Страница 3. Пан Чемодан: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Пермь, Иркутск, Краснодар, Тольятти, Киров, Оренбург
Плюсы и минусы работы в Пан Чемодан
Условия работы
169
75
Отзывы по городу
Москва (29)
Санкт-Петербург (5)
Оренбург (1)
Киров (1)
Новосибирск (1)
Омск (1)
Нижний Новгород (1)
Тольятти (1)
Екатеринбург (1)
Краснодар (1)
Астрахань (1)
Пермь (1)
Напишите отзыв про Пан Чемодан
нет ничего!!!
Это что то там за звезда такая по имени Лариса!!! которая оставила свой отзыв по поводу работы в Питере! Комментарии абсолютно правдивые и про черную зп и про то что нужно все время под камерами изображать бурную деятельность иначе начинаются сразу звонить и выговаривать что не так да уже весь магазин блестит только дураков покупателей нет за такие деньги ваши сумки покупать и еще наглости хватает обвинять сотрудника что он тоже виноват что зп в конверте получал да вы и не говорите всей правды при оформлении !!! а уж офис !!! кошмар на улице вязов не знаю работает ли еще там по обучению персонала светлана фамилию не помню кажется лукоянова так это вообще идиотка из сумашедшего дома есть такая поговорка если ничего не умеешь иди работать в учителя вот она и учила всех всякой ерунде !! еще была помнится какая девушка оксана галиней так она тоже что там несла невнятное ну видимо ее и поддержали всего месяц. А такая с виду контора вроде приличная - не дай бог никому туда попасть !!! условия для персонала вообще мерзкие - выделяют в магазине просто каморку - кладовку - там же будут 80% сумками завалено с которых нужно пылинки сдувать а то и оштрафовать могут по крупному а уж как вы там будете свои вещи размещать или переодеться в рабочую форму это вообще никого не волнуют. еЩЕ ПОМНЮ ПРИЕЗЖАЛА К НАМ ИЗ ОФИСА Мочалкина - та еще сучка на тонких ножках все шарит по всем углам как ищейка так противно было ФУ ФУ ФУ как жаль что я там работала .... как классно что вовремя ушла!!!
Нет
Какой то кошмар! мне позвонили и сообщили, что заинтересовало мое резюмею Позвонила Ирина (фамилию не помню), вроде иванова или петрова, что то деревенское такое и по голосу настоящая хабалка. Начала мне объяснять, как крута компания пан чемодан и работать у них ну просто так престижно, что очереди стоят из желАЮЩИХ, и вот они год проработали и двоих директоров поменяли, но идеального пока не нашли. Представляете как я себя почувствовала, т.е. я могу быть третьей в этой компании, и еще мне сказали, что когда я приду меня сфотографируют, ну вообщем дала мне эта мадама ирина понять, что если рожей не подойду, типа не возьмем. Да вы мадам ирина иванова или петрова вообще соображаете своими мозгами, что вы нарушаете права работника и за дискриминацию по внешнему виду вас можно под суд!!! В завершении нашего собеседования по телефону, Иванова (Петрова) сообщила, что я должна быть во вторник и заранее предупредить! Ага ПообЕщела Я - БЕГУ ЛЕЧУ со всех ног в шарагину конторку! Девушки, женщины, всех кого пыталась опутать эта паутина лжи и лицемерия под маской компания "пан чемодан" не в коем случае не поддавайтесь, даже если вам споют песню про зп 50000.00 она все равно неофициальная и отпуск у них говорят 21 день вместо 28 и не слушайте вы про заграничные командировки ВСЕ ЭТО ВРАНЬЕ!!!
Пришлось работать в этом магазине с открытия, о компании остались мерзкие впечатления, сплошной обман, жаль, что перед тем как устраиваешься не знаешь всей правды - сплошное вранье! Больше всего бесили камеры по углам и "внезапные" аттестации по пятницам, зря потратила время на этот гадюшник...
