Orby

История сотрудника
Классный коллектив! Конкретно в моем отделе, где я работала, все очень отзывчивые, всегда помогут, подскажут, это для меня очень ценно (сравнивать есть с чем). Мне очень жаль было уходить, уволилась в связи с переездом. Желаю девочкам развития, легких собеседований и хороших кандидатов!Было бы здорово провести ремонт в офисе, а так все отлично!

История сотрудника
Честно говоря, не совсем понимаю почему в сторону компании столько негатива, насчет розницы ничего сказать не могу, но в офисе всегда царит приятная, дружеская атмосфера, всегда можно обратиться за помощью или советом. Мне очень откликаются ценности компании: открытость, креативность, инновации, работа в команде. Есть реальные возможности карьерного роста, да в целом личностного развития. Думаю, это подходящее место для наработки опыта. Также очень радует стабильная белая заработная плата, комфортный график (каждый вечер с 17 часов совершенно свободен, два выходных) и яркая и веселая корпоративная жизнь!Стоит быть готовым к тому, что вставать придется рано, а работать на совесть, просто посидеть тут не получится

История сотрудника
НетПроработала в этой компании 3 дня и считаю правильно сделала, что ушла и не стала тратить свое время на этот кошмар. В магазине работает директор который кроме рассказа о своей личной жизни, и облевания грязью продавца консультанта (хорошую, милую девушку) ничего не делает. Все у нее плохие и ничего делать не хотят. До меня девочки бежали с этого магазина проработав не больше 3-4 месяцев. Требований много, зп не о чем. За месяц стажировки мне пообещали 8 тыс. Ну разве это деньги? При чем я должна была отработать там 84 часа, но судя по этим 3м дням, я бы отработала там в 2 раза больше. За 3 дня стажировки 26 часов, считайте сами. На мои слова директору магазина об этом, она сказала что мне осталось 13 дней по 5 часов работы. Но это не правда, так как тут меньше 7-9 часов не кто не находится, из за нехватки персонала. Присесть нельзя, даже элементарно еду не подогреть т.к. микроволновка отсутствует, видимо компания посчитала, что персонал не должен питаться 11 часов работы полной смены. Выше стоящему руководству важно просто вас чем то занять. Бесконечные собрания и планерки по видеосвязи, работники его включают и не слушая занимаются другой работай, которые им надавало руководство. Переработки адские, директору важно лишь бы кто был чтобы она в отпуск могла уйти, а уходить она в отпуск чуть ли не через каждый месяц (по словам единственного продавца консультанта этого магазина, которая одна работает без выходных, пока та отдыхает). На мой 3 день директор начала мне высказывать ошибки, которые совершил другой сотрудник в день отсутствуя директора, причем высказывать так будто я во всем виновата. Не учит, а только претензии высказывает. План продаж в магазине высокий, при этом выручка часто бывает 0 рублей, конечно кто к ним пойдет покупать курточку за 14 тыс. Упустил покупателя, он ничего не купил, ты виноват, что не уговорил купить хоть что то. Вообщем тут говорить о минусах можно очень много. Если не хотите потратить свои дни впустую, и батрачить на них за просто так, тогда не советую, вам даже рассматривать эту компанию как место вашей будущей работы.

История сотрудника
Их нетВсе бы ничего, работала себе в удовольствие, но когда сменилось руководство все стало ещё хуже. Жаль сотрудников, которые покинули эту компанию, Женя, Галя, Олег, вы лутшие, с вами работалось в кайф. Теперь когда придёшь ИД работать стало на много хуже, постоянные требования, постоянный контроль, на стуле сидеть нельзя, ес че, я работала без выходных почти и могу сидеть на стуле. Общее впечатление ужасное, компания держится ток на таких некомпетентных людях, все магазины готовы уйти прям щас, но их постоянно переманивают. На больняк так ж не уйдёшь. Не знаю че будет дальше, но все стало оч плохо. Рада , что ушла!!!

История сотрудника
Белая з/п; оплата труда всегда вовремя без задержек. Хороший директор в самом магазине. Позитивный коллектив. Общительное руководство. График можно выстроить самому.Завышенные планы, низкая оплата труда, для Владимира 20-25 это очень мало. Редкие поставки, в самый пик сезона остались почти без одежды в магазине. Руководство постоянно требует выполнения плана , но помогать его выполнять не хочет. Забирают одежду в другие магазины, если что-то не нравиться пиши заявление и иди. Директор в самом магазине успокаивает, даёт позитивный настрой, заряд энергии, но получив очередную з/п все по старому( если хотите маленькую з/п вам сюда

История сотрудника
НетуПосле двух дней неоплачиваемой стажировки по 8 часов; сказали, что перезвонят и скажут дату выхода на "подработку". В итоге - ни звонка, ни денег. Хоть бы за проезд вернули! Если хотите бесплатно поработать несколько полных дней на эту компанию "от нечего делать" - вам сюда.

