Страница 3. Пан Чемодан: отзывы сотрудников

Достоинства
Их нет!!!!

Недостатки
Устроилась в компанию и вроде как работала пока начальство не узнало,что я беременна....Столько (извиняюсь)говна услышала в свой адрес от директора и от персонала!!!!До этого все было хорошо,а тут вдруг плохая стала.Обозлились еще на меня,что я так же со старшим ребенком ушла в ЗАКОННЫЙ!!!!больничный.У нас была температура 40,а они мне звонят и говорят выйди,мол ни чего знаем пофиг на ребенка у них билеты в другой город на концерт пропадают!!!Я конечно не вышла, да и оставить не с кем я одна в этом городе ,а гражданский муж был в командировке.Директор и другой персонал дружат...,а как не дружить если и выпить могут вместе в рабочее время в подсобке.Вообщем понеслась волна......звонили ,а после этого меня в больницу с кровотечением забрали.Слава Богу все обошлось.Теперь буду обращаться в суд....другого выхода нет.

Достоинства
хорошее качество товара.

Недостатки
Я работала, в этой организации около года, коллектив конечно сложно назвать дружным. Я пришла последняя и пока вливалась так сказать, как меня только не прокатывали. Когда я продавала дорогую сумку ко мне подходила девочка и говорила, что это её покупатели и я должна теперь свои продажи на неё забивать пока не верну ей стоимость сумки, отложки забивали на себя старшие продавцы, они же кассиры. Потом когда поработала, больше поняла, всю кухню. За продажу друг другу глотки грызли, я в этом не участвовала, и стабильно держалась по продажам на 3 месте. Вот, затем нас посетили генеральный директор Виталий Сергеевич, и его заместитель кажется Ирина уже не помню, так вот после их приезда и беседы с нами, с их слов я поняла, что я полное ничтожество не способное продавать, страшная не лицо бутика, и еще кучу всего. Такого унижения я еще не испытывала никогда. В ту самую секунду я уже знала, что больше я здесь работать не буду. А Александра тренер-психолог это что-то, человек не контролирующий себе после выпитых горячительных напитков, и позволяющая себе критику молодых девчонок, не отличаясь при этом особым умом и презентабельной внешностью. Вообщем ушла я оттуда с большой обидой. Виталию Сергеевичу удачи, процветания и меньше пафоса господа даже под перьями павлина скрывается обычная куриная жопа(Ф. Раневская) не унижайте людей в нашей жизни 2 правила "бумеранг" и "земля круглая"

Достоинства
гибкий график

Недостатки
мало заказов

Достоинства
Приличная зарплата и если директор сможет составить график работы, то очень удобно.

Недостатки
У директора нет организаторских способностей.

Достоинства
Работа с интересным товаром, молодой коллектив, хорошо развита система заботы о своих сотрудниках (бесплатное питание от полугода работы, подарки на дни рождения, новый год и 8-е марта.), достойная зарплата, уютный офис с удобным расположением, руководство с уважением относится к своим сотрудникам! Благодарна этой компании за знакомство с замечательным человеком-Катей К.!!! Я буду очень скучать по всем этим прекрасным людям, с кем мне довелось работать!!!! Вы-отличная команда!! Так держать, центральный офис!! :)

Недостатки
есть текучка кадров

Достоинства
Я работала в ПЧ (пермь) 3 года, была довольна, дружный коллектив+умные руководители,хорошая зароботная плата. Работа среди модных брендов и прочей красоты,что еще надо молодой красивой девушке???Работа в ПЧ-научила меня общению с людьми+"привила" мне отличный вкус к моде.Уволилась в связи с перездом.До сих пор вспоминаю любимый Пан Чемодан;)))

Недостатки
их нет

Достоинства
их нет

Недостатки
Мне хватило 10 минут стажировки, чтобы понять, что там я работать не буду!

Не тратьте время!

Достоинства
Хорошее расположение офиса

Недостатки
Отвратительное отношение руководства к подчиненным, постоянная текучка кадров, карьерного роста нет

Достоинства
Товар действительно интересный!!!!!!!

Недостатки
Прочитав некоторые отзывы о собеседованиях в других компаниях, у меня сложилось мнение, что люди, устраивающиеся на работу сами виноваты-либо много хотят, либо плохо продают себя, соответственно и отношение к ним такое...



НО попав в ЭТУ компанию я была поражена ....Старший администратор (управляющая) ЮЛИЯ, по-моему мнению не добросовестно относится по отношению к компании, а преследует свою выгоду. Поясню позже.

Немного рассажу о себе, чтобы избавить вас от ощущения моей диффективности.........я-привлекательная блондинка , необделенная интеллектом, проработавшая в торговле больше 7 лет, в том числе на последнем месте 3 года в должности старшего продавца в элитном часовом салоне.

Так вот, прихожу я с утра на стажировку, громко говорю :"Здравствуйте!", а в ответ-тишина. Через 10 минут шатания по залу, мне показывают где можно переодеться, после чего, я молча наблюдаю за тем, как девочки разбирают товар. Предложив им свою помощь, я присоединилась к ним. Ничего толком необъясняя, показали как распокавать сумки, и повесить ценник. На заданные мной вопросы, ответы старались давать либо "ДА"" либо "Нет", решив, что я напрягаю и девочек и администратора, решила принять их политику и задавать, как можно минимум вопросов. Со мной стажировалась еще одна девушка, которая не задала ни одного вопроса.

Вообще, в моем понимании, стажировка- это процесс, в котором опытный сотрудник обучает вновь прибывшего для работы человека, прежде всего знакомит с правилами компании, затем проводит знакомство с товаром в подробностях, и потом обучает мелочам. В конце обучения принимает экзамен, в том числе и по технике продаж. И если результат обучения не удовлетворяет работодателя, только тогда прощается со стажером. В моем случае отсутсвовал даже первый пункт!



А теперь о процессе работы. Процент от продажи индивидуальный. Какую цифру он сотсавляет у Юлии мне не известно, но продавать девочкам она почти не дает. А во время появления на горизонте мужчины, она "ложится на прилавок, высовывает язык и все время, в разных направлениях и разными методами облизывает и прикусывает губы". Я не против женского обояния, часто и сама этим пользуюсь, так чтобы это было незаметно, но когда так вешаются даже при сопровождающих женщинах-это отвратительно!!!! Так вот, представьте себе, в момент "расстилания и облизывания, покупатель переходит от нее ко мне и просит продать ему портмоне именно меня. А мне и не показывали! как я ему продам?! продавцы смотрят на меня с удивлением и никто не хочет продать покупателю кошелек.! они тупо стоят в сотороне!!!!!!!!!!! и так было пару раз..И самое интересное с нами по-прежнему никто не заговорил. На мой вопрос, заданный где-то в 17 часов: "скажите, а у вас всегда так проходит стажировка?", мне ответили что : " Всегда. Мы смотрим как вы себя ведете вообще".

Я впала в ступор!!! Я уже подхожу к покупателям, потому что продавцы к ним подходят очень вяло, если вообще подходят, а обращаясь ко мне, приходится говорить с клиентами на абсолютно отвлеченные темы...они со мной хотели говорить!!! ДА!!!...

В итоге..взяли ту молчаливую девочку, которая, как и все остальные девочки, не составляли конкуренции рыжей Юли, из-за своей серости, лени и скромности. Продажи-то индивидуальные! Зачем им такой сильный соперник!!!



Кстати, ее не уважают в этом коллективе, а присмотревшись к исполнению обязанностей, поняла, что она с ними не справляется, больше напыщенности и шума! В такую компанию еще раз я попасть не хочу!!!!!!!