Достоинств не нашла
1. Компания нарушает Трудовое законодательство. Мне дали ознакомится с моим труд.дог-м только через месяц работы. И то когда я уже позвонила в отд.персонала и спросила, где договор 2.Мне распечатали бланк договора без подписей и печатей работодателя. Я его подписала. И дальше мне пообещали вскоре вернуть мой экземпляр. Но проработав ещё месяц, увольняясь, я его так и не увидела. Не знаю у кого-нибудь из сотрудников вообще есть этот договор на руках, непонятно.
3.Когда я устраивалась, мне говорили об окладе 16000 р.+% с продаж. А в договоре, как выяснилось, я устроена на пол ставки. Т.е. оклад уменьшается в 2раза. Из него вычитают ещё 13%. Это то что они перечисляют на карту (причем частями, по 2000-3000) 4.Дальше самое интересное! %-ы никому не понятно как они их считают, и из чего они складываются. Т.е. ты вообще не знаешь и сам посчитать не сможешь, сколько получишь денег. Далее при увольнении, для рук-ва (то что сидит в Москве) совершенно нормально не заплатить сотруднику все заработанные деньги.