История сотрудника
Прочла коментарии и даже смешно стала. Я работаю в этой компании больше года. Сначало для меня все было новым пугающим, но теперь, смело могу сказать : Отличная компания со своими правилами и порядка, очень добросовестный работодатель. В период пандемии не только не бросила сотрудников, но и поддержала, помогла заработать больше чем прожиточный минимум. Собственница Комнина Татьяна дорожит всеми своими сотрудниками, и подчиненных учит выращивать в них профессионалов, другое дело если человек не хочет учится и не принимает правила компании, тогда ему и приходится впоследствии писать весь тот бред который пишут недовольные бывшие сотрудники. Это компания, как семья. Здесь вас научат правильно обслуживать покупателей, увеличивать продажи за счет эффективной работы с показателями. Это все возможно, поверьте. Одежда качественная, наш бренд очень любят подростки. Мы работаем и в соцсетях и сотрудничаем с модельным и агентствами, торговыми центрами. Наши дети модели, каждый из, может стать фотомоделью от orby . праздничные дни оплачиваются в двойном размере. Больничные и отпуска имеют место быть. Карьерный рост. Если вы отличный сотрудник, вы перемещается с 1 категории на 2 , а при возможности становитесь директором. Отличных сотрудников у нас ценят. Ниже я прочла, что нам приходится разбирать поставку, да разбираем сами. Все выходим и разбираем за день, ничего сложного- это приятное занятие. Убираем зал, он у нас небольшой. Подборка маленькая, потому что большая не нужна. Перевес кой занимаемся, потому что, товар быстро рас продается и нужно подсортировывать витрины. Наши руки не для скуки. Каждый вторник переоценка. Нет ничего сложного все как везде. Если вам хочется работать в большой надежной компании, учиться и развиваться- это отличное начало карьеры и неоценимый опитування, который вам поможет в жизни.Из недостатков, если вы ленивы, склонны, и всегда недовольны жизнью. Тогда вам не нужно пробовать работать в orby . Мы как нибудь без вас обойдемся. А если вы молоды, Энергичный, с чистым сердцем приходите мы будем рады.

История сотрудника
Достоинств нетНе так давно устроилась на работу в Orbi, взяли на испытательный срок на месяц, но теперь я уверена что к окончанию месяца уйду сама. Ну чтож, в первый мой рабочий день там работала одна девчонка которая мне сразу сказала что на нормальную зарплату можно не надеяться в этом "сраном орби". Все последующие дни я была в смене с директрисой, которая всунула мне кучу бумаг которые "нужно выучить за 15 минут" чтобы потом ей пересказать. Прочесть удалось мельком, потому что одновременно нужно было обслуживать покупателей). Вобщем, что я там увидела: подсобка что называется метр на метр, битком набитая куртками и несчастный стульчик в углу, рядом с заваленным столом. Питание сотрудников там не предусмотрено, поэтому тебе очень повезет если ты успеешь сбегать в магазин за булочкой с водичкой и за 3 минуты перекусить. Теперь пару слов о недодеректрисе: требует с первых дней зазубреного текста который просто по идиотски звучит когда говоришь людям, требуют выученных стандартов, и все о куртках типа пропитки наполнителя и тд, требует знание 1с, она покажет конечно но только один раз а если не успела запомнить- ты тупая и никудышная. Ах да, ей же некогда) потому что от силы работает с покупателями в зале она часа 3 за весь день, все остальное время она выходит в туалет на полчаса, выходит за едой на час, выходит покурить или поболтать с подружкой или по телефону или сидит в этой подсобке развалившись и втыкая в телефон, а тебе присесть она не даёт, ты должна стоять у входа и консультировать людей, вобщем кромешный %удалено% и к вечеру так болят ноги что мама не горюй. Говорит работать по стандарту а сама на него забивает а тебя конечно же смотрят по камерам и дрючат за все)а если ты не дай бог отпросишься в туалет больше чем один раз в день,то она будет смотреть на тебя как на врага народа. Вобщем ухожу потому что вижу наплевательское отношение. Ах да, ещё вы будете работать за грузчика, кассира и тд, кем ещё можно работать в магазине) а ещё у них крыша едет по этому орби, только об этом и говорят24/7 выпрашивают зарегистрироваться в инсте и рекламировать их магазин, вобщем эта реклама втюхивания изо всех дырок у них прёт и это жутко раздражает. не хотите чтобы на вас забивали х**, обходите орби стороной!

