Kari: отзывы от сотрудников и партнеров в Иркутске

Честно признаюсь, раньше на свою работу приходилось жаловаться и были мысли уходить… Правда, отзывы негативные это не про меня. Это было до пандемии… Негатив копился постепенно. Мой опыт работы в кари гдето 1,5 года. Больше всего не нравилась жесткость руководства, большие нагрузки, постоянные задержки. Собравшись, а решение об уходе принималось долго, даже дошли слухи об этом нашему директору. Разговор получился очень содержательным, о многом поговорили, она меня услышала, но сказала, что у меня есть время на подумать, прояснили с ней пару моментов, и она сказала, что довольна моей работой... В общем на принятие окончательного решения пошло две недели. И примерно в это же самое время завертелась вся эта кутерьма с короновирусом. Показательным стало, что без работы и возможности заработка мы не остались. Отношения в коллективе и с начальством стали получше. Работаю в общем до сих пор. О чем сейчас нисколечко не жалею. У нас еще и зарплату платят не задерживают

сейчас считаю, что это такие мелочи...

Всех приветствую и пишу отзыв, исходя из своего опыта! Работаю 1 год и 2 месяца, обучение проходил здесь же, в самом начале трудового стажа. Про обувь и кожу знаю все и даже больше. Был стажером, консультантом, а ...еще немного грузчиком даже.. Сейчас администратором. По факту - устраивает. Есть к чему придраться...как на любом другом месте, но не вижу смысла менять шило на мыло

Ищите сами

совмещение по графику возможно, берут без опыта работы в продажах, есть обучение и стажировка, зарплата для города хорошая и выдают без задержек. Переработки и затраты на такси компенсировали премией.

коллектив никакой, какие-то сплетни и козни, всегда кого-то график не устраивает, скандалы бывают. Хочу в другой магазин из-за коллектива именно, не из-за условий работы...

удобное расположение магазина и зарплата, которая 2 раза в месяц выплачивается, полностью белая.

уволилась из за нагрузок и постоянно плавающего графика. планировать что либо было невозможно.

большая сеть и всех их знают, без обмана платят и условия на собеседовании правдивые озвучивают, есть белая зп, % от продаж, оформление официальное. Продажи сделать несложно, планы выполнимые

никак не смиримся с новым директором, старая наша ушла в декрет, думали, возьмут из коллектива, а прислали со стороны. Правила какие-то нелогичные. Мы вообще в шоке от нее, надеюсь либо ее сменят, либо она сменит поведение (работают еще неделю, но уже всех достала))))

Хорошая зарплата, особенно когда 2 девочки уволились, мы вообще пахали 3 через 1 и зп соответственно была в 2 раза больше.

большая текучка, потому что режим работы реально тяжелый. Чуть ли не приходится ночевать иногда чтобы подготовить магазин и товар к следующему рабочему дню. Поначалу мне это было даже интересно, я люблю работать и работать много, особенно когда еще знакомилась с товаром.Сейчас уже стало сложновато.

Трудоустраивают официально, зарплату выдают вовремя. Возможны премии и карьерный рост - до админа или даже до директора. У нас наша директор тоже начинала продавцом. Так так что есть куда стремиться и есть с кого брать пример)).

Что можно улучшить: Сделать как у всех 8 часовой рабочий день. ну или как-нибудь график особый разработать. Стоять столько на ногах - это жесть какая-то. Потом вообще после рабочего дня только сдохнуть хочется и ничего больше.

Сергеева 3

Не могу получить з/п....работала на не полном рабочем дне...отработала 1,5 месяца а зарплату так и не получила! Подала документы на зарплату в течении какого времини мне ещё выплатят?!

Коллектив был хороший и это все.

Если вас уверяют, что стажировка оплачиваться, это вранье. Вы пашите по 12-14 часов, переработка не оплачивается. За день вам дается на обед 15 минут, сидеть нельзя, нужно ходить за покупателями "хвостиком". Покупатели воруют бижутерию в огромных количествах, что наверняка списывается из ваших стажировочных денег. С официальным оформлением тянут, затем говорят что вы не подходите. Отработал я там 7 дней с 1 выходным, мне не заплатили не копейки. Не суйтесь туда, людей меняют только так, разводя на бесплатный рабский труд.

Если руководитель толковый то хорошо. Приемлемые цены и скидки

Как говориться рыба гниет с голвы. Директор склада в Приморье ворует деньги те которые положены на развозку сотрудников вместо этого такси. Хотя говорили что компания дает хорошие условия. А те кто пытаеться отстаять права и задает обоснованые вопросы их увольнять. При комиссии либо все хорошо либо найду другого сотрудника а все от того что друзья с Иркутским руководителем. Вот и получаеться люди стараються работают на благо фирмы а премии за хорошую игру в одноклассниках себе в карман. Хотя говорили что за работу хорошую получаеться директору склада в карман хотя отправки со склада даються так что сам разберусь а в итоге непонять как и куда отправлено. Коллектива нет и заниматься данным вопросом ненадо,как обычно по возможности денег сделать на своей должности вас уволим если несогласны либо всем молчать. Вот так и уходят нормальные кадры а друзья воруя деньги остаються....т.е все сводиться к одному ответу уволю либо пиши заевление у Кузьминых А.Ю молодец. Хотелось бы посмотреть как бы он рулил на складе сидя в одноклассниках уезжая по пол дня небыло бы так напряженно с работой в приморье. А так работать можно и сверхурочно как это было зимой когда это все поощерялось а не в карман директора ложилось только. Может руководство прочитает это. Надо с головой ставить руководителя как Паков Сергей а не такого который за счет только работников делает имя работе, а самому всеравно лишь бы карман набить а на работников всеравно истинные бывшие военные.

