Кира Пластинина: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Белая з/п, двойная оплата в праздникиВсе красочно и красиво описано изначально, но не задалась вопросом о условиях труда, о своих задачах и целях. И по итогу, это была моя дикая ошибка. Директор почти не делала ничего, некомпетентный руководитель… Общается так, как ей удобно и нужно, может выставить тебя в некрасивом свете. Постоянные какие-то напряги со стороны: выучите товар, выучите артикул, выучите, что сейчас в спросе. Оооо…. Магазин метр на метр, Вы серьезно?! Я готова была выучить (возможно), но если бы директор имела желание работать на равных со всеми. Если бы я имела время все это учить в течении рабочего дня, а не после! Да, белая зп (это не должно быть как таковым плюсом, потому что так и должно быть везде!), да двойная оплата в праздники (это тоже не должно обсуждаться). Но и все! Компания очень мала и скудна. Не может дать карьерного роста большого, так как 1 магазин на город. И тот в допотопном виде и с таким же руководством. Желаю выше стоящим руководителям подбирать высший персонал по их навыкам, по компетентности и возможность управлять своими работодателями. Управлять в единстве с ними, а не сбоку по факту. Почему люди работают на зп директора? Получая, естественно, меньше. Выбор за Вами)))

История сотрудника
Их нет !Ужасный магазин с ужасным руководством ! Требуют пахать до потери пульса ! Попросила не выйти один день за свой счёт , так тут же получила смс что уволена ! Короче не идите туда работать

История сотрудника
Их нет !Директор тц домодедовский Ворокян рузанна

История сотрудника
Их нет !Свинское обращение с сотрудниками ! Не смогла один день выйти в свой графики, попросила по хорошему за свой счёт ! Тут же получила сообщение что уволена!Забыла принести больничный в один день ,так мне грозились если не принесу (хотя я была на работе ) то останусь без оплатыВечере требование больше и быстрее работать ! Хамское отношение продавцов к стажерам ! На примере меня , я была стажером , время обеда и спросила когда будет обед у продавца , на что мне ответили «подождёшь !»Не плохо !!!Устраиваться не рекомендую

История сотрудника
Их нет.Ужасное отношение со стороны руководства к работникам магазина! Постоянно требуют высокую выручку! Каждый день не по одному разу получаешь сообщения на почту магазина с недовольствами и оскорблениями! Ужасное качество ассортимента! Цена не соответствует вообще!!!Много лет не работали ворота от крад, каждый раз кормили завтраками что сделают, или что нет денег, в итоге магазин так и закрылся. И слава Богу!Зарплата мизерная, несколько раз угрожали, что зарплаты не будет, что останемся без неё. Так же задерживали!Обращаюсь к Вам сейчас, руководство недоделанное! Научитесь находить подход к людям и они к вам потянутся !!!!!

История сотрудника
Их нетУжастная компания заставляю пахать ,директора выставляют планы заоблачные чтобы специально не платить премию сотрудников .График на собеседование обговаривают 2/2 ты работаешь чуть не каждый день по 12 часов ,Текучка персонала .Нам нельзя было ходить в туалет больше 5 минут потом задавились вопросы что мы там делаем .Форму ив должны были сами себе покупать ,от куда такая роскошь мы же студенты .Заместитель генерального директора компании вообще не умею общаться с людьми как звери , тем самым показывают на сколько их волнует толко деньги а не человеческое отношение .Не советую идти в эту компанию ,даже при увольнение не могут нормально уволить лишь бы не платье премию сотрудникам.

История сотрудника
НетНужно срочно что то менять! Креативный в бывшем магазин превратился в палатку на рынке...обслуживание испортилось,внешний вид магазина совсем не тот,что видели раньше .

История сотрудника
Их нет !!!Ужасная компания !заставляют похать , а платят копейки !и если это читает Варвара Прокопенко то знай , тебе нужно убавить свой говор И притензии ко всем магазинам !отвратительный директор магазина , который просто просиживает штаны и не чего не делает !И ваши цены не соответствуют качеству ! Одним словом шарашкина контора! Один совет не ходите туда работать !

