Работа в Мужские костюмы Сударь: отзывы сотрудников, вакансии, зарплата

Работал в компании «сударь» 2 года,сразу скажу что развития никакого нет от слова совсем,это во первых Во вторых,учтите,что вы будете грузчиком/приемшиком химчистки/продавцом/мерчендайзером в одном флаконе,и поверьте зарплата от этого не увеличится,даже если вы целый день работали как вкопанный и ничего не продали,то вы ничего не заработали.График 5/2 по 10 часов,если вы любите мазохизм,то вам подойдет

Графики работы разные на выбор 2/2 4/3 5/2 6/1, так что можно выбрать как тебе удобнее. Есть дни конечно, когда на ногах целый день, но, это обычно в дни больших переоценок, маркировки товара, в остальные дни часто есть время посидеть отдохнуть, заняться своими делами. Есть минимальный оклад + процент от продаж, потолка по ЗП нету, и всё это радует, так как я один из лучших продавцов (по моему мнению), ЗП не задерживают. ЗП поднимали всей сети несколько месяцев назад, это было очень неожиданно. Работа возможно не самая простая, необходимо общаться и оказывать сервис, с покупателем на достаточно высоком уровне (кофе носить не надо, не подумайте). Надо принимать вещи в химчистку, что также оплачивается (работаю 5 лет, ни разу не было чтобы принесли вещи от которых воротит, всегда обычные вещи которые поносили 1-2 раза, в основном костюмы, рубашки, которые, дома так как в химчистке не постирать и не выгладить). Отпускные оплачиваются. Ежемесячно есть конкурсы/премии. Можно обратится на прямую к ген. Диру. И другому руководству (где такое видано?) Небольшая столовая с бесплатным чаем и кофе. (не надо идти на фудкорты просить погреть, и сидеть есть из лотка при всех, (что меня сильно напрягало в других местах)), в целом много плюсов, по сравнению с другими местами, где я работал. Так что рекомендую. Из минусов, нету грузчиков, при поставках товаров, мне как человек с сорванной спиной, тяжеловато…

Достоинства
нет

Недостатки
Друг работает в этом кошмаре. Есть у них такой территориальный менеджер с именем Жанна, так это дурдом просто,хочет в своё свободное время,а его у неё хоть отбавляй, обсуждать какие-то фильмы,книги и т.п.,когда все остальные сотрудники заняты рабочим процессом,но это полбеды,такой же фигнёй она может пострадать после 23 часов. А ещё вас будут отправлять (в ваш законный выходной день)на всякие семинары-тренинги,причём вам этот день не оплатят,потому что вы команда и это надо именно вам. ЗП сера для Москвы не о чём.

Достоинства
Хороший коллектив да и работа нравится все устраивает

Недостатки
Жаль что директор хочет меня уволить неправомерно и без причин

Достоинства
Компания заботиться

Недостатки
Нет

Достоинства
бесплатный чай/кофе
и тд.

Недостатки
уважаемые люди! если у вы себя уважаете, то НИ В КОЕМ случаем не идите работать в эту сеть!!!! отработав чуть меньше месяца я не получил никакого опыта и никаких знаний связанных с этим местом работы. по персоналу вопросов нет за исключением директора, который хоть и при пустом магазине любит поорать матом (что потом отрицает). Так же в тот момент когда я писал заявление по собственному успел получить пару угроз физической расправой и оскорбления в свою сторону. подводя итог хочу сказать, ищите место работы где вас смогут всему обучить и будут относиться как к нормальному работнику