сама продукция хорошего качества
Для продавца-консультанта ОФИЦИАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ПРОИСХОДИТ ПОСЛЕ ТОГО КАК ВЫ ОТРАБОТАЛИ 1 МЕСЯЦ В КОМПАНИИ ,это нарушение законодательства России,так как сотрудник должен быть оформлен сразу же как приступил к работе,зарплата НЕ БЕЛАЯ,официальная часть зарплаты 8-10 тыс руб в месяц,остальная черная часть зарплаты обычно зарплата продавца консультанта в Пан Чемодан составляет от 35 тыс руб из которых как говорится в компании 20000 руб оклад,остальная часть это премия ,зависит от того сделал ли план магазин и от ваших личных продаж,это налоговое нарушение,так как работодатель должен уплачивать 13 процентов в налоговую от всей суммы вашей зарплаты, поэтому в справке 2 ндфл если вы соберетесь ее брать ваша зарплата составит всего 8-10 тыс.,если вам понадобится справка по форме банка ваша зарплата тоже составит 8-10 тыс руб,если вам понадобится справка для визы в Европу,там обычно спрашивают справку с работы,ваша зарплата тоже составит 8-10 тыс руб,поэтому скорее всего вам откажут в визе.Также если вы решите сами подделать эту справку,так как не сможете в Пан чемодане получить настоящую справку,то вам грозит статья,так как подделка документов это правонарушение,более подробную информацию можете получить если обратитесь к юристу.Поэтому не советую Вам связываться с этой компанией ,а вы решайте сами.Есть переработки,так как не хватает сотрудников,поэтому скорее всего по графику 2 через 2 не получится работать из этого можно сделать вывод,что плохо работает менеджер по персоналу.Также все время будете находится под присмотром камер,нужно в зале постоянно чем-то заниматься ,либо пыль протирать ,либо что-то поправлять,даже если в магазине нет клиентов,за вами постоянно через камеры будет наблюдать Москва,если что-то не так, они звонят и вам потом начальство выговаривает свои претензии.
Получается, Вы пришли в компанию, приняли ее условия, все устраивало, а теперь, когда покинули ее (или вас выгнали?), сразу стало все плохо? И справки поддельные запрещали делать и работать заставляли (в камеры наблюдали).А еще вы вместе с компанией нарушали законодательство, получая з/п в конверте, но молчали, пока не уволились. Конечно, такой уровень з/п пойди еще поищи в Питере, да еще получается хоть и не вся белая, но ее вам платили, не обманывали. В общем, это как в кино - "Хорошие сапоги, надо брать"
Зарплата хоть и не большая и "серая", выплачивается, без задержек
Директор Радченко И. "самодура" как управленец ужасно не компетентна. Делает все исподтишка и за глаза, видимо сказать, что то в лицо духу не хватает, именно из-за нее распадается и не держится коллектив.
Что бы писать подобного рода комментарии,нужно владеть орфографией!(как минимум).Стыдно писать "самодура"- и делать ошибки на уровне ПТУшницы!)))
Хорошая з/п, поощрение сотрудников.
Работала в компании пока в кураторы не поставили нам Рытик Т., с этого момента начался полный ужас, работать стало невыносимо. Чтобы поставить на должность директора, свою подругу, она мерзким образом, довела весь коллектив, в том числе и нашего замечательного, умного директора до увольнения. женщина которая пойдет по головам, лишь бы добиться нужного. А новый директор, мягко говоря, такая глупая. Ведь это все привело к невыполнению планов, соответственно и к убыткам компании. Как руководство этого не замечает?
Конечно к отрицательным сторонам могу также отнести: з/п в конвертах, отпуск на неделю меньше положенного, и не в любой выбранный месяц.
Столкнулись с такой же проблемой.Работа нравилась,делали план . Но тут куратором поставили Рытик и все пошло крахом . Я тоже не понимаю ,как такой сотрудник держится на такой должности ? Своим не профессионализмом и глупостью она просто доведет все нажитое до Банкротства . Руководство откройте глаза .
Работала в офисе компании чуть больше 2 лет, ушла из-за отсутствия перспективы карьерного роста - люди там работают по много лет, продвижение почти невозможно. Про коллектив не скажу, что дружный, но в целом работать в таком коллективе вполне можно. Понравилось расположение офиса и отношение руководства компании к сотрудникам -стабильность, питание, мед. страховка, подарки дарят ко дню рождения. Читала здесь в отзывах про поездки за границу - они действительно есть, это поощрения продавцов за лучшие продажи, раза 3 в год выезжают группы. Но офисные сотрудники не участвуют.
Вообщем, могу сказать, что если бы был в компании карьерный рост, осталась бы работать и дальше.
не могу сказать ничего плохого. за время моей работы конфликты были только с теми людьми, кто не хотел работать. такое есть в каждой компании.
