Страница 8. Lamoda: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
1) Недурно кормят в столовой (не домашние харчи, но для столовой оооочень неплохо)2) При всей своей личной замкнутости, нашла себе друзей и хорошо поладила с коллегами. Так что, дружный коллектив3) Хорошая старшая участка (свои недостатки есть, но на фоне всего остального, они меркнут)4) Белая з/п5) Зарплата без задержек6) Перерывы выстроены с грамотным интервалом, так что я, будучи заядлым курильщиком, не чувствую дискомфорта7) Работа не строится на общении с клиентами (пункт для таких же неразговорчивых)8) На складе стоят куллеры с водой, из которых можно наполнить бутылки9) В холодное время года заботливо предоставляются куртки, чтобы курильщикам не было холодно10) Можно бесплатно сделать прививку от гриппаНу что ж, я постараюсь быть предельно объективной. Работаю чуть больше месяца упаковщицей, в Быково. Когда я пришла устраиваться, мне очень не понравилось, что по телефону не предупредили о медосмотре. В него входят: терапевт, невролог, окулист, стоматолог. А также на анализ берут мочу и кровь. Снимают ЭКГ и ЭЭГ, делают флюорографию. Всё бы ничего, но у меня очень плохая реакция на забор крови из вены (я частенько теряю от этого сознания) и отсутствие морального настроя ситуацию не скрасило. Врач-гинеколог там мужчина. Меня такое ни капли не смущает, но многие дамы были этим очень недовольны, поэтому, дорогие соискательницы, если вы читаете этот отзыв перед тем как устраиваться, имейте ввиду этот пункт. Также, очень весело было с ЭЭГ. Для проведения процедуры, волосы измазывают гелем, так что причёсок лучше не делать. Однако, это мелочи жизни. На собеседовании нам рассказывали про то, какая это классная компания, как у них всё здорово, но здесь нельзя забывать одну истину: дели слова HRа пополам. Я отнеслась к щебетанию молодой девушки именно так. Что ж, по крайней мере, не напридумывала себе высот.После собеседования, в тот же день, мне пришла СМСка с приглашением приходить на трудоустройство. Меня задушила жаба по поводу пройденного медосмотра (ну не просто же так?) и я пошла. Нам прочитали инструктажи по ТБ, после чего начали распределять по участкам склада. Вот этот момент меня напряг. В этот день, соискателей водят на экскурсию на склад, чтобы показать будущие рабочие места, но при этом, распределяют по участкам ДО того, как мы увидим суть будущей работы. То ли неправильный подход к процессу оформления, то ли на дурачка расчёт. В общем, оставалось только молиться на что-то вменяемое. К счастью, меня отправили на упаковку. Когда дело дошло до экскурсии по складу, меня очень порадовали все эти механизмы вокруг. Вся эта синхронная работе техники - ух! Принцип работы меня тоже устроил, поэтому после экскурсии я пошла без всяких сомнений подписывать трудовой договор.В первый рабочий день, меня поставили с наставником. Наставница у меня очень приятная женщина. Она всё мне показывала, объясняла, спрашивала не нужно ли мне отойти в уборную. Просто прелесть. На этом этапе мне тоже всё понравилось, хотя после первого дня на ногах, в условиях ограниченной подвижности, у меня отваливался весь организм и до электрички я еле-еле доползла. Пока всё звучит вполне вменяемо, но есть подвох. 1) Форму вам могут и не выдать сразу, но рабочие ботинки выдадут в обязательном порядке. Я думала, что пыточное устройство "испанский сапожок" осталось где-то в средних веках, но я просто пребывала в приятном заблуждении, потому что все эти пыточные устройства перенесли в La Moda. Я думала, что я просто нытик, раз так изнываю от работы в этих ботинках, но оказывается, страдают одинаково все. Как мне рассказала коллега, работающая там 5 лет, у неё нога стала на размер больше; 2) График на самом деле очень тяжёлый. 2/2, но при этом день/ночь. Лично мне очень тяжело засыпать днём, перед ночной сменой, поэтому я не сплю ночью после дневной. Это сложно. К тому же, после ночной смены, первый выходной уходит на то чтобы поспать и остаётся на отдых один день. А ещё, после ночной смены просыпаешься ближе к вечеру. Что ночью делаем? Правильно, не спим. За месяц, при таком графике, я мало того что выбилась из ритма жизни, мало того что не замечаю выходных, у меня ещё и напрочь сбился режим сна. Если у вас есть проблемы с биоритмами, если вы человек с высокой утомляемостью, лучше не устраивайтесь в компанию. Не надейтесь на "как-то ж люди работают", "ну ничего, привыкну". Не надо, не издевайтесь над собой; 3) Зарплата. При трудоустройстве в компанию, HRы заверяют, что новички СТАБИЛЬНО, вне зависимости от пиков(!!!), в течение 3-х месяцев получают 27.000. На момент получения запрлаты я отработала неполный месяц. Буквально 4 смены не вошли в этот период. Получила я за это 14.546 рублей. В зарплатном листе указаны: мизерный аванс, зарплата и ДОПЛАТА НОВИЧКУ. Всё. То есть, что получается? На самом деле, весь заработок зависит от пиков. Сколько посылок напикаешь, столько получишь согласно тарифу. И с первых дней, ты зарабатываешь по тому же принципу, что и все. С той разницей, что очень редкий новичок может работать быстро, как более опытные упаковщицы. Да, там работать вполне нормально в плане денег, но при условии, что у вас хорошая скорость рук. Те, кто работают быстро, чувствуют себя неплохо. Я долго наращивала себе скорость, долго привыкала к стоянию на ногах, сбила себе режим сна и как-то расстроилась такому мизеру в противовес. С одной стороны, это моя вина и моя проблема, а с другой, зачем обещать СТАБИЛЬНО 27к, в таком случае? 4) Старшую смены я похвалила. Она мне ПРАВДА очень нравится, но и тут есть кое-какие нюансы. Мне не понравились её намёки на то, что я не смогу работать на упаковке и лучше бы мне уйти на другой участок (это когда я ещё медленно работала). А ещё не понравилось, что в курилке она обсуждала с другими упаковщицами новеньких, которые пришли после меня. Учитывая, что поначалу у меня была небольшая скорость работы, я даже думать не хочу, что они там обо мне говорили. Ну что ж, пусть будет на их совести. В остальном, женщина очень отзывчивая и при всей своей исполнительности, сохраняет какой-то позитив. Не смотря на эти мелочи, это лучший начальник в моей жизни. Просто, по возможности не привлекайте к себе внимание; 5) Если вы принимаете седативные психотропы, лучше не устраивайтесь сюда. Я бы этот пункт не описывала, основываясь на своём частном случае, но как мне удалось выяснить, людей на учёте в ПНД там помимо меня хватает. Работа требует скорости, а седативные, как бы очевидно это не звучало, скорость у вас отнимут. Монотонность процесса вас превратит в вялого овоща + физическая нагрузка, при стоянии на одном месте, тоже не добавит благоприятности состоянию. У вас останется три варианта: отказаться от таблеток (здесь уж оценивайте своё состояние и риски), просто уйти с работы, или мучиться в овощном состоянии. Лучше не рискуйте и подумайте заранее, прежде чем устраиваться; 6) В La Moda предусмотрена система подработок. Платят за них хорошо, но как мне сказали, в Чёрную пятницу и на всякие большие праздники, на подработки отправляют в обязательном порядке, а если не идёшь, ставят прогулы; 7) В объявлениях пишут про отапливаемый склад. Вот уж где не обманывают, так в этом пункте. На складе духотища невозможная; 8) На входе в склад и на выходе из оного, в обязательном порядке ощупывает охрана (ну или металлоискателем проходится). Некоторых выборочно отправляют в кабинки, где приходится снимать штаны и задирать верх. Меня это не смущает, но многим кажется крайне унизительным, поэтому думаю, что имеет смысл это упомянуть. Также, запрещено входить в рабочую (операционную) зону с украшениями. Пирсинг в носу почему-то ещё разрешён, а вот из губы/бровей/щёк заставляют вытаскивать. У меня нет всего перечисленного комплекта, но боюсь, что из-за постоянного вдевания-вытаскивания, небольшой прокол скоро станет тоннелем. Как-то неприятно.Итог такой: лично я за месяц поняла, что это не моё. Сейчас нормально работаю, в плане скорости, но знаю, что пока до высот далеко, поэтому заработка особо не будет. Я не готова ради копеек работать в таком графике и не готова принимать вышеперечисленные пункты, поэтому буду уходить. Не рекомендую для трудоустройства только потому что условия реально тяжёлые и уходят даже те, кто работал долго. Как я уже писала, в принципе работать нормально, но при условии хорошего здоровья и при наличии скорости рук. Выводы оставляю за вами, друзья.

