Плюсы и минусы работы в Puma
Условия работы
16
16
Напишите отзыв про Puma
Почти нет
Политика двойных стандартов. Одним можно ходить в отпуск, а другим нельзя. одним можно работать на удаленке постоянно, а другим из этого же отдела нельзя.
-
Hr Сафина Алина просто нечто .настолько некомпетентных агрессивных сотрудников ещё не видел .ну ребята ну все желание отпадает работать после общения с такими глупыми девушками .наверняка она отсеивает умнее ее т к ей очень обидно .
В компании проработала около 2х лет. Уволилась 1,5 месяца назад. Испытываю только положительные эмоции.
Работала в ТЦ Мега Дыбенко. На мой взгляд, это лучший работодатель в России. В Puma соблюдают все законы ТК, там классные и понятные правила, нет штрафных сеток. Всё адекватно и разумно. Обратная связь только позитивная и развивающая. Я не знаю как они это делают, но везде классные коллективы. У меня было 2 должности- продавец и спортивный эксперт, поэтому я с радостью сама просила смены в других магазинах, чтобы познакомиться с ребятами. Мне посчастливилось поработать во многих магазинах- аутлет Пулково, аутлет Таллинское, дисконт Румба, концептуальные магазины в ТЦ Европолис и ТЦ Лето. С большинством сотрудников подружилась и поддерживаю теплые отношения. За мой 10 летний опыт, эта компания самая-самая! Здесь можно зарабатывать, можно учиться, развиваться и стать частью самого крутого спортивного бренда. Отдельно хочу выделить всех руководителей магазинов. Вы все профессионалы своего дела! Я никогда не встречала настолько мудрых молодых людей, заряженных на работу, создавая атмосферу и энергетику позитива, добра и лёгкости каждый день. Мой любимый директор Ирина. Самая-самая! Создала такую мощную команду в ТЦ Мега Дыбенко, что до сих пор (я работаю в другой компании в этом же ТЦ), меня находят постоянные покупатели Puma и благодарят за нашу работу тогда и за наше отношение к покупателям, за подход к работе. Сейчас Ирина руководит магазином в Аутлете Пулково. Я с уверенностью советую компанию Puma! Неважно где территориально вам удобно, вас везде примут (после прохождения собеседования) с радостью и вы попадёте в супер семью! Спасибо Puma Санкт-Петербург за всё то, что вы мне дали! Вы лучшие!
На мой взгляд, их нет
Полностью согласен.чем то похожи политикой в Адидасе.там тоже все разваривается все агрессивные ,типо умные .а по факту балбесы
Это ж как надо вылизывать жопку за 50-60 тысяч ,чтобы написать такой отзыв .не завидую тебе работник с такими адскими условиями труда (судя по Тому что написала сама)
На время работы дают форму,отправляют чай,сахар,салфетки
Очень маленькая зарплата,придется целыми днями убираться на складе,притом план ты должен выполнить...отношение к сотрудникам не из лучших...при увольнении проценты от продаж не перечислять ,якобы ты весь месяц не отработал,даже если ты работал до 29числа и осталос
ь всего два дня этого месяца....больше чем15 тыс. Руб. Зарплаты не будет
Хороший коллектив, всегда можно договориться если возникает форс-мажор, при этом полностью согласен с предыдущим автором по поводу начальника розницы
Разваливающая логистика компании, прогнозы поступления товара отсутствуют в принципе. Начальник склада это просто"О", профессионализм ниже плинтуса, "ушел" своего зама, мужик был логист до мозга костей, знал все. Сейчас общаемся с начальниками смен и операторами))).
По вопросу планов ритейла это отдельная тема, очень хочется что бы любой из начальников встал за прилавок и выполнил им утвержденный план.
Хороший коллектив, компания развивается, много возможностей.
Если Ваша должность в отделе розницы, подумайте несколько раз, прежде чем принимать предложение по работе. Возможно, данная должность привлекательна хорошей зарплатой, но взвесьте стоит ли это того.
Так сложилось, что у начальника отдела розницы ни с кем из компании не складываются нормальные отношения, не любят его за постоянные попытки подставить, прикрывая свои ошибки чужими, за двуличие, за неумение вести бизнес профессионально. Поэтому, налаживать отношения с другими отделами нужно самим сотрудникам.
Поиск виновных проходит на каждом совещании отдела, и зачастую в проблемах розницы находят виновных из других или своего же отдела.
Двойные стандарты в оценке сотрудников за одни и те же ошибки(например, предыдущего менеджера проектов начальник отдела розницы "ушел" за те же ошибки, которые даже в бОльшем объеме совершает сейчас настоящий менеджер проектов).
Если говорить про розницу, то формально есть такой отдел, но вот команды нет и не будет еще долго. Рыба гниет с головы.
Корпоративной культуры нет, есть попытки выдать желаемое за действительное.
И последнее, компания (именно компания)неоднократно жестко нарушала трудовой кодекс:заставляя сотрудников брать отпуска в дни, установленные руководством, а при попытке отказаться требовали четкий план дел, которые сотрудник будет выполнять с день отпуска всей компании.
Работаю в компании уже очень давно и даже если этот отзыв был написан менеджером по проектом , я согласна с ним полностью.Про двойные стандарты прям в точку ,про нарушение ТК тоже ,сплошь и рядом .А если человек знает законы и свои права и заявляет об этом ,скрипя душой делают все как надо .Но человека активно читают сливать.Хэв фан и прочая ерунда про работу в удовольствие ,это правда желание выдать желаемое за действительное .Есть конечно и хорошие люди и профессионалы своего дела ,но их значительно меньше ,чем абсолютно никаких и
непрофессиональных людей .Никому не посоветовала бы эту компанию,как работодателя
Очевидно, что автор данного комментария и есть тот самый менеджер по проектам-:) Типичный случай, когда человек винит в собственных неудачах всех и вся. Неуклюжесть и некомпетентность на фоне срыва нескольких открытий - вот истинные причины. Я работала в этот период в компании и могу сказать, что всему сказанному выше верить нельзя.
их нет!(
Сказать что это мрак и ужас-не сказать ничего!!! Хотят немыслимо высоких выручек, когда в магазине нет ничего! ни размеров ни моделей! Постоянная текучка! Обещанные проценты с продаж вы не получите НИКОГДА!, ибо будет либо штраф на пустом месте, либо с потолка взятая недостача! Сто раз подумайте прежде туда идти(пишу не из-за обиды, а из желания уберечь людей от этого кошмара). Офис-скопище несостоявшихся людей, как в личной жизни, так и в профессиональном плане, не знают и не выполняют свои должностные обязанности никто!Но уж если Вы рискнете,знайте и будьте уверенны,что они только и ждут как бы за вашей спиной вас подставить и унизить. Бедные-бедные продавцы-ребята, которых их же администраторы сдают и смеются над ними вместе с офисом..!