Страница 2. Kari

История сотрудника
Нет. От слова совсемОбещают достойный заработок. В реалиях- смешная зарплата. Фонд премии распребеляет директор на свое усмотрение. Кому 5 тр а кому 25 тр. Чисто человеч фактор видимо.ужасные условия работы, не по тк рф , как заявлено. Работаешь, как раб на галерах. Унизительная работа подследники чужие убирать.

История сотрудника
Их нетПашешь за троих, по 200+ часов в месяц. График. Зарплата. много краж.Выходные в будние дни.

История сотрудника
НетНе оплачивают переработки , не понятно как начисляется зарплата , обещают одно а платят копейки , требований зато выше крыши . Постоянно дёргают с выходных .И это все выдумки руководства выше

История сотрудника
НикакихСамозанятые не считаются нормальными работниками, и они думают что из можно кидать на деньги, зарплата вообще никакая

История сотрудника
Их нет.Впечатление о работе в отделе кадров этой конторы отвратительное. Специально создаваемая высокая текучка ведёт к непомерным объемам работы. Особое омерзение вызывает психически больная начальница-надсмотрщица Шлыкова Елена. Эта сволочь создаёт атмосферу, в которой невозможно работать: весь день материться, ведёт похабные разговоры, орет, высмеивает сотрудников. Постоянный шум и ор. Каждые 15 минут бегает курить. Курить и материться - это ее основные обязанности. Всю ответственность навешивает на подчинённых. Абсолютно некомпетентна ни в кадрах, ни в бухгалтерии. Люди, не покупайте в этих магазинах ничего и ни в коем случае не устраивайтесь сюда работать.Кстати, сволочь для Шлыковой Елены - это комплимент. Она в 1000 раз хуже.

История сотрудника
нетДобрый день. Не могу сказать, что то про офис. Но давать доступ директору искать сотрудника, это не правильно. Но начнем с начала. Мне на hh прислали отклик на заместителя директора. Меня все условия устроили. Мне назначили собеседование. Я приехала в назвачиное время. Но мне сказали ждать 10 минут. Хорошо я с эти согласна, мало ли какой вопрос надо бы решить. Собеседование у меня не было от слово совсем. Первый вопрос был. Как меня зовут? Второй работала ли я в торговле? И последний когда готова выйти на стажировку? Я согласилась выйти на следующий день после не собеседования. Пришла я к назначенному часу. И директор Радмила, не желая обучать свою правую руку, отправила меня разбирать жуткий бардак в мужском отделе. В моем понимании своего заместителя надо изночально учить отчетам которые нужны для офиса, а не разбирать годовой бардак. Что в зале, что на складе ужасный бардак. И директор за этим не следит от слово совсем. Она меня отправила разбирать ужас в торговом зале, а сама сидела на складе и благополучно изучала соц.сети. Если этот магазин не выполняет план или чек лист?! То на 100% могу сказать это из-за директора. Она руковадить не умеет совсем. Я частый покупатель в магазине KARI, но не в одно магазине не видела такого ужаса. Руководство нужно менять или этот магазин будет в минусе. Лично мне было даже не приятно там находиться. И я приняла решение там не работать. Один магазин испортил всё впечатление о компании.

История сотрудника
Белая зарплатаТолько руководство ,сплетни ,неоправданные придирки, руководитель Денис Мордвинцев,года два три назад ,не спорю был хорошим,потом начал тушить рядом своих людей называя командой !!!в ковычках конечно,это ваша команда у вас на ушах только и сидела и в первую возможность вас и снесет,руководство выше подумайте не пора ли менять такого руководителя !? При переездах и открытиях магазинов старое оборудование терялось типа уезжало на склад ,на самом деле продавалось на авито, клининг заказывался вроде было тысяч 20000 сотрудникам платил по 2000 остальное забиралось себе ,я за много лет работы ни разу не вынесла ни копейки с магазина ,потому работаю за зарплату !и точно понимаю на что и как мне нужно, воровство в компании это последнее что может быть, смотря на руководителя можно и самим подумать что так можно !!! У меня сейчас хорошая работа с отличным руководителем, и в кари мне все нравилось ,если бы специально не гасили, якобы говоря что человек просто устал, да не устал человек, просто процесс работы не можете нормально настроить, персонал полный штат и обучение , а не вечные штрафы,у всех все упирается в бабло, по другому объяснять не можете !!!понимаю все мы любим деньги, но к людям нужно относится по человечески !!! Из всего руководства отдельное СПАСИБО напишу Яне Евгеньевне, вы всегда помогаете всем во всем вы прекрасный человек и с вами было приятно работать !!!и директора магазинов не буду писать кто именно ,а то и их начнёт гасить!!!)))