История сотрудника
Хороший коллективНевозможно работать с таким директором , это тихий ужас Кривцова Юлия , высокомерности нет предела , ничего не делает целый день на складе с кем то болтает , или целый день сидит график делает , ведёт себя так , как будто мы Ее шестёрки , часы урезает , звонит в офис на всех сотрудников жалуется , магазин уже с 2016 года май месяц по 2017 год ,не выполняет план , получаешь гроши , ещё и недостачи большие и эти гроши отдаёшь за недостачу , в месяц 9 сотрудников уволилось , это кошмар , никому не советую туда идти работать , всеравно этот магазин в Тц Звёздочка Юго-западная закроется , не тратьте своё время , всем удачи

История сотрудника
По-началу работа и коллектив кажется прекрасными . Мне даже думалось , что люблю свою работу (. Но , Эта дурь уходит из головы после первой отпаханной недели .За полтора месяца выплатили чуть больше 12 тысяч . На последок обвинили в краже денег ! План не выполняется никогда , соответсвенно , премии не видать . Если кому-то хочется жить на копейки , питаться в ашане булочками за 2р ,что бы были хоть какие-то силы для работы - добро пожаловать! Признаюсь , я не лучший работник ! Да и нет желания стараться после подобных грошей ! Обещан был график 2/2 , в итоге пашешь 4,3 дня по 10-11 часов и один выходной . Одежда ужасного качества , да и выглядит не привлекательно , так тебя еще и в краже этих тряпок обвиняют . Магазин заявлен как "студия стиля " на деле там обычное барахло . К сожалению , из-за безвыходной ситуации была вынуждена работать именно там , подписала на свою голову договоры и придется отвечать за этот беспорядок .

История сотрудника
Приятные воспоминания остались о магазине) был очень хороший коллектив, лояльный директор. Зп к счастью повысили, хоть один + перехода с кп стиля на бетаторг. Радует, что балуют часами, никому ничего не урезая. Несмотря на огромный список обязанностей, приобрела ценный опыт, без проблем устроилась админом в другой магазин.-В основном одежда ужасного качества. Обувь к счастью сняли с производства.. Были возвраты на абсолютно все сапоги , видимо их нельзя носить в сырую погоду ))) пуховики сильно линяли, джинсы так же ужасного качества и тд) цены сильно завышены, нет соотношения цена-качество. Касса очень простая, без наворотов. Очень все древнее. не мешало бы перейти на 1с, а не сидеть в вечно зависающем тредэксе. В центральном офисе, после перехода на бетаторг, большинство персонала уволилось, набрали в основном неадекватных. Особенно региональный дир.- дикретницы остались без пособия так как кп стиль банкроты,их больше не существует)- тех проблемы вообще не волнуют, не горят лампы, или какая-то поломка, ждите годами ответа, добились ремонта, и то спасибо!! больше года работали с отвал. штукатуркой и оторваными вешалками.-ужасная музыка, нет денег видимо на лицензию-кассиры должны делать все, начиная с покупателей заканчивая всеми отчётами и тд.- нет камер,охраны, очень много воруют!! Нужно в буквальном смысле караулить!!!

История сотрудника
аванс и з/п выплачивают вовремя, без задержекхороший коллективНедостатков, разумеется, в разы больше. Во-первых, ни для кого не секрет, что компания разваливается на части! Кира Пластинина ДАВНО не имеет НИКАКОГО отношения к магазину, который перешел в руки другой сомнительной компании. Вещи всё хуже, цены - выше. Скорее всего, эту убыточную компанию ждет полное разорение! Во-вторых, абсолютно очевидно, что главному офису абсолютно плевать на своих сотрудников! Бейджей не было, нормальной формы тоже (несчастные серые футболки, которые теряют вид уже после 2-3 стирки), продавцы-кассиры постоянно задерживаются на поставки, заполнение тонны ненужных документов (так как кассы и рабочие программы, разумеется, тоже древние и требуют заполнения отчетности вручную) и это разумеется не оплачивается. В-третьих, продавцов заставляют буквально набрасываться на каждого вошедшего покупателя. Убогая конторка косит под роскошный бутик, хотя по факту - вещи на рынке скорее окажутся качественнее.. Я чудом продержалась в компании 3 месяца, были девушки, которые уходили уже через неделю. Никому не желаю работать в таком магазине!!!

