Страница 12. Ostin: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
положительных сторон нетАдминистраторы просто отвратительны!особенно Вараксина Оксана!на работу не берут людей,постоянно говорят что вакансий нет,чтобы если начальство будет возникать говорить,а у нас людей не хватает!прошу контролировать Остин Рио,г.Реутов!т.к работники безответственные!

История сотрудника
Коллектив хороший, все дружные. Администраторы хорошие и управляющая Коломацкая Ю. В. Все понимающие и идут на уступки. Ругают только в редких случаях и по делу. Атмосфера теплая и уютная. За не задерживают, всему учат. Большая перспектива роста. Не штрафуют - только выплата недостач.Большие недостачи. В магазине нет охраны, а продавцом катастрофически не хватает. В. Служба безопасности - женщина из офиса Спортмастера ведет себя не адекватно. Никого не уважает, орет матом и сразу навешивает на вас ярлык "вора". Полное неуважение.

История сотрудника
Еще рано их видетьОткрываем новый магазин в городе Ленинск Кузнецкий. Первый рабочий день. Знакомство с коллективом, и тут сразу выясняется несколько не приятных фактов. Собеседование по набору персонала (продавцы , кладовщик, кассиры ) проводила управляющая ( с 0 опытом работы в этой сфере) практически все продавцы и кассиры её знакомые и подружки , а так как ей около сорока 4 продавца ее возраста. ( вид у них как будто они только вышли из запоя, ужасный вид , мешки под глазами) Это просто УЖАС!!! куда смотрело выше стоящие руководство!? Целый день они филонели и бегали покурить своей веселой компашкой, а в это время администраторы и кладовщик работали ( принимали товар) это просто ужас . Как эти ЖЕНЩИНЫ будут там работать? Что касается управляющей сегодня у неё получилось хорошо только одна вещь , выбирать себе одежду , все чипуют , а она вещи разглядывает . И этот человек собирается нами руководить? Очень хочется что бы приняли хоть какие то меры!!!! На собеседование при мне отказали девушкам с опытом работы именно на одежде, а взяли эти СТАРУШЕК !

История сотрудника
Вай, + нет совсем....Отзывы я читала еще когда решила пойти работать в наш "любимый" Остин, но подумала, что так как наш городок маленький может у нас не так... Но сейчас понимаю что сильно ошибалась... Конечно же на собеседовании все было очень даже мило, управляющая показалась достаточно хорошим, адекватным человеком, рассказывали как хорошо работать в остине, какой дружный и молодой коллектив всегда готовый придти тебе на помощь... Но в первый же день работы я поняла, что все это далеко от истины, для начала обеды-как я поняла новичков отпускают на обед всегда последними, отпустили меня только в 16-00, при том что ты целый день на ногах и не дай бог заметят, что ты решила постоять отдохнуть-сразу прибежит админ и начнет отчитывать... Далее при такой зарплате, ты работаешь еще и грузчиком, разгружая каждую неделю все эти коробки со шмотьём... Коллектив у нас был так скажем не очень, админы и кассиры которые работали с самого открытия магазина(жуткие люди), а продавцов там меняют как перчатки(рабочих не ценят совем), только при мне за месяц ушли 2 девочки мы остались работать в вдвоём выходных не давали, за эти полтора месяца что я там проработала я умудрилась сорвать себе спину, которая до сих пор не проходит, при этом мне даже больничный не оплатили... Когда я сказала, что больше не буду таскать эти коробки, то мне просто ответили: "Что-то не нравится увольняйся"... И наконец в начале ноября я решила уволится, я отработала 5 смен и сегодня ходила за расчетом, но и тут всё оказалось не так просто, мне сказали, что нужно оплачивать форму, которая по идее должна быть бесплатной а расчет как оказалось у меня меньше чем вся эта форма стоит, я должна была еще и доплачивать им за форму, иначе они отказывались вернуть мне трудовую книжку... Сейчас просто с ужасом вспоминаю об этом магазине... Вот такие дела... Так что девчата подумайте 10 раз прежде чем идти работать в Остин...