Достоинства
Бесплатная туалетная бумага и вода. На этом всё

Недостатки
1. Скотское отношение в коллективе. Не дадут заработать на личных продажах, так и будешь все время ~20к получать.
2. График не 2/2 как обещают, а 5,2, 6/1 по 12 часов
3. Ни пожрать, ни присесть, не поссать. Идешь в туалет, тебе стучат в дверь типо -Алло, там покупатель зашел.
4. Прием вонючих вещей в химчиску
5. За форму свою ты должен заплатить компании сам
6. В офисе относятся как к помойной собаке. И то наверное хуже
7. Дрессируют как продавца в ЦУМе, будь супер-продавцом за нищенские деньги.
8. Могут вызвать к 8 (!!!) утра на работу, потому что кто-то там захотел сделать тренинг по видеосвязи. Тренинг опять же учит быть «акулами продаж». Но вы блин за такие условия платите хоть нормально.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Ну во-первых обещают оклад 25 тысяч, а остальное «типо проценты». По факту никакого оклада нет, работаешь тупо на выручку с личными продажами. Более опытные продавцы тащат всех клиентов на себя, а тебя просят постоять галстуки поправить. За месяц работы (с графиком 4/1, хотя обещали 2/2) я получила даже меньше 25 тысяч, но причину этого мне не объяснили. Короче уволилась одним днем и не жалею. Не идите туда работать. Ах, да. Форму не выдают (после двух месяцев обещают). А до этого времени покупай себе блузки и туфли самостоятельно, а то не пустят работать. Карту зарплатную так и не сделали за месяц.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Шла работать в магазин, расположенный близко к дому, в итоге после стажировки мне объявили, что в этом магазине штат полный и меня изначально брали в другой магазин, а тут меня просто обучали ( ранее с директором обсуждала работу именно в этом магазине), помимо этого за время стажировки пообщавшись с продавцами могу сказать что они все ненавидят свою работу ( одни из за маленькой зп, другие из за графика 5-2 по 12 часов, и постепенно уходят) так же хочу отметить, что мне никто не говорил, что в мои обязанности будет входить приём грязных вещей в химчистку, что для меня является не приемлимым! А дальше предложили бы двор мести и в мусорке копаться?!эта работа больше подходит приезжих гастрабайтеров, так как работа грязная, график рабский, А оплата правда маленькая( продавцы за такой график получают менее 50 тысяч, это даже меньше чем сотрудники магнита при аналогичном графике)

Достоинства
Возможно вам повезёт больше, мне оценить достоинства не предоставили.

Недостатки
Хочу предупредить соискателей. Обучение у магазина 10 дней, по факту его нет, да и учить там более 1 дня нечему. Как в моем случае, вас продержат какое-то время и могут предложить работу в другом магазине, территориально не подходящем (другой город). Про оплату стажировки (обучения) можете забыть, вас на данный период ни каким образом не оформляют, а соответственно вы потеряете время и откажете другим работодателям.

Достоинства
Бесплатный чай, кофе, если это можно считать плюсом, ведь это копейки

Недостатки
Не понимаю почему клыкову ещё не уволили, ведь в другом месте за ее безделье ей и 40 тысяч платить не станут

Достоинства
Нет

Недостатки
Скотское, унизительное отношение к сотрудникам. Нечеловеческие условия работы по 12 часов, не дают присесть, сходить в туалет. Ни выходных, ни отдыха с зарплатой 17 тысяч.

Достоинства
Кроме того, что платят вовремя плюсов больше нет.

Недостатки
Коллектив- г.но, руководство г.но, работы дохоена и пашут те, кто самый совестливый.
Я надеюсь руководство этой г.но сети прочитает отзыв. Проверяйте свои магазины! Директора магазинов и замы творят ч о хотят. Хотят к 12 наработу приходят, хотят- своих жен ставят продавцами и таким образом и директор продает и деньги в семью идут, а не как должно быть. Честности тут нет! Жуткий недобор сотрудников, никто не знает элементарных техник продаж.да что говорить об этом, если даже руководство на онлайн-корпоративе настолько не может даже построить грамотно свою речь. Занимаются какой-то х.ней в виде подарков своим офисным крыскам.гу и раздача 13 зарплаты тем, кто ее не заслужил. А, и ещё у них не во всех магазинах есть камеры. Поэтомуможнореально делать что хочешь. Хоть в ж.пе усоснда ковыряться. Вот и творят что хотят! Помойка а не контора!

