Города
Войти
Kariguz: отзывы сотрудников о работодателе

Kariguz: отзывы сотрудников о работодателе Москва

24 отзыва
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
2.1
24 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Kariguz получила оценку 2.1 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 24 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (24)
Положительные (4)
Нейтральные (1)
Отрицательные (19)
1.0
Сотрудник @guest-0c91fb1ea4
3 июля 2020
Достоинства
Продукция отличная
Недостатки
В компании одна часть сотрудников работают без оформления--соответственно и увольнение без выплаты зп в случае разногласий. Если Вас оформили, то с заявлением на приём работы, вы пишите заявление на увольнение без даты. Компания себя во всем подстраховывает заранее. Остальные работают по договору подряда- здесь тоже могут расторгнуть договор в одностороннем порядке без выплаты зп и никакая трудовая инспекция вам не поможет вернуть ваши деньги, так как договор подряда не является трудовым соглашением. В общем в каком порядке вас не трудоустроят проработаете Вы там не долго и за последний месяц Вам ничего не выплатят. Традиция у них такая.
При приёме Вам обещают один месяц испытательного срока с зарплатой существенно ниже обещанной, а второй уже как Вы с ними договорились. В результате испытательный срок Вам постоянно продливают по договору подряда, так что ждать Вам обещанных денег придётся до 47 мая. т. е. НИКОГДА.
Согласна с предыдущим отзывом, сотрудников постоянно увольняют и набирают на не продолжительное время других.
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-4a4f341b0a
3 февраля 2020
Достоинства
Небольшой коллектив,нормальный,чистый офис.
Недостатки
Предупреждаю всех потенциальных соискателей,не тратьте время на данную организацию,т.к. через короткий промежуток времени Вам придется искать себе новую работу.Основная проблема этой фирмы в том,что руководство отвратительно относится к сотрудникам,напрочь отсутсвует профессиональная этика,задачи ставятся размыто.Важный показатель компании-текучка кадров,больше полугода практически никто не задерживается.
Ответить
1.0
Сотрудник @guest-6b5e41d45a
15 октября 2019
Достоинства
Сайты трудовая-помощь.онлайн и онлайн инспекция.РФ два сайта инспекции по труду на которых можно описать проблему, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут.
Недостатки
Сайты трудовая-помощь.онлайн и онлайн инспекция.РФ два сайта инспекции по труду на которых можно описать проблему, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут.
Ответить
5.0
Сотрудник @guest-2ec968f691
6 мая 2019
Достоинства
Работаю в компании год. После собеседования, была уверена, что не возьмут, но как же я была рада когда мне перезвонили и предложили выйти на работу. Работаю в Москве, руководство отлично, мой непосредственны руколь, не побоюсь этого слова умнейшая девушка, как начальник, как человек - лучшая, всегда готова помочь и по работе и по жизни. Я очень рада работать под ее руководством, за год я научилась очень много новому и буду продолжать развиваться. Придя в компанию у меня были обучения всему, я даже не думала, что так много времени будут мне уделять для того, что бы я вникла. Позже поняла, что тренинги проводят усиленные всем новым сотрудникам, это очень круто. Не знаю почему кто-то пишет такие негативные отзывы, если человек пришел работать добросовестно, выполняя все поставленные задачи то все будет отлично.
Недостатки
Есть небольшие в процессе работы как и везде. Но они незначительные.
Ответить
1.0
Сотрудник @guest-66e965010e
27 июля 2016
Достоинства
НЕТ!!!
Недостатки
Отработал в Каригузе месяц, сам удивляюсь, как меня хватило так на долго. Коллектив не стая, а стайки. Причем в каждой стайке свои законы, не понравишься - загрызут, "опустят" перед другими отделами. Поэтому текучка кадров огромная. Люди не могут работать в нервном напряжении, тот кто еще работает, то держится от безысходности. Храпкова уже давно пОпова. Работников заставляют уходить в отпуск без зарплаты, за свой счет, причет это может быть неожиданностью для вас. Придя на работу вас выгонят в отпуск с "сегодняшнего дня". Причина -снижение объемов производства. По этой же причине и уволят, если захотят. За зарплату надо (копеешную) надо будет лизать попу начальнику отдела, а потом и самой пОповой. Мало того, сплетни и стукачество начиная от уборщицы. Кстати, каширяне, ступинчане уже и не идут работать в Каригуз. Прочитал отзыв, "семь лет ежедневных унижений" - просто святые люди, что так долго работали! При увольнении дали копейки, сказали, что должен доказать что ИХ достоин. Кидалово во всем!!!
Ответить
1.0
Сотрудник @guest-6d3e46b3f1
8 января 2016
Достоинства
Продукт неплохой
Недостатки
Коллектив -волчья стая, соц пакет- полное отсутствие, карьерный рост - полный 0, зп - кидалово сплошное, (получерная контора) при увольнении еще и должны останетесь. Крайне неблагоприятная компания! Очень много негативных отзывов!!!
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-0758909a23
4 декабря 2014
Достоинства
Хорошие обеды.
Недостатки
1. Люди занимающиеся этим бизнесом ничего в нем не понимают, а люди которые построили этот бизнес и разбираются в нем, выкинуты с производства и призываются как собачки в случае необходимости на консультацию, а потом опять пинка под зад. Правильно сформулировать и поставить задачу руководство не в состоянии, вот и начинается политика слухов и обвинений. От сюда и постоянная текучка кадров даже в топовом уровне руководителей.