История сотрудника
Красивая сказка про то, как в компании все замечательно.Начну с того, кто встречает тебя первым, со специалиста по подбору персонала, а конкретно с Чухлебовой Лидии. Молодая девушка, примерно моего возраста, в меру грамотная, амбиции через край, которые, как я думаю, она не сможет реализовать. Потому что амбиции должны быть здоровыми для того, чтобы приносить результат. Человек на автомате делает свою работу, а это не правильно, так как работа с людьми подразумевает хоть какую-то эмоциональность. Порой простые методы подбора говорят о слишком ограниченном складе ума или недостатке профессиональных навыков. Или, что скорее так оно и есть, о поиске простых рабов, желательно бессловесных, зомбированных и совсем соглашающихся. Стажировка показывает, что "пахать" придется много, таскать тяжелые коробки однозначно со всеми наравне, так что да здравствует грыжа! Люди заказывающие товар через интернет для подстраховки набирают по несколько пар. Одному заказчику порой отдавать приходиться по 3 тяжеленных пакета, из которых на оплату уйдет одна вещь. Коробки на возврат заполняются со скоростью света и их придется поднимать на склад, а к концу смены спускать, чтобы рано утром забрали обратно. Отстоять свою точку зрения не получится, как и попытаться чего-либо добиться. Главное, запомните одно, если вы хотите просто пересидеть год-другой в этой компании, то не упускайте возможность искать что-то лучшее, пока там работаете. Нужно расти и развиваться дальше, учиться. Получать опыт можно и в более достойной организации. Главное верить, что_ В_ы_ достойны большего!

