Отзывы сотрудников «Kari»

Достоинства
Ноль

Недостатки
Работал на должность (Охрана-Контрольер) зп.говорят 40т но получишь не знаю почему 36т график с 12:00-22:00 кажется не плохо. НО ты стоишь на ногах проктический не сидишь только обед и в туалет редко.плюс ты один контролируешь целый большой зал естественно не получится за всеми следить.стоишь и гуляешь по залу как робот на второй день ноги опухли и жуткий боль лежал дома почти 10.дней после уволился.
Директор очень приятный человек (Рома). но не рекомендую.
а про Девушек вообще молчу они пашут как Рабы бедные тоже на ногах постояно не сидят даже на кассе стоят на ногах не где сидеть хоть на минуту.
короче думайте народ.
Всех Благ не будьте тряпками за копейки вредить здоровье

Достоинства
Нет их

Недостатки
Хамское отношение директора магазина.... Унижение.... Срезание зарплаты за личную не приязнь или из-за того что сказал правду... Сразу зарплата ниже... Работаешь практически без выходных... Заменяешь заведующего так ещё и зарплату срезают получить за месяц практически без выходных 395 рублей... Да это издевательства...
Поэтому с ними нужно бороться их же способом... Все будем решать через суд... Девочки на будущее записываете все унижения и разговоры сохраняйте все расчетники это будет ваше прямое доказательство..

Достоинства
Их нет

Недостатки
Город Оренбург,, кари,, Доброго всем времени суток, все что написано ранее-чистая правда, постоянные переработки более 200ч,а зп самая что есть обычная как будто и не перерабатывал. Там всем правит Усенова Гульзира, сколько ни писали работники в разные инстанции на неё жалобы - а воз и ныне там. Видимо совсем работать уже некому, раз,, колхозницу,, на трон водрузили. Это как надо людям умудряться,, срезать,, с зп такие суммы за кражи и недостачи, при этом не выдавая никаких расчеток. Хотя расчёту можно выпросить, но реальной зп на ней все равно не увидите. Одной женщине в магазине было начислено 42тр,а на руки она получила 29,ощущаете разницу(тем более для Оренбурга)? Эту зп она видела в компьютере при начислении директором (более 40тр)при этом директор предупредила что,, Гуля может откорректировать зп,, На деле так и вышло. Ей радость доставляет кричать на работников, унижать при покупателях, доводить всех до слез, срезать деньги с зп девчонок, это не женщина-это какой то ходячий ужас. Взять 42 тр - минус подоходный 13% а на руки всего 29тр,а где остальная зп? Все это снимают за бесконечные кражи, ревизии каждые 3 мес и так по кругу, всю жизнь должен,, кари,, так как охранник платить не хотят, им выгоднее снять недостачи с продавцов, а то вдруг они слишком разбогатеют? Хороший начальник все делает для своих работников, а эта змея мало того что кусает, так ещё и обдирает зп, видимо премию со своей экономики имеет. Там %с продаж идут в общий котёл и в конце месяца Усенова распределяет кому как захочет зп, хоть переработки хоть что, вот как она начислят так и будет. А сколько народу из за неё убежало из,, кари,, я уже молчу. Раньше директора своим продавцам сами начисляли зп, а после того как Усенова стала директором подразделения у самих директоров даже упала зп, девочки ювелир опытнейшие поувольнялись-естесственно, никто за Гулины копейки работать не хочет. И жаловались, и в Москву писали в офис о творящемся здесь беспределе, о том что резко упали зп и текучка в организации, но видимо им так выгоднее получается, чем беречь сотрудников. Оооочень много девчат опытных ушло, мальчишки поувольнялись а воз и ныне там,,,,, так что думайте ребята, будете зарабатывать в компьютере большую сумму о которой даже не будете знать, а на руки получите остатки после Гулины х вычетов

Достоинства
1. Карьерный рост. Если в нужное время оказаться в нужном месте и быть достаточно целеустремленным, то можно с кассира до директора подняться.
2. График. Если с директором в хороших отношениях, то можно договориться перенести свою смену или поменяться с кем-то из сотрудников.
3. Перерыв в любое время. Можно даже утром прийти на работу и позавтракать, если не успел дома. Меня никогда за это не ругали. Да и в будущем своим сотрудникам лично не запрещали.