2. Зарплата серая, половина производства официально не числиться.

3. Законы соблюдаются только на бумагах, никаких сокращенных рабочих дней, никаких льгот за работу в сельской местности.

Можно много писать, скажу одно если вы честный и грамотный специалист, Вам с Каригузом не по пути.
Ответить
5.0
Сотрудник @guest-84a97b7ec2
19 июня 2014
Достоинства
О компании у меня осталось очень положительное впечатление.

И Фроловой Наталии (правда, я с ней только по телефону общалась) и Дильмиевой Юлии.

Жаль дальнейшее сотрудничество не сложилось т.к. территориально мне оказалось не очень удобно…
Недостатки
Нет.
Ответить
5.0
Сотрудник @guest-b0da1c4cdd
31 мая 2014
Достоинства
нет
Недостатки
менеджер по персоналу Наталия показала себя с не лучшей стороны. Постоянно отвлекалась на разговоры и сложилось такое впечатление, что она заинтересована в частой смене персонала компании. По информации знакомых, которые работают на производстве она часто участвует в разжигание ссор и ждет время, чтобы сменить работу. Руководству компании стоит задуматься о репутации компании с такими представителями кадров.
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-4218f565f7
5 мая 2014
Достоинства
Кормят.
Недостатки
Не вздумайте устраиваться!!! В руководстве (они же собственники) непорядочные люди.
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-73e5b611fd
30 апреля 2014
Достоинства
Отличное качество подушек, не то что сейчас выпускают что от них все болит, от их твердости! А ваши подушки идеальны! Спасибо Вам за это.И мы предлагаем вам свое сотрудничество, Ремонт электродвигателей мощность до 20 000 кВт. трансформаторов любой сложности: напряжение до 10 000 В. Импортного и отечественного производства, переменного и постоянного тока, срочность ремонта от суток Замена подшипников с выездом на место. Диагностика систем двигателей с техническим обслуживанием. Ремонт подшипниковых узлов Гарантия на выполненные ремонтные работы до 1 года! Доставка оборудования в ремонт и обратно транспортом МаЭРЗ. Продажа новых электродвигателей, насосов, редукторов, вентиляторов, теплотехники Продажа подшипников, смазочных материалов, ремней, манжет, уплотнителей. сайт www.maerz-kaluga.ru, (499)753-29-04 (910)593-87-77 e-mail: zolru@mail.ru
Недостатки
Для меня Данная компания не не произвела не каких отрицательных впечатлений. Только наилучшие впечатлеие. И только наилучшее рекоминдации об этой организации
Ответить
5.0
Сотрудник @guest-df56e24a24
18 октября 2013
Достоинства
Данные отзывы (отрицательные)

не содержат в себе адекватной, а точнее правдивой информации о нас. Это и понятно.

Можно взять любого работодателя, и вы обязательно найдете подобные отклики о компании.

Зачастую это происки конкурентов или «обиженных сотрудников» причем прошу заметить,

не совсем грамотных людей пишущих отзывы с орфографическими ошибками.

Знаете, как в той поговорке «Говорят о тебе плохо, это хорошо! Говорят о тебе хорошо, это тоже хорошо! Плохо, когда о тебе не говорят!»