История сотрудника
Бесплатные обеды, проживание, дорога в один конецВсё остальное. Мне лентяйке 44года, приехала я из Волгограда в Быково, чтобы заработать. В Волгограде сказали, что это будет "упаковка". Опыт есть, было не страшно. По приезду всё оказалось иначе, я опущу моменты, что нас никто не ждал, поставили на "возвраты" . Обучили. Суть работы: распаковать, посмотреть на брак, упаковать. Норма 55единиц в час. Это реально?!!! Знаете как там делают норму? Просто переупаковывают товар, никто на него не смотрит, потому что хотят заработать. Но если поймают, будет штраф. Теперь о белой зарплате, которую так красиво сулят при трудоустройстве : Мне дали договор, где прописано зп в месяц 2000 до вычета. Это вообще КАК? По моему не в какие ворота... Теперь пойду с ним в трудовую инспекцию. Отработала 3 дня, уволилась, никто ЕСТЕСТВЕННО не заплатил. Хорошо, что дорога туда оплачивалась. Да, обеды бесплатно, довольно сносно кормят, но я ещё ужинаю, на это тоже нужны деньги. Конвейер пустой, работы нет, хочешь таскай с другого, но втихаря, а то штраф и при этом тебе будут тыкать, что "ты не делаешь норму, - ничего не заработаешь!" Так обеспечте работой! Я же не грузчиком приехала! Вообщем, такой мой первый опыт работы вахтой... Физически терпимо, но я всегда рассуждаю:"Было бы из-за чего терпеть". Все, кто работает от Ламода рассказывают, что того, что обещали НЕ ПЛАТЯТ!!! Возможно, что платят штатникам и работникам от других компаний, но это тоже не факт. В общежитии поморили клопов, в женской комнате ТРАХАН нереальный, какой- то химией. Дышишь этим всю ночь. А так всё ХОРОШО.

История сотрудника
белая з\п без задержек, корпоративные скидкиВысокомерное руководство, называющее коллектив семьей, котятками и зайками, при этом, стоит допустить ошибку или опоздать хотя бы на минуту, не скупящееся на унижения. Всем своим видом показывают, что они цари, а ты никто и звать тебя никак. На собеседование приходят по 40 человек, и это же руководство расписывает, как в их компании классно работать. Собеседование похоже на допрос - каждый должен рассказать о себе, кто такой и зачем сюда пришел.

