Города
Войти
SELA

Отзыв сотрудника @guest-c22b0999c1 о компании SELA

2.0
21 июня 2013
@guest-c22b0999c1
Москва
История сотрудника

Не успела заметить.

Офис в стеклянных перегородках. Неуютный. Куча охранников, режущихся в пасьянс на компьютерах. Дают анкету и тест очень подробный. Собеседуют потом часа полтора кадровик и начальник юридического отдела. Требования завышенные, зарплата заниженная, черная. Неказисто.

8
8 комментариев
@guest-31b72359ec
25 июня 2013
Уважаемый кандидат, куча охранников - это те двое человек на входе? Да, если сравнивать нашу компанию с конторками из 5 человек, то у нас "куча" народу )) А чем Вас смутил подробный тест? Да, мы оцениваем кандидатов подробно, и тратим по полтора часа. Может Вы считаете, что лучше было бы убедиться в чьем-то непрофессионализме, уже оформив человека в штат? Насчет зарплаты - ее уровень Вы могли узнать еще по телефону, соотнести со своими ожиданиями, и отказаться, если он для Вас "заниженный".
@guest-5b32fdd2cb
4 июля 2013
В одной из компаний меня тестировали с 10-00 до 15-30. Заполнила кучу тестов с чудовищными вопросами, не имеющими ничего общего с предлагаемой работой. Итог- сотрудники отдела оказались ленивые, тупые дураки и непрофессионалы. Сейчас успешно работаю в компании где собеседование, только на проф. знания, было 10 мин.В КЗОТе прописан испытательный срок ( разный, в соответствии с квалификацией). Только практика показывает что может сотрудник. И если собеседование проходит так, как описала кандидат выше, то делать в такой компании НЕЧЕГО!.Видимо так необходимы работники.И главам отделов нечем заняться, раз тратят рабочее время на собеседования. Да еще и "серая " з\п ( а это часто уход от полной выплаты з\п), то должна существовать и система депремирования.
@guest-d25d5616b9
12 июля 2013
Госпожа Аноним, а мне, наоборот, приглянулся офис, где есть воздух и стекло. Охранников вижу при входе и выходе из офиса, поэтому не интересно, чем они занимаются. Тест и анкета подробная, но встречала и более детальные, так что всё в рамках "приличия". С представителем службы персонала общались минут 20, так как собеседованием это не назовешь - всё было очень спокойно. Руководитель юридического департамента очень адекватный и компетентный человек. Требования к работе вменяемые. Относительно зарплаты, так никто Вас не ограничивает запросить столько, сколько по Вашему мнению Вы стоите на рынке труда. Надо отдавать себе отчет, что если Вы приходите из сферы, абсолютно не связанной с торговлей (суды, прокуратура, стройка, регистрация предприятий и т.д.), то рассчитывать даже на такую же зарплату Вам не придется.

В общем, каждому своё.
@guest-40722b2652
15 июля 2013
Ну и что, подумаешь охранники делают пасьянс? охранники 21 века не гадают кроссворды, а мутят пасьянс. Это факт.



К Алексею, вроде бы Колычев, если я не забыла:

В вашей анкете соискателя слишком много про родителей,(которые соискатель может не указывать) и слишком мало строк для опыта- лично у меня не влез.



На собеседовании Юлия, вроде бы Пищалова , обещает больше, чем получают по факту.
@guest-a2f6948f21
18 июля 2013
Мария, замечательно, что вы знаете мою фамилию )) Популярность приятна, но наводит на мысли, что Вы все таки не совсем кандидат, сколько нынешний (бывший) сотрудник нашего офиса - видите ли, я не занимаюсь подбором специалистов Московского офиса, ни юристов, ни каких либо других, поэтому такая осведомленность как бы "намекает" )) Насчет строк в анкете - Вы совершенно верно заметили - "которые соискатель может не указывать". А вот заполнять строки предназначенные для опыта, переписывая туда резюме, тоже в принципе никто не просит, достаточно пары-тройки фраз.



Что касается несоответствия оговариваемых рекрутером сумм и реальной з/п - этож как Вы, будучи только кандидатом, смогли о таком вопиющем факте узнать? )) Вы же только "кандидат", судя по легенде )) Или Вам об этом сказал на собеседовании руководитель департамента? Так может вы профессионально не очень подходили - рекрутер вполне мог назвать верхнюю планку з/п, ведь он не юрист, оценить Вас с этой точки зрения не мог.



Но это, конечно, при условии, что Вы вообще реальный кандидат, в чем лично я сильно сомневаюсь.
@guest-13a206d9da
31 июля 2013
Алексею, вой вой вой, палегче.... ты видимо путаешь.

