Страница 2. Сеть магазинов Малыш: отзывы от сотрудников и партнеров

Работаю в компании давно. Очень хорошее отношение к сотрудникам со стороны руководства. Всегда идут на встречу и если возникают вопросы, все объясняют и помогают в их решении. Очень дружественная атмосфера и отзывчивый коллектив. Зарплату платят вовремя, задержек не бывает. Есть возможность карьерного роста.

Нет.

Работаю не первый год. Очень довольна. Дружный коллектив, одыкватное руководство, достойная заработная плата всегда во время без задержак.

Нет

Работаю в компании уже больше года, коллектив дружный, руководство очень вежливое! По зарплате задержек и каких-либо недопониманий не было. Получаю огромное количество новой информации для саморазвития.

Нет

Возможность карьерного роста, достойная заработная плата, очень хорошая возможность саморазвития-интересные мотивации, много новых людей и разнесторонней информации,тренинги.Своевременная заработная плата,понимаешь из чего складывается и что влияет на ее повышение.

Твои усилия в работе сказываются на зарплате. Ничего не делая, хорошей зарплаты не получишь (как и во всех нормальных компаниях).

В компании я работаю уже много лет.Коллектив всегда был дружным.Руководство вежливые и добрые люди.Зарплату платят вовремя, обманов никогда не было.За много лет моей работы ,ничего плохого сказать не могу!

Нет

Работаю в компании немало лет.Это - достойное место работы,где можно получать удовольствие от работы.Есть карьерный рост,зарплата хорошая.Я получаю удововольствие от работы,а в наше время тяжело найти работу,чтобы она и нравилась,и зарплата была вовремя.Столько лет я бы тогда не проработала

Нет

Работаю в компании очень давно. Очень радует хорошее отношение к сотрудникам со стороны руководства. Очень дружественная атмосфера, никто не закадывает лишними вопросами, все по существу. Зарплату платят вовремя, задержек нет, если возникают вопросы по работе - все объяснят и помогут в решении...

Нет

Добрый день, в данной компании я и по сегодняшний день продолжаю работать. Из положительных сторон я в этой компании получаю многое. В первую очередь, как человека стремившегося у саморазвитию, получаю колоссальный опыт (знания, возможность карьерного роста). Как и везде есть свои регламенты, чек-листы и отчётности и для нормального человека это норма. Про вышестоящее руководство хочу сказать оставить только положительный отзыв. Когда нужно тебе всегда пойдут навстречу, помогут, поддержат в трудные минуты. Никакого пафоса и "взглядов с высока" не замечала. Если вы ленивы и привыкли протирать свои штаны на работе, то это место не для вас. Да, здесь такие не нужны и их тут не держат. Весь коллектив заряжен не на "впихивание товара" покупателям, а на качественное обслуживание, так необходимое в наше время.

Нет.

Проработала в данной организации более 5 лет. Было разное, но из ключевых моментов зп не разу не задерживали;
Система начисления зп прозрачна и известна каждому сотруднику, так что каждый заранее знает сколько получит, лично у меня не разу с этим проблем не было;
Лояльное руководство. И ребёнка из садика отпускали забрать, и когда на больничном находишься, не дергают, а дают полноценно выздороветь;
Зарплата выше среднего, но за неё необходимо работать

Если хотите нечего не делать, но получать норм зп здесь так не получится.

Нет

Если вы, любите свою карьеру строить на воровстве чужих идей и выдачи их за свои, на подлости по отношению к коллегам, на доносе на коллег директору, который упивается в интригах, скандалах и расследований. Тогда Вам в эту фирму!!!. Но помните, что для устройства на эту фирму, нужно обладать как минимум нобелевской премией, достижениями в разных областях, и самое главное готовы при этом делиться своим трудом, знаниями и временем, за небольшую зарплату, это ключевое ... небольшую зарплату!!!!!!!!!!!! Ой еще при этом если вы работаете сверх урочно, то это не плохо, и за это конечно ни кто платить не будет, а вот если вы по семейным обстоятельствам отпросились за 2 часа. То обязательно вычтут из ЗП. Вот так в этой фирме самое главное что бы все сидели на местах, а то что эти люди по пол дня не работой занимаются, это не считается....
Малыш, организация где твои профессиональные и трудовые ресурсы ценятся меньше, чем умение стучать и при этом придумывать того чего не было директору. Сама директор женщина, которая наслаждается унижением своих сотрудников. Так те кому надоедает ее протокольное выражение лица, постоянные глупые и невыполнимые задачи, истерики а самое главное понимание что этот человек кроме своей оболочки, больше ничего в себе человеческого не содержит, такие люди уходят. Да и она сама не приемлет, если сотрудник не ведет себя унизительно, не пресмыкается перед ней, он ей самой и не нужен. Помните, самое главное профессиональное качество Подлизываться к директорам!!!!! Еще бесконечными собрания, на которых не решают важные задачи или делаться опытом или советами, а просто рассказывают как пионеры друг перед другом а главное перед директрисой, кто что сделал, и не важно что многие даже тебя не слушают... Если сотрудник не устраивает то к нему не обращаются с предложением подыскать другую работу и расстаться на нормальной ноте, а начинают его выживать, и все это директриса!!!! она ставит не выполнимые задачи, начинает цепляться и выискивать в твоей работе косяк. Если это не помогает, то переходит к плану В.... урезают ЗП по разным причинам. Писать можно бесконечно. В эту фирму можно идти работать если конечно Вы подходите под параметры ее Величества. но нужно быть готовым к разным ситуациям.

