Достоинства
Вы получите опыт ублюдского отношения, начальства к сотруднику.
Вы получите опыт ублюдского отношения, начальства к сотруднику.
Недостатки
Я работала в данной компании по адресу проспект Красноармейский 58. Что вам хочу сказать, придя туда будьте готовы, что самый главный критерий такой, как заработная плата ( а это собственно то, ради чего мы вообще ходим на работу) платится всем сотрудникам по разному, я не могу вам сказать и никто вам не сможет назвать точную сумму, за которую вы будете работать, т.к зп выплачивается по приоритетности директора магазина, кому и сколько Ваше высочество соизволит заплатить в этом месяце и вы постоянно будите слышать, что работаете за милостыню, которую, как оказывается вам директор докидывает в конце месяца из своих кровно заработанных денег, она ведь весь месяц с 9 утра до 19 а бывает и до 4 и до 3 дня их зарабатывала стоя на кассе, не то что вы принимаете машину то по 200 коробов, а бывает и по 800, работаете с 9 утра до 9 вечера, то грузчиком, то на кассе, то по залу, то уборщиком, вообщем кругом и за это всё, Вам денег не нашли, а святой ваш директор вам выбивал с боем, да не смог, поэтому вам за ваш труд и милостыня сойдёт . Также вы будете безбожно ездить в свои выходные на «обязательные ревизии» которые могут длится по продолжительности сутки и мало того, что вы за это ничего не получите, так вас ещё и аштрафуют тысячи так на 3000₽ минимум, лишь за то, что вам никто не объяснит, что нужно делать или в конце ревизии их недоработанные ТСД не выгрузят данные по участку, где вы сканировали. А если вы выбьете с директора в конце месяца свой бегунок по заработной плате, вы сильно удивитесь, как ваши законно отработанные часы, а точнее зп по ним автоматически уходят в раздел ПРЕМИЯ, которой по закону и решению директора вас можно лишить, вот такой аттракцион очень интересный. Но не всё уж так плохо, я могу вас обрадовать, если вы встанете на кассу и будете припирать, чтобы вдруг она не упала, то ваша зарплата будет выше, но это тоже не точно, а то вдруг вы все таки директору не понравитесь, хотя бы тем, что ваши права должны соблюдаться и трудовые нормы, она от вас решит избавится и начнёт платить вашу почасовую оплату в месяц это не больше 15000₽. Итог в кампании очень много штрафов, которые нигде не прописаны, но их активно применяют, сплошное нарушение трудовых норм, приоритетное отношение директора к персоналу.
Придя в этот магазин ( про другие не могу ничего сказать, т.к в каждом магазине свои правила, установленные директором) вы окунётесь в эпоху рабовладельчества! А также получите бесценный опыт, как работать точно не нужно! Уважающие хотя бы самую малость себя и свой труд люди, там работать себе не позволят.
Я работала в данной компании по адресу проспект Красноармейский 58. Что вам хочу сказать, придя туда будьте готовы, что самый главный критерий такой, как заработная плата ( а это собственно то, ради чего мы вообще ходим на работу) платится всем сотрудникам по разному, я не могу вам сказать и никто вам не сможет назвать точную сумму, за которую вы будете работать, т.к зп выплачивается по приоритетности директора магазина, кому и сколько Ваше высочество соизволит заплатить в этом месяце и вы постоянно будите слышать, что работаете за милостыню, которую, как оказывается вам директор докидывает в конце месяца из своих кровно заработанных денег, она ведь весь месяц с 9 утра до 19 а бывает и до 4 и до 3 дня их зарабатывала стоя на кассе, не то что вы принимаете машину то по 200 коробов, а бывает и по 800, работаете с 9 утра до 9 вечера, то грузчиком, то на кассе, то по залу, то уборщиком, вообщем кругом и за это всё, Вам денег не нашли, а святой ваш директор вам выбивал с боем, да не смог, поэтому вам за ваш труд и милостыня сойдёт . Также вы будете безбожно ездить в свои выходные на «обязательные ревизии» которые могут длится по продолжительности сутки и мало того, что вы за это ничего не получите, так вас ещё и аштрафуют тысячи так на 3000₽ минимум, лишь за то, что вам никто не объяснит, что нужно делать или в конце ревизии их недоработанные ТСД не выгрузят данные по участку, где вы сканировали. А если вы выбьете с директора в конце месяца свой бегунок по заработной плате, вы сильно удивитесь, как ваши законно отработанные часы, а точнее зп по ним автоматически уходят в раздел ПРЕМИЯ, которой по закону и решению директора вас можно лишить, вот такой аттракцион очень интересный. Но не всё уж так плохо, я могу вас обрадовать, если вы встанете на кассу и будете припирать, чтобы вдруг она не упала, то ваша зарплата будет выше, но это тоже не точно, а то вдруг вы все таки директору не понравитесь, хотя бы тем, что ваши права должны соблюдаться и трудовые нормы, она от вас решит избавится и начнёт платить вашу почасовую оплату в месяц это не больше 15000₽. Итог в кампании очень много штрафов, которые нигде не прописаны, но их активно применяют, сплошное нарушение трудовых норм, приоритетное отношение директора к персоналу.
Придя в этот магазин ( про другие не могу ничего сказать, т.к в каждом магазине свои правила, установленные директором) вы окунётесь в эпоху рабовладельчества! А также получите бесценный опыт, как работать точно не нужно! Уважающие хотя бы самую малость себя и свой труд люди, там работать себе не позволят.