Зарплата "серая"(на карту+ конверт) ,в бутиках нет охранников(воруют часто и порой помногу), постоянная нехватка персонала(консультантов и администраторов), выплата недостач за счёт сотрудников бутика. Невозможная, граничащая с невероятной переполненность склада бутиков. В канун нового года ночные поставки товаров и множество переработок добровольно-принудительных. Завышенные планы и необъективные претензии при их невыполнении. Гибкая и удивительная система штрафов. Коллектив разный и не всегда коллектив. Зачастую это собрание случайных людей с разными характерами, мнениями и жизненными ценностями и порой на своей волне,иногда неадекватной.(может физиология, гормоны или "красные дни").Существуют стандартные тренинги и ежемесячная проверка знаний по телефону с обязательным выставлением оценочных баллов. Добавляет свою часть шоколада и интернет магазин и его компетентные высококультурные и премного образованные, квалифицированные операторы. Влажная уборка полок и вещей каждый день. Постоянные переоценки и следовательно наклеивание- перенаклеивание. Чтобы уйти в отпуск в нужное время многие упоминают слово "увольнение"- тогда отпуск срабатывает. Если вас это устраивает тогда вам по адресу.
Их НЕТ !!!
В разделе "другие названия" нужно было написать не Пан Чемодан а названия организаций под которыми открываются его бутики. Которые в последствии переименовываются каждые 2 года, чтобы не платить налоги. Сплошной обман, кидалово и конкретное нарушение прав работников.
Как сказано в притче о рыбаке и рыбке: рыбку нужно поймати и не сильно грузити... Ну это притча для сказочников и прочих медийных созданий. На деле здесь высокие цены на продукт, отсутствие эффективных, креативных а не содранных и всем известных тренингов.Посему- низкий уровень многих консультантов. Текучка персонала- в офисе никто ими не дорожит. А зря, т.к. от этого ухудшается качество обслуживания и клиент уходит.Ему не интересно говорить со стеной или с колхозницами, которых и к картошке на рынке не подпустишь. Грамотных руководителей и консультантов- меньшинство. Зарплата средняя по рынку труда ,есть скидки для сотрудников.
отличный ассортимент, хор.зарплата.
Отвратительный коллектив, очень не доброжелательный, перед каждым рабочим днем нет желания идти на работу, в коллективе отношеные не лаяльные.
Хоть я и проработала в компании всего 3 месяца (поняла, что должность не для меня), остались хорошие воспоминания о компании.
Воспитанные, приличные люди работают, хорошая атмосфера в коллективе. Офис расположен в парке)
Компания организовывает корпоративы, предоставляет сотрудникам скидки на продукцию, дарит подарочные сертификаты на крупные суммы, ДМС, компенсация за питание.
Серая ЗП
ИХ НЕТ И БЫТЬ НЕ МОЖЕТ!!!!!!!!!!!
Всегда наивно полагала, что рабство было отменено в 19 веке, оказывается ещё существует! Такого унижения человеческого достоинства, ущемления всех прав я не видела нигде!!! Я вспоминаю работу там, как страшный сон и сейчас совершенно счастлива, что уволилась оттуда!!!
Работала в этой компании порядка 2,5 лет продавцом.хотелось бы отметить крайний не профессионализм Рытик Татьяны, московского куратора. Виталий Сергеевич желаю вам наконец прозреть и увидеть какую змею вы пригрели, если б вы только знали какие дела она проворачивала за вашей спиной и как позорила всю вашу семью.ведь не зря именно о ней столько таких отзывов.компания может была бы куда лучше если б эта особа там не работала. Задумайтесь!!!!!!!
Столько отрицательных моментов. А куратор все так же "творит добро", очень странно, что руководство не предпринимает ни каких мер.
Я проработала 4 года в компании, но с появлением куратора Рытик Татьяны пришлось уволиться. Базарная хамка. Очень жаль, что руководство компании взяло курс на таких работников.
Работала в ПЧ директором г. Челябинск. Хватило на 1 месяц. Куратор- Рытик Татьяна. Хамка редкостная. До декрета я работала директором обособленного магазина 7 лет. Уровень стрессоустойчивости-высокий. Но то что Рытик позволяла себе в общении - это хамство, а не посто некомпетентность руководителя. Пожалуй она единственный неадекватный человек в той компании, т.к. о других сотрудниках офиса ПЧ у меня остались только хорошие и теплые воспоминания. Совет: при трудоустройстве в ПЧ точняйте все до мелочей. В моем случае оклад почему то уменьшился на 5000 рублей..... аргумент- моя плохая память.....
Их нет!!!!
