Страница 5. Lady & gentleman CITY: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Казань, Красноярск, Воронеж, Самара, Уфа, Омск, Краснодар, Белгород, Ставрополь, Сургут, Сочи, Южно-Сахалинск, Грозный, Мытищи
Плюсы и минусы работы в Lady & gentleman CITY
Условия работы
340
129
Отзывы по городу
Напишите отзыв про Lady & gentleman CITY
- з/п всегда вовремя
- хороший коллектив в МУЖСКОМ зале
- бесплатная мед книжка
- выдача бесплатной формы ( хоть и некачественной)
- пойдет для первого опыта работы
- зп делится на 4 части (неудобно)
- невозможно отследить черную зп
- стоячая работа по 11 часов
- постоянный надзор и глупые замечания
- руководство постоянно требует продаж
- продавцам часто приходится выполнять работу кладовщиков, охранников, мерчендайзеров
нет
без соц -пакета маленькая зарплата плохая работа службы безопасности-уволилась жена без претензий а рабочею историю испортили
В компании работала долго (5 лет), ничего плохого сказать не могу, остались только приятные воспоминания. Зарплату не задерживали ни разу, оформление по ТК, удобный график, неоплачиваемых переработок нет, форму выдают, в отпуск можно пойти когда тебе удобно, возможность карьерного роста имеется, место приема пищи просторное,есть холодильник и микроволновка, у каждого сотрудника личный шкаф, руководство в Москве отличное, все компетентные и знают свое дело. Компания предоставляет все возможности для развития, главное желание. Рекомендую!
Окладная часть хорошая, но процент от продаж пора сделать выше.
Адекватное руководство(может быть мне повезло)
Бесплатные тренинги.
Хороший коллектив.
Оплата по результатам продаж реально, без придирок и штрафов.
Оплата вовремя.
Деньги на карту-удобно.Карту оформили б/п.
Мед.кн. была, но оформляют в полцены.
У персонала(может быть мне повезло)-шкафчик, диванчик, холодильники, микроволновки, чайники, кулер...
Работа комплекса по вых.после 22, приходится иногда оставаться.
Спрос упал, продавать одежду непросто(но можно)
Зарплата вовремя
Закон в этой компании не соблюдается не в чём.
По факту вы работаете 12 часов ,в документах 10.5
За кражи с вас снимают огромные суммы с учётом , что вы зарабатываете копейки для Москвы. В магазинах стоят камеры и каждый факт кражи доказан , НО ПЛАТИТЕ вы . По сути вас обворовывают каждый месяц , так как эти кражи пробивают через кассу. Воровство в этой компании поощряются так как это дополнительная выручка . И не важно , что консультанты нищии .
И самое ГЛАВНОЕ - это деректора и администраторы . Не образования , не умения работать с людьми , орание в прямом смысле слова на весь зал . Беспредел по отношению к сотрудникам.
Я всегда задовал себе вопрос , где находят и кто принимает этих всех психически неуровновешенных деректоров?
Ответа НЕТ .
Руководство, действительно, неадекватное. Часто захожу в Ваши магазины и вижу, как руководители разговаривают с простыми продавцами - как с крепостными, не стесняясь нас. Пожилые женщины, которые не знают, что нам предложить. Охраны нет, вместо них стоят продавцы, которые не могут меня нормально обслужить, им нельзя отходить от входа.
В общем, с каждым разом все неприятнее заходить.
А зарплата действительно вовремя!!! Всегда...)))
А в чёмнивчём не соблюдается закон в этой компании ???
1. 12 - 1,5(ежедневный отдых)=10,5 - это ведь Табель РАБОЧЕГО времени...