Достоинства
Кулер...... не знаю

Недостатки
Куча. Начнём с того, что оформят вас неизвестно когда. Обещают через 10 дней(!!!!!!) Куда смотрит трудовая не понятно. Меня оформили через 26 дней. Зп в конверте. Потом вообще не понятно что. Как аферисты со стаканчики и, кручу верчу запутать хочу. Фиксированной ставки нет. Выимеют вас в мозг по полной! Будете продавать, все равно будет не так! Сами продавцы разгружают поставки! Нет, грузчика выделили, 300 руб в смену. А что не найти таких дураков это ваши проблемы, плохо ищете. В итоге сударыня продавцы и директор после разгрузки воняют как самые отстойные судари. Качество товара г..... чтобы заказать нужный тебе размер для покупателя, садишься и обзваниваешь все магазины. Ужас позор.... а дайте нам пожалуйста.... причём жопа с размерами у всех, бесконечные ругани на этот счёт, да и сама в магазине вздрагивпешь от каждого звонка, не дай бог просить звонят и отберут что-то дефицитное. А вы на продажах. В итоге магазины заказывают впрок себе товар, оголяя друг друга

Достоинства
Отработав несколько лет в компании, на данный момент занимаю должность директора. Получила большой и крутой опыт, который, я уверена, поможет в будущем. Перейдём к сути: примерно месяца два назад мой руководитель попросил меня оставить отзыв здесь, но я отказалась. И вот сегодня, прочитав все отзывы здесь, наполненные негативом и токсичностью, я сама захотела написать несколько слов о нашей компании, потому что соискатели читают это все и представляют, что мы тут работаем как в аду. Я знаю как никто другой, каково это - сложный коллектив, огромные объемы работ, небольшая ЗП в какие-то месяца, график по 12 часов и далее по списку все, что здесь описано. Но чтобы это изменить, достаточно иметь адекватного руководителя и поговорить с ним. Плохой коллектив? Можно перевестись, сейчас благо Сударей по 2-4 шт на район. Маленькая ЗП? Поговори со своим директором/ТМ насчёт процента, спроси, где можно заработать больше, переведись туда на крайний случай. Работаешь по 12 часов? Удивительно, потому что мои сотрудники на постоянной основе приходят на два часа позже/раньше. А я сменила не один магазин, не одного ТМ, и никто не сказал мне слова на счёт этого, потому что они понимают, как тяжело находиться на работе по 12 часов. Ждёшь долго машину после закрытия? Почему не говорится о том, что это только в некоторых ТЦ и при этом тебе ДОПЛАЧИВАЮТ за ожидание этой машины, а порой это 15-20 минут после закрытия. Но если не устраивает сумма, можно поговорить с ТМ, на крайний случай - перевестись. В остальных магазинах формата стрит ты в 9 ровно уже свободен. График 5/2 не устраивает? Наша компания сейчас готова перевести хоть на 2/2, хоть на 3/3, главное не молчать и говорить об этом своему руководителю. Оказывается, все минусы можно так-то исправить, если хотеть и общаться с директором/ТМом, а не жаловаться и писать сюда о своих обидах, завуалировав их в отзывы.
Мне конечно интересно, почему никто не пишет о том, что у нас есть материальная помощь сотрудникам на случай смерти близкого родственника или рождения ребёнка? Почему не пишем о том, что наша компания в период пандемии оставила за каждым рабочее место (несмотря на эффективность некоторых сотрудников) и при этом выплачивала официальную окладную часть, плюс ещё и давала в долг некоторым сотрудникам, у которых особо тяжелая ситуация, а ещё у каждого сотрудника была возможность поработать в период самоизоляции курьером, чтобы заработать, в то время, как 70% работодателей в рознице либо не платили вообще, либо просто увольняли в добровольно-принудительной форме? Почему не говорим о том, что наша компания решила дарить нам форму после 6 месяцев работы? Почему не рассказываем о сумме, которую выделяют каждый месяц на чай/кофе/сахар, чтобы сотрудники себя комфортно чувствовали? Почему не пишем про то, что у нас каждый месяц акции, чтобы мы могли заработать, что у нас есть мотивации по выполнению плана, что у нас есть корпоратив на нг, где раздают премии лучшим сотрудникам сети? Почему мы не говорим о всех этих плюсах, а воспринимаем как должное? Карьерный рост при таком динамичном развитии компании, как сейчас, доступен просто КАЖДОМУ. Руководители (ТМы) реально работают по 12-14 часов в сутки, потому что работы много. Но тут же сказали, что они воздух гоняют. А вы погоняйте воздух так же, при этом открывая магазины (что является адским трудом), сидя на конференциях, которых 2-4 штуки в день по 2-6 часов, решая разные задачи, которые не связаны напрямую с твоими обязанностями, и контролируя свои магазины, в которых вот такие негативные сотрудники пачками угрожают своим увольнением, а найти новых сейчас невероятно трудно, поэтому с каждым таким сотрудником нужно общаться и постараться пойти на компромисс в абсолютно всех аспектах.
Честно, не хотела писать сюда это все, но меня вынудили все эти отзывы, что представлены ниже, которым реально верят люди. У компании есть свои минусы, я их описала в соседней графе, но эти минусы вполне терпимы, тем более в нашей компании часто проводятся опросы, что нас утраивает, что нет, раз в месяц собрание розницы, куда можно вынести волнующий тебя вопрос, да и директор в магазине для чего? Он также решает эти вопросы.

