Работа в Парад обувь (Москва): отзывы сотрудников, вакансии

Достоинства
Официальное трудоустройство, хорошая зарплата

Недостатки
Нет серьёзных

Устроилась, потому что близко к дому работа. Взяли без проблем, хотя опыт небольшой был. Научили всему, испытательный срок в 2 раза быстрее закрыла, чем должна была. Начальник подошел и сказал что-то вроде “Всё уже умеешь, зачем тебя ещё на стажировке держать”). Зарплата хорошая, коллеги говорят, что это не потолок и есть куда расти

Достоинства
В Параде уже не работаю, но до первого локдауна в коронавирус я там неполный год работала. По зп меня не обижали девочек вроде тоже, было сложно в корону, я уволилась по собственному желанию, сменила сферу деятельности.

Недостатки
Не было. Работа как работа

Достоинства
Нравится тут работать. Атмосфера спокойная, нет перекладывания ответственности и задач, все разумно делегируется. Зарплата понятно как рассчитывается, у меня не было каких то недопониманий в этом плане, ну и не задерживают.

Недостатки
никаких

Достоинства
Парад-Обувь хороший работодатель. По договору как бы у меня нет никаких несостыковок - работаю по своему графику работы - 2/2, по оплате пока все соответствует, не на что пожаловаться.

Недостатки
нет

Достоинства
Зарплата соответствует обещанной при договоре, конечно % премии от плана, но жаловаться не приходится. Расположение для меня удачное, я исходя из него и искала место работы, потому что летать с одного конца Москвы на другой для меня не вариант. А так коллектив неплохой собрался, не со всеми в тесных отношениях, но корректно-рабочие отношения все соблюдают, конфликтов у нас тут нет, атмосфера для работы спокойная складывается

Недостатки
нормально все, хорошее место работы

Достоинства
Устроилась на должность консультанта несколько месяцев назад. По зарплате все ок - своевременно, сумма соответствует оговоренной на собеседовании. По работе не могу сказать что сложно, первый месяц знакомилась в основном с брендами, развеской, составом и так далее, очень важная часть уделяется уровню консультаций клиентов, нужно обладать хорошо поставленной речью и разбираться в ассортименте магазина. До этого у меня был опыт работы в масс-маркете, там конечно в этом плане проще. Пока меня все устраивает, за прошедшее время к себе никакого хейта со стороны руководства/администрации магазина не встречала, не перерабатывала, работаю по графику.

Недостатки
-

Достоинства
За три месяца, что я тут работаю, выплаты производились как оговаривалось. Работа стабильная, руководство эмоциональных качелей не устраивает. Если будет какой-то негатив, возможно дополню отзыв, но на данный момент очень доволен работой.

Недостатки
Пока все ок

Достоинства
Не первый магазин премиум сегмента, в котором я работала, так что у меня есть понимание того, как нужно работать с брендами. Тут важно не просто продать вещь, а должен быть какой-то бэкграунд и хотя бы минимальное знание тенденций и понимания того, что именно делает премиум премиумом и так далее. В Параде предоставляют комфортные условия для работы, требования руководства адекватны и вполне обоснованы - как бы на работе нужно работать) Работа оплачивается как положено, так что я вполне всем довольна.

Недостатки
Сейчас все устраивает.

Достоинства
Ох, у меня была долгая история работы в Параде. Была администратором еще в бутике по старому адресу., потом на Кутузовском. В общей сложности проработала в компании почти три года, ушла, когда вышла замуж, с мужем переехали. По работе были и негативные моменты, спорить не буду, но это больше относилось к самому рабочему процессу, со временем, что я там работала условия, сервис тоже улучшались, мы опыта набирались, какие-то моменты с клиентами стали прорабатывать быстрее. В плане зарплаты - мне все выплачивалось, в том числе больничные и отпускные. Коллектив у нас был хороший, с некоторыми девочками до сих пор поддерживаю дружеские отношения. Хорошая компания, особенно для старта карьеры, я считаю, там я научилась работать и ладить с людьми.

Недостатки
Нет

Достоинства
На протяжении полугода, что работаю в компании "Парад" не возникло абсолютно никаких неприятных ситуаций. Бывают рабочие моменты, которые требуют удвоенного усердия и внимания, но руководство не конфликтное, несправедливого отношения к сотрудникам в компании я лично не наблюдала. Зарплата без задержек, больничные оформляют как положено.

