Отзыв сотрудника @guest-be29f8c578 о компании Ralf Ringer
Всем добрый день, меня зовут Александра, я территориальный директор Компании Ральф Рингер в регионе Санкт-Петербург.
Тот самый территориальный управляющий, который фигурирует в большом кол-ве отзывов. Хочу сказать большое спасибо тем бывшим сотрудникам, которые не могут забыть Компанию и меня в частности. Я вас искренне понимаю, Компанию забыть невозможно! Это большая семья неравнодушных, воодушевленных людей, которые работают в Компании на один общий результат. Ваши негативные отзывы в очередной раз подтвердили, что мы все работаем в Команде. И поддержка директоров региона и линейных сотрудников, которые звонили мне и писали отзывы и сообщения, это подтверждает. Коллеги, тронута вашей поддержкой, спасибо Вам за доверие! Вместе мы сила! Как и всегда остаюсь с вами на связи круглосуточно :)
Что касается негативных отзывов: к сожалению сложно найти человека, который бы написал положительный отзыв о Компании и при этом указал, что покинул Компанию потому, что сам не справился.
Не обращайте внимания на глупые отзывы сплетников и неуверенных в себе лузеров. Своими отзывами они как раз подтверждают свою несостоятельность.
Питер с вами!
Говоря словами из фильма: " да потому что мы банда!!!"
В хорошем смысле этого слова. Не знаю, работал ты в нашем регионе или мимо проходил, но если бы ты работал с Александрой, то знал бы: она лучший руководитель!!!
Все директора региона так считают и сами написали отзывы, нас никто не заставлял. Поверь!!!
И не только директора, кстати, а и продавцы.
Всё по-честному, сколько обещают, столько и платят. Оформление по трудовому кодексу, за что работодателю отдельный плюсик в карму - в ритейле это редкость. И оклад самое интересное нормальный, а не 8-10 тыщ, как в других сетях.Нет ДМС, а хотелось бы.
Плюсы: Мне тут всё нравится, начиная официальным трудоустройством и заканчия реально толковым обучением, которое даёт хорошие результаты в работе. Да и товар хороший, качественный, не приходится краснеть перед покупателями.Нету
Белая зп, у продавцов нет потолка в доходеОтработала в компании 3 года, ушла потому что в течении месяца поднимали план в середине месяцаКуча требований , жёсткие стандарты, нужно постоянно записывать видео ролики, премию могут задержать, отсутствуют подарки детям на новый год
Не ясноНичего не понятно, но очень интересно.Нашла объявление на hh , заинтересовало, но надменное общение с менеджером по подбору персонала отбило все желание.Больше ехидничала , чем рассказывала о компании. Не поленилась, глянула имя зовут Надежда.
Дружный коллектив и лояльное руководство для меня было в приоритете и я его нашла в этой компании. Важный на мой взгляд такой момент отмечу что по зарплате потолка нет и это дает возможность ставить себе планку и получать больше, у нас вообще среди отделов в тц, насколько мне известно, самые приличные зарплаты.Нет