Максвал Москва

История сотрудника
Были когда то, это было очень давно.Я думала , что тогда было плохо, а нет . Наступает момент когда выживший из ума " собственник корниенко" ладно сам это его дело , он пытается , нет даже не пытается а уже в полной мере навязывает учения запрещенной у нас секты саентологов. Мало того ,что при приеме на работу это даже не скрывают ,так еще будет открываться целая школа по вербовке людей . И этот больной на голову собственник еще внедряет экзамены и разные тесты по учению саентологии. Берегите себя и своих близких от этой компании. Это серьезные вещи. Однажды попав в их сети можно и не выбраться от туда. А помогает ему во всем этом баба лена балахонцева. Воздержитесь от желания пройти собеседование в этой компании ,а тем более пойти туда работать. Храни Вас Господи.

История сотрудника
Одни недостаткиНе совсем адекватное руководство во главе балахонцевой и валеры корниенко.Компания вошла в пике....немного задержалась и теперь летит к плинтусу.Товар дорогой и далек от совершенства. очень жаль.

История сотрудника
нетУважаемые собственники совсем недавно процветающей компании!!!!!!!!Просим Вас убрать руководителей Барахонцева и Гостева ,которые принесли ощутимый вред Вашей компании.Надеемся ,что с уходом этих персон у Вас наладится работа.С Уважением Ваши клиенты.

История сотрудника
Генеральный директор ООО "ДАкор"Как и писалось в отзыве ниже - работают "одни дуры"!Разваливают некогда успешную компанию прочный союз, состоящий из некой Балахонцевой Е.В. и Гостевой Е. Почему то с приходом этих людей в компании резко закончились деньги на все, не смотря на то, что компания существует более 20 лет на рынке. Странно, не правда ли?В компании началось сокращение не только сотрудников, но и вынужденный отпуск на неделю за свой счёт.Латать дыры решили просто: сократить штат сотрудников на 7 человек. "Не нравится, уходи"!. А на вопрос руководству, стали бы они сами работать за такую зарплату, отвечают, что нет)))Естественно нет! Сидеть на окладе, выбитом под якобы выполнение планов продаж, наверно, лучше, чем оклад в отделе продаж = 22.000 рублей.В компании никто ни за что не отвечает и не берет на себя никакой ответственности, одна имитация бурнейшей деятельности! Отсутствие структуры, как в компании, так и в отделах!Поэтому и получается, что в компании можно прийти на работу часам к 11 (написав в журнале прихода 7.30 утра), опоздать на встречу в клиентом на час (директор по продажам), доехать до магазина "Терволина" или за оверлоком, посидеть за чашечкой чая сразу после прихода на работу, ну как же, устали "от сильной загруженности")))В офисе грибок и прогнивший пол.. даже сломанную мышку от компа не смогли заменить, не говоря уже о еле дышащем компьютере!Совет: не слушайте то, что вам обещают на собеседовании Балахонцева и Гостева о радужных перспективах компании. Это полнейшая чушь! Отсутствие мотивации и товар из Китая.Желаю не попадать в эту дыру!!!

История сотрудника
ни чегоЗарплату теперь постоянно задерживают, выдают частямиНиже просят оценить начальство и его уважение к сотрудникам могу оценить теперешнее начальство на - 1 бал.Глядя на это начальство хочется или истерически хохотать от его вида и профессионализма ,или плакать от горя ..."За что такое горе то привалило".

История сотрудника
не увиделя сам увидел эту персону из отдела кадров как будто увидел фильм из советских времен. Царь Баба)желания работать в этой компании отпало сразу.

История сотрудника
не знаю...наверное уже ни чегоПроцесс уже пошел.Балахонцева уже развалила компанию.Разваливать то и нечего уже)))А все совсем недавно было отлично...до ее прихода и прихода еще одной персонки.......Даже наши конкуренты и клиенты в курсе того что происходит в компании...ПОЗОР........

История сотрудника
Нетмного

История сотрудника
Коллектив!!!!!!!!!!!Почитал отзыв про новую мадам Балахонцевуhttp://jobrate.net/otzyvy/c326/ZAO-«Karat» и просто обомлел, оч интересно написано, грамотно и с таким юмором, что ржал до слез))))))Санта -Барбара ни больше, ни меньше))))))

История сотрудника
-Прекрасный коллектив и собственники компании!!!!-Своевременная выплата зп-Классные корпоративыЯ проработал в компании недолго, но за время моего не длительного периода, понял "одно" - Шарашкина контора!!!! Текучка бешенная, при мне уволили (включая меня), 4 сотрудников, а следом за мной, еще 2, лично мне и еще нескольким моим коллегам Какорина Ирина запретила делиться с коллегами информацией по поводу увольнения, шантажируя зарплатой!!!!! Полный беспредел!!!!Если вам дороги свое время и нервы , мой вам совет обойти сторой данную контору!!!!!!!

История сотрудника
столовкаеще одна появилась "дилектор менчеров" Гостева. Все кого не берут в нормальные компании идут разваливать нашу .Обидно

История сотрудника
классная бухгалтерияЗачем выливать столько злости? .покопайтесь в начале в себе, может проблема в Вас самих.Если все так плохо зачем продолжаете работать? найдите там где лучше.

История сотрудника
всемне нравится компания.

История сотрудника
шапкине понимаю куда смотрят собственники компании.Набирают одного за другим слабых руководителей и сотрудников.Очень жалко что все постепенно разваливается ,а с появлением Балах. Елены это случится гораздо быстрее.Опомнитесь

История сотрудника
работают одни дурыа я вот сидела сидела и стала начальником.в этой компании возможно все

История сотрудника
стрДа появилась Двуличная -Балахонцева. Пытается навязать свои "сырковые" совковые замашки.

История сотрудника
нетда уж существо появилось очень то неприятное.да и вообще компашка еще та.

История сотрудника
НетУважаемые сотрудники компании и соискатели! Хочу Вас предупредить, что в Вашей компании появился очень не порядочное и коварное существо, Балахонцева Елена Вячеславовна, и эта гадость отвечает за персонал. Будьте с ней крайне осторожными! Исключите общение и откровенности!!!! Забейте ее ФИО в яндексе и посмотрите отзывы о ней с ее прежних мест работы! Я полностью их поддерживаю!http://jobrate.net/otzyvy/c326/ZAO-«Karat»Неужели при приёме на работу трудно было поинтересоваться кого берете? Или в курсе были???!Она принесла из Карата все свои методы! Вся гадость появилась и в МаксВале. Не заполненные договора с сотрудниками, заявления с открытой датой, продление испытательных сроков! А это ооочень серьёзные нарушение ТК!!!Такими методами только текучку в коллективе увеличивать и понижать профессионализм персонала.

История сотрудника
Они возможно есть, но их слишком мало.Их больше, чем положительных, НО!В виду того, что компания себя страхуя подписывает со всеми сотрудниками соглашение о неразглашении коммерческих тайн вообще и в принципе, и наложении штрафа на сотрудников при разглашении малейшего нюанса, если не глупы, то поймете все.Не хотелось писать, но пришлось - будьте осторожны при выборе места работы.