Белая з/п
Такое впечатление как- будто всех руководителей "понабрали". Ведут себя как рыночные торговки. Особенно на коже. К покупателям на "ты". Нет четкого плана действий на день, из-за чего приходится переделывать по 50 раз свою работу.некомпетентные, неграмотные, не осведомленные и узко мыслящие директора магазинов, все без исключения, судя по отзывам и по личному примеру. В компании вообще не знаю , такое понятие как " трудовой кодекс", сплошные нарушения. Условий труда никаких. Но зато "ты должен", "ты обязан".
По пунктам:
на собеседовании говорят неправду по з/п, завышая ее.
На обеды, вместо положенного часа -10-15 мин. Чем быстрее, тем лучше.
Приходить за час до открытия, уходить через час после закрытия, инвентаризация ночью и если ты вышла на нее в свой выходной, не оплачивается.
Ты - уборщик, грузчик, верхолаз, продавец, охранник... И говно...
Графиком вообще беда, будь их воля ты бы жил на этой работе
При увольнении долго не возвращают трудовую книжку, до месяца
И это все за з/п в 15000 руб.
если ты хочешь посадить свое здоровье, нервную систему и самооценку, то тебе в кари.