История сотрудника
Не нужно приставать к покупателям. Для меня это большой плюс. Так же плюсом является общий план на магазин (это хоть как то сглаживает отношения в коллективе). Обед нормальный. 2 раза по 30 мин. в которые тебя никто трогать не будет.Официальное трудоустройство.На сессии студентов отпускают.Возможность быстрого карьерного роста.У нас понимающая управляющая.А теперь обо всем.. Нужно быть готовым к тому,что работаешь целый день на ногах. Это оооочень тяжело первое время, особенно первые недели 2-3 - хочется все бросить и уйти. Но потом привыкаешь и все ок))) Покупатели ну оочень разные, бывают такие мозгоправы, что настроение к черту летит просто до конца смены.Коллектив. Женский. Говорит само за себя.(здесь все-таки зависит от конкретного магазина)Зарплата для таких нагрузок маленькая, даже если у тебя первая категория. (зато вовремя и стабильно)И график далеко не 2-2 получается...Да,если работаешь, пашешь как лошадь, то не ждите, что вам "спасибо" скажут. всем плевать. Хотя с психологической точки зрения, это хоть как то бы подбадривало сотрудников.В принципе, если кому удобно добираться до работы или опыт получить, и главное есть желание работать в данной сфере, то наверное, добро пожаловать в остин! А если изначально понимаешь,что "не мое", то даже и не идти на собеседование, не устраиваться туда на работу, и не внушать другим как же там плохо. Может кому и нравится.Написала отзыв,на мой взгляд, объективный. Т.к. сама с первого дня работы в сомнениях. Понимаю - не мое. Удачи в поиске работы! Никого не слушайте и выбирайте то, что вам по душе :)

История сотрудника
Работаю в компании 18 месяцев, из них 12 на должности УМ.За время работы насмотрелся всякого: неадекватные сотрудники, которые не понимают, зачем устраиваются на работу, работать. или получать деньги непонятно за что; разные покупатели, адекватные и не очень, строгое и справедливое руководство.Да, многое из того, что здесь пишут - правда, работа весь день на ногах, перерывы 2 раза по пол часа, строгий регламент относительно ВСЕГО, частые перезоны и т.д.и т.п.Не понятно только одно - если вас все не устраивает, зачем работаете тогда? Может проще дома на диване лежать? Остин - это суровая школа. которая учит самодисциплине, навыкам взаимодействия в коллективе, выполнению поставленных задач, и если вы по каким то причинам не готовы осваивать такую науку - не тратте свое время, чтобы потом писать слезливые отзывы о своей нелегкой судьбе. От коллектива зависит многое, многое зависит и от УМ, и от АМ. но в целом отношение человечное, мы все в одной упряжке, только уровень ответственности разный, если продавец отвечает исключительно за свою *опу, то УМ отвечает за весь магазин, и не так уж легко достаются "огромные"зарплаты, как тут некоторые соизволят размышлять. Дерзайте, проявляйте себя, что-то не устраивает - не задерживайтесь, не мучайте себя и окружающих.По поводу различных удержаний - все подписывали договор о материальной ответственности, так что будьте любезны. Ну а по поводу беспредела, оплаты украденного - есть трудовая инспекция, есть прокуратура, будьте принципиальными до конца и боритесь за свои трудовые права и кровно заработанные.В конце концов, Остин - не гестапо, всегда можно обратиться к вышестоящему руководству, написать письмо руководителю любого уровня.Как УМ выполняю ВСЮ работу в магазине. могу и кладовщиком, и на кассе. и за администратора, когда тот в отпуске, мне не "западло", не могу сказать, как в других магазинах, у меня -так.Так что те, кто очень себя любит и жалеет - сидите дома, а кто хочет работать, развиваться, узнавать что - то новое -добро пожаловать в Корпорацию со всеми вытекающими....Пока не обнаружил, когда найду - уволюсь))))

История сотрудника
Если мозгов и желания работать нет, то Вам место на рынке в торговых рядах!В рознице нужно пахать!Куда бы Вы не пришли...Ostin-для молодых,энергичных и трудолюбивых людей!Хороший карьерный рост!Сама начинала с продавца и задницы,как многие тут пишут,не лизала,а просто добросовестно выполняла свою работу.Так что,ДЕРЗАЙТЕ!!!И не слушайте тут всяких неудачников!Нужно пахать!))

История сотрудника
Самая любимая работа, куда хотелось возвращаться вновь и вновь и самый лучший коллектив на свете,который работал с открытия 2011 года до ноября 2011!!! Работа очень интересная, рабочий день пролетал незаметно!!!Единственным минусом являлась низкая зарплата,к сожалению (((

История сотрудника
тепло,уютнохотела бы посвятить этот отзыв о управляющей которая там работают,пришла устраиваться в магазин на юбилейном не понятно для чего собирают анкеты, придя на собеседование мне начали задавать вопросы не относящиеся к работе(а вы замужем?нет! а почему?а собираетесь?ну вам же уже 27лет!а когда детей планируете?) а как вы думаете а сколько вы у нас проработаете?да откуда же я знаю если меня еще не приняли! итог пол часа держала на этом собеседовании, и ответ мы подумаем 2дня,(при том что у меня большой стаж работы, в этой области)они еще подумают. Девочка которая там сидит Тонечка Косарева не совсем по-моему адекватная личность,и жалобы о ней слышу не первый раз уже. уж не знаю какие им сотрудники нужны с каким опытом!ее саму нужно выкинуть с этого места работы! из -за нее уже много людей лишились работы!так на заметку девочкам кто соберется в этот магазин!