История сотрудника
Доброжелательность во время собеседованияПришла на собеседование, пригласили на следующий день на обучение. Пришла, уделили описанию работы и магазина 10 минут, про кассу сказали-вот тут кнопка безнал., вот тут нал. и все. Обучения как такового не было. Далее меня "кинули" в магазине. Обучающий меня человек просто ушел в коморку и делал там свои дела, а я стояла в магазине, не зная что делать. Она просто молча ушла. Изредка выходила когда люди что-то хотели купить. Так я стояла 5 часов, ходила по магазину, пыталась изучить товар. Далее после 5ти часов таких стояний она мне сказала, что завтра у нее еще один претендент на эту вакансию, который видимо также будет стоять 5 часов просто так и что она посмотрит на нее и перезвонит мне через день и скажет берет меня или нет. В чем смысл "осмотра" я так и не поняла, т.к. почти все 5 часов она просто сидела у себя и не была в магазине. Далее в этот же день на ночь глядя в 22-23 часа звонит мне и говорит, что завтра нужно приступить к работе. Я в шоке конечно была. Говорю, что ждала звонка через день и на завтра у меня уже назначена встреча. Она говорит, что перезвонит и так и не перезвонила. Через дня 4 искала вакансии и наткнулась на это же обновленное объявление в 12 утра, решила позвонить. На что мне ответили, что вакансия уже типо занята. В общем в пустую потраченное время.

История сотрудника
На данный момент их нетНе платят пособие по уходу за ребенком!!!!!!!раньше ООО КП Стиль была стабильной и уважаемой компанием!!!сейчас просто "фу"позорище.ждите иск ,бессовестные!!!!!!

История сотрудника
Скидка на вещи 30%. Офисные распродажи образцов одежды за копейки.Компания разваливается на части. Людей сокращают пачками с лета 15 года. Сокращают одним днем, не выплачивая никаких окладов. Заставляют писать заявление по собственному желанию, угрожают уволить по статье. Отвратительное руководство, омерзительные люди в отделе кадров. У компании огромные долги перед поставщиками во многих странах. Коллектива нет. Каждый сам за себя. Если что-то идет не так все стараются прежде всего найти виновного, а не найти решение проблемы. Рабочая атмосфера крайне неприятная. Даже врагу не посоветовала бы работать в такой компании. Нужно уважать себя.

История сотрудника
нетУстроилась в Пластинину на территории Китая, при этом компания присылает на подпись предложение о работе (не контракт!) который по факту не имеет никакой юридической силы, т.е. по факту компания берет вас в трудовое рабство - так это называется!отработала 5 месяцев, после чего компания вдруг осознала что пора уходить из Китая (это с миллионными долгами на фабриках, от которых они просто теперь сбегают) и сократили меня без расчета, без выплаты компенсации и отпускных, и это при том что увольняли меня в "положении". На лицо грубое нарушение по всем пунктам, которые только возможно нарушить! отдельный привет Комбаровой Елене, которая из hr вдруг переквалифицировалась в директора (не оповещая об этом сотрудников) и решила править балом, при этом обманывая сотрудников, выдавая праздничные дни, официально озвученные и подтвержденные почтой, за прогулы! Вообщем, друзья, пожалейте свои нервы и не позволяйте себя обманывать шайке шарлотанов! не понимаю как это контора еще существует с такими "делами".