2.Суммы за кражи может и снимают, но не огромные, да и всегда/везде разные(200-300р.,500-600р., 0р. и т.д)
3.В магазинах, действительно, для предотвращения воровства, стоят камеры,.Но 1)не все кражи попадают в их поле зрения и 2)необходимо знать, когда смотреть камеру(это точно знает лишь тот, кто украл).Даже если вы видите на видео факт кражи( как пишет автор..."факт кражи доказан"), то не факт, что платить за это должна компания. ПО ЗАКОНУ-есть договор о коллективной материальной ответственности - ПО ЗАКОНУ платит персонал(почти всегда сумму меньшую, чем та, что на ценнике). Да и нужно ещё посмотреть,почему эта кража стала возможна: была ли на товаре защита, где были в это время продавцы-консультанты... и т.д.(...это если "по справедливости"). КРА-ЖИ через кассу не пробивают - это п р о с т о невозможно, да и средства, взысканные за недостачу, тоже через кассу не пробивают. Соответственно они и не являются дополнительной выручкой. Воровство в этой компании не поощряется и не может поощряться, ведь в основном, вещь украденная, а не проданная - это УПУЩЕННАЯ ВЫГОДА...
4.Ди-ректора и администраторы в компании работают с высшим образованием и большим опытом,. Да и над директорами есть руководство, до которого очень легко достучаться...
Не знаю, что эта Марина(которАЯ задовАЛ себе вопрос), которая пишет в подобных местах так безграмотно такие глупости(гадости).Может быть плод конкурентной борьбы, может быть неуравновешенный человек, а может быть просто халявщик(ца), который в этой компании, на личных продажах, точно долго не проживёт...
Старайтесь писать правду, только правду и ничего кроме правды...
Всем успеха и процветания...
Интересная работа для тех, кто интересуется модой и стилем. Обучают технике продаж, рассказывают о производителях, коллекциях, марках.
Манипулятивный способ взаимодействия руководства с сотрудниками. Откровенная ложь руководства, связанная с оплатой труда, карьерным ростом. Работала три недели в магазине, расположенном в ТЦ "Вегас Кунцево". Директор неадекватна. При приеме на работу сказала, что добираться до ТЦ на бесплатной маршрутке - 7 минут от м. Кунцевская. Это не соответствует действительности. Также делала упор на то, что в коллективе все продавцы интеллигентны. Это неправда. Продавцы пошлят и используют ненормативную лексику постоянно. Находиться в этой атмосфере неприятно. Одного из сотрудников я отговорила от идеи вынести шубу норковую из зала стоимостью более 500 тысяч рублей. Сотрудники не довольны маленькой зарплатой и норовят украсть товар. За весь рабочий день (смена с 09.30 до 22.00) два раза перерыв по 30 минут и три перерыва по 10 минут. Выдают форму: брюки, рубашку, джемпер. Чтобы не выплачивать стоимость формы, надо проработать полгода. При приеме на работу речи не велось о мед.книжке. Потом директор сообщила, что она нужна. За нее вычтут 3500 из зарплаты. Анализы будете сдавать в свой выходной день. Все тренинги будете посещать в свой выходной день. Неприятные впечатления остались от работы в этой компании.
Бывший,видимо вы пишете "здравствуй, пенсия", имея ввиду таких столпов, как Karl Otto Lagerfeld (84 года) или Giorgio Armani(83 года)??? Так вот, коллекциями из этого разряда хотят торговать многие, да не всем по зубам...
И совсем это не шарага, да и слово маргинальный употреблено не к месту, хотя вам, видимо, нравится.
А то, что пишет Ира( в +) - чистая правда: и мода, и стиль, и обучение и рассказы...
Насчёт неадекватности директора: http://topban.ru/2017/09/14/bus_vegas_kuncevo/
В интернете нашёл ссылку с бесплатным транспортом(маршрутное такси и автобус), насчёт семи минут, вроде тоже верно...указано расстояние 7 км.(две остановки), вроде скорость 1км/мин(60км/ч) реальна, при наличии везде выделенных полос для общественного транспорта. Даже, если и больше, и директор ошиблась- это же НЕ неадекват...!!!?? Какая может быть ложь, связанная с карьерным ростом, вы же две недели отработали ???!!! Вам, извините, какую должность пообещали и не предоставили после 0,5...1...2-х недель ???