Я тут отзыв оставила проработав полтора года и я знаю о чем я говорю.
@guest-5c2182b533
2 августа 2013
Мария, то есть из минусов за полтора года - длинная анкета при трудоустройстве, и зарплата меньше? Ок. Почему Вы пошли на меньшую зарплату?
@guest-9529542657
21 апреля 2014
Я ни разу в Sela (почти за 6 лет работы) не получала зарплату в конвертах!
Другие отзывы
2.0
@guest-32b3f71d63
13 февраля 2023 Москва
История сотрудника
НетИх очень много . По должности кассир , но выполняешь работу и за кладовщика и за админа. РМ Отдельная тема. Очень низкая зарплата
0
Ответить
2.0
@guest-2c771b793d
6 февраля 2023 Москва
История сотрудника
Вы научитесь многозадачности через боль и муки, но к сожалению бесплатно.Работая в Sela:1.вы будете заниматься не той работой на которую вы устраивались.2.1000 чатов в ватсапе, абсолютно не несущие смысловой нагрузки!3.Региональный менеджер, закомплексованный человек и абсолютно нулевой руководитель, который одним своим видом не ложится в концепцию магазина для мам и детей!4.24/7 таблицы , вы их не просто изучаете, вы будете их получать в таком колличестве, что в какой-то момент перестанете понимать суть!5.постоянная текучка,связана по большей части с крохотной зп и давлением со стороны начальства, которое свято верит что про скидку надо орать на входе, как на рынке.6.агресивное внедрение СБП, вам будут устанавливать планку, чтобы вы заставляли покупателей платить неудобным и невыгодным для них способом!7.сборы заказов на Вайлдберриз, ламоду, озон и прочее...Вы должны работать не только в магазине но и собирать одежду в огромном объёме для интернет магазинов 8.экономят на элементарном оборудовании, экономят на оплате труда, но ожидают от вас сервис как в ЦУМЕ.9.Забота об экологии, настолько непонятно в чем проявляется, что даже тот кто о ней не заботится, будет в шоке от этих двойных стандартов.Имидж компании под угрозой, примите меры пока не поздно!В ближайший год там явно делать нечего
0
Ответить
2.0
@guest-69acf285e3
1 февраля 2023 Москва
История сотрудника
Их нетНикому не рекомендую идти работать в эту компанию.Работала продавцом кассиром.Это просто дно а не компания.Не знаю как в других магазинах и с другим Регионалом .Но руководитель Данилин Никита ….до того не уважительно относится к своим сотрудникам.Что ему легко оскорбить человека,не подумав что он не имеет на это ни какое право !!Он может убрать часы сотруднику сказав это в конце месяца (аргументируя,что тот плохо работал )Конечно плохо ,за уборщика только не работал,хотя и такое бывает !Устраиваешься продавцом ,но ты будешь выполнять работу за всех ,и за администратора и за мерчендайзера(это отдельная история,все сотрудники магазина мерчат каждый день и по несколько раз в день .Потому что Никите не нравится и ты переделываешь ).Хотя собираешь по «стандарту компании ,что присылают в группу «.А потом говорят ,почему вы не работаете с покупателем??!!а когда с ним работать ?!Собирать сборы на тысячи единиц на Ламоду,Валберез (всё это за бесплатно).И в ответ от руководителя ты слышишь один негатив и если что то не успеете будете оставаться в ночь .Уважаемые руководители Мелон Фешн Груп,вы никогда не задумывались почему у вас такая текучесть??!!
0
Ответить
5.0
@guest-d29369d6ff
9 января 2023 Челябинск
История сотрудника
Работаю в компании чуть больше года, в тц «Фокус». Очень удобно, что можно построить гибкий график, и совмещать работу с учебой. Дружный коллектив, в непредвиденных ситуациях девочки идут на помощь, и выручают. Так же если магазин выполняет план, мы получаем премию. Есть возможность карьерного роста.Хотелось бы оклад чуть побольше.
0
Ответить
3.0
@guest-249044d2b1
22 октября 2022 Москва
История сотрудника
Близко к дому. На этом все!Копеечная работа, за которое хотят многое. Проработав 3 месяца, я хочу всех предостеречь от работы в ,,МЕЛОН ФЕШЕН ГРУП,, Расскажу всю правду :)Нашла вакансию на hh… зарплату обещали 45.000-50.000 и график 2/2.Для меня, как для студента, все подходило идеально.В свой первый рабочий день я узнаю, что за МЕСЯЦ работы у меня будет 4 выходных… за месяц я заработала около 13.000. Уже настораживает, да?)Постоянные кражи одежды, покупатели это делаю очень часто. Нет человека который бы следил за тем, кто сколько вещей проносит в примерочную.С каждого покупателя на кассе нужно требовать оплату по СБП, если ты это не делаешь-то тебя ругают. Потому что если оплата по карте-то с компании списывают 5% от стоимости покупки, и далеко не все покупатели согласны на данный тип оплаты.Перед закрытием магазина, нужно в рабочий чат скинуть фото всего зала, чтобы было все идеально. Но как это сделать, если магазин закрывает один сотрудник?)Теперь самое интересное, про ✨недостачи✨. В конце смены, нужно сделать выгрузку кассы и отчетов ККМ.Было такое, что недостача превышала 15.000 за один день. Соответственно с этим никто не хотел разбираться, и списывали определенную сумму с каждого сотрудника. Камеры, кстати говоря, не работают во всем магазине. Ни на кассе, ни в зале, нигде.Один сотрудник отвечает за все. Это просто ужас, и я никому не советую идти туда РАБотать.Оля Миреева самый ужасный директор) Всем спасибо, делайте выводы
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в SELA
Написать отзыв