Недостатки
Как я уже говорила в плюсах, повышают абсолютно каждого. Вскоре это повлечёт за собой волну ошибок в работе, тк некоторые люди, которых повышают, некомпетентны.
Плохая система подсортов. Могут забрать товар, а затем снова его прислать. Порождает негатив у мальчиков, которые таскают эти коробки. Но, насколько мне известно, над этой проблемой работают.
Открытие новых магазинов пачками влечёт за собой нехватку товара и сотрудников в сети. Либо делайте это постепенно и качественно, либо не открывайте вообще.
Мало тренингов, сотрудников приходится обучать непосредственно в магазинах, из-за этого стандарты работы разнятся.

Достоинства
НЕТ!

Недостатки
Отработав в данной организации три года, поняла одно- НЕ Ценят сотрудников как бы ты не старался!
Имела негативный опыт работы с менеджером Комаровой Н. Для нее люди- мусор. только для того чтобы продвинуть по карьерной лестнице свою сестру, она просто убирала всех на своем пути, всех кто хоть чуть чуть составлял конкуренцию ее сестре. В итоге, человек который не знает программы 1С , не умеет общаться с сотрудниками, да даже компьютера толком не знает- вот такого человека ( сестру ) ставят на должность директора магазина на Вельяминовской.
Этот человек ценит людей по показателям KPI которые введены в компании! И люди уходят из ее магазинов, уходят куда угодно, бегут в другие магазины лишь бы не видеть и не общаться с Комаровой Н.
Когда нибудь достанется и ей за все ее отношение к людям и это будет справедливо!
Сейчас в компании просто ужас творится! На место директора берут кого попало, лишь бы дырку заткнуть! Сотрудники увольняются, бегут из этого 12 часового рабства!

Достоинства
Отпуск оплачивается

Недостатки
За отпуск 2 недели платят 10 тысяч, компания-помойка

Достоинства
Их правда нет

Недостатки
Копеечная заработная плата, рабские условия труда, постоянно глупые розыгрыши, где первое место выбирает себе выходные на следующую неделю и совсем не важно что другие от выходных до выходных могут работать 10 дней, никому не рекомендую эту контору

Достоинства
ЗП каждую неделю,уже нет

Недостатки
График 5/2,6/1, по 12-13 часов.Нет оклада!За выход не платят, только процент от продажи,мизерный.Очень много работы по магазину.(Приём химчистка,приемка товара,мерчендайзинг ,уборка на складе,грузчик,постоянная поправка зала, пересчет товара)Все время на ногах!Требуют что бы продавец облизывал клиентов и одновременно впаривал кучу сопутствующего барахла для большего количества в чек.Не адекватное руководство.Каието непонятные территориальные менеджера от которых никакого толку.Создают видимость какой то работы, которая никак не привлекает трафик и не увеличивает выручку.Зато уже дважды порезали процент!Директор вообще брал на работу девушек без опыта и пытался к ним подкатывать,абсурд полный!Чем больше магазинов в этой сети тем хуже условия работы для рядовых сотрудников.Условия просто рабские.Покупатели это тоже отдельный разговор.На тебя могут накатать жалобу абсолютно по любой причине и никто не будет разбираться кто прав а кто виноват.Ты раб и тебя оштрафуют.Не понимаю как в этой сети можно долго находиться?!!Да,после пандемии прибавилось куча разного товара а зп упала до 30-40,за счастье 50К.Не рекомендую эту компании ни при каких обстоятельствах.Уважайте себя!!!Это компания зеркало жизни в нашей стране ,а точнее выживание

Достоинства
13% государству с зп не надо платить

Недостатки
Добровольное рабство, гнилое руководство, рабские условия труда, график ужасный, нарушающий закон, ужасно низкая зп, уволился сразу после первой зп, сплошной обман, оклада никакого нет, только % от личных продаж, не советую.

