Отзыв сотрудника @guest-152b42e6c8 о компании Максвал

История сотрудника
Были когда то, это было очень давно.Я думала , что тогда было плохо, а нет . Наступает момент когда выживший из ума " собственник корниенко" ладно сам это его дело , он пытается , нет даже не пытается а уже в полной мере навязывает учения запрещенной у нас секты саентологов. Мало того ,что при приеме на работу это даже не скрывают ,так еще будет открываться целая школа по вербовке людей . И этот больной на голову собственник еще внедряет экзамены и разные тесты по учению саентологии. Берегите себя и своих близких от этой компании. Это серьезные вещи. Однажды попав в их сети можно и не выбраться от туда. А помогает ему во всем этом баба лена балахонцева. Воздержитесь от желания пройти собеседование в этой компании ,а тем более пойти туда работать. Храни Вас Господи.

История сотрудника
Одни недостаткиНе совсем адекватное руководство во главе балахонцевой и валеры корниенко.Компания вошла в пике....немного задержалась и теперь летит к плинтусу.Товар дорогой и далек от совершенства. очень жаль.

История сотрудника
нетУважаемые собственники совсем недавно процветающей компании!!!!!!!!Просим Вас убрать руководителей Барахонцева и Гостева ,которые принесли ощутимый вред Вашей компании.Надеемся ,что с уходом этих персон у Вас наладится работа.С Уважением Ваши клиенты.

История сотрудника
Генеральный директор ООО "ДАкор"Как и писалось в отзыве ниже - работают "одни дуры"!Разваливают некогда успешную компанию прочный союз, состоящий из некой Балахонцевой Е.В. и Гостевой Е. Почему то с приходом этих людей в компании резко закончились деньги на все, не смотря на то, что компания существует более 20 лет на рынке. Странно, не правда ли?В компании началось сокращение не только сотрудников, но и вынужденный отпуск на неделю за свой счёт.Латать дыры решили просто: сократить штат сотрудников на 7 человек. "Не нравится, уходи"!. А на вопрос руководству, стали бы они сами работать за такую зарплату, отвечают, что нет)))Естественно нет! Сидеть на окладе, выбитом под якобы выполнение планов продаж, наверно, лучше, чем оклад в отделе продаж = 22.000 рублей.В компании никто ни за что не отвечает и не берет на себя никакой ответственности, одна имитация бурнейшей деятельности! Отсутствие структуры, как в компании, так и в отделах!Поэтому и получается, что в компании можно прийти на работу часам к 11 (написав в журнале прихода 7.30 утра), опоздать на встречу в клиентом на час (директор по продажам), доехать до магазина "Терволина" или за оверлоком, посидеть за чашечкой чая сразу после прихода на работу, ну как же, устали "от сильной загруженности")))В офисе грибок и прогнивший пол.. даже сломанную мышку от компа не смогли заменить, не говоря уже о еле дышащем компьютере!Совет: не слушайте то, что вам обещают на собеседовании Балахонцева и Гостева о радужных перспективах компании. Это полнейшая чушь! Отсутствие мотивации и товар из Китая.Желаю не попадать в эту дыру!!!

История сотрудника
ни чегоЗарплату теперь постоянно задерживают, выдают частямиНиже просят оценить начальство и его уважение к сотрудникам могу оценить теперешнее начальство на - 1 бал.Глядя на это начальство хочется или истерически хохотать от его вида и профессионализма ,или плакать от горя ..."За что такое горе то привалило".