Отзыв сотрудника @guest-f9a9d24499 о компании Ralf Ringer
Cредняя зарплата
Хочу оставить свой отзыв о работе в "Ральф Рингер" в Санкт-Петербурге.
Полностью согласна с предыдущим отзывом о территориальном директоре АЕ.
Управленческие компетенции у руководителя нулевые. Обладает такими качествами, как:
* Столкнуть всех лбами;
* Двойные стандарты (не в одной компании не было практики работать близким родственникам, особенно в одном магазине), это недопустимо, но не всем;
*Любимая забава у ТУ, это выбирать жертву и устраивать "Охоту на ведьм" и это касается любого персонала;
*Еще раз хочется повторить о приближенных, которые имеют особые условия (из предыдущего отзыва);
*АЕ очень любит собирать сплетни, особенно от приближенных и как назвали ранее сотрудника от "Серого кардинала" по совместительству тренер, который не выполняет непосредственные обязанности, нет времени;
* Любит указывать на отсутствие порядка, но сама далека от этого качества:
.*Номинальный Чек лист, просто ставит галочки;
* Много задач, которые делаются для галочки, к примеру аттестация;
*Предвзятое отношение, если АЕ нужно то супер (аттестация на 95+), если не нужно, то аутсайдер;
* Никогда не общается с линейным персоналом, даже забывает (либо не считает нужным) здороваться и прощаться;
* Не возможно поймать на месте, чаще в пути, типа между магазинами;
Жаль, что данный руководитель управляет целым регионом в крупной ,известной компании.
Знаете как говорят:"То, что вы видите во мне -это не моë, это ваше. Мое - то что я вижу в вас. "
как действующий сотрудник хочу опровергнуть данный отзыв, чушь от первого слова до последнего.
про увольнения 8ми директоров тоже смешно... проверяйте факт прежде чем писать.
Всё по-честному, сколько обещают, столько и платят. Оформление по трудовому кодексу, за что работодателю отдельный плюсик в карму - в ритейле это редкость. И оклад самое интересное нормальный, а не 8-10 тыщ, как в других сетях.Нет ДМС, а хотелось бы.
Плюсы: Мне тут всё нравится, начиная официальным трудоустройством и заканчия реально толковым обучением, которое даёт хорошие результаты в работе. Да и товар хороший, качественный, не приходится краснеть перед покупателями.Нету
Белая зп, у продавцов нет потолка в доходеОтработала в компании 3 года, ушла потому что в течении месяца поднимали план в середине месяцаКуча требований , жёсткие стандарты, нужно постоянно записывать видео ролики, премию могут задержать, отсутствуют подарки детям на новый год
Не ясноНичего не понятно, но очень интересно.Нашла объявление на hh , заинтересовало, но надменное общение с менеджером по подбору персонала отбило все желание.Больше ехидничала , чем рассказывала о компании. Не поленилась, глянула имя зовут Надежда.
Дружный коллектив и лояльное руководство для меня было в приоритете и я его нашла в этой компании. Важный на мой взгляд такой момент отмечу что по зарплате потолка нет и это дает возможность ставить себе планку и получать больше, у нас вообще среди отделов в тц, насколько мне известно, самые приличные зарплаты.Нет