увы но их нет.

Согласна со всеми отзывами, отношении компании ни какое. Начиная от хозяина сети который при объезде может унизить в торговом зале при покупателях, задачи ставить вообще не умеет. Делает чек-лист и уезжает, а потом кидает фото и срок устранения, причем такие глупые минусы вообще смешно. Работать в такой фирме руководителем одного из магазинов вообще ужасно. Каждый месяц командировки в Краснодар, сидишь целый целый день готовишь отчет за проделанный месяц, и даже если выполняешь план и по критериям выигрываешь первое место, один фиг тебя и твою команду не хвалят. А тупо еще больше топят. Что касается офиса в котором работают ничем не лучше чем хозяин. Просто глупые люди, как отдел закупок так и те которые типо считают себя богами над директорами магазинов. Задачи не ставятся толком, а если предлагаешь свою инициативу и действительно есть результат, все равно потом это все переделываешь. Не понимаю как вообще еще магазины не закрылись. Правда знаю одну историю, директор работал в Кропоткине его кинули ничего не заплатили и персоналу тоже. В следствии чего просто закрыли магазин. На счет зарплаты 10 тыс официалка, остальное все(хочу плачу,хочу нет). Но нужно понимать что работая в такой компании, нужно быть очень внимательным и все документы когда получаешь з/п делать себе сканы за каждый месяц. Чтобы потом можно было в суде доказать свою сторону. Вот именно таких в этой компании и не любят. А еще любители в каждом магазине поставить скрытых камер и прослушек, чтобы в офисе сидя на попе под кондиционером и смотреть в монитор и издеваться над сотрудниками, звонив по телефону и нести реальный бред(типо не там встал, куда пошел и т.д. отвлекая от работы). И если начинаешь на все эти вопросы отвечать тебя делают дураком и в конце месяца штрафуют. Ревизия это вообще отдельная тема( недостачи вычитают по розничной цене что не предусмотренно законом РФ, если от ревизии до резивии были излишки то это заслуга компании, а вот если недостача то это вина магазина). Хотя - на + должно быть так нужно учитывать пересорт. НО для компании Малыш это не приемлимо. Всем кто попал в подобную ситуацию, я желаю что вам такие компании не попадались.

Не выявила.

Требуется сотрудник уже 4 месяца! Просят выходить на "стажировку" 3-4 дня.Ты выходишь и ходишь сама по себе. Никакой учебы не проводят. Найдётся кто из кассиров будет злобно на тебя смотреть и будет просить работать (раскладывать товар, работать с покупателями) вообще то сначала проводят учебу, потом начинают подходить к покупателям. Администратору на тебя тоже ровно. Одна девочка продавец проговорилась что стажёров кучу приходило, а тут то и все ясно. "Организации" требуется сотрудник 4 месяца. Вы ходите за бесплатно, вам асе равно откажут. Им нужна бесплатная рабочая сила! Администратор из вежливости со стебом спросит за весь день : "как дела ?" Хотите потратить своё время впустую, вам туда!

Их нет! Только обман!

Не устраивайтесь в эту организацию! Время,силы,потратите в пустую а уж денег точно не заработайте! Ревизиями снимать будут. Могут все повесить!

Нет положительного ничего, больничные и отпускные оплачиваются копейками, зарплата-одно название.ничего хорошего

Ужасный работодатель, отвратительное отношение к людям, никому не посоветую работать в этом говне.

Много хороших обещаний

Начну с того, что это болото. Существует несколько организационных звеньев в МАЛЫШЕ: низшее звено - продавцы, кассиры, кладовщики... настоящие трудяги, которые работают целыми днями и приносят фирме реальные живые деньги, среднее звено - офис, который чувствует себя вольготно и позволяет воротить нос от простых пахарей, не понимая своего истинного предназначения, и, наконец, "высшая каста" - генеральное руководство, их братья и приближенные. Приближенные имеют свойство целыми днями пить чай в кабинете у генеральных, вешая им очередную лапшу на уши, о том, как поменяется фирма общими усилиями. Приближенные обычно ничего не делают, а просто раздают задачи простым смертным. Генеральное руководство легко награждает приближенных "орденами" и так же легко выставляет этих будущих "Наполеонов" на улицу. Ужасный менеджмент. Неграмотных людей с улицы легко могут поставить генеральным директором, а толковых уволить в один день без суда и следствия с абсолютно любой должности. Простых работников здесь никто не уважает и не ценит. Фирма медленно, но уверенно идет ко дну. Изменений, о которых постоянно в компании говорится, не было и нет. Пытаясь из последних сил выкарабкаться, открывает магазины на периферии, что еще больше тянет ее вниз. У сети огромные долги, сильнейшие проблемы со сбытом, посещаемостью и партнерами. Никому не рекомендую это место работы. Болото.