История сотрудника
полуавтоматизированный склад. По словам сотрудников отдела кадров текучка 13 %Смены день/ночь .Нельзя выходить рабочего места не во время перерыва (их 3 всего , 2 по 20 мин и обед 40 мин).Нельзя вообще ничего при себе иметь.Охрана щупает всех, а когда скучно заводит за ширму и заставляет спускать штаны ( это противозаконно). при увольнении дали расчет в два раза меньше чем заработал (за 5 смен по 12 часов заплатили 3000 р)И ребят с кем увольнялся так же обманули . Требуют делать норму уже на испытательном сроке . Хотя в отделе кадров говорят что на испытательном сроке этого нет . Собеседования очень долгие в основном из за ожидания когда кофе напьются. Увольнения проходят не в день приезда и подачи заявки (дату заставляют писать на несколько дней вперед , а потом засчитывают вам несуществующие прогулы. Ужасная компания со складом класса А ,который на деле является концлагерем где вас за людей не считают и у вас нет никаких прав и ничего вы не докажете.

История сотрудника
Приятно встретили,красивый офис,все были очень доброжелательными.К моему сожалению, HR так и не дала мне обратную связь. Я прошла все этапы собеседования, удачно или неудачно это решать не мне,но если вы говорите о том,что даёте обратную связь,ее нужно давать кандидату,даже если придется говорить нет, очень неприятно, ждать и не дождаться. По другим аспектам все были очень милыми и доброжелательными, очень бы хотелось себя попробовать в этой сфере,но не сложилось.

История сотрудника
НетРешила по предложению знакомого пойти работать на склад, прошла собеседование, мед осмотр и пришла на оформление, но трудовая книжка была на другой работе и позже занести мне ее не разрешили, сказали приходить уже с ней, спустя пару месяцев я уволилась со своей работы и снова вернулась к ним, позвонила и спросила нужно ли все проходить повторно, в ответ девушка сказала ждать звонка. Так я прождала неделю и решила позвонить сама, на что мне сказали что у меня якобы плохие анализы и они не могут предоставить мне работу. Когда я спросила почему пару месяцев назад меня пригласили на оформление и все было нормально, а теперь нет - проигнорировали и бросили трубку.. ни на звонки ни на сообщения не отвечают. В чем дело то?((

История сотрудника
Было близко к дому, проживаю у м.Рыбацкое, склад у м. ОбуховоДобрый день.Хотите потратить несколько дней в пустую - пройдите собеседование в этой компании с их никчемным "тест-драйвом".Так называемые "механики", те, кто принимают экзамен по-вождению, пропускают на работу только тех, кто делает взносы (дает взятку). Из 40 человек экзамен прошел ТОЛЬКО ОДИН, и признался остальным, что все решила бутылка виски за 4000 рублей.Хотите работать торговым представителем за жалкие 45 т.р., ездить по 13-14 часов на машине и развозить дешевую одежду неадекватным покупателем - пожалуйста, заплатите за экзамен несколько тысяч рублей.Куда смотрит руководство?Август 2019

История сотрудника
Трудоустройство по ТК РФБыла на групповом собеседовании в этой компании 16.08.19 в офисе БЦ Жуков , расписали как все очень хорошо в компании и белая зп и карьерный рост и лояльное руководство! Вечером прислали сообщение, что ждут на пробный день в понедельник 19.08 ! Пришла я чуть пораньше , а мне с порога и таким тоном «мы работаем с 10.00» ,говорю я на пробный день и сказала как меня зовут . В ответ мне сказали , от том что я приду им не сообщали и вообще нам все равно одна идёт в отпуск сотрудница , другая в декрет и обучать меня и что-либо показывать нет желания!За обучение им не доплачивают! И пока я там пробыла девушка Наталья постоянно меня отговаривала от работы в этой компании , что здесь полная деградация и ей лично все опостылело! Клиентов было не много за это время и я заметила одну вещь , что у сотрудников каменное лицо без улыбки только голос вроде вежливый нет желания помочь клиенту , как говориться нам бы день простоять да ночь продержаться!по работе ничего не показали только распечатали инструкции после того как я сама попросила! Офис в который я выходила находится в городе Железнодорожный! Не рекомендую эту компанию и не тратьте своё драгоценное время! Время деньги! А в итоге мне отказали просто прислали смс с отпиской!Лохотрон полный!