С уважением,

работник самой лучшей на свете компании по производству самых классных в мире одеял и подушек!
Недостатки
Отрицательного могу сказать только одно, очень жаль когда люди приходят как бы в поисках нормальной, стабильной работы и совершенно не хотят работать, пишут такие не лицеприятные вещи о своем нынешнем или бывшем работодателе…

И к сожалению не одной компании не удается избежать подобных выпадов нерадивых сотрудников…
Ответить
1.0
Сотрудник @guest-776c7b1ee5
11 октября 2013
Достоинства
Приятно, что нас так много!
Недостатки
если вы хотите устроиться сюда работать, то забудьте все, что вы знали. о жестокости, бесчеловечности и извращениях. эта адская шарашка настоящее подтверждение тому что сатана существует. более того, он среди нас. каждое рабочее утро начиналось с молитв во славу сатане, всем, кто противился, заливали кипящее масло в ноздри пройдя стажировку и значительно увеличив диаметр ануса и стойкость к ударам, я подумал, что все, кончились мучения, но это было только начало.... когда я пытался уволиться, у меня начались дикие боли в голове, кожа покрылась струпьями, а из глаз постоянно шла кровь. пришлось ехать на Чукотку к шаманам, где меня шесть недель отпаивали молоком тюленя и обкуривали лобковыми волосами их женщин. пришлось остаться там жить чтоб эти нелюди меня не нашли
Ответить
1.0
Сотрудник @guest-9f2624eb9c
20 июля 2013
Достоинства
отстутствуют
Недостатки
Была на собеседовании у директора по развитию Юлии Дильмиевой:))

Девушка вообще не разбирается в маркетинге и рекламе,

просила разжевать ей каждую строчку моего резюме.

По ходу пьесы я догадалась, что никакого директора по рекламе они принимать не собираются, а эта овца просто выведывает у соискателей информацию, которую она потом будет выдавать за свои собственные познания:))

Да еще попросила прислать ей по электронной почте нормативные документы, которые я разрабатывала на работе, в частности ее интересовал регламент отдела рекламы.

Прогноз в краткосрочной перспективе для Юлии Дильмиевой - 3, от силы 4 месяца и тебя уволят, т.к. настолько некомпетентных сотрудников ни одна фирма долго не держит.


Ответить
2.0
Сотрудник @guest-f48c53549f
18 марта 2013
Достоинства
возят с работы и на работу.имееться недорогая столовая.
Недостатки
работаешь как папа карло не покладая рук а в ответ не каких пощьрений. и еще какое имею право сотрудники офиса без присутствия мед. работника проводить осведетельствование я считаю что это уже местный беспредел.еще могут и в отпуск не отпустить т. к говорят некому работать и народ сам уходит по собственному жиланию.так нельзя поступать. а работа там далеко не легкая не зависимо в каком цеху ты работаешь. скоро оттуда все сбегут с таким отнашением. про продукцию я воообще лучше не чего не буду говорить кто там работает и так знает как и из чего делают.
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-399c467061
19 декабря 2012
Достоинства
О Да! Работа в этой компании даст вам безграничную и 100% возможность развития (если пока посчастливилось работать в нормальной компании) или усовершенствования стрессоустойчивости.

Продукция хорошая, если вам повезёт такую приобрести...

В последнее время наметилась стойкая тенденция "качество ничто, объёмы всё!"
Недостатки
Пришли работать, забудте, забудте всё что знали! Во время собеседования это вам конечно же поможет устроиться, в других компаниях ещё и сыграет хорошую службу, только не здесь. Упреки, намеки на вашу не компетентность обычное дело, с этим либо придётся смириться, либо...

Складывается впечатление, что некоторые люди работают по принципу Я ЗВЕЗДА, ВСЁ ЗНАЮ, ВСЁ МОГУ, остальные так мимо проходящие и тратить на вас своё драгоценнейшее время нет никакого смысла.

Самое интересное, что людей в компании вообще не ценят, так расхожий материал.Сегодня вы есть,а завтра про вас уже гадости говорят.

Откройте список вакансий, есть хоть один отдел где никто не требуется, скажите есть, завтра откройте и т.д.
Ответить
1.0
Сотрудник @guest-9b4c6bd2b6
27 ноября 2012
Достоинства
их нет
Недостатки
черная зарплата, скотское отношение, психически неуравновешенный ген.директор, сплетни, которые она сама же и разносит, последнее время страдает качество продукции.
Ответить
1.0
Сотрудник @guest-34d1e98040
12 ноября 2012
Достоинства
нет, и не может быть!
Недостатки
За месяц уволились из компании половина фабрики, отдела продаж, закупок и вся бухгалтерия.Сменился весь состав отдела кадров.Скажите от куда плюсы? И это не придел....Делайте выводы из хорошей компании массого не бегут. Корабль идет ко дну!!!
Ответить
1.0
Сотрудник @guest-979c1636dd
12 ноября 2012
Достоинства
Положительные качества ранее считала качество продукции, что сейчас и это улетучилось.....
Недостатки
Начну с того ,что Люди не тратьте время и силы в этой компании. Если Вы не студент и Вам не надо набраться опыта, этого Вам предоставят сполна по всем направлениям.