История сотрудника
НетКидают самозанятых на деньги, мизерные выплаты за колоссальный труд

История сотрудника
НетОтвратительный магазин и руководство, работать по 12 часов, на ногах, стоять и сидеть нельзя, один раз приём пищи 15 минут, огромное число коробок с обувью которую нужно сортировать, ставить аллюры, идиотский, нереальный план продаж. Обувь тоже некачественная, тяжёлая, стельки от пота не помогают.

История сотрудника
Отсутствие складаКари в ТЦ 'Максимус', сейчас руководство сменилось, директор постоянно бухал, заезжал на работу два раза в неделю, чтоб покритиковатьКасса - это святое место, где все стремятся находится, если не повезло работать на кассе, то будь добр убирать без них зад, пока кассиры буду болтатьПри неофициальном трудоустройстве зп зависит не от твоей эффективности за месяц, а от настроения директора, а ещё если захотел уволиться, то получишь всего 13 тысяч, хоть и отработал свыше 160 часовА при официальном трудоустройстве из зп вычитают за ревизию, и это может быть довольно крупная суммаОтношение регионах директоров и выше скотское к обычным продавцам, судя по их гениальным правиламНу и главная проблема - это покупатели, которые могут разбомбить весь зал в ноль, как в тц 'Акваполис', где продавцы до трёх ночи убирали зал каждый день, если решили устроиться, то выбирайте кари с маленькой площадью

История сотрудника
Рядом с домом.График. Руководство, директор отчитывает сотрудников при покупателях, постоянно сидит в телефоне, и орет матом на весь магазин. Впечатления остались ужасные, такое поведение директору не позволительно!

История сотрудника
Их нет!!! Шаражная кидалово!Вес кари один большой недостаток!! Обман, кража моих заработанных денег!! Не дают расчетки, не показывают мою зп!! Заработав хорошую сумму в приложении, говорят что своровал! Чистый обман сотрудников!

История сотрудника
Я их просто не вижу.Зп никакая, я за месяц заработала всего 13 тысяч. Это моя самая большая была ошибка туда идти работать. Отношение со стороны директора как настроение ляжет, объяснять если что-то работнику не понятно мы совершенно не можем. Наш любимый вопрос "А ты что не знала? А я когда прошла курсы, я же запомнила, а ты неет". Сотрудников не хватает, потому каждый несётся как електровеник. Только поступаешь к одному делу, тебе суют другую, потом ещё что-то, а дальше к тебе подходят и спрашивают за первое и второе" А ты что ещё не сделала? Что ты делала целый день? Ты очень медленно работаешь". Так же по зп говорили, что она от 25. Это скажите мне пожалуйста каким образом??? Как я поняла 6 аванс за то, что не забывала отмечаться на приход и уход, а остальные 7 остальное. Вы что смеётесь? И что это? Минималка? При этом махаясь на работе как лошади, а то и практически без выходных, лишь потому что народа нет и кто-то "на больничном"? Вы что? Я махаясь на лопате с метлой больше получала! Ещё и с графиками как в цырке, когда хочу представление, тогда и вызываю человека с выходных. Во классно! Первый ряд для просмотра и смеха. Настоящая кишкинка. Честно, никогда не думала что в таком классном и большом магазине будет такой дурдом. Я очень разачарована. На личные срочные проблемы нам плевать. Я просила отпуск за свой счёт, а мне сказали, что у нас акции, что все должны быть на работе! Я значит должна плюнуть на свою семью и плясать под вашу дудку? Нет уж! На то я и прошлый сотрудник. Смех такой же с туалетом. Вот тут, я как простой деревенский человек, просто упала! Кто-то с талкивался с тем, что в туалет надо отпраситься как в школе? А я столкнулась, только я не отпрашивалась и шла, когда действительно хочу, на что директор очень отрицательно отреагировал. "Почему тебя нет на рабочем месте?", я отвечала, что я в мж. "А почему ты не сказала мне? Это что такое?" Ну ёлки-палки, человек захотел в туалет и он каждый раз обязан отчитываться. Я не выдержала и задала вопрос в ответ, находясь в мж, "Фотоотчет нужен?". В общем хотите участвовать в цирке за копейки, пожалуйста! Я лично нет. Мне хватило месяца, чтоб все понять. И не забудьте : в таких заведениях очень хорошо пользуются таким *подай, приниси, иди на'' и не мешай*!!! Подумайте. Город указан не верно, так как его нет в списке! Это Орёл!!!!