Недостатки
1. ЮВЕЛИРНЫЙ ОТДЕЛ. Не знаю какой мудила придумал продавать ювелирку в ОБУВНОМ магазине. Так и еще дрюкать за это и штрафовать, если маленькие продажи серебра и золота.
2. КРАЖИ. Это пипец. Каждый день находишь пустые коробки, а организация даже не собирается выделять охрану. А зачем, если можно удерживать с сотрудников?))
3. Высшее руководство. Директора директоров и тп, просто самые лучшие люди на земле. Если ты хорошо продаешь, ты существуешь. Если нет, то зачем ты вообще живешь, только зря кислород переводишь. Высокомерные засранцы, которым насрать что ты пытаешься прыгнуть выше головы, чтобы тебя хотя бы не штрафовали.
4. Ревизия. Прощай кутарочная зарплата. Танцуешь с коробками 2 дня, потом 3 месяца платишь за воров. И так по кругу.
5. График. Любая пзда может плохо себя почувствовать и тебя позовут на работу в твой выходной.
5. На покупателя не так посмотришь, сразу жалуются на горячую линию, потом отчитывайся.
6. Про интернет заказы вообще молчу, попробуйте за 20 минут найти заколочки в этом ебном гадюшнике

Достоинства
полный социальный пакет

Недостатки
-удержания с зарплаты, при этом не выдаются расчетные литки, и не понятно, за что и сколько удержано.
-кражи, очень много краж. около 300 тысяч за квартал, может и больше. за кражи левых удерживают по 3-5 тысяч с зарплаты.
-ставка в час 95-100 р.в час
-график 5/2. выходные только в будни
-НЕТ ЛИЧНЫХ ПРОДАЖ
-Премия зависит лишь от того, как лижешь одно местечко директору.
Жалею о потраченном времени и силах.

Достоинства
Никаких

Недостатки
Директор решает дать вам премию или нет. Чуток по-другому сделаешь идут угрозы. Начинаешь вести переговоры никак не идёт на контакт. То что пишут правда. Я на больничном даже работал.

Достоинства
Нет. От слова совсем

Недостатки
Обещают достойный заработок. В реалиях- смешная зарплата. Фонд премии распребеляет директор на свое усмотрение. Кому 5 тр а кому 25 тр. Чисто человеч фактор видимо.ужасные условия работы, не по тк рф , как заявлено. Работаешь, как раб на галерах. Унизительная работа подследники чужие убирать.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Пашешь за троих, по 200+ часов в месяц. График. Зарплата. много краж.Выходные в будние дни.

Достоинства
Нет

Недостатки
Не оплачивают переработки , не понятно как начисляется зарплата , обещают одно а платят копейки , требований зато выше крыши . Постоянно дёргают с выходных .И это все выдумки руководства выше

Достоинства
Никаких

Недостатки
Самозанятые не считаются нормальными работниками, и они думают что из можно кидать на деньги, зарплата вообще никакая

Достоинства
Их нет.

Недостатки
Впечатление о работе в отделе кадров этой конторы отвратительное. Специально создаваемая высокая текучка ведёт к непомерным объемам работы. Особое омерзение вызывает психически больная начальница-надсмотрщица Шлыкова Елена. Эта сволочь создаёт атмосферу, в которой невозможно работать: весь день материться, ведёт похабные разговоры, орет, высмеивает сотрудников. Постоянный шум и ор. Каждые 15 минут бегает курить. Курить и материться - это ее основные обязанности. Всю ответственность навешивает на подчинённых. Абсолютно некомпетентна ни в кадрах, ни в бухгалтерии.

Люди, не покупайте в этих магазинах ничего и ни в коем случае не устраивайтесь сюда работать.

Кстати, сволочь для Шлыковой Елены - это комплимент. Она в 1000 раз хуже.

Достоинства
нет

Недостатки
Добрый день. Не могу сказать, что то про офис. Но давать доступ директору искать сотрудника, это не правильно. Но начнем с начала. Мне на hh прислали отклик на заместителя директора. Меня все условия устроили. Мне назначили собеседование. Я приехала в назвачиное время. Но мне сказали ждать 10 минут. Хорошо я с эти согласна, мало ли какой вопрос надо бы решить. Собеседование у меня не было от слово совсем. Первый вопрос был. Как меня зовут? Второй работала ли я в торговле? И последний когда готова выйти на стажировку? Я согласилась выйти на следующий день после не собеседования. Пришла я к назначенному часу. И директор Радмила, не желая обучать свою правую руку, отправила меня разбирать жуткий бардак в мужском отделе. В моем понимании своего заместителя надо изночально учить отчетам которые нужны для офиса, а не разбирать годовой бардак. Что в зале, что на складе ужасный бардак. И директор за этим не следит от слово совсем. Она меня отправила разбирать ужас в торговом зале, а сама сидела на складе и благополучно изучала соц.сети. Если этот магазин не выполняет план или чек лист?! То на 100% могу сказать это из-за директора. Она руковадить не умеет совсем. Я частый покупатель в магазине KARI, но не в одно магазине не видела такого ужаса. Руководство нужно менять или этот магазин будет в минусе. Лично мне было даже не приятно там находиться. И я приняла решение там не работать. Один магазин испортил всё впечатление о компании.