История сотрудника
Платят зарплату вовремяОбещают зп от 30тыс, но на самом деле получать будете меньше! Вы там и кассир, консультант, мерчендайзер, уборщица, охранник, грузчик, будете из угла в угол таскать тяжёлые мешки по магазину, чтобы разобрать поставку, а в подсобке беспредел, поскольку она очень маленькая. Всё это выполняете, но получаете зп только за продавца-консультанта! Вас постоянно контролируют по камерам, не дай бог зашёл покупатель и вы оставили его одного секунд на 30, то ваше лицо будет сверкать в сообщениях сообщества. Планы ставят заоблочные, никогда на 100% их не выполнить! Вас никто уважать не будет, директор там это как продавец, но при этом получает в два раза больше, выполняя всё тоже самое, что и вы. Повышения не получите НИКОГДА! Там нет старшего кассира, нет админа, только вы и директор, если вдруг уйдёт директор, то будут обещать вам эту должность, чтобы вы не ушли, однако замену найдут и вам даже не доплатят за старания. Там работать-это только себя не уважать!

История сотрудника
Из достоинств официальное трудоустройство, белая зп и вовремя, магазин в центре города, умные сотрудники, которые сами уходят.Недостатков куча. Руководство - директору плевать на персонал, готова выгородить свою задницу любым способом, при этом вечно кричит, что она кого-то прикрывает, что касается грамотности и сообразительности - это вообще не ее конек. Руководство с Костромы вечно пялится в камеры,не дай Бог отвернулся от клиента - тут же звонок, отчитывание или писанина. Недовольство по поводу показателей, всегда все не так, пиши объяснительную. Планы постоянно повышают, от чего и зависит зп, соответственно, не выполнили план - получайте за часы (90р/час, чтоб вы понимали). Если кто-то ушел в отпуск или на больничный - тебе крышка, будешь работать за семерых, при этом сверхурочки не оплачиваются. Постоянно в магазине бардак, сплошные пересорты, опять же чья вина, кто не проконтролировал? а потом повесят на всех продавцов. Каждый день переоценка, в инфописьме указаны не все артикулы, из-за чего постоянные расхождения по ценам, нервотрепки с возмущенными покупателями. В этой компании всем плевать на продавцов, главное, чтобы продавал, а если не продал - то ты хреновый продавец, и стоит ли тебя здесь держать? С приходом нового директора М.Э. началась текучка полнейшая, а руководство не видит в чем причина. Директор очень молодая и неопытная для этой должности, ее обязанности возлагаются и на продавцов. Что касается обучения - то тут с первого дня спрос будет как с опытного, постоянная критика, обучить тебя толком никто не может - зато требовать могут. Готовьтесь к тому, что все праздники и выходные Вы проведете в ОРБИ, т.к. график здесь не пойми какой. И еще один момент - поставки, огромные, тяжелющие, грязные мешки, которые раз в две недели приходится разбирать, при этом захламлена примерочная и подсобка, покупатели возмущаются, да и самим стыдно за такой беспорядок, а тебя в придачу подгоняет человек, который наблюдает за тобой по ту сторону экрана - Дом-2, мягко говоря. Перспектив от работы в этой компании - никаких, поэтому не советую тратить время на работу в ОРБИ, а там - решение за Вами.

История сотрудника
белая зарплатаотношение к людям как к рабам, брали экспедитором,на самом деле грузчик,мешки до 70 кг,командировки бесконечные , в месяц ,по 150 часов переработки,не оплачиваются, по субботам работай без оплаты, в праздничные дни выйди за так оплата в месяц в 2007г- была 10 000р еще минус подоходный, да еще оскорбления со стороны руководства, барские замашки , не поворачивайся спиной к начальнику и т ,д, очень негативное впечатление до сих пор,

История сотрудника
Достоинств в этой компании нет. Разве что коллектив в самом магазине и зарплата вовремя.Недостатков очень много! Работа и за кладовщика и за мерчендайзера и за администратора и за директора тоже!!! У директора в принципе все обязанности как и у продавца. Отношение офиса ужасное!!! Постоянно смотрят камеры, требуют невозможного!!! Техника постоянно ломается, поменять ничего не могут!!! Подсобка очень узкая, никаких предложений даже слушать не хотят. Цены меняют каждый день... Каждый день носишься с кипой одежды и меняешь их. ТСД по наличию 2! А не работает не один. Не дай бог кому-то ути на больничный и отпуск одновременно-будете пахать и днем и ночью! Ночные часы не оплачивают(отговорка-нет часов, определенное колличество на месяц). С зарплаты могут вычесть и даже не объяснить за что, хоть ты им миллион раз напиши и позвони. Офис никогда и ничего не знает, твердят одно: "вы должны выполнять невыполнимое". Не советую данную компанию,потеря нервов и времени