История сотрудника
белая з/п без задержекскидка 30% на новую коллекциюинвентаризация 1 раз за сезонизучение модных тенденций сезонаобщение с разными людьмиоплачиваемый отпуск (28 дней в год)оплата праздничных дней и ночных смен вдвойне.оплата проезда после инвента.работа для тех, кто не любит просто стоят или сидеть на месте.размер з/п не соответствует требованиям (работаешь за кладовщика, кассира, консультанта, охранника). часы урезают (нет возможности подзаработать).планы завышают (специально, чтобы люди получали только оклад)форма плохого качества, за нее еще платить надо.интерьер магазина не соответствует позиционированию компании. (витрины ужасные)часто нехватка персонала, в час пик разрываешься.. нужно уметь работать одновременно с 5 людьми.плохая мотивация для линейного персонала.сложно продать look, коллекции стали скуднее, стало меньше сочетаемых вещей и аксессуаров.тренинги из офиса не интересные (как будто просто читают по презентации, которую мы и сами можем почитать).компания не предоставляет микроволновку, чайник, холодильник для персонала. питайтесь как хотите.в общем все можно пережить.. но это работа, на которой много не заработаешь.

История сотрудника
НикакихРаботала в интернет магазине. Курьером. Управляющей была Лаврова М. Она уволилась и пришла Качалова Н. И тут все началось. Отношение ужасное. Курьеры они же и кладовщики в общем кошмар.Есть еще там Азиза Исаева так та вообще двуличная .Не цстраивайтесь в эту фирму. Управляющая ИМ ужасная.

История сотрудника
Пришла в компанию в ноябре 2013. Не осталась бы там, если бы мне не понравился заместитель директора. Осталась. Работа действительно хорошая, особенно, когда ты начинаешь принимать многие действия твоего заместителя, как должное.Отличный коллектив.Достойная заработная плата и возможность повышать квалификацию и повышать свои навыки для тех, кто стремится к карьерному росту.Отличный, уже бывший территориальный директор, и хорошие заместители (50/50) в других студиях стиля.Далее поведаю страшную тайну, и не против, чтобы эта информация дошла до вышестоящего руководства.Могу посоветовать только три студии из шести для комфортной работы в Студии Стиля: ТРК Галерея, ТРЦ Рио, ТРК Мега-Дыбенко.Отличные, понимающие директора, без звезд во лбу.Являлась кассиром студии стиля, замещала в отсутствии заместителя. Работала за администратора по всем показателям.Заместитель после некоторых событий жизни стала ленивой, начала перекладывать обязанности на всех, на кого не лень было.С весны так вообще звонила пару раз после работы и намекала на то, что на работу она не хочет, мол, прикрой, т.к. территориальный директор на выходном в воскресенье.Инкассацию сделать всегда лень, сколько бы народа у меня на кассе не было.Любит потрепаться по телефону с заместителями других магазинов, типа Рио и Континента Стачек.Повыходить на час или два так же любитель.Что касается моей сменщицы - человек лень, человек - косяк.Если вы готовы идти работать на Звездную продавцом - Ваше заявление, как и заявления остальных продавцов будет написано по собственному желанию, а душа ваша будет тыкать на эту самую кассиршу, называя ее мегерой.Собственно, это далеко не все.Сменщица любила оставить парочку продавцов после работы, чтобы те ПОС-материалы выставляли ( ну не любит она одна магазин закрывать). Этот грубый, не умеющий разговаривать с людьми человек доканает вас и вы просто уйдете с места работы.Пойдем дальше - инвентаризация.Обещали мне, значит, инвент по минимуму, но благодаря сменщице моей, жополизке, в ее смену могли вынести по 10 платьев ( а она благополучно сваливает это на других, мол, она тут не при чем вообще, хотя украдено из под ее носа).Итог: 8 месяцев работы - 6800 выплатила, нормально.2 месяца по вступлению в должность директора моего зама - 7000 рублей.Нормально ли?Учитывая, что подворовывает-то основной персонал, судя по всему. ( не пойман - не вор, утверждать не буду, уголовный кодекс весьма хорошо намекает на эту фразу)В завершении же.У бывшего зама, нынешнего директора во лбу звездень очень хорошая загарелась, орет в ТЗ (торговом зале на сотрудников), врет так, словно хочет доказать человеку его не правоту.Не советую идти в ТРК Континент-Звездная/Стачек.

История сотрудника
красивый интерьерКомпания Кира Пластинина кинула меня на деньги. Не заплатили зарплату полностью. Категорически не рекомендую эту фирму!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!