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Только руководство ,сплетни ,неоправданные придирки, руководитель Денис Мордвинцев,года два три назад ,не спорю был хорошим,потом начал тушить рядом своих людей называя командой !!!в ковычках конечно,это ваша команда у вас на ушах только и сидела и в первую возможность вас и снесет,руководство выше подумайте не пора ли менять такого руководителя !? При переездах и открытиях магазинов старое оборудование терялось типа уезжало на склад ,на самом деле продавалось на авито, клининг заказывался вроде было тысяч 20000 сотрудникам платил по 2000 остальное забиралось себе ,я за много лет работы ни разу не вынесла ни копейки с магазина ,потому работаю за зарплату !и точно понимаю на что и как мне нужно, воровство в компании это последнее что может быть, смотря на руководителя можно и самим подумать что так можно !!! У меня сейчас хорошая работа с отличным руководителем, и в кари мне все нравилось ,если бы специально не гасили, якобы говоря что человек просто устал, да не устал человек, просто процесс работы не можете нормально настроить, персонал полный штат и обучение , а не вечные штрафы,у всех все упирается в бабло, по другому объяснять не можете !!!понимаю все мы любим деньги, но к людям нужно относится по человечески !!! Из всего руководства отдельное СПАСИБО напишу Яне Евгеньевне, вы всегда помогаете всем во всем вы прекрасный человек и с вами было приятно работать !!!и директора магазинов не буду писать кто именно ,а то и их начнёт гасить!!!)))

Достоинства
Нет

Недостатки
Кидают самозанятых на деньги, мизерные выплаты за колоссальный труд

Достоинства
Нет

Недостатки
Отвратительный магазин и руководство, работать по 12 часов, на ногах, стоять и сидеть нельзя, один раз приём пищи 15 минут, огромное число коробок с обувью которую нужно сортировать, ставить аллюры, идиотский, нереальный план продаж. Обувь тоже некачественная, тяжёлая, стельки от пота не помогают.

Достоинства
Отсутствие склада

Недостатки
Кари в ТЦ 'Максимус', сейчас руководство сменилось, директор постоянно бухал, заезжал на работу два раза в неделю, чтоб покритиковать
Касса - это святое место, где все стремятся находится, если не повезло работать на кассе, то будь добр убирать без них зад, пока кассиры буду болтать
При неофициальном трудоустройстве зп зависит не от твоей эффективности за месяц, а от настроения директора, а ещё если захотел уволиться, то получишь всего 13 тысяч, хоть и отработал свыше 160 часов
А при официальном трудоустройстве из зп вычитают за ревизию, и это может быть довольно крупная сумма
Отношение регионах директоров и выше скотское к обычным продавцам, судя по их гениальным правилам
Ну и главная проблема - это покупатели, которые могут разбомбить весь зал в ноль, как в тц 'Акваполис', где продавцы до трёх ночи убирали зал каждый день, если решили устроиться, то выбирайте кари с маленькой площадью

Достоинства
Рядом с домом.

Недостатки
График.
Руководство, директор отчитывает сотрудников при покупателях, постоянно сидит в телефоне, и орет матом на весь магазин. Впечатления остались ужасные, такое поведение директору не позволительно!

Достоинства
Их нет!!! Шаражная кидалово!

Недостатки
Вес кари один большой недостаток!! Обман, кража моих заработанных денег!! Не дают расчетки, не показывают мою зп!! Заработав хорошую сумму в приложении, говорят что своровал! Чистый обман сотрудников!

Достоинства
Я их просто не вижу.

