Есть адекватные сотрудники, которые сходятся во мнении о руководстве и процессах.
Несомненно - это опыт, который получает каждый сотрудник и не важно хороший он или плохой, компания заливалась бабками, которые воруют по всей стране и просто не могла не расти. Кого то пытались поймать, кто-то уносил с собой хорошие деньги без последствий.
Одного не отнять - он добивается хорошего результата, но в аду для него отдельный котел приготовлен.
Оплата вовремя, зарплата в рынке или чуть выше.
Яковлева не изменить, как считал всю жизнь всех хуже блевотины своей собаки, так и считает, вне зависимости от результата и проделанной работы.
Рабочее место - ничего особенного, офис - это бывшая парковка переделанная под офис... Еще бы загон для скота переделали. Постоянно крики трехэтажным матом на весь этаж начиная с генерального директора (интересно линейные сотрудники слыша все это кем считают генерального директора?)..
Отношение многих сотрудников розницы из руководителей к своим подчиненным такое же, как у яковлева ко всем.
Генеральный (Поляков) тоже не отличается особым умом и сообразительностью, не понятно кого набирают в штат, видимо тех, кто готов терпеть это отношение, пусть и не очень экспертных.