Недостатки
Нет

Достоинства
Условия труда полностью выполняются, зарплата адекватная и без задержек. Когда устраивалась сюда на должность менеджера, мне был очень важен график и вопрос переработок, но в этом плане все устраивает, и то, что обговаривали на собеседовании истине вполне соответствует. Не могу ни на что пожаловаться. Баланс работы, оплаты и выходных соблюдается, так что работодателем и своим рабочим местом довольна.

Недостатки
Жалоб нет

Достоинства
Совмещаю работу продавцом-консультантом в салоне "ПАРАД" с учебой в университете. Удобный для меня график и местоположение, начальство адекватное, а коллектив дружный, зарплата выплачивается вовремя, так что уверенно могу сказать, что работа в нашем салоне устраивает меня полностью. Плюс для сотрудников скидки)

Недостатки
Нет

Достоинства
Их нет!

Недостатки
Довелось мне поработать в этой компании

Достоинства
Владелица компании Марина Олеговна очень вежлива зп никогда не задерживалась с приходом Солововой весь наш коллектив развалился и теперь каждые полгода меняет соотрудников заставляя их работать как в рандеву изза чего мы всем магазином ушли

Недостатки
Соловова и шкорупинская

Достоинства
НЕ ПРОПУСТИТЕ!!!!!!!!!

Прочитайте отзывы о СОЛОВОВОЙ СВЕТЛАНЕ "отзыв о работодателе"АВЕС ПЕЖО"

Недостатки
О Солововой из ПЕЖО "Прийдя в компанию в 2003 году, человек полностью зомбировал руководство , стал "серым кардиналом" и, от некогда дружного коллектива единомышленников, ничего не осталось"

Развалила Парад,!!!!!!!

Достоинства
В каждом деле есть недоделки,так и в Параде. Но з/пл нормальная, условия обычные, люди , так они везде разные.

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Магазину желаю процветания!

Недостатки
Уважаемые сотрудники компании ,я являюсь Вашим клиентом,и достаточно давно приобретаю аксессуары только у Вас.Никогда не думала что придется делиться негативными впечатлениями ,но видимо, время настало!Живем мы за городом,и поэтому являемся постоянными покупателями в ТЦ Юнимолл,так уж сложилось ,что это единственное место ,где можно быстро совершить шоппинг

Мои личные впечатления от магазина в последнее время только негативные.Раньше можно было приходить в магазин и получать только позитивный настрой,беседовать с консультантами ,я чаще всего,проходя мимо, всегда старалась забежать и просто поздороваться с Андреем,с Катериной ,набраться положительных эмоций и заодно приобрести что-нибудь .

Сейчас происходит что то ужасное - атмосфера угнетающая , консультанты старого состава сами не свои ,все стоят с недовольными лицами,не понимаю где все старые консультанты и Катюша,которая всегда приветлива и доброжелательна?Вместо нее сейчас озлобленная на весь мир женщина ,это вообще ,как мне кажется не формат управления в магазине такого уровня.И я думаю ,я не одна такая ,думаю что многие постоянные клиенты заметили перемены к худшему.Жалко ,что все чаще я пробегаю мимо ваш магазин.

Просто хочу чтобы Вы учли этот отзыв.Магазин был очень хорошим ,желаю ему только процветания

Достоинства
коллеги в магазине в смене

Недостатки
ООО “Парад” в лице генерального директора Даниловой Марины Олеговны, юриста Гиль Натальи и главного бухгалтера Суминой нарушают трудовой кодекс РФ.

1.Зарплата выплачивается только 1 раз в месяц с задержкой в 2 недели (таким образом, Данилова создает себе беспроцентные займы за счет сотрудников компании).

2.Зарплата полностью черная – официальная часть около 13 000. Тем самым не делаются обязательные взносы в фонды социального страхования, пенсионный фонд, сотрудник тем самым лишен достойной накопительной части пенсии.

3.Праздничные дни не оплачиваются в компании по двойному тарифу согласно ТК РФ.

4.Принуждают писать заявления по собственному желанию, чтобы не делать положенные сотруднику при увольнении выплаты.

5.При увольнении сотрудника зарплата выплачивается, исходя из его белой ставки в 13,000. Премия при увольнении не выплачивают, ссылаясь на то, что вы никто и ничего нигде доказать не сможете.

6.При отказе писать заявление по собственному желанию сотрудника увольняют по статье, по фальсифицированным документам от Натальи Гиль.