Конечно, в присутствии руководства многие(или почти все) ведут себя по другому, это понятно. Магазин новый, персонал тоже, директор мог чего-то и не знать(ху из ху), можно было ему в этом помочь...
Может быть не зарплата маленькая..., может быть посетителей мало, так как магазин новый, и работать сложнее...Это да.
Это работа, и полтора часа свободного времени - это норма для всех магазинов, да и директора идут навстречу по увеличению этого времени, если у персонала в этом есть большая необходимость.
В кадрах о необходимости иметь книжку говорят всем, если её нет, компания при оформлении заплатит половину стоимости оформления - что-то где-то 750 руб.
И, конечно все хотят свои дела( и книжку, которая необходима для работы, и тренинги, которые организует компания и которые позволят продавцу больше продавать и т.д.) делать конечно же в РАБОЧЕЕ время, а как же иначе...
А платит пусть компания, она ведь большая...и т.д. и т.п. Да я и не сомневаюсь, что Вы бы, конечно, одели бы чужую,ношенную в течение трёх недель форму, и носили бы её с удовольствием, а компании за неё платить бы не пришлось.
У меня тоже остались неприятные впечатления, только, извините, от вашего отзыва...
Ирина, ну чему в этой шараге могут научить?! какие коллекции? там все из разряда "здравствуй, пенсия"! И коллекции и руководство. Зарплата черная, выдается как рабу, из рук начальства. Невменяемость -это главный отличительный признак всех руководителей данной шараги.При трудоустройстве врут, как пишут. Не верьте ни одному их слову , это маргинальная контора с маргинальным отношением к сотрудникам.
Никаких
Ужас!!!! Негатив от этой компании
Извините, "...Ужас!!!! Негатив от этой компании..." - это не отрицательные стороны!!! Нужен отзыв, плюсы и минусы.
Маргарита, читайте внимательнее. Спасибо.
Нет
Куча.от обмана и тд не советую работать в этой компании. Денег не увидетесь как своих ушей.
З.пл.выплачивается вовремя.
В магазине в Ростокино " Золотой Вавилон"продавцы постоянно бухают.Продолжается все это очень долго.После 20-00 начинается грандиозная пьянка.Директор неадекватный.У него не в порядке с головой.Может орать , не имея на то причин.Боится только тех,кто его не во что не ставит.Им все разрешается.
Показался хорошим коллектив в Афимолле .
Была на собеседовании.. не нашли общий язык с менеджером.. вернее она не захотела. Такая блеклая девица- синий чулок. Презрительно осмотрела при входе. Вопросы задавала больше личного плана- почему такой институт выбрали??пытала 10мин, хотя учеба 15 лет назад окончена и забыта. Хотелось послать эту торгашку.
Ни одного достоинства
Ни одного достоинства.
Люди которые пишут про оклад,это те которые удерживают свою компашку чтоб не заморались в своём же говне!Никакого оклада в них нет,оплата у них почасовая,работаешь 12 часов а оплачивается 9.5 и час 91 рубль!Вот и считайте в месяц вы будете получать 15.000 и то с задержкой в 2-4 дня
Зарплата без задержек
директор магазина г. Новосибирск в торговом центре галерея в диалоге с сотрудниками позволяет себе матерное обращение , бухает на рабочем месте , доводит сотрудников до нервных срывов . Неадекватная истеричка .
+ график удобный 2/2,
+ стабильный оклад 18.000р выплачивается вовремя
- Неадекватные старшие продавцы (непосредственное руководство)
не соответствуют занимаемой должности, не умеют работать с коллективом.
- Если у вас хватит сил и терпения воевать за личные продажи то милости просим , если нет - сидите на голом окладе.