Мармалато: отзывы от сотрудников и партнеров

Зп белая

Ужасный ДУ Инесса Сергеевна,отношения к сотрудникам ужасная,когда она приходит у нас депрессия

Начитавшись отзывов было страшно устраиваться в эту организацию, но "сколько людей, столько и мнений".
Это место работы было первым официальным в моей жизни, поэтому сравнивать не с чем.
Коллектив лучший из лучших, все помогут, объяснят, пойдут навстречу.
ММ и МС понимающие, поэтом за незначительные косяки кричать не будут, а наоборот объяснят как это исправить.
Работа не супер сложная, график подстраивают под пожелания, можно совмещать с учёбой.
Имеется отдельная программа обучения, все просто и без заморочек, видеоуроки, тесты.

Разные карты для получения зп и аванса

возможно, график работы

зп ниже рыночной, график совершенно не такой, маленькой помещение, маленький склад в котором не даже микроволновки, кондиционер не работает от слова вообще, поэтому летом находится невозможно в помещении, маленькое кол-во работников, поэтому взять подряд два выходных тяжело, а если у кого-то отпуск или больничный, или не дай бог несколько сотрудников будут временно не работать в силу этих обстоятельств то крышка)

Нет

Наткнулась на компанию в h.h и пришла туда на собеседование. Его провели быстро, сказав, чтоб я приходила завтра так как будет менеджер. Пришла на след.день и мне говорят, что я должна буду выйти на 8 часов в 1 стажироврчный день, чтоб за эти 8 часов я научилась кассе и тому, что там продают. Для меня это показалось не очень удобным но я согласилась. Что в итоге, мне ничего не объяснили и сказали чтоб я ходила по залу и ознакомились со всем, пройдя кругов 10( место в ТЦ. Море молле, оно довольно маленькое) я начала подходить г девочкам и узнавать чем им помочь, на что мне говорили что ничего не нужно и так же мне ничего не объясняли. (2021г), людей очень много было перед новым годом. Я начала всех консультировать без молейшего понятия что и как делать(я указала что я без опыта работы) и то что слышала от продовцов то говорила. Так прошли мои 4 часа в недоумении что и как мне делать. Выходила я только один раз в сан узел только после соглашение продовцов на это. После этого пришла девушка (либо менеджер либо старший продавец, вообще не понятно кто так как она пришла и даже не поздаровала и не представилась), посмотрела на меня минут 10 и подходит такая "я вижу тебе скучно, можешь уходить отсюда", ну и я ей ответила что "да, будет скучно если человека кидают в работу не объяснив ничего" после этого она мне ничего не ответила и я просто забрала свои вещи и ушла. У меня очень много вопросов к этой женщина и к её продовцам которых она берет работать, так как дружилюбия никакого. Так же мне ничего не объяснили и как я там должна была работать тоже не понятно. Сейчас лето, они начали искать работников (Сочи же, людей мало на работе, а отдыхающих много) поэтому смотрите сразу на отношения к вам и спрашивайте любые вопросы так как вас могут уволить или сократить или же просто взять как бесплатные рабочие руки

Нет. Мы же все нормальные люди, и не можем считать бедую зп достоинством? Это просто норма

Алкоголичка ДУ Евгения Ногкрбекова. Закодируйте человека, это же руководитель . Вам самим не стыдно?

Проработала в этой компании три года и хочу сказать, что очень довольна и рекомендую всем девочкам без сомнений

Недоставками является корпоративная музыка,которую очень сложно слушать целый день и маленький склад…

Достоинств нет

Ниже уже писали,рыба гниет с головы.Когда я устраивалась работать туда,я не предполагала с каким гнильем придётся столкнуться.Вообще,это было в 2012 году,в Нижнем Новгороде на Большой Покровской и отзыв надо было написать ещё тогда.Проработала я там месяц,впрочем как и многие другие сотрудники.Текучка кадров была ужасная.Главный менеджер сама сказала,что не прочь оттуда слинять.По итогу,я устраивалась на график 5/2,с 9 до 17:00.Очень быстро они перевели меня на 2/2,с 9 до 9 без моего согласия.Скоро я работала тупо без выходных,эти дни мне никто не компенсировал.В конце месяца заплатили 12 тысяч.Ни продажи,ни сверхурочные не были учтены,просто минимум.Старший продавец Александра тупо сидела в плдсплбке,пока я одна бегала по залу и стояла на кассе. Омерзительное место. Тогда не хватило смелости высказать им все как есть.Сейчас бы я молчать не стала. Они не давали даже сесть,пока в зале никого не было,за 12 часов на ногах,можно было посидеть только в обед.Отвратительное место,отвратительные люди.Никому не советую.

