• Главная
  • Работа в Сеть магазинов Шеле: отзывы сотрудников

Работа в Сеть магазинов Шеле: отзывы сотрудников

Сеть магазинов Шеле

Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

2.9
9 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Сеть магазинов Шеле получила оценку 2.89 из 5 звезд 9 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Отзывы сотрудников (9)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (9)
Позитивные (4)
Негативные (4)
Нейтральные (1)
Сотрудник @guest-822b4b5a9b
Сеть магазинов Шеле
13 августа 2020
4.0 Хорошо
Достоинства
Добрый день! Я бывший сотрудник магазина «Шеле». Проработала там 2 года. Но к моему сожалению пришлось уволиться из компании по семейным обстоятельствам. То, что я здесь прочитала вызвало у меня возмущение и сподвигло написать этот отзыв. Компания всегда платит з.п, и делает мотивации для сотрудников, чтобы получать больше. Да сейчас тяжелое время после карантина, все стараются выжить. Но что касается з.п её платят, как платили! Я знаю, что платят, звонила в Шеле, чтобы вернуться. Если у бывшего сотрудника не сложились отношения с работодателем, это его проблемы! Зачем выливать свою обиду на всю сеть Шеле?! Здесь люди работают годами! Если бы были плохие условия труда и людям не платили что обещают, то все бы давно ушли! Что касается одежды, которую создаёт бренд, то одежда очень достойная, иначе в Шеле не было бы благодарных постоянных клиентов! Может быть бывший сотрудник привык к эксклюзиву? Но в Шеле продаются вещи, которые можно одеть и на работу, и на отдых, и на вечер! И причём одежду можно подобрать на любую фигуру и размер)) И кстати руководители в офисе вполне адекватные)) любой сотрудник может с ними связаться и поговорить напрямую, руководитель всегда постарается разобраться в сложившейся ситуации! Надеюсь, что в скором времени я стану опять частицей большого коллектива Шеле! Благодарный бывший сотрудник.
Недостатки
Если они были, то несущественные
Поддерживаете отзыв?
0
Сотрудник @guest-2f5f7561cf
Сеть магазинов Шеле
28 марта 2018
5.0 Отлично
Достоинства
Уважаемые соискатели!

Не мог не откликнуться на отрицательные отзывы о нашей компании. Видимо опыт работы у нас был настолько неудачным, что человек не поленился отправить два отзыва под разными именами, но с одного IP адреса.

Очень странно слышать о мизерной зарплате. Зарплата у нас, как минимум, рыночная. Хотя я лично стараюсь следить, чтобы она была выше рынка. Речь идет, конечно, о средней зарплате. Так как существенная доля зарплаты зависит от личных продаж, то плохо торгующие продавцы получают немного и, естественно, быстро увольняются. Было бы странно платить таким людям большие деньги. Люди, которые нашли себя у нас на фирме, работают годами и даже десятилетиями. Таких продавцов у нас большинство , наиболее талантливые получают существенно выше рынка. Не буду скрывать, что времена сейчас не самые легкие, и в последнее время есть задержки в зарплате. Составляют они 2-3 недели. Мы серьезно работаем над этой проблемой. Думаю, через 3-6 месяцев мы ее решим.

Конечно, принципиальным качеством для хорошего продавца является уважение к товару, который он предлагает. Учитывая презрение, которое испытывает наш оппонент к нашей продукции, можно понять, почему у него получалась мизерная зарплата. Наша база постоянных клиентов насчитывает около 80 000 человек. До сих пор к нам активно ходят клