Отзыв сотрудника @guest-9e8b57a1c7 о компании Приват Трэйд (KupiVip)

История сотрудника
Иногда платили))Мне тут не понравилось вообще, так что мимо приходите

История сотрудника
Никаких достоинств нет!!!!1. Отвратительный магазин и отвратительное руководствоДиректор приходит тогда, когда она захочет.Директору плевать абсолютно на всё. На работу она приходит только пожрать.2.На собеседовании мне обещали хорошую зарплату и карьерный рост.Ни зарплаты ни карьерного роста я не обнаружила.3.Я не советую тратить своё время в этом бомжатнике, я очень сожалею что потратила время на этот магазин и компанию!!!!!

История сотрудника
Некоторые девочки из коллектива, чаще обычные продавцы-сотрудники по несчастью.... И это всеОооо тут на целый сайт не хватит...1. Начальство, это просто что-то с чем-то, директора кладут огромный х.р на всех своих сотрудников. Постоянно сидит у себя в кабинете, выходя за весь рабочий день пару раз и то чтобы раздать всем указания, что и кому сделать. Постоянно смотрят камеры, шаг в сторону - расстрел. Как в тюрьме. Нельзя стоять разговаривать, находится рядом с сотрудниками в 5 метрах друг о друга, тут же подбегает админ и разгоняет в разные стороны, говоря постоянно, что смотрят камеры. Их не интересует, что мы можем просто что-то спросить по рабочим вопросам. Даже если нет покупателей в зале, стой и местами меняй вешалки, делая вид, что занимаешься деятельностью.2. Не выполнимый план, за год своей работы в магазине мы не разу не сделали план, не по выручки не по показателям. На собеседование врут людям, что зп от 30т и за показатели платят, не верьте, зп у кассира 25.000 чистыми при выработке 165ч.3. Если не проверить расчётный лист и сколько отработала, могут обмануть, авось прокатит, вдруг не заметят они.4. Если будешь качать свои права, ты им такой не нужен, будут пытаться избавится от "слишком умный". Им такие не нужны. Нужны тупые дурочки.5. Воровство просто ужас, охрана сидит на посту играя в телефоне. Выносят почти на глазах, им похрен. Списывают за инвент нереальные суммы. Постоянно просят выходить на другие магазины.Вечно Админ трясётся за показатели, потому что тереториальная ебобо и выносит мозг админам, те в свою очередь выносят мозг персоналу.6. Академ отпуск не оплачивается!7. Про карьерный рост можете забыть на всегда! Им проще взять с улицы, чем повысить своего сотрудника, который работает очень давно!Про законы они тоже благополучно забывают и пытаются сделать из сотрудников идиотов.В магазине нельзя говорить о личном или вообще что-то рассказывать о своей жизни, будут рекой литься сплетни. Постоянная текучка. Работая долгое время можно деградировать.В общем отвратительное отношения к сотрудникам, вообще не рекомендую туда даже идти.

История сотрудника
Не увиделКомпания не заинтересована в развитии сотрудников. Когда поднял вопрос о дальнейшем развитии, то мне был дан ответ, что нет денег или поговорим через год.Парень, что работал на моей позиции до меня - прождал 3 года долгожданное повышение и то благодаря уже новому руководителю с которым были дружеские отношения. Забавно, что двигаться по карьерной лестнице он стал невероятно быстро. Интересно, от куда деньги?Когда вызвал руководителя на разговор о повышении (на тот момент я уже автоматизировал какие-то бизнес процессы, написал документацию, которой у нас не было совершенно, это не входило в мои обязанности), то тот неуверенно пробубнил, что нет денег. Но друга своего он двигал. Дальше самое интересное, вечером того же дня, когда рабочий день закончился, то он стал написывать мне в скайпе, что мне не за что повышать и там уже пошли наезды. В лицо он так и не сказал мне этого.Никаких бонусов по кварталам нет, хотя в вакансии указано, что есть.Руководитель просто редкостный долбоёб (Артёмов Сергей). Унижает и смеётся над собственными коллегами у них же за спиной. Если выходит ситуация, что кто-то ошибся в отчете или прочем, то бежал, как ребенок жаловаться выше стоящим (до него был крутой руководитель, хоть и проработал с ним 2 недели, но в таких ситуациях он отстаивал своих ребят и не давал в обиду).

История сотрудника
Если только белая зарплата, без задержек, но и это назвать зарплатой нельзя.1. Ложь по зарплате. В объявлении и на собеседовании была озвучена сумма 35 (до вычита) по итогу на руки получаешь 24 тысячи. Что такое 24 тысячи для Москвы и ближайшего Подмосковья? При том что пахать прийдется за троих, так как постоянно неполный штат. В выходные работаешь вдвоем, при трафике 1300 человек. Соотношения зарплаты и работы которую выполняешь, сильно занижено, из этого следует что зарплата ниже рынка.2. Коллектив. Коллектив мне попался отличный, любой позавидует (без сарказка). Все девочки помогут-подскажут.3. Офис или офисные планктоны, не ценящие сотрудников и не принимают их за людей. Это вообще отдельная история. Полнейшее издевательство над людьми, некомпетентность и неадекватность. Могут приехать в магазин на собрание, вместо собрания выбирают себе шмотье и ржут на весь зал. В службе безопасности работают люди, не знающие и не выполняющие свою работу, но об этом позже.3. Охрана. Охрана работающая в магазинах, это самый бюджетный их всех бюджетных ЧОПов, но и не удивительно, ведь эта компания экономит на всем, в том числе и на сотрудниках. Эта охрана могла прийти на работу в нетрезвом виде, грязными и простите меня - вонючими. Представьте ситуацию, вы заходите в брендовый магазин одежды, на входе вас встречает пьяный и вонючий охранник, от которого воняет мочой, думаю вы бы в этом магазине явно ничего не купила. Но это пол беды. Главное это то, что эта охранна была замечена в сговоре с ворами, которые выносили все что хотели, а охрана на это закрывала глаза. Об этом неоднократно сообщалось в офис, но люди работать не хотят. В итоге в последние месяцы судя по инвентаризации, вынесли вещей на огромнейшую сумму. А кто за это все будет платить? Правильно, сотрудники, которых за людей не считают и которым и без того платят копейки.4. Премия. Премия по результатам выполнения плана. Компания не заинтересована чтобы сотруники получали зарплату соответствующую труду. Завышают планы до максимума, при том поставки одежды и ее качества оставляют желать лучшего. Кто будет покупать рванное тряпье по браку, с дырками или зацепками по завышенной цене? Только дураки, они и покупателей своих считают за идиотов, а не только сотрудников. Урезание премии, без оф. бумаг и предупреждения об этом. Узнаешь только когда выдают расчетный лист.5. Убогие условия труда, тараканы, антисанитария, неработающие кондиционеры, духота.Будте готовы сканировать товар каждую неделю, а это между прочим 25 тысяч единиц, со сломанными ТСД. Эта компания экономит на всем, даже на клининговой компании, были задержки оплаты их труда этой компанией, весь зал был покрыт мхом и пылью.6. За халатной службы безопасности платить придется из своего кармана.Не рекомендую работать в этой компании, говорю по личному опыту. А если устроитесь и захотите уволиться, уволят, но еще останетесь должны. Имейте ввиду, в этой конторе людей не ценят и их труд тоже.