Хороший коллектив ( если повезёт с менеджером магазина), скидка сотрудникам, конкурсы, возможность подработать для студентов

Странная у нас дивизиональная управляющая, она вроде бы и есть, но и вроде нет. То она в отпуске, то на больничном, то на выходных, то сервер не работает. Иногда кажется что человек не работает. Хорошо хоть девочки друг другу помогают, потому что звонить или писать ей совсем нет желания.
Зарплата стала зависеть частично от погодных условий , но иногда это плюс.
Ночные работы. Тяжелые коробки которые сами таскаем

Хороший коллектив, скидка сотруднику 30%, график иногда, белая зарплата, конкурсы

Странная управляющая у которой постоянно то отпуск, то выходные, то болезнь, то куча дел, то сервер висит. Хорошо хоть девочки из других магазинов помогают друг другу. Так и работаем последние два года.Лишний раз ду ни писать ни звонить не хочется, потому что это человек настроения.
Заработная плата сейчас сильно зависит от погодных условий.
Мало человек, работы прибавилось. Но это наверно временно.
График хотелось бы тоже видеть недели на две хотя бы вперед

В Мармалато я проработала достаточно долгий период времени . По оплате всегда все ок , стабильно два раза в месяц , отпускные приходят тоже за 4/5 дней , больничные так же оплачивают , оф оформление . Скидка 30 % на продукцию , коллектив как повезёт , но если ты не руководящей должности добра не жди в любом случае даже если будешь подбирать с душой себе команду , сплетни в женском коллективе есть всегда . Из адекватных там осталось осень мало людей во всем городе , но все же фантастику посоветую как работу , остальное дно , Республика вообще без руководства даже.

Из минусов ночные работы ! Оплата по обычному тарифу . Смены которые надо открывать и если ты опаздываешь конечно же любимые штрафы ! Штрафы там за все , тупо попил воду в зале жди штраф , выйти если ты один нельзя даже если умрешь В Мармалато я проработала достаточно долгий период времени . По оплате всегда все ок , стабильно два раза в месяц , отпускные приходят тоже за 4/5 дней , больничные так же оплачивают , ой оформление . Скидка 30 % на продукцию , коллектив как повезёт , но если ты не руководящей должности добра не жди в любом случае даже если будешь подбирать с душой себе команду , сплетни в женском коллективе есть всегда .
Из минусов ночные работы ! Оплачу по обычному тарифу . Смены которые надо открывать и если ты опаздываешь конечно же любимые штрафы ! Штрафы там за все , тупо попил воду в зале жди штраф , выйти если ты один нельзя даже если уминаешь , если вдруг ты заболел ищи замену , руководству с верху на это плевать они не будут заморачиваться и скинут все на тебя , либо работай с 39,5 либо ищи замену , Часы же будут гореть , глупость ужасная , как у них ещё ни кто не умер я не знаю и я серьезно . Ревизия раз в пол года ,есть лимит , воркуют средне ,но воруют как и везде . Руководитель на дивизион Поволжье женщина средних лет , с виду милая , активная и добрая , по сути все это правда , но как и у всех есть косяки , враньё и сложность в принятии каких либо решений , часто не зная ответов льёт воду либо скидывать на тебя как на управленца , мол разбирайся сама , часто в командировках по этому в магазине бывает раз в месяц и то если тебе повезёт . Планы ставят высокие часто , выполнять их сложно , от этого на должности детектора с ночными работами и часами около 160-170 не жди выше 35 к зп . Тайники ходят завалишь штраф , пройдёшь премия , можно оправдать , но сложно и муторно . Вообщем сейчас там все плохо новая оплата труда которая многим покажется знакомой , но это не так она совсем испохаблена и получать там можно пк 12 к мс по 18-20 мм по 25-26 примерно это бред , считают что эта мотивация и новая оплата топ ну для них да , для вас нет . Ну и название должностей всем непонятно , когда идёшь куда то все тупо думают ты менеджер по продажам был а ни каким не директором или управляющим . Менеджер смены это типо админ менеджер магазина это типо директор , форму ещё выделяют бижу ужасного качества ну и товар там весь с Китая привет алик , качество ужасное всего стало , раньше зима была крутая , сейчас и она стала дно . Магазин маленький , управлять им будет не сложно и работать тоже , проходимость ужасная если честно одни малолетки и берут с трудом , от сюда и невыполнение планов было , если вдруг ты заболел ищи замену , руководству с верху на это плевать они не будут заморачиваться и скинут все на тебя , либо работай с 39,5 либо ищи замену , Часы же будут гореть , глупость ужасная , как у них ещё ни кто не умер я не знаю и я серьезно . Ревизия раз в пол года ,есть лимит , воруют средне ,но воруют как и везде . Руководитель на дивизион Поволжье женщина средних лет , с виду милая , активная и добрая , по сути все это правда , но как и у всех есть косяки , враньё и сложность в принятии каких либо решений , часто не зная ответов льёт воду либо скидывать на тебя как на управленца , мол разбирайся сама , Это и не плохо и не хорошо . часто в командировках по этому в магазине бывает раз в месяц и то если тебе повезёт . Планы ставят высокие часто , выполнять их сложно . . Тайники ходят завалишь штраф , пройдёшь премия , можно оправдать , но сложно и муторно . Вообщем сейчас там все плохо новая оплата труда которая многим покажется знакомой ФОТ, но это не так она совсем испохаблена и получать там можно пк 5-12к мс по 12-20 мм по 20-26 примерно это бред , считают что эта мотивация и новая оплата топ ну для них да , для вас нет . Ну и название должностей всем непонятно , когда идёшь куда то все тупо думают ты менеджер по продажам был а ни каким не директором или управляющим . Или админом , Менеджер смены это типо админ менеджер магазина это типо директор , форму ещё выделяют бижу ужасного качества ну и товар там весь с Китая привет алик , качество ужасное всего стало , раньше зима была крутая , сейчас и она стала дно . Магазин маленький , управлять им будет не сложно и работать тоже , проходимость ужасная если честно одни малолетки и берут с трудом , от сюда и невыполнение планов было

