Отзыв сотрудника @guest-17f751bad6 о компании Магазины мужского белья X.O.

История сотрудника
Знание 1С и не болееРабота для тех кто готов ишачить и выполнять многофункциональные запросы но при этом з/п зависит от тебя от ""личных продаж"".Во первых заметил мотивация это издевательское очень низкие проценты, не дадут никак заработать.Во вторых я пришел в качестве продавца -консультанта и меня поставили Продавца-Кассира 1 категории (без опыта), оказался на кассе "Лошок" пока мои сотрудницы торгуют и зарабатывают как то и замечу сотрудницы не владели с кассой я спрашивал а почему им это не надо было знать. Я и отвечаю на звонок от бухгалтерии ,от офиса ,приходит интернет магазин что для курьера отложить ,потом с салона по Москве звонят отложите для нас под клиента и т.д,курьер явиться напечатай накладную , по вторникам поставка, принимай с сотрудницами ценики клеем ,переклееваем 21 век ты еще в роли и сортировщика так же открываешь раньше всех салон и закрываешь тоже ,пишешь отчеты по выручкам это й@нный......и много еше дел и ты без продажи.Вопрос остается , я Кассир с личными продажами или как это понимать ?Не знаю ,может мне не повезло с салоном .Решил на эту тему пообщаться с зам директором сети о том что на кассе должен стоять КАССИР и у них отдельный оклад должен быть , я продажник , ответ 0 , обещали че то разрулить и перевести в салон где им нужны продавцы....в итоге мое терпение лопнулось от ингнора и мизерная з/п 35000 и задержки и решил уволиться ,понял что в их интересах совершенно другое.

История сотрудника
нетНаписал жалобу в Инспекцию по труду в Москве. Провели проверку и дали ответ 07.03.2018, выявили 8 нарушений трудового кодекса, выдали предписание ООО Экспоком, привлекли к административной ответственности и выписали штраф.

История сотрудника
Достоинств нетЗарплата от продаж в конверте (ООО Экспоком), трудовой кодекс не соблюдается, отпускные не платят, аванс не платят, оклад на руки 16000, требуют мед.книжку, система штрафов, оформление по трудовому договора после месяца работы, за работу в выходные и праздники в двойном размере не платят!

История сотрудника
Хорошее начальство сети. Проходила стажировку перед общей аттестацией всех сотрудников (проходит раз в год), завалить на ней никого не хотят, выявляют пробелы в знаниях сотрудников, чтобы потом провести тренинг по этим темам. Пимкина Ольга готова поддержать, пойти на встречу сотрудникам и с отпуском и с сессией. Периодически проходят акции, соревнования между салонами, за лучшие продажи выплачивается премия. О коллективе только положительные отзывы))Если кто-то из сотрудников уходит в отпуск или берет больничный, остальные в обязательном порядке разбирают доп.выходы (800-1200 рублей за выход). З/п во всех салонах разная, зависит от расположения салона, от личных и общих продаж. Перед праздниками работа кипит, люди идут потоком. В обычные дни скучновато. Если вы достаточно спокойный человек, которому не требуется вечное движение, то работа для Вас). Мне не хватает постоянной занятости, пока молодая, хочется крутится как юла.

История сотрудника
Я работал в компании более 4 лет, уволися из за перезда в другой город(там к сожалению нет данных салонов, а то бы не задумываясь перешёл к ним на работу).Начанал с должности продавца, и в течении года дорос до управляющего.Нравилось всё: дружный коллектив, достойная и своевременно выплачиваемая з/п, широкая мотивационная программа,выигрывал поездку в Германию за счёт компании(возили на фабрики, показывали все процессы производства, устраивали экскурсии и кормили в лучших ресторанах, в общем- поезка удалась на славу!). За период своей работы прошёл массу обучающих тренингов и семинаров, которые подняли мой проф..уровень.По началу приходилось учить большой объём информации по брендам, тканям и т.п., боялся сдавать аттестацию,не скрою было не легко.Признаюсь, там НАДО ПАХАТЬ .