Недостатки
Зп никакая, я за месяц заработала всего 13 тысяч. Это моя самая большая была ошибка туда идти работать. Отношение со стороны директора как настроение ляжет, объяснять если что-то работнику не понятно мы совершенно не можем. Наш любимый вопрос "А ты что не знала? А я когда прошла курсы, я же запомнила, а ты неет". Сотрудников не хватает, потому каждый несётся как електровеник. Только поступаешь к одному делу, тебе суют другую, потом ещё что-то, а дальше к тебе подходят и спрашивают за первое и второе" А ты что ещё не сделала? Что ты делала целый день? Ты очень медленно работаешь". Так же по зп говорили, что она от 25. Это скажите мне пожалуйста каким образом??? Как я поняла 6 аванс за то, что не забывала отмечаться на приход и уход, а остальные 7 остальное. Вы что смеётесь? И что это? Минималка? При этом махаясь на работе как лошади, а то и практически без выходных, лишь потому что народа нет и кто-то "на больничном"? Вы что? Я махаясь на лопате с метлой больше получала! Ещё и с графиками как в цырке, когда хочу представление, тогда и вызываю человека с выходных. Во классно! Первый ряд для просмотра и смеха. Настоящая кишкинка. Честно, никогда не думала что в таком классном и большом магазине будет такой дурдом. Я очень разачарована. На личные срочные проблемы нам плевать. Я просила отпуск за свой счёт, а мне сказали, что у нас акции, что все должны быть на работе! Я значит должна плюнуть на свою семью и плясать под вашу дудку? Нет уж! На то я и прошлый сотрудник. Смех такой же с туалетом. Вот тут, я как простой деревенский человек, просто упала! Кто-то с талкивался с тем, что в туалет надо отпраситься как в школе? А я столкнулась, только я не отпрашивалась и шла, когда действительно хочу, на что директор очень отрицательно отреагировал. "Почему тебя нет на рабочем месте?", я отвечала, что я в мж. "А почему ты не сказала мне? Это что такое?" Ну ёлки-палки, человек захотел в туалет и он каждый раз обязан отчитываться. Я не выдержала и задала вопрос в ответ, находясь в мж, "Фотоотчет нужен?". В общем хотите участвовать в цирке за копейки, пожалуйста! Я лично нет. Мне хватило месяца, чтоб все понять. И не забудьте : в таких заведениях очень хорошо пользуются таким *подай, приниси, иди на'' и не мешай*!!! Подумайте. Город указан не верно, так как его нет в списке! Это Орёл!!!!

Достоинства
Вы получите опыт ублюдского отношения, начальства к сотруднику.

Недостатки
Я работала в данной компании по адресу проспект Красноармейский 58. Что вам хочу сказать, придя туда будьте готовы, что самый главный критерий такой, как заработная плата ( а это собственно то, ради чего мы вообще ходим на работу) платится всем сотрудникам по разному, я не могу вам сказать и никто вам не сможет назвать точную сумму, за которую вы будете работать, т.к зп выплачивается по приоритетности директора магазина, кому и сколько Ваше высочество соизволит заплатить в этом месяце и вы постоянно будите слышать, что работаете за милостыню, которую, как оказывается вам директор докидывает в конце месяца из своих кровно заработанных денег, она ведь весь месяц с 9 утра до 19 а бывает и до 4 и до 3 дня их зарабатывала стоя на кассе, не то что вы принимаете машину то по 200 коробов, а бывает и по 800, работаете с 9 утра до 9 вечера, то грузчиком, то на кассе, то по залу, то уборщиком, вообщем кругом и за это всё, Вам денег не нашли, а святой ваш директор вам выбивал с боем, да не смог, поэтому вам за ваш труд и милостыня сойдёт . Также вы будете безбожно ездить в свои выходные на «обязательные ревизии» которые могут длится по продолжительности сутки и мало того, что вы за это ничего не получите, так вас ещё и аштрафуют тысячи так на 3000₽ минимум, лишь за то, что вам никто не объяснит, что нужно делать или в конце ревизии их недоработанные ТСД не выгрузят данные по участку, где вы сканировали. А если вы выбьете с директора в конце месяца свой бегунок по заработной плате, вы сильно удивитесь, как ваши законно отработанные часы, а точнее зп по ним автоматически уходят в раздел ПРЕМИЯ, которой по закону и решению директора вас можно лишить, вот такой аттракцион очень интересный. Но не всё уж так плохо, я могу вас обрадовать, если вы встанете на кассу и будете припирать, чтобы вдруг она не упала, то ваша зарплата будет выше, но это тоже не точно, а то вдруг вы все таки директору не понравитесь, хотя бы тем, что ваши права должны соблюдаться и трудовые нормы, она от вас решит избавится и начнёт платить вашу почасовую оплату в месяц это не больше 15000₽. Итог в кампании очень много штрафов, которые нигде не прописаны, но их активно применяют, сплошное нарушение трудовых норм, приоритетное отношение директора к персоналу.
Придя в этот магазин ( про другие не могу ничего сказать, т.к в каждом магазине свои правила, установленные директором) вы окунётесь в эпоху рабовладельчества! А также получите бесценный опыт, как работать точно не нужно! Уважающие хотя бы самую малость себя и свой труд люди, там работать себе не позволят.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Работала месяц выяснилось что директор магазина не отмечала, кто сколько смен выходит в итоге извините зарплаты нет. Кидалова. Не советую туда идти