История сотрудника
нет1. Заставляют навязывать вещи и называют это "показывать выгоды" 2. На каждые 10 человек - 1 чек и не дай боже не сделать . За единичные чеки вообще начинается разнос.3. Заставили купить безделушки,чтобы хоть что-то было в кассе.4. Планы выполнить невозможно, каждый месяц получаем по 12 тысяч(вместе с авансом!).5. Когда идешь к покупателю, сзади тебя стоят и слушают что говоришь, а могут и вообще вырвать покупателя у тебя "из рук"6. Работаешь 12часовой рабочий день и если ушел на перерыв более чем на 30 минут, начинается крик "Что как долго?". Если работаешь один целый день, то покушать нормально не получится вообще - у тебя есть перерыв каждые два часа по 15 минут. За 15 минут только разогреешь или купишь еды, а потом СТОИШЬ в двери подсобки и ешь не прожевывая.7. Следишь за покупателями( записываешь всё,что они сказали)8. За 12 тысяч ты и продавец,консультант,кассир,мерчендайзер,кладовщик,уборщик,специалист миниcall-центра(обзвоны).9. Если ты переработал в прошлом месяце - не жди доплаты или урезания часов в следующем месяце. В общем, факт часов и те часы,что прописаны в графике - не сходятся.Если хотите профукать свое время,деньги и нервы, то welcome!

История сотрудника
В данной компании встречаются действительно хорошие люди, готовые помочь и подсказать что-либо, но увы с этими людьми была работа "постольку-поскольку"Недостатки следующие:1) Организационная структура: что мне бросилось в глаза так это то, что многие важные производственные моменты порой возложены на 1 человека. И не дай Бог ему заболеть или взять отпуск на несколько дней - всё полетит кувырком. И это касается не только руководства. Так что имейте ввиду, если хотите устроиться сюда: отпуска вы можете не дождаться, или уйдете на 1-2 недели.2) Вытекает из предыдущего. Руководство. Оно просто не может быть "белым и пушистым", даже элементарно потому что руководитель перенапряжен без отдыха. В целом руководство - это больная тема. Так как ваше положение и зарплата зависят именно от начальника. А они далеко не все хороши. К тому же руководство печется о своих задницах, так что не думайте, что вам здесь уделят время, особенно если вы новичок. И далеко не каждый руководитель смотрит на подчинённых как на команду.3)Сотрудники. Точнее коллеги. Опять же вытекает из предыдущего. Если руководителю всё равно, что происходит в его коллективе, то увы вам придется не сладко. Люди есть и отличные, но далеко не все могут отнестись к вам, как к человеку одного общего дела, и просто делают чисто свою работу. Такое хладнокровие и безразличие по отношению к коллегам тормозит процесс и руководство по идее должно это понимать. К тому даже некоторые рядовые сотрудники не могут просто уйти в отпуск, опять же потому что сотрудник определенной специальности может работать один, а замену вряд ли кто найдет.4) Зарплата и всё что с ней связано. Белая часть - это минималка, всё остальное на руки. Вот и думайте какая у вас будет пенсия и социальные выплаты после такой работы. В трудовом договоре у вас будет оклад 7500(плюс-минус). И по сути, случись что, ваши обещанные и отработанные вами деньги могут и не заплатить. А вежливость бухгалтера-кассира - отдельная тема. У них система KPI, за которую отвечает ваше руководство, и проставляет на сколько процентов вы справились со своей работой. Так что, если попадется начальник с бзиком в голове, сами понимаете.5) Отсутствие налаженности в организации в целом. От нормативных документов до производства и взаимоотношений. Тут могут например не найти должностную инструкцию или положение о пресловутом KPI. Некоторых коллег не считают за людей. Много брака. И текучка в кадрах. Вы наверное уже поняли почему. Безопытному человеку здесь нечего делать, а человеку с опытом лучше рассматривать как самое последнее из последних мест работы. А если вы отъявленный социопат (готовый вкалывать с 7 до позднего вечера), то наверняка это место для вас. Если Вы - хороший честный человек, то держитесь подальше. Даже если вы будете раньше приходить на работу и всё делать - далеко не факт что вас оценят. Здесь всё зависит от одного человека - руководителя, у которого может быть мания всевластия, и как-то незаметно, чтобы их особо ограничивали и следили за тем, как они ведут свой коллектив. Огорчу тех кто намеревался идти в ученики швеи. Если вы вообще не умеете шить, то не стоит даже рассматривать данную вакансию. Напеть может и напоют вам, но у учеников тоже стоят планы, которые они должны выполнять, а иначе ждите зарплаты в 3 копейки.