История сотрудника
Вы получите опыт ублюдского отношения, начальства к сотруднику.Я работала в данной компании по адресу проспект Красноармейский 58. Что вам хочу сказать, придя туда будьте готовы, что самый главный критерий такой, как заработная плата ( а это собственно то, ради чего мы вообще ходим на работу) платится всем сотрудникам по разному, я не могу вам сказать и никто вам не сможет назвать точную сумму, за которую вы будете работать, т.к зп выплачивается по приоритетности директора магазина, кому и сколько Ваше высочество соизволит заплатить в этом месяце и вы постоянно будите слышать, что работаете за милостыню, которую, как оказывается вам директор докидывает в конце месяца из своих кровно заработанных денег, она ведь весь месяц с 9 утра до 19 а бывает и до 4 и до 3 дня их зарабатывала стоя на кассе, не то что вы принимаете машину то по 200 коробов, а бывает и по 800, работаете с 9 утра до 9 вечера, то грузчиком, то на кассе, то по залу, то уборщиком, вообщем кругом и за это всё, Вам денег не нашли, а святой ваш директор вам выбивал с боем, да не смог, поэтому вам за ваш труд и милостыня сойдёт . Также вы будете безбожно ездить в свои выходные на «обязательные ревизии» которые могут длится по продолжительности сутки и мало того, что вы за это ничего не получите, так вас ещё и аштрафуют тысячи так на 3000₽ минимум, лишь за то, что вам никто не объяснит, что нужно делать или в конце ревизии их недоработанные ТСД не выгрузят данные по участку, где вы сканировали. А если вы выбьете с директора в конце месяца свой бегунок по заработной плате, вы сильно удивитесь, как ваши законно отработанные часы, а точнее зп по ним автоматически уходят в раздел ПРЕМИЯ, которой по закону и решению директора вас можно лишить, вот такой аттракцион очень интересный. Но не всё уж так плохо, я могу вас обрадовать, если вы встанете на кассу и будете припирать, чтобы вдруг она не упала, то ваша зарплата будет выше, но это тоже не точно, а то вдруг вы все таки директору не понравитесь, хотя бы тем, что ваши права должны соблюдаться и трудовые нормы, она от вас решит избавится и начнёт платить вашу почасовую оплату в месяц это не больше 15000₽. Итог в кампании очень много штрафов, которые нигде не прописаны, но их активно применяют, сплошное нарушение трудовых норм, приоритетное отношение директора к персоналу. Придя в этот магазин ( про другие не могу ничего сказать, т.к в каждом магазине свои правила, установленные директором) вы окунётесь в эпоху рабовладельчества! А также получите бесценный опыт, как работать точно не нужно! Уважающие хотя бы самую малость себя и свой труд люди, там работать себе не позволят.

История сотрудника
Их нетРаботала месяц выяснилось что директор магазина не отмечала, кто сколько смен выходит в итоге извините зарплаты нет. Кидалова. Не советую туда идти

История сотрудника
Их нетГрафик на месяц не составляется от слова совсем, выходные убираются не согласовываются с сотрудником. Работаешь больше положенного, остаёшься после рабочего дня и никто за это не платит. Директор крутит с зарплатой как хочет, видимо себе в карман кладёт. С принятием на работу такая же песня, договор на руки не выдаётся. Работаешь 5/1 постоянно, и лучше молчать и не жаловаться а то зарплату заберут и получишь 10 тысяч. В объявлении пишут зарплата от 40 тысяч а по факту 20-25. Никому не советую эту компанию если хотите уберечь свои нервы.