1.С зараб/плату Вы никогда не увидите ту которую Вам обещали при собеседовании, будут находится ряд причин по которым сделать это не возможно(под этим будет тестирование, частое смена руководства которое принимает решение, погода, здоровье,память и тд тп). Конечно сразу не растраивайтесь Первые 3 месяца над Вами будут дышать , улыбаться , но это все фарс Вас приучают и пытаются выжмать максимму. Как говорит руководительница Г-жа Храпкова "собрать сливки".

2. Коммуникации между отделами нет , никто не за что не отвечает и не принимает решение.

3.Калификация сотрудников желает лучшего, хотя осле сбора сливок не удивительно.

4.Зарплата задерживается при этом говорят имеют права и не фига спрашивать.Да еще по 3 ведомостям за что Вы расписываетесь никто не скажет.Да если Вы будите работать по KPI то всегда перепроверяйте свою зарплату , они отличаются.Нужно еще отстоять что ты правильно посчитала.

5. Сплетни, обсуждение ,перетерка поставлены на поток !!!!! Любимое занятие компаниии.

6.Г-жа Храпкова как и ранее было написано действительно хамка редкосная, не умеет общаться с людьми, только ор, оскорбление приклеивание ярлыков.Если ты у нее сейчас любимчик -помните это не надолго пока Вы ей полезны на данный момент, потом она с Вами распрощается и скажет что Вы только придумываете себе работу что платить Вам деньги,а Ваши достижения станут ее водночасе.

7.Писать можно много , но если Вы любите экстрим Вам туда!!!!
Ответить
1.0
Сотрудник @guest-dc55d2c3ae
18 октября 2012
Достоинства
Зарплату они конечно платят своевременно об этом сказать не чего не могу
Недостатки
Ужасная компания в плане руководства. Люди у них работают не только по 8 часов в пятидневную рабочую неделю но практически каждый день по 10 часов, что нарушает закон о труде. Куда только смотрит руководство у них в первую очередь работают ЛЮДИ а не СКОТЫ
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-62481d205b
21 февраля 2012
Достоинства
Отличный Московский офис. Отличное производство. В него кстати вложены огромные деньги. Прекрасные коллекции подушек. Я бы сказал что они лучшие в мире!!! Это правда. Наверное это все что я могу сказать положительного о компании НПК Каригуз.
Недостатки
Все отзывы, которые найдете в интернете - правда. О хороших и честных компаниях вы не найдете плохих отзывов вообще. 1-2-3 отзыва могут быть черной игрой конкурентов, но когда отзывов более 10, то становиться ясно, что они честные. Все бывшие сотрудники сходятся в том что зарплата серая, камеры абсолютно везде, директор не простой (она настоящий бизнесмен из 90-х и для нее они продолжаются). Людей меняют как перчатки. Единственный сотрудник долгожитель - это ее дочь. С ней лично не знаком,но слышал много интересного. Сотрудники готовы перекусать своих же. Сплетни, подставы - это обычное дело. Перспектив никаких. Советую сначала прочитать договор, который они любезно вам откажутся показывать. Задумайтесь стоит ли эта компания вашего времени. Если бы Директор компании Каригуз поменяла свою политику, то предприятие могло бы стать очень сильным в мире и составить конкуренцию лидерам.
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-a0e1dcda1c
19 февраля 2012
Достоинства
не знаю
Недостатки
Ищут Финансового директора. Вакансия не публикуется. Кто что может сказать хорошего/плохого?

Легенда такая, то ФД никогда не было, но почему тогда не опубликована вакансия. А если такой человек есть и так втайне ищут ему замену, то не является ли это нормой для этой компании?
Ответить
2.0
Сотрудник @guest-22c2f5ee06
13 июля 2011
Достоинства
Стильное и комфортное рабочее место

Качественная продукция
Недостатки
Постоянная текучка кадров.В компании Вы не найдете сотрудника отдела продаж продержавшегося более 6 месяцев.