7.Больничные не оплачиваются.

8.Вся документация подделывается сотрудниками центрального офиса компании, а сотрудники компании принуждаются к написанию докладных записок и подписанию ложных документов.

В данный момент с марта 2013 года в Дорогомиловском районом суде г. Москвы рассматривается иск к компании Парад по факту незаконного увольнения с фальсификацией документом. Ответчик ООО “Парад” в лице Натальи Гиль затягивает судебный процесс, не приходит на слушанья и переносит заседания под выдуманными предлогами.

Если кто-то столкнулся со сложной ситуацией в ООО “Парад”, кого-то так же принуждают писать заявление на увольнение по собственному желанию или не выплатили деньги, пишите на paradvsud@gmail.com, я вам помогу составить жалобы в трудовую инспекцию, налоговою, органы прокуратуры, подготовить исковое заявление в суд. Если у вас есть возможность придти в суд и подтвердить факты черной заработной платы, пожалуйста, напишите мне.

Достоинства
в моем случае мало

Недостатки
Прокоментирую для начала предидущий отзыв!!!Насчет компания загнивает,думаю это не так,по крайней мере располагая теми данными, которые на лицо,текучка да,возможно и есть,но в каждом магазине по разному,где работал я, там получали хорошую зарплату,отуда сами точно не бежали,хотя как я слышал многих уже выперли,и думаю не зря,невыплаты заработной платы это неправда,зп всегда вовремя и в полном обьеме,а что творится внутри магазина я вообще молчу,сплетни,подставы,обсуждение какое плохое у нас начальство и руководство,это каждодневная процессия,директор вообще двуличный человек,главный интригант,который со мной обсуждает одного, а с другим меня,а с третьим еще кого то,т.е. не по делу, а пустые сплетни,назначала мне штрафы и вычеты,необоснованные,про которые я думаю в офисе и не знали(себе в карман),попойки в магазине это было дело обычное.хотя там даже сотрудникам курить не разрешается,(вообще),директор же позволяла себе курить и пить прямо в магазине!!!были в коллективе несколько человек про которых я не могу сказать плохо им респект и уважуха)))),даже не по отношению ко мне,а в общем мое мнение как о людях!!не буду называть имен и фамилий, кто прочитает тот итак поймет,а кому надо тот спросит!был такой момент,что все сотрудники проходили через полиграф,а директор не стала проходить,хотя иннициатива была с ее стороны,пропал планшет,на второй день моей работы,а упущение было со стороны директора,в этот вечер пропажи она оставалась до поздна в магазине,ее бой френд,и молдоване строители!ну а сотрудники потом из своего кармана оплачивали за полиграф,он не выявил ничего,потом скидывались на планшет,на ровном месте,просто на кой фиг проходили этот детектор лжи если все равно за планшет вычли,вообщем бардак там был полнейший!

Достоинства
Не выявлено

Недостатки
Тот, кто оставил положительный отзыв, является сотрудником из руководящего состава. На самом деле все иначе:

Начиная с рецепции, понимаешь, что люди работают не доброжелательные. ТАКИМ лицом недовольным встречают. С порога получаешь негатив, в минуты ожидания беседы чувствуешь себя не комфортно, а прождать можете и час и два. Специалист по персоналу оставила двоякие впечатления - вроде и нормальная, но мелькали очень странные моменты.

Ген. Директор: общение с дамой протекало тяжело. Абсолютная анти заинтересованность, поздоровалась сквозь зубы, не представилась, долго смотрела оценивающим взглядом на мой костюм, резюме изучала, раньше то времени не было это сделать. Всего 3 вопроса задала и то не о навыках и опыте, а совершенно не имеющие отношения к способностям и умениям специалиста, по всей видимости, просто не знает как вести деловую беседу и оценивать проф.качества специалиста, куда важнее выявить бренд одежды в которой вы пришли. Впечатление производит поверхностной дамы, без глубоких знаний. Почитав все отзывы о конторе, понимаешь, что отзывы, скорее всего, соответствуют реальности. Атмосфера гнетущая, лица унылые. Оно и понятно, если директор ТАКАЯ.

Достоинства
1. Работают хорошие профессионалы и в офисе, и в магазинах

2. Хороший уровень заработный платы. Не задерживают. 3. Руководство приветствует инициативу, хорошо реагирует на здравые предложения. 4. Задерживаются в компании по большей части надолго те, кто реально привержен своей работе.