Можно выстроить себе свободный график.
Отсутсвие контроля со стороны руководства.

Странно, что сотрудники пишут негативные отзывы, а руководство офиса никаким образом не реагирует на это. Не бывает дыма без огня. Про управляющих сотрудники пишут постоянный негатив. Не может Ваша управляющая быть хорошей, а все ее сотрудники плохие. Вместо того, чтобы продавать и зарабатывать нужно сделать 100500 ненужных дел, заполнять странные опросы в корпоративном Инстаграмме, смотреть видео с неграмотными постановками, отвечать на бесконечные ненужные запросы/опросы управляющей. Люди пришли зарабатывать, а не заниматься посторонними и непонятными задачами. Нет условий для отдыха, на перерыве тебе на голову падает обувь, микроволновки и чайника нет, нужно тратить деньги на еду, учитывая уровень зп работаешь на обеды. Грузчиков нет, коробки таскаешь сам. Задумайтесь.

Подработку для студента , не рекомендую как полноценную работу.

Проработав 10 лет в данной компании —переживали многое, но то что происходит сейчас-полная деградация компании. Зп у консультанта 12 тыс это думаю комментировать не стоит . При отработанной норме часов (165) в месяц . Мотивации нет, премии нет. Как повезёт с продажами . Трудовой договор фактически не соблюдён . Если точнее то в трудовом договоре гласит оплата за час + премия. По факту % от продажи за месяц. Зп выходят 10-15 край. Условий фактически нет, питаемся в коморке, там же где перед носом стоит обувь . Вечная корона девизионалньго просто убивает. Человек у которого фактически отсутствует спокойная манера общения. Директор розничной сети и самая главная , кому принадлежит компания-я спокойно выразить эмоции не смогу, поэтому просто оставлю без комментариев. Люди , которые в карантин платят тебе 800 р в месяц дают оценку сами себе . Порядочность и ответственность перед сотрудниками , которые работали на эту компанию 3,5,10 лет видимо им не знакома.
Если в двух словах, то здесь соблюдают нормы только те , что необходимы для трудовой инспекции , дабы огородить свою компанию от ответсвенности , что касается человеческого -то далеко все запущено .

Доброе и чуткое руководство,хороший коллектив,белая и своевременная зарплата,а так же возможен карьерный рост ..

-

Было много лет пять назад

Зарплата ниже рынка, переработки, тяжести, ночные работы. Компания, вместе с управляющей которой надо сбивать корону палками , летит в пропасть. Это дно, снизу уже не постучат.

Так как являюсь ещё действующим сотрудником, не могу оставить свое настоящее имя и город. Речь идёт о дивизионе Юг.
Из достоинств:корпоративная скидка сотрудникам 30%. Коллектив магазина

Физически сложная работа. Молодые девочки таскают тяжёлые коробки с товаром. Мотивация, её нет, точнее мы о ней узнаем в первый день месяца. Получается, мы не знаем за сколько денег в месяц мы работаем, только процент, окладов нет.
График. Он выгружается на 5-7 дней, нельзя спланировать свои дела, потому что даже в эти дни его меняют. В итоге ты можешь приехать на работу, потратив на дорогу час, и через пару часов тебя отправят домой.
Нет никакого обучения,ни со стороны дивизиональной управляющей, ни со стороны офиса. только тестирование. Самый большой минус это управляющая дивизионом. Все визиты управляющей в магазины сводятся к тому, что она тычет пальцами и орёт что где-то пыль и отклеены ценники, вместо помощи в продажах,при полном торговом зале. Человек негатив и конфликт, помощи и человеческого отношения мы не видим. Если у неё плохое настроение или она невзлюбила сотрудника, то она начинает выживать этого человека, угрожать. Многие работают здесь, потому что ищут другую работу. Не хотелось бы уходить, но и работать в данных условиях сложно.