История сотрудника
Компания полностью официальная. Все о чем говорят на входе - правда. Компания развивается, объём работы есть всегда, что огромный плюс, для тех, кто работает на бонусах. Из практики могу сказать, что отзывы, которые пишут люди от людей, которые не хотят работать. Не готовы выполнять стандарты работы компании и готовы сделать всех виноватыми, кроме себя. Больше всего забавляют отзывы людей, которые даже не работали а сделали вывод по собеседованиюТут правда нужно работать, те кто этого не хотят , скорей всего вам не сюда

История сотрудника
Современный офис, видимость стабильной компании .HR. Из за мотивации сотрудников HR отдела, они себе устроили постоянный зароботок. Искуственно создают нехватку кандидатов по разным позициям. По их сестеме обрабатывают всех кандидатов, рассылки, смс, и т.д. Это им идёт как мативация. Далее банально игнорят большую часть кандидатов, оставляя для виду не большую группу смешанных по перспективе кандидатов, из которых 10% пригодных.И далее по кругу. Не вдаваясь в подробности схема ясна. Другой вопрос в том, что куда смотрит СБ, и по чему такие стандартные схемы не отрабатывает СБ.Печально что развивающаяся компания притормаживается в развитии , из за косяков низкого уровня. Успешность компании уже становится под вопросом.

История сотрудника
Красивый офис.На фирме практикуют вакансии лохатроны, благодаря чему хотят воспользоваться бесплатным трудом соискателей. Дают задание якобы текстовое, а потом обратная связь по заданию не соответствует действительности. Мне сказали, что якобы я что-то не сделала по заданию, на что я ответила, что всю эту работу я сделала и им прислала. На это HR специалист быстро прекратила разговор, добавив, что нашли другого кандидата. Но вакансия как висела, так и висит уже много месяцев и ещё ее обновляют каждый день. Не делайте для них тестовые задания, потратите время, а вам даже не перезвонят. Типичный лохатрон.

История сотрудника
НакакихТяжёлый мало оплачиваемый труд

История сотрудника
Зар. Плата всегда вовремя.Промокоды на 20% и 15%. Только с этими скидками товар оправдывает свою зввышенную цену. Хотя нужно иметь проблемы с головой, чтобы не понять, что ламода очень дерзко накручивает цены)Отвратительное отношение к персоналу. Отвратительная еда, из за которой при мне был случай массового отравления. Телефон сдаётся и выйти со склада можно только в опееденное время НА ОПРЕДЕЛЕННОЕ ВРЕМЯ. Постоянно штрафуют. Отвратительный график. Дневная смена с 8 утра до 8 вечера. Потом на след день ночная смена с 8 вечера до 8 утра и 1 день выходной. Будете очень сильно уставать. Начали болеть колени. При мне у нескольких людей уволились из за того что у них начался варикоз. ПРИСЕСТЬ ДАЖЕ НЕЛЬЗЯ НА 5 МИНУТ. В общем, рабский труд. Лучше макдоналдс, серьёзно.

История сотрудника
Работала на участке упаковки чуть больше года назад, пришлось уволиться из-за учёбы... Не понимаю что за ересть люди здесь несут, видимо вы просто не хотите работать и зарабатывать, я зарабатывала не менее 40 тысяч, и меня это устраивало, в общем сейчас подумываю вернуться обратно)) уж больно я скучаю по ламоле))Изначально очень сильно устаёшь, но со временем привыкаешь))

История сотрудника
Красивый офис как говорятОтношения. зарплата. График

История сотрудника
Белая ЗПНет карьерного роста,работы намерено оплата пшик

История сотрудника
откуда там плюсыLamoda увольте свой HR/ Просто ужас! грубые, не воспитанные, злые. после телефонного разговора с HR не хочется быть не то что кандидатом в вашу компанию, но даже клиентом вашим быть больше не хочется. Научите их быть nice и polite. Никому не советую эту компанию, не тратьте время на них.