Достоинства
В пандемию не бросили и оклад не резали
униформа
чай\кофе
куча курсов и обучения
За год я выросла от стажера до зам директора
всегда можно подзаработать

Недостатки
Уменьшился трафик клиентов, но это следствие пандемии. не считаю это виной Сударя

Достоинства
Нету

Недостатки
Стремная контора не ведитесь

Достоинства
Нет

Недостатки
Очень много людей за людей не считают но всегда рассказывают о том что компания стабильная люди подумайте прежде идти в эту компанию оклад только на бумаге по факту нет один процент мизерный

Достоинства
выдают форму

Недостатки
По порядку:до пандемии была возможность заработать приличные деньги(70-80+ тыс.),это закрывало глаза на сумасшедший график (от 5 и больше рабочих дней) и постоянные задержки на работе.После пандемии ситуация с личным временем не изменилась,но деньги которые ты начал получать значительно уменьшились!Сейчас максимальный заработок с графиком 5\2 будет 25-30 тыс,плюс ты будешь выслушивать от начальства какой ты плохой ,тебя всегда будут сравнивать с каким либо магазином ,где более менее з\п +-50 тыс,якобы там люди хотят зарабатывать ,а ты нет.Но есть один нюанс!Поток клиентов уменьшился на столько ,что бывают дни когда ты можешь посчитать на пальцах одной руки сколько у тебя было за сегодня клиентов.Отдельно можно выделить то,что одной лишь работой с клиентом твои обязанности не ограничиваются(химчистка и грузчик).В течение дня ты принимаешь вонючие вещи ,ты остаешься после работы таскать грязные коробки ,и все это за символическую доплату.Дважды подумайте при выборе данного работодателя,ибо в дальнейшем будете сожалеть о потерянном времени

Достоинства
Не платишь налог с зп

Недостатки
Очень низкая зп, отработал 6 лет в компании, с каждым годом зп все ниже и ниже, график работы 5/2 по 12 часов, зп обычно от 500р до 1.5р

Достоинства
З/п своевременно и всё, больше никаких плюсов!

Недостатки
Если хотите почувствовать себя рабом - добро пожаловать! Будете работе без оклада и бесплатно выполнять всю магазинную работу (приём поставки, мерчендайз и т.д. и т.п.) а еще вам каждый раз будут ссать в уши о том, как круто работать в Сударе. И график царский 4/3, 5/2 или 6/1 - по 12 часов. И если вы за день ничего не продали, то и не заработали ничего. Зато требований со стороны начальства выше крыши. Дерзайте!