История сотрудника
Здравствуйте!В Orby я работаю уже около трёх лет и ни разу не пожалел, что устроился сюда.Первое время я не мог привыкнуть к двум вещам: внутреннему темпу компании и к системе премирования KPI. Но мой руководитель и мои коллеги помогли мне справиться: к темпу работы я привык, научился распределять своё рабочее время, а что касается системы KPI, то мне всё объяснили и показали, что оказалось на самом деле не так уж и сложно, а даже удобно!З/п приходит без задержек, премию получаю в полном объёме, т.к. выполняю свой ежемесячный план, который на самом деле реально выполнять, потому что никто каких-то заоблачных обязанностей и невыполнимых задач перед тобой не ставит!Так что с полной уверенностью могу сказать, что на данный момент моя работа меня устраивает!Из отрицательных моментов назвать могу столовую, в которой было плохое меню…Но, к счастью, недавно её закрыли)

История сотрудника
Доброго времени суток.В компанию орби я пришёл сразу после ВУЗа, 4 года назад. И меня затянуло, в хорошем смысле слова, я работаю здесь по сегодняшний день и всем доволен. З/п хорошая, особенно для Костромы, за 4 года, ни разу не было задержек. Сначала я опасался системы премирования KPI, но оказалось всё нормально, я выполняю план и получаю премию в полном объёме. Коллектив орби –яркие и креативные ребята и поэтому каждый праздник запоминается надолго, особенно Новый Год! Лично я ни разу не пожалел, что пришёл работать именно сюда.Столовая дороговата… Но там очень крутые пирожки, а еду можно приносить с собой или ходить в кафешку рядом.

История сотрудника
Столовая дороговата… Но там очень крутые пирожки, а еду можно приносить с собой или ходить в кафешку рядом.Доброго времени суток.В компанию орби я пришёл сразу после ВУЗа, 4 года назад. И меня затянуло, в хорошем смысле слова, я работаю здесь по сегодняшний день и всем доволен. З/п хорошая, особенно для Костромы, за 4 года, ни разу не было задержек. Сначала я опасался системы премирования KPI, но оказалось всё нормально, я выполняю план и получаю премию в полном объёме. Коллектив орби –яркие и креативные ребята и поэтому каждый праздник запоминается надолго, особенно Новый Год! Лично я ни разу не пожалел, что пришёл работать именно сюда.

История сотрудника
НетОбязанностей много, по ЗП всё очень запутанно, как в дальнейшем выяснилось, руководство не заинтересованно платить полную зарплату.

История сотрудника
Рабочий коллектив)Белая зпИз хорошего в работе, только опыт, который получили работая без директора.Директор магазина - полный ноль, может только кляузничать начальству, при этом рыдать, как ее бедную обижают в магазине, обзывают, шантажируют.))))))))) Сама же целыми днями сидит на стуле и делать вид, что работает(например: перечитывать по 15-20 мин. письмо по электронке, чтоб наконец то понять, в чем смысл) Самое интересное, что такие подлизы и задерживаются в компании, а нормальное руководство ушло, что правильно и сделало. За два года, высшее руководство сменилось несколько раз, и теперь не брезгует угрозами(уходите по хорошему или подведем под статью. Причина? Плохие отношения с директором) Качество вещей, которые производят на детей, ужасное. При этом цена на вещи только растет, а качества все меньше и меньше. Ни сколько не жалею, что ушла. Жаль директора, которая перекладывает все неудачи личной жизни на свой персонал. И таких к сожалению большинство в данной компании.

История сотрудника
КоллективОтрицательное пожалуй все! Руководство неадекватное требуют невозможного работаешь и за кладовщика и продавца и постоянно выслушиваешь недовольства начальства которое всегда недовольно всем строят из себя будто такая компания дольче габанна или прада в милане хотя на деле все китай. Цены такие же как и керри с реймой хотя есть разница между финами и костромой с китаем.зарплата копейки если план не делаешь то дай бог 23000 $ если нет то 17 18 и это вместе с авансом! В общем не идите туда низачто!