История сотрудника
Перед тем,как устроиться на работу в Ламоду,начиталась отзывов.Решила отложить это дело.Но так как работа нужна была срочно,все таки пришлось вопреки всем сомнениям туда пойти.Перезвонили мне сразу и пригласили на собеседование.На след.день к 09.45 приехала в Быково.Удивилась,что так много людей(человек 20-25 было) В общем вышли двое парень и девушка и забрали нас.И вот мы всей толпой поперли через великолепную территорию склада.Усадили нас в офисе(офис чистый и приятный). Парень провел собеседование,рассказал о компании,о складе и о нашем заработке. Потом стали по одному вызывать к столику,уточняли на какую вакансию претендуем,и вписывали чего-то в комп. Обещали перезвонить на следующий день,перезвонили и пригласили на мед осмотр.Приехала на мед осмотр, полдня потратила на это дело,ну ничего как говорится.Опять обещали перезвонить в течении двух дней при условии успешного мед осмотра.Перезвонили через 2 дня(а это была пятница), сообщили что мед осмотр прошла и приглашают меня на оформление в понедельник.Ну,думаю что делать,уже и так на Ламоду неделю потратила) Наступил понедельник,приехала,провели инструктаж по пожарной безопасности, часа 1,5 наверное.Дядечка классный мужик,очень иронично рассказывал,было интересно слушать,захочешь заснуть не заснешь) В общем,потом полчасика мы чего-то ждали.Пришли какие -то парни в зеленых жилеточках и повели нас знакомиться со всеми прелестями нашей работы.Парень все отлично обьяснил,стало интересно и понятно,познакомил со старшей по смене,так же рассказал что в случаи каких проблем нужно обращаться к людям в "зеленом",которые всегда помогут и спасут в случаи проблем с планшетиком) ок,думаю,все классно. Вышла на следующий день на работу. Суть самой работы мне понравилась. Отдельное спасибо моей наставнице, женщина строгая,но справедливая,хотя и бывает немного грубовата ( мне не 18 и честно говоря такого отношения я не принимаю, я человек воспитанный и не скандальный,и мне как-то неудобно послать и матюкаться )Но в целом,благодаря этим напорам я все-таки задалась целью побыстрее научиться,чтобы лишний раз не обращаться к ней за помощью.Первая моя смена пришлась в ночь и я вышла оттуда никакая,еле доползла до электрички,да плюс ко всему,о,мой БОГ,пальцы болели жутко,как-будто их раз 10 переехали чем-то тяжелым,а после еще облили кипятком. Ну думаю,пройдет,дело привычки.Дальше мне пришлось столкнуться с неприятностями, такими как проблемы с самой системой и обращение за помощью к людям в "зеленом"(обещания о том,что они всегда помогут,но вопрос какой ценой для твоего настроя на работу) Любое мое обращение сопровождалось "уф",и закатыванием глаз( в такие моменты реально чувствуешь себя тупым мелким человечком,которого устроили на работу с последним шансом) а если и попадались "зелененькие" с приятным и воспитанным внутренним миром,им потом высказывали и они возвращались,чтобы поругать)) что ж! лично я не думаю,что если к вам обращается за помощью ваш сотрудник, это плохо. Одно дело,если с проблемой новенькая сталкивается в первый раз,и просит не только помочь,но и обьяснить, чтобы больше не повторялось данных казусов,раве в этом есть что-то плохое,когда человек хочет научиться? В общем,если считаете ошибкой,говорите прямо и пишите это ошибку,а ставить себя королем перед вашими же сотрудниками,ну реально...вы хоть различайте что ли,кто туп,а кто на что способен)без,обид господа зеленые)Со старшей по смене повезло очень.Женщина ангел,которая даже не подходя к твоему рабочему месту обьяснит так,что ты поймешь все,пойдешь и исправишь,даже не обладая навыками пользования компа.Отдельный респект и уважуха.Что касается зарплаты.Во время. Не могу сказать точно,мало или много,так как меня хватило всего на пару недель, но честно говоря я в магазине получала больше)в общем-то,на сколько я понимаю,зарплата упаковщика полностью зависит от пиков.Но тяжеловато.График,я считаю что тяжелый.Раньше работая 2 через 2,можн было пойти и где то подработать,но приходя с ночной смены,хочется просто спать.Итог,день потерян.По поводу увольнения,читала много отзывов что с этим проблемы.Ничего подобного.Уволили меня быстро и рассчитали в тот же день.Да,кстати иногда могут кидать с упаковки на возврат.И мне например,на возврате понравилось гораздо больше.Для меня самым большим недостатком является время на отведенные перерывы.Пока поднимешься и пройдешь через склад,пока тебя пощупает охрана,а еще если везет то и в кабинку досмотра отправляют,минут 10 уже проходит) Обед 40 мин,перекуры или чайное время ( для кого как ) 15 минут. Ну как то чувствуешь себя на бегу,лишь бы успеть поесть,попить или покурить.И через чур пафосное отношение некоторых кто старше тебя по должности.По поводу устройства, считаю что тут на любителя,и рассчитывать нужно на собственную выдержку.А работа есть работа и в принципе нужно выполнять свои обязанности.

История сотрудника
Не наблюдаетсяВсем доброго дня!На самом деле безответственное отношение HR к соискателям, врут нагло, что по вакансии, что по перезвону и или ответу о результатах собеседований. Компания большая а HR-ров не могут достойных устроить себе в штат.