Достоинства
ЗП каждую неделю.Сейчас этого нет

Недостатки
Начнем с того что 90% своей жизни вы будете проводить тут!!!График 5/2, 3/1, бывало что и 6,7/1 по 10-12 часов.Оклада нету.Он на бумаге,за который вы регулярно расписываетесь,но не получаете.Ваш "хлеб" это процент от продаж(очень мизерный)его порезали в очередной раз после пандемии.Причем этот процент еще и плавает,он зависит от количество продающих рабов на смене.Если продавцов двое,процент меньше(ничтожно мал)если трое то побольше.Но и это не все.Процент так же зависит от дней недели.В выходные коэффициент меньше чем в будни.(вам об этом не говорят,но вы сами это увидите в 1C)Магазины как правило приличных размеров (ангары)работы с поправкой зала отпариванием сорочек,уборкой и складывание гор вещей,постоянной развеской товара,туда сюда, будет хватать с головой.(НАПОМИНАЮ ЧТО ВАМ ЗА ВЫХОД НЕ ПЛАТЯТ)Вы можете протоптаться так весь день,ничего не продав,соответственно ваш заработок за этот день 0!!!!или рублей 200.... А если вы еще купили обед,то вы в минусе.Еще есть территориальные менеджера(абсолютно ненужные и бесполезные кадры)будут создавать видимость своей работы и постоянно что то заставлять вас переставлять и перевешивать,придумывать абсолютно лютую дичь,которая ни как не будет влиять на выручку и завлечение клиентов,вся их работа это "вилами по воде"Есть еще такая в этой сети услуга как ХИМЧИСТОЧКА(не во всех магазинах есть отдельные люди которые занимаются приемкой этого грязного дерьма)у нас в Афимолле приемкой ХЧ занимались продавцы.Будьте готовы к недовольным рожам пришедшим с мешками грязного дерьма к вам на приемку,особенно когда вы работаете с клиентом либо заняты еще чем нибудь(приемка этих ссаных тряпок и касса в одной зоне) Есть 2 склада, раньше у нас был кладовщик.Сейчас его нет и как вы уже угадали порядками на складе,приемкой товара занимаются рабы...продавцы...Вообще продавец сети Сударь существо универсальное.Ты продавец, кассир, грузчик,приемщик химчистки,кладовщик!!!Машина с товаром ,ввозом и вывозом химчистки раз в 2 дня.После закрытия ТЦ(обычно это 22-30 либо после 23-00)За прием машины вам накинут 250-400 рублей.Многое зависит еще от магазина и директора.В магазинах с камерами будьте готовы к штрафам.В этой сети есть 17 правил впаривания вещей,которые вы должны знать наизусть.Впаривание разной мелочи типа зажимов носков платков. В 99% они не работают.По камерам наблюдают и слушают как вы их применяете.В магазинах где камер нету,буду подсылать проплаченных тайных покупателей(не часто но будут)этих людей легко распознать,по примитивно тупым вопросам.Их цель зае**ать и без того зае***аного продавца.До пандемии можно было сделать 80К в месяц с графиком 5/2. Сейчас ЗП упали в половину.Подумайте 100 раз надо ли лезть вам в эту клоаку.

Достоинства
Их нет,

Недостатки
Товар которому лет 15,продают по завышенным ценам,качество рубашек полная шляпа,говорят турция,испания,нет и не было там таких фирм,голимый Китай,ты должен выпаривать товар,который никому не нужен,цены пздц как завышены.Короче,если вы хотите быть рабами, устраивайтесь в сударь

Достоинства
Ну что тут сказать ;)
Любой опыт полезен , теперь в рознице я чувствую себя как рыба в воде , и по мимо этого теперь достаточно 1-2 дня работы в люом другом магазине (сети ) понять стоит ли тут работать дальше , в золотые горы уже не верю !

Недостатки
1000 Раз ПОДУМАЙТЕ прежде чем устраиваться в ЭТУ СЕТЬ !
Ходят легенды что когда магазинами управляли ХОЗЯЕВА это были золотые времена для сотрудников сети , особенно продавцов а после смены руководства и взятия нового курса модернизации началась самая Ж0ПА !
- Нормально поесть не возможно
- Отношение к сотрудникам как к рабам
- А теперь ВАЖНО : не соблюдение ТК РФ, смена по 12 часов в день при графике 5\2 т.е переработки и это при фиктивном окладе который есть только на бумаге за который ты расписываешься но не получаешь , только процент с продажи !
- Обещают золотые горы а по факту необоснованные штрафы даже если ты не виноват .
После проведения интеревизации в магазине должен будешь заплатить определённую сумму и при этом НЕ ВАЖНО мес. ты там только работаешь или год , может быть это вообще "касяк" директоров при передачи магазина от одного другому .
Надеюсь когда нибудь эта сеть закроется из-за всех обманутых когда то ребят честно отработавших там в свое время !

Достоинства
Их нет и не может быть так как увидев этого человека я понял что все там очень плохо если такие люди там работают.

Недостатки
У Вас работает строитель зовут его Николай.Этот Николай делал у меня ремонт квартиры, очень плохой человек вор ,обманщик нанимает Узбеков платит копейки материал покупает по завышенной цене и завышает количество.Вам такой сотрудник не нужен держитесь от него подальше