Достоинства
Их нет

Недостатки
График на месяц не составляется от слова совсем, выходные убираются не согласовываются с сотрудником. Работаешь больше положенного, остаёшься после рабочего дня и никто за это не платит. Директор крутит с зарплатой как хочет, видимо себе в карман кладёт. С принятием на работу такая же песня, договор на руки не выдаётся. Работаешь 5/1 постоянно, и лучше молчать и не жаловаться а то зарплату заберут и получишь 10 тысяч. В объявлении пишут зарплата от 40 тысяч а по факту 20-25. Никому не советую эту компанию если хотите уберечь свои нервы.

Достоинства
1. Магазин открыли новый, большой (~900 м²), светлый, просторный, удобно мамочкам с колясками выбирать товар. В магазине который находится чуть дальше нет возможности с коляской подняться на второй этаж. У нас же предусмотрен лифт и эскалатор.
2. Магазин находится в пяти минутах от моего дома.
3. Официальное трудоустройство.
4. Выдают фирменную футболку и бейдж.
5. В магазине есть камера видеонаблюдения.

Недостатки
Я уволилась по семейным обстоятельствам, но мнение у меня сложилось такое.
График работы только 5/2 с 10 до 21 часа.
1. В трудовом договоре написано, что я Продавец-кассир, но в итоге работать будешь и Кассиром, и Консультантом и Охранником.
Когда я только пришла, то в магазине не было охранника и уборщицы. Охранник только пришёл, и судя по всему он один, а про уборщицу сказать не могу, я уже уволилась.

Достоинства
Достоинств ноль.

Недостатки
Эта компания слишком дишманская, тебя делят на отделы, когда ты не работаешь в смене с директором, а когда работаешь в смене С директором, то весь зал общий. Когда у меня был выходной, я пришла спокойно на работу и мне сказали - плати штраф, за то что была другая цена. Сразу 2 пары обуви (т.е каждая пара по 500 рублей). Одни продавец ВСЮ поставку должен принимать и вставлять на полки в "Типо свой отдел". Постоянные угрозы на зарплаты, мы устали работать в свои графики, что мы ничего не делаем!
Требовала сделать увольнение "день в день"', директор сказала - мы так не можем сделать, отработай ТРИ дня и с первого выходного дня, ты можешь не выходить на работу. Что происходит, я отрабатываю эти три дня! Директор благополучно не в тот день, в который я просила написать увольнительное письмо по "Собственному желанию" написать в пятницу, но она была так занята, что забыла на целых еще 2 дня про меня. И написала, как раз перед моими выходными, что ставит на мысль, что она просто хочет сделать грязь в моей карьере т.е уволить меня по статье, что типо - я! Не выхожу на работе, а когда я ей написала, что я выйду и отработаю, она мне отвечала - если у тебя есть желание отработай.
Спасибо огромное магазину Кари (Алтуфьево Ашан).
идем дальше)
Магазин ТЦ РИО Кари.
Ты не должен стоять! Ты должен БЕГАТЬ! А иначе тебя уволят. Директор Татьяна уходила на 2-3 часа с региональным директором по покупочкам в магазине (Карина Дмитриевна).
Карина и Директор Татьяна из-за того, что девочка не правильно повесила очки, они довели её до слёз и чуть не подняла руку на своего сотрудника, потом её унижали, что она ничего не умеет и ничего не добьётся.
Нельзя было поставить график, как говорится в резюме, или выходить с утра до допустим 19.00
Говорили, что типо мало сотрудников, но по факту их дофига.
Мне при оформлении не выдавали копию документов о моем окладе, сколько будет рублей в час и о фактической заработной плате. К слову, я получаса 27 тысяч рублей, при ставке 120 рублей в час. А так они заявляют и ссут в уши, что будешь получать 40-50+ без ндфл, хотя это не так!

Достоинства
Хороший коллектив, идут навстречу по графику.

Недостатки
За полтора месяца работы получил 11 тысяч, якобы план не выполнили. А то, что магазин непроходной, а планка по продажам выше крыши, никого не волнует. Если хотите батрачить по 10 часов 6/1 за копейки - дерзайте. Я пас.