Отзыв сотрудника @guest-eba8555e5c о компании Inditex

История сотрудника
Все платили достойно, простой оплачивался очень хорошо учитывая убытки компании.Так же расходились с компанией на лучших условиях, в связи с ситуацией в стране. (Сокращение)Коллектив классный, условия труда были хорошие.Было бесплатное обучение английскому языку, ДМС, так же бесплатная униформа. Скидки корпоративные и подарки на новый год.Надеюсь что они вернутся.Не нашел.

История сотрудника
Белая заработная плата Скидка со сотрудника 25%С коллективом - как повезёт .Я работаю в бренде «OYSHO» на должности продавца администратораКогда я повысилась на данную должность ,сразу ушёл менеджер ,и из старших осталась только я .То есть ,на меня кинули весь магазин (обучение сотрудников ,координация зала,документы,сбор трансфера и тд).Как вы думаете мне доплачивали ? -нетМеня даже временно не подняли зарплату .Начальство ,когда приезжает ,лишь говорит как ты плохо справляешься .А ничего ,что я не обязана этим заниматься????Текучка персонала - высокая.Обещания вечные ,которые никто не собирается выполнять !Хороших людей не повышают и они уходят из компании ,остаются

История сотрудника
- Зарплата, хоть и маленькая, но выплачивается в срок.- Хороший коллектив, если повезёт.- Максимальное рабочее время - 8 часов (не считая возможных задержек, если работаешь в вечер).- Можно совмещать с учёбой.- Оплачиваемый обеденный перерыв.-- Плохое руководство. - Почти нет возможности карьерного роста, если не подлизываться к начальству.- Физически сложная работа, которая подойдёт не всем.- Низкая зарплата.- Плохая рабочая обувь.- Может попасться так называемый "змеиный коллектив".- Частые задержки по часам и "работа за бесплатно".- Старая техника и виснущая касса.- Урезка рабочих часов.

История сотрудника
1. Выдается форма раз в пол года. 2. Скидка сотрудника (25%) на бренды Inditex. 3. Полис ДМС после года работы. 4. Некоторые ребята-кассиры хорошие ребята, с которыми есть о чем поговоритьНикому не советую идти работать в бренд Bershka в г. Владимире. Ужасное руководство, с этого все начинается. Менеджер Самсонова Ирина Михайловна некомпетентна в своей должности. Будет орать на вас матом, хамить и унижать. График работы никогда не согласовывается с персоналом. Менеджеры всегда хотят отдыхать в выходные и работать только в утренние смены, а остальные обязаны работать всегда. Если вы на больничном и вышли подышать воздухом - вас будут прилюдно унижать. Так же на сотрудников на постоянной основе пытаются повесить долги, которые берутся непонятно откуда, но стоит обратиться в полицию, все находится. Уволившимся сотрудникам не отдавали трудовые книжки, не предоставляли справки.На работу вас так же не примут без вакцины. Часы не проставляют, переработки не оплачиваются, будьте готовы работать за бесплатно, некоторые смены вам вовсе могут забыть проставить. Работать на весь магазин может 2 человека, никого не волнует справляетесь вы или нет. Потом вам так же скажут за мерму, почему вы не следите и не ловите воров. Трудовой договор не выдают по полгода. Обязанности должны выполнять все, будете кладовщиком, кассиром, консультантом, старшим кассиром и менеджером одновременно. Заработная плата продавца-кассира в среднем за месяц составляет 10000 рублей.

История сотрудника
Проработала в компании два года, напишу все как есть, чтобы вы понимали, куда идёте.мне не хватало таких отзывов, когда я выбирала работу. Это хороший вариант для тех, кто студент и привык стоять на ногах. Вся компания белая, даётся дмс где-то после года работы, есть скидка сотрудника (25%), можно выбрать тц не так далеко от дома.Зарплата нестабильная, в сезоны распродажи можно поднять и 30-50, а в демисезон 10-25 тысяч, смотря сколько смен берёте. Многое зависит от коллектива и руководства, есть культ «команды», так что стоит не посылать на820уй кого-либо из тимы (а иногда хотелось…), иначе это отразится на рабочем процессе.График гибкий, за неделю можно написать пожелания, но не факт, что они будут учтены — все зависит от руководства и вашего навыка убеждения. Будьте готовы, что во время распродажи будет большая нагрузка, 40 часов в неделю.Можно ехать работать в другие тц на помощь, если мало смен в демисезон.Мед книжка делается за счёт компании, больничный и учебный отпуск, как и обычный оплачиваются.Есть перерывы и собственные места для отдыха в виде небольшой комнаты-кухни.Вам выдаётся форма из вещей компании, меняется раз в полгода.В поздние часы после нуля такси оплачивается, но иногда компания жмотит и может отказать в нем, у нас так было в период распродажи.Тут вы получите большой опыт, но это также может отнестись к недостаткам, что я распишу дальше.Недостаток в том, что здесь достаточно небольшая зарплата, если сравнивать с другими брендами, если смотреть по количеству обязанностей. Вы работаете на складе, в зале, на кассе, с документами, также начнёте собирать онлайн заказы, разбирать поставки, работать с манекенами и самим переоборудовать зал перед распродажей и прочее, перетаскивая руками тяжелое оборудования. Лучше в таком случае идти на такую же белую должность в другую компанию, где вы только консультант-касса, но для меня это был опыт, который помог мне в нынешнее время. Привыкайте к больным ногам и спине, хоть и потом это более или менее проходит, хотя говорить, как вы за@бались, вы не перестанете.Многое зависит от настроения в коллективе, поэтому этому придётся уделять свою энергию, как и попытаться не дать Леща покупателям.Ещё не советую проходить в период распродажи новичкам, в этом случае вам будет трудно обучаться. Вас сразу кидают в поток работы и нужно запомнить много информации и что как делать с оборудованием. Все нервничают, суетятся и это большой стресс.Темп работы часто быстрый, когда распродажа, очень сильный нервяк и усталость, пока спустя недели 4-6 не войдёшь а темп, когда все становится более или менее понятно.Про повышение «из консультанта в менеджеры» тру, но приходится ждать, когда перед тобой кто-либо повысится и только тогда сможешь ты. Часто это затягивается надолго, тогда только уходить в другой тц.Press f всем тем, кто работал в разгар ковида…В целом, могу сказать, что норм место для старта, если вы активный чел, но работа тяжелая и можно найти альтернативу с наибольшим заработком и меньшим количеством усилий, тут уж решайте сами.