Недостатки
В целом очень даже симпатичная компания для сферы торговли)

Достоинства
их нет!

Недостатки
согласна с теми,кто написал правду о компании - компания ООО ПАРАД загнивает,причём очень давно,текучка кадров ужасная,постоянно открытые вакансии на сайтах о работе))),персонал бежит из компании из-за задержки и невыплаты заработной платы,а также полное несоблюдение ТК РФ!

Достоинства
нет

Недостатки
компания черная и они этого не скывают,в офисе работает полный детский сад,прикрывают друг друга,не знают законов трудового закородательства,в случае проблемы пытаются прикрыться юристом фирмы. которая не может сказать ни слова не посмотрев в свой юридический справочник.Начальник склада не может организовать работу,не состоявшийся человек,который всем кричит что платит из своего кармана,забытое оборудование тащит к себе домой и на дачу,в офис звонит и говорит что он один работает.гнобит подчиненных.если вы стреитесь выполнить план и выйти на процент,вам его в конце месяца поднимут,одним словом отношние компании к подчиненным,ужасное,никто вас слушать не будет.За 5лет никакой материальной прибавки не видел,зато постоянно растущие обьемы,премии наверно получали дружно работающий офис.Обувь действительно отвратительная,бренда далеко не видно,на рынке внешне лучше выглядит,сапоги из маттино по 5лет носятся без проблем. Скажу так:Снаружи конфетка-внутри ужас!!!!!!!!!!!

Достоинства
Нет

Недостатки
Почитала отзывы- ну полностью согласна! Только не всё написано, ещё много чего! Да и понятно: в компании, где одни минусы, всё упомнить невозможно! Администроторв можно пожалеть, конечно, с одной стороны (всё ругают их и ругают за то, что кое-кто(привет Яночке и Лёлику Чернову) привозит для продажи говнецо, которое иной раз продавать-то было стыдно: то подметка отваливается, то ещё чего). Но с другой стороны все нормальные администраторы-то поубегали быстренько.

Ну всё. Приятного всем прочтения))

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Работала менеджером по продажам в компании ООО Парад (ИТАЛИКА-М) в гл.офисе-полный лохотрон!Нарушение ТК РФ по полной программе,сотрудники бегут недоработав даже на испытательном сроке,что уже смешно.Не выплата з/п по 3-4 месяца,контроль за каждым шагом сотрудника,вплоть до похода в туалет и покурить:)Соискатели-будьте бдительны,Вас обманывают!Руководство (за исключ.ген.дира-она же и хозяйка фирмы) постоянно меняется,уходят и приходят гл.бух,фин.дир,отд.кадров и пр.В магазинах (Кутузовский,Тверская и др.) полный бардак,некачественный товар,нет покупателей,а те,кто пока приобретает обувь-через 2-3 нед.её возвращают назад с жуткими скандалами.Работает Интернет-магазин-это надувательство,т.к. люди звонят и бронируют товар,в результате им доставляется не тот цвет,фасон,и зачастую модель,короче-Партнеры и будущие соискатели-берегитесь,здесь вас обманывают!!!!!!!!!!

Жаловалась в труд.комиссию-наложили на ген.дира огромный штраф,да и проверка была у них в кадрах по полной...,надеюсь,что эту "чудо-контору" с её немногочисленными обитателями скоро закроют!!!!!:)

Достоинства
их нет!!!!и не будет!!!

Недостатки
Работала в главном офисе компании менеджером,кидалово полное!!!!!!з/п платят с большим опозданием(3-4 недели),либо урезают на 70% от общ.суммы.директор,которая не имеет ни чувства меры,ни стыда,ни совести..,обманывает на каждом шагу,вкл. з/п.Люди,не ходите в эту компанию,там полное безобразие творится,даже старые сотрудники,кто отработал там по 3-4 года оттуда сбежали!!!!БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ-ТАМ МОШЕННИКИ!!!!

Достоинства
продолжение.....

Недостатки
И вот,такой администратор отчитывает продавцов и говорит как они должны выглядеть. А остальные девочки-молодцы!

На работу приходить нужно к 9 утра,чтобы успеть помыть полы и протереть полки.(уборщицы у нас нет,т.к.экономят на всем) План ставят огромный,чтобы было не реально его выполнить....З.П. постоянно задерживают на 2-3 недели,многие даже оставались без денег во время отпуска! УЖАС! Вообщем,нечего там делать! Берегите своё здоровье и нервы целее будут! Удачи!