Добрый день!МЫ работаем в этой компании очень давно.Отличная компания,высокая з/п,дружный коллектив и заботливые руководители - вот основа нашей работы.У нас очень дружный и сплоченный коллектив!Компания дает отличную возможность карьерного роста и саморазвития.Отличное качество и низкие цены привлекают большое количество покупателей.Мы всегда рады видеть вас в наших магазинах!

пока не выявлены

Если хороший директор,то и работать можно

Работаю в компании полгода.Коллектив дружный,устоявшийся уже.Сначала руководство подставляет директора,типа недостача по ревизии и т.д.А Вы хоть с базой и остатками то разобрались для начала???конечно проще всего свалить на директора и уволить!Так не успев уволить,прислали нового директора,или точнее ДИРЕКТРИСУ,которая кроме слов "тупые" и "тормоза" больше ничего сказать не может!Итак,почему при наличии директора(который в отпуске с последующим увольнением) у нас в магазине начинает качать права некая неизвестная особа,не вписанная в КМО?!А где гарантия,что она не вынесет у нас товар,свалив все на продавцов???И с какой такой радости мы должны подчиняться человеку,которого первый раз видим?Зайдя в магазин она даже не представилась,а когда мы спросили ее отчество,ответила отказом.Мало того,что она за 4 дня загоняла продавцов как за месяц без выходных,до дома еле доползали и сразу спать,сил не было даже на еду,так еще и администраторам не давала возможности работать,а ведь бумажная работа копится и звонки от бухгалтера становятся все чаще!при этом она наотрез отказалась помогать как администраторам,так и продавцам.А как теория о том,что руководитель должен учить,а не хаить?!Так ведь она еще и премии нас лишила!Помимо этого Ирина очень тщательно пыталась поссорить весь наш коллектив.За все 6 лет своего стажа в разных местах работы я никогда не слышала,что я "ТУПАЯ"!Извините,но куда вы,уважаемые руководители смотрите,когда берете на работу таких невежественных грубиянов???Я очень разачаровалась в этой компании,несмотря на то,что мечтала здесь работать и ждала открытия магазинов в нашем городе почти год. Уважаемый г-н Дмитриев,коллектив магазина г.Братска убедительно просит Вас обращать больше внимания на то,что творится внутри самой компании,ведь из-за одной Ирины почти весь коллектив(5 человек из 6) вынуждены уволиться!!!

При хорошем и грамотном директоре,знающем свое дело, работа в этой компании только в радость!

Работаю в компании полгода.Коллектив дружный,устоявшийся уже.Сначала руководство подставляет директора,типа недостача по ревизии и т.д.А Вы хоть с базой и остатками то разобрались для начала???конечно проще всего свалить на директора и уволить!Так не успев уволить,прислали нового директора,или точнее ДИРЕКТРИСУ,которая кроме слов "тупые" и "тормоза" больше ничего сказать не может!Итак,почему при наличии директора(который в отпуске с последующим увольнением) у нас в магазине начинает качать права некая неизвестная особа,не вписанная в КМО?!А где гарантия,что она не вынесет у нас товар,свалив все на продавцов???И с какой такой радости мы должны подчиняться человеку,которого первый раз видим?Зайдя в магазин она даже не представилась,а когда мы спросили ее отчество,ответила отказом.Мало того,что она за 4 дня загоняла продавцов как за месяц без выходных,до дома еле доползали и сразу спать,сил не было даже на еду,так еще и администраторам не давала возможности работать,а ведь бумажная работа копится и звонки от бухгалтера становятся все чаще!при этом она наотрез отказалась помогать как администраторам,так и продавцам.А как теория о том,что руководитель должен учить,а не хаить?!Так ведь она еще и премии нас лишила!Помимо этого Ирина очень тщательно пыталась поссорить весь наш коллектив.За все 6 лет своего стажа в разных местах работы я никогда не слышала,что я "ТУПАЯ"!Извините,но куда вы,уважаемые руководители смотрите,когда берете на работу таких невежественных грубиянов???Я очень разачаровалась в этой компании,несмотря на то,что мечтала здесь работать и ждала открытия магазинов в нашем городе почти год. Уважаемый г-н Дмитриев,коллектив магазина г.Братска убедительно просит Вас обращать больше внимания на то,что творится внутри самой компании,ведь из-за одной Ирины почти весь коллектив(5 человек из 6) вынуждены уволиться!!!