Заработная плата обговоренная на собеседовании действительно будет Вам выплачиваться, первые несколько месяцев, затем вследствие Вашей некомпетенции и плохой работы (по мнению руководства) значительно сократится.Возможны варианты понижения в должности и увольнение- это произошло с моими коллегами.

Генеральный директор Храпкова Ирина, человек очень приятный, если с ней не работать.В работе Вас неприменно будут ожидать истерические крики на собраниях, тотальный контроль и подозрение во всех грехах и неудачах компании.

В Каригузе так же работает её дочь: на вид тихая и скромная девочка, но это Вам только кажется, поскольку Юлия очень любит указать место криками любому, кто ее ослушается,а потом еще пожаловаться маме.

Социальный пакет отсутствует,хотя на собеседовании Вас будут уверять, что это не так.

Зарплата "в конверте" и Вы можете быть оштрафованы.Даже за неосторожное высказывание, узнаете Вы об этом в день получки.

Кстати, в каждом кабинете, где работают сотрудники и даже на кухне развешены камеры, ведется аудиозапись. При всем при этом компания выпускает продукцию замечательного качества и обладает на редкость креативным оформлением офиса.

Работать там или нет-это Ваш выбор, но лично мне, жаль потерянное время и бесполезную запись в трудовой книжке.
Ответить
3.0
Сотрудник @guest-7a977b8dd8
1 ноября 2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Каригуз, несколько фактов, которые должен знать каждый желающий там работать:

1.2 офиса – в Москве сидят только продажи и маркетинг, производство, администрация и т.д. – все находится в Каширском районе п. Большое Руново. Ген. директор Храпкова И.В. тоже из селян, соответственно ненависть к москвичам как к классу культивируется и является отличительной особенностью взаимоотношений фабрики и московского офиса.

2.Деньги – компания аккуратно и в срок выплачивает оклад, т.е. фикс, но Вы должны знать, что переменную часть Ваших денег в полном объеме согласно утвержденной системе мотивации Вы не получите никогда. Когда наступит момент икс, руководство отопрется от всех обещаний и, обвинив Вас во всех смертных и несмертных грехах, урежет сумму к выплате до минимальных значений. Поэтому на собеседовании выторговывайте себе именно фикс, тем более что набор в отдел продаж и маркетинга идет нон-стоп, но об этом в следующем пункте.

3.Ротация кадров – если Вы планируете собеседоваться на позицию Руководителя всей этой шараги или куста, менеджера по продажам, знайте, средний срок работы сотрудника 6 месяцев. Стратегия поведения ген. директора всегда одинакова: Вас приглашают и очень облизывают, по истечении означенного срока Вас начинают игнорировать, обвинять во всех проблемах компании, даже если они находятся вне зоны вашей ответственности, соответственно ваша жизнь в офисе становится, мягко скажем, несколько сложной и, таким образом Вас вынуждают написать заявление по собственному желанию. Так происходит практически со всеми: на данный момент только пара человек может похвастаться долгой судьбой (больше года) в Каригузе и эти люди не являются продажниками и маркетологами.

4.Большой брат всегда следит за вами – везде камеры, компы постоянно просматриваются, почта читается, ген. директор параноидально лично бдит, не смыкая глаз, и не дай бог Вам зайти в Интернет даже по самому невинному поводу, она Вам потом весь мозг разрушит своими истериками.

5.Соблюдение ТК РФ – директор по персоналу Пирог И.А. демонстрирует чудеса некомпетентности – абсолютное незнание ТК, ее основная задача – нанимать сотрудников и присматривать за тем, что происходит в офисе с последующим донесением ген. директору. Что такое корпоративная культура и с чем ее едят – это тоже вне интересов директора по персоналу. Плюс на собеседовании она Вам не расскажет о реальной ситуации в компании, но этим отличаются многие компании, Вас скорее всего не оформят на испытательный срок, внимательно читайте трудовой договор – ваше рабочее место будет находиться в п. Большое Руново, а это значит, что когда Вы станете неугодны и Вас захотят уволить Вы должны будете ездить на работу туда, либо через суд доказывать, что Вас брали на работу в московский офис.

Кроме того, есть масса дополнительных моментов по бизнесу, которые помогают понять, почему компания 17 лет на рынке, имеет первоклассное производство, выпускает отличный продукт при этом: доля рынка реально меньше 3%, нулевая узнаваемость бренда, минимальная представленность на полках и т.д.

Если все вышеизложенное Вас не пугает, и Вы жаждете испытать судьбу, добро пожаловать в Каригуз.
Ответить

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!