История сотрудника
1. Магазин открыли новый, большой (~900 м²), светлый, просторный, удобно мамочкам с колясками выбирать товар. В магазине который находится чуть дальше нет возможности с коляской подняться на второй этаж. У нас же предусмотрен лифт и эскалатор.2. Магазин находится в пяти минутах от моего дома.3. Официальное трудоустройство.4. Выдают фирменную футболку и бейдж.5. В магазине есть камера видеонаблюдения.Я уволилась по семейным обстоятельствам, но мнение у меня сложилось такое.График работы только 5/2 с 10 до 21 часа.1. В трудовом договоре написано, что я Продавец-кассир, но в итоге работать будешь и Кассиром, и Консультантом и Охранником.Когда я только пришла, то в магазине не было охранника и уборщицы. Охранник только пришёл, и судя по всему он один, а про уборщицу сказать не могу, я уже уволилась.

История сотрудника
Достоинств ноль.Эта компания слишком дишманская, тебя делят на отделы, когда ты не работаешь в смене с директором, а когда работаешь в смене С директором, то весь зал общий. Когда у меня был выходной, я пришла спокойно на работу и мне сказали - плати штраф, за то что была другая цена. Сразу 2 пары обуви (т.е каждая пара по 500 рублей). Одни продавец ВСЮ поставку должен принимать и вставлять на полки в "Типо свой отдел". Постоянные угрозы на зарплаты, мы устали работать в свои графики, что мы ничего не делаем!Требовала сделать увольнение "день в день"', директор сказала - мы так не можем сделать, отработай ТРИ дня и с первого выходного дня, ты можешь не выходить на работу. Что происходит, я отрабатываю эти три дня! Директор благополучно не в тот день, в который я просила написать увольнительное письмо по "Собственному желанию" написать в пятницу, но она была так занята, что забыла на целых еще 2 дня про меня. И написала, как раз перед моими выходными, что ставит на мысль, что она просто хочет сделать грязь в моей карьере т.е уволить меня по статье, что типо - я! Не выхожу на работе, а когда я ей написала, что я выйду и отработаю, она мне отвечала - если у тебя есть желание отработай.Спасибо огромное магазину Кари (Алтуфьево Ашан).идем дальше)Магазин ТЦ РИО Кари.Ты не должен стоять! Ты должен БЕГАТЬ! А иначе тебя уволят. Директор Татьяна уходила на 2-3 часа с региональным директором по покупочкам в магазине (Карина Дмитриевна).Карина и Директор Татьяна из-за того, что девочка не правильно повесила очки, они довели её до слёз и чуть не подняла руку на своего сотрудника, потом её унижали, что она ничего не умеет и ничего не добьётся.Нельзя было поставить график, как говорится в резюме, или выходить с утра до допустим 19.00Говорили, что типо мало сотрудников, но по факту их дофига.Мне при оформлении не выдавали копию документов о моем окладе, сколько будет рублей в час и о фактической заработной плате. К слову, я получаса 27 тысяч рублей, при ставке 120 рублей в час. А так они заявляют и ссут в уши, что будешь получать 40-50+ без ндфл, хотя это не так!

История сотрудника
Хороший коллектив, идут навстречу по графику.За полтора месяца работы получил 11 тысяч, якобы план не выполнили. А то, что магазин непроходной, а планка по продажам выше крыши, никого не волнует. Если хотите батрачить по 10 часов 6/1 за копейки - дерзайте. Я пас.

История сотрудника
Хороший коллективУжасная компания , не советую никому идти. Обещали зп от 25, в итоге за полтора месяца работы только 23 заплатили и то региональный директор дура, сказала чтоб нам платили 50 рублей в час!это 8 тыс в месяц!Пусть сама работает за эти копейки!Работать по 9 часов в день, сидеть нельзя, обедать толком нельзя!И каждый день перестановка коробок, ноги спина болит и все это за 8 тыс!Рабов ищут за копейки!