История сотрудника
Коллектив, причем далеко не в полном составе. Было несколько человек, с которыми приятно было общаться. Пожалуй, это единственный плюс.Руководство. Просто ни одного положительного момента! Работа тяжелая, весь день на ногах, большое количество покупателей-это все реальность, но такова специфика розничных продаж в магазинах, тут нечего сказать! Возможность совмещения? ну не знаю, особо студентов не брали, только тех, кто мог работать полный день. В итоге работали по 1-2 человека, вместо положенных 3-5, естественно ничего не успевали, особенно в выходные и праздничные дни. Управляющую магазином Олесю это мало интересовало, уделять время работе она не считала нужным, главная ее задача - придумать, на кого свалить все "косяки", когда с проверкой приезжала управляющая отделением, которая, естественно, от беспорядка в магазине в восторге не была. Виноваты были все, (далее цитата) от "бестолковых кассиров" и "кривоногих продавашек", до кладовщиков. Кстати, любые проблемы со складом успешно списывались на нерадивых подчиненных. Что касается зарплаты, то здесь все зависит от плана. В общем, не задерживали, в среднем 15-16 тысяч, но при этом обещанные 2 через 2 успешно были превращены в пятидневку, т к работников не хватает и их никто набирать не рвется. В итоге, никому туда идти не советую, хотя прекрасно знаю, что найти работу будучи студентом очень тяжело.

История сотрудника
хороший коллективнекомпетентный управляющий,100 и один раз подумайте перед тем как пойти работать туда.

История сотрудника
Зарплата всегда вовремя, коллектив дружный, управляющая и админы тоже были вполне адекватные. график подобрать не трудно если вы учитесь. если тебя попросили выйти в свой выходной к примеру на 8 часов, то в отработанных часах могут написать полный день и заплатят за него. естественно если нет возможности или желания выйти то никто заставлять не будет. я считаю это очень хороший вариант работы для студентов. и карьерный рост 100%, все админы и управляющие это бывшие продавцы.Офис мутный и люди которые там работают тоже не ахти. очень долго ждешь что бы устроиться на работу, так же чтобы уволиться часа 3 уйдет. зп по договору абсолютно не совпадает с реальной. в среднем зп примерно 140р в час при 100% выполнении плана.очень сильно устаешь физически. иногда работы очень много, а иногда наоборот нечем заняться. но все же когда есть что делать время проходит быстрее чем когда ты шастаешь по залу без цели. через какое то время вливаешься в работу и становится проще проводить 12 часов на ногах. я не считаю что остин особо сильно отличается от любых других магазинов одежды в плане работы, политике компании и зп. тот же самый HM, PB, zara итд все тоже самое

История сотрудника
З/п без задержек, есть перспеутивы карьерного роста, скидки1. Низкая з/п в офисе говорили одну сумму, а по факту она на 25% будет меньше.2. Администратор это универсал (кассир, кладовщик, продавец, мерчендайзер, управляющий, и конечно администратор)3. Постоянный вынос мозга

История сотрудника
Мне попался хороший коллектив, работал в ТЦ "5 Авеню". Работал на 0,5 ставки, можно было легко подобрать удобный график (думаю зависит от управляющего магазина). 30% скидка в Спортмастере, тк это одна контора.При собеседовании обещают, что ты будешь заниматься только своей работой (типа кассир на кассе, кладовщик на складе, продавец в торговом зале), на деле же ты и кассир и кладовщик заодно, особенно если персонала не хватает, а его почти всегда не хватает. Платят мало,а работы реально очень много. Необходимо сдать 5 дневников от информации про Остин до техники продаж (тестом). Хотя они не очень сложные, но время съедают прилично. При увольнении будет еще и подарок, с вас вычтут деньги за недостачу товара вне зависимости от того была ли при вас инвентаризация или нет (и чем дольше ты проработал, тем больше вычтут). В принципе работать можно, особенно если ты учишься.

История сотрудника
Рядом с домом!!!Итак,стоишь на ногах 12 часов!!это ладно,если бы платили как обещали.по приходу на работу тебе обещают при нулевой категории 16000-и мы получали первые 4 месяца!!через 3 месяца ты повышаешь категорию,сдавая 5 дневников!!но это не сложно!!при первой категории ты должен получать 19000!!НООО!!!вам ставят тАААКИЕ планы на месяц!!!!при которых твоя з.п при ооочень хорошем раскладе около 15000,а если ты категорию не повысишь,то 12000!!это лично в Волгограде!!ребят,не советую!!!

История сотрудника
администратор и управляющая были любезны.скотское отношение работников центрального офиса. унижения, хамство. по степени хамства со стороны hr может сравниться только с магазином "Новый книжный и читай город".как все началось.позвонил в офис - ответил приятный молодой человек, очень вежливый. Антонов по-моему его фамилия.после прошел собеседование непосредственно в магазине.в отношении моей кандидатуры было принято положительное решение.персонал показался приветливым и адекватным, очень любезное и дружелюбное начальство. казалось, единственный минус - это то, что большинство работников мигранты, да и лица какие-то унылые, будто их здесь насильно держат… но, думаю, прорвемся:)скорее бы работать! Сразу предупредили, что з п серая. В договоре прописывается около 6 тыс.после собеседования поехал в центральный офис.и вот тут-то эта шаражкина контора показала себя во всей красе. Если при первом знакомстве с фирмой создалось поверхностное впечатление, то на втором этапе открылась внутренняя сущность этой компании.людей демонстративно унижают.заставляют ждать.ждали 40 минут, пока за нами спустится этот офисный бездельник антонов. сразу при входе столкнулся с хамством девушки на ресепшене.далее тягостное двухчасовое ожидание на оформление.только когда ждать вконец наскучило, и я поинтересовался у администратора, когда же меня все-таки вызовут, меня пригласили к этой неудовлетворенной несчастной девушке (не помню ее фамилию – ее место у окна во втором ряду).Началось и продолжилось наше общение с открытого, ядреного хамства, излияния желчи на мою голову. огрызался как мог:))я проходил не одно собеседование, и нигде к нам особого уважения не проявляли, но такого нечеловеческого отношения я еще нигде не встречал...прошел оформление, подписал “договор”, который сразу же выкинул в урну. Желание там работать отпало напрочь.P.S.ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕна дату выхода на работу в договоре!работодатель вас пытается обмануть.Дата выхода на работу, указанная в договоре, должна совпадать с фактической датой выхода на работу.Написано в договоре: ”работник обязан приступить к работе 5 августа”, а у вас договоренность с работодателем на 8 августа. При вопросе, почему указана другая дата, слышите в ответ несвязную чушь. В GAP, например, мне сказали, что это щедрый подарок от фирмы, мол они мне дарят 4 дня стажа))а в остине несут какую-то %удалено%.смешно смотреть на этих недоносков, когда они тебя пытаются %удалено%, а ты об этом знаешь))Короче. если вы не выходите на работу в указанную в договоре дату, то по закону договор работодатель вправе аннулировать.т.е. по сути этот договор является филькиной грамотой. В суде не докажете, что вообще там работали.

История сотрудника
Классный коллектив (за исключением управляющего)Желаю рассказать, Вам, о магазине в городе Барнауле. Управленческий персонал оставляет желать лучшего, а именно управляющий (НЕ достоин по моему мнению руководить персоналом и не понятно как он выбирался на эту должность). Качествами менеджера не обладает, переходит на «личности», не уважает мнения сотрудников, да и авторитетом в коллективе не пользуется. Хотелось бы, чтобы руководство нашей любимой сети принимало бы объективные решения, когда принимает сотрудников!

История сотрудника
дружный доброжелательный коллектив.очень много требований и желаний со стороны офиса,при этом же зароботную плату сделать достойной,ни кто не хочет,в центральном офисе неразбериха,все на друг друга скидывают всевозможные проблемы,так как сами решить не всилах,при желании уволиться,вас будуд гонять во всем отделам,как маленького ребенка,и в итоге вас не уволят когда вам нужно будет это в самые короткие сроки. Полное нарушение ТК

История сотрудника
что касается коллектива очень дружный,админы то-же хорошо относятся а трудно сейчас вездезарплату считаю низкой так-как работа очень трудная физически и морально

История сотрудника
не многие в коллективе высокомерныезарплата очень низкая отношения гадское если ты новенький на обед пойдеш последний можешь и часам к 4 сходить а на собеседование все так хорошо и мило