Устроилась в компанию и вроде как работала пока начальство не узнало,что я беременна....Столько (извиняюсь)говна услышала в свой адрес от директора и от персонала!!!!До этого все было хорошо,а тут вдруг плохая стала.Обозлились еще на меня,что я так же со старшим ребенком ушла в ЗАКОННЫЙ!!!!больничный.У нас была температура 40,а они мне звонят и говорят выйди,мол ни чего знаем пофиг на ребенка у них билеты в другой город на концерт пропадают!!!Я конечно не вышла, да и оставить не с кем я одна в этом городе ,а гражданский муж был в командировке.Директор и другой персонал дружат...,а как не дружить если и выпить могут вместе в рабочее время в подсобке.Вообщем понеслась волна......звонили ,а после этого меня в больницу с кровотечением забрали.Слава Богу все обошлось.Теперь буду обращаться в суд....другого выхода нет.
Неприятно, когда люди так бессовестно врут .. Мария пришла в компанию уже в положении, скрыв этот факт. Ну, да бог с ним -дети божье дело. Но, не проработав и месяца, стала отлынивать от работы, постоянно говоря о своем "положении" В результате и место работника заняла, а работать в маленьком коллективе за нее пришлось другим сотрудникам. Так практически до ухода в декрет и не работала. Зато помотала нервы и замечательному Директору этого бутика и сотрудникам офиса. Не могу говорить за всю компанию, но никакого злого отношения в этом коллективе никогда не было и быть не может! А Мария просто по-хамски себя вела, увы.. И не стыдно было еще такой отзыв писать ..
хорошее качество товара.
Я работала, в этой организации около года, коллектив конечно сложно назвать дружным. Я пришла последняя и пока вливалась так сказать, как меня только не прокатывали. Когда я продавала дорогую сумку ко мне подходила девочка и говорила, что это её покупатели и я должна теперь свои продажи на неё забивать пока не верну ей стоимость сумки, отложки забивали на себя старшие продавцы, они же кассиры. Потом когда поработала, больше поняла, всю кухню. За продажу друг другу глотки грызли, я в этом не участвовала, и стабильно держалась по продажам на 3 месте. Вот, затем нас посетили генеральный директор Виталий Сергеевич, и его заместитель кажется Ирина уже не помню, так вот после их приезда и беседы с нами, с их слов я поняла, что я полное ничтожество не способное продавать, страшная не лицо бутика, и еще кучу всего. Такого унижения я еще не испытывала никогда. В ту самую секунду я уже знала, что больше я здесь работать не буду. А Александра тренер-психолог это что-то, человек не контролирующий себе после выпитых горячительных напитков, и позволяющая себе критику молодых девчонок, не отличаясь при этом особым умом и презентабельной внешностью. Вообщем ушла я оттуда с большой обидой. Виталию Сергеевичу удачи, процветания и меньше пафоса господа даже под перьями павлина скрывается обычная куриная жопа(Ф. Раневская) не унижайте людей в нашей жизни 2 правила "бумеранг" и "земля круглая"
Я про работала в этой компании несколько лет и очень хорошо знаю, как гниет она изнутри... Согласна с Анной, что большинству из руководящего состава этой компании необходимо свой пафос убрать очень-очень далеко..., чтобы совсем не было видно. Но думаю, что для них это невыполнимая задача, т.к. на самом деле для всех них есть лишь одно определение: " "А царедворцы его – кто взят из грязи да посажен в князи; кто и велик телом, да мал делом; иной с высоку, да без намеку; тот с виду орел, да умом тетерев, личиком беленек, да умом простенек, хоть и не книжен, да хорошо острижен; а которые посмышленее, так все плуты наголо, кто кого сможет, тот того и гложет, ну, словом, живут – только хлеб жуют, едят – небо коптят!".
гибкий график
мало заказов
Заказов хватает, платят средне. Берут на работу иностранцев.
Приличная зарплата и если директор сможет составить график работы, то очень удобно.
У директора нет организаторских способностей.
Работа с интересным товаром, молодой коллектив, хорошо развита система заботы о своих сотрудниках (бесплатное питание от полугода работы, подарки на дни рождения, новый год и 8-е марта.), достойная зарплата, уютный офис с удобным расположением, руководство с уважением относится к своим сотрудникам! Благодарна этой компании за знакомство с замечательным человеком-Катей К.!!! Я буду очень скучать по всем этим прекрасным людям, с кем мне довелось работать!!!! Вы-отличная команда!! Так держать, центральный офис!! :)
есть текучка кадров