Достоинства
положительных сторон нет! Разве только,что можно один раз в сезон покупать себе 1 пару обуви,1 сумку и 2 аксессуара со скидкой 40%....

Недостатки
Здравствуйте! Начну повествование с того,что присоединяюсь ко всему ранее написанному! Компания действительно плохой работодатель! Сотрудники офиса просто обнаглевшие к новичкам! . Сотрудников не ценят, текучка огромная. Работая год в Европейском(считается, что Европейский и Ленинский получают самую большую зарплату), получила хорошую З.П. только два раза! Остальное время моя з.п. состовляла : - если выполняешь план 100% получаешь 40-45 тыс.руб.,если 70% то 27 тыс.руб. а если менее 70%-то 16 000! вообщем последние 6 мес. я получала максимум 27 тыс.,минимум 16 тыс.Может 27 000 руб. и не плохая зарплата в нынешнее время, но не при каторжной работе в ужасном коллективе, с плохим руководством, при постоянных проверках, всевозможных трененгов, стоячем 14-ти часовом режиме(сидеть нельзя ни минуты), не знаю как в остальных магазинах, но у нас камеры работают и просматр их все,включая нашего администратора. Сидеть на попе можно только ей и нашему старшему продавцу - Т.Т. Это две эти подруги держат всех девочек в военном режиме! Плетут интриги, сплетничают и поливают всех грязью! Только им можно пить кофе по 20 раз в день, а продавцам, 15 мин. на обед и чай попить два раза в день по 5 мин. В Европейском нет личных продаж и бьют на всех "поровну". Все не дорогое со скидками на продавцов, а дорогие вещи, труднопродаваемый товар - на администратора или на старшего продавца! В отпуск заслуженный и то пойти нормально нельзя! Отпуск дают по 14 дней два раза в год. С 1 по 15 или с 15 по 30. Причем, выбирают когда идти сначала Т. и К., а затем продавцы, что останется. Отпуск начинает отсчитываться с первого ВЫХОДНОГО! Что за бред, ведь это наши законные выходные, почему мы должны идти в отпуск с нашего выходного и отдыхать на 4 дня меньше чем могли бы!

К.-администратора,постоянно нет на месте,она только приходит в 13-14 часов и сразу уходит по Макдоналдсам и лаз.по торг.центру(благо там 5 этажей)

Достоинства
положительных сторон нет! ну нет их и все! работала в гл.офисе компании..отдельно надо сказать о коллективе,в котором нет и не было(и не будет)нормальных людей,все огрызаются, хамят(начиная с руководства).Прочитала отзыв об этой компании еще одного работника и не понимаю как можно говорить о том,что в компании есть адекватные люди?!да нет их! рыба гниет с головы-руководитель-ведет себя вызывающе,отдел кадров-как скажет руководитель,так и будет,своего мнения они не имеют..Всем заправляет фин.директор

Недостатки
Не указаны

Достоинства
Не ходите туда на собеседование!

Недостатки
Ну что Я могу сказать про компанию “Парад”, было дело – работала и там . Отличная организация но как и везде со своими подводными камнями. По-поводу панов действительно, выполнить их невозможно и насколько я знаю, даже” Европа” не справляется, если попадаете в 70% выполнения - 45 тысяч рублей вам гарантируется, но! Чтобы выполнить эти 70% вам очень придется постараться! Среди предложений на hh.ru и rabota.ru, это выгодная в кризис работа. По-поводу проверок, действительно, раз в неделю проходят собрания управляющих и по очереди вставляют каждому магазину, то ложку не предложили, то продавец в зале жуёт, то на полу разводы……скажу честно - бред полнейший …когда я устраивалась, меня как тайного клиента просили пройтись по бутикам, Я ОЧЕНЬ НЕ ХОТЕЛА, но работа была нужна и пришлось поехать (найти хоть что-то, чтобы настучать на продавцов), блин, я как человечек ,который воспитывался в школе под девизом “БЕЙ СТУКАЧЕВ!” – хотел плакать от всей этой ситуации, но….поверьте, выкрутилась не подставляя никого. (почти..:-))

Ещё один минус! экономят на охране, на защитах, нет камер, сотрудники ВО ВСЕХ МАГАЗИНАХ попадают на такие выплаты, что после остаются гроши….разбираться в каких либо ситуациях, руководство не хочет им проще снять денег и забыть… (IMG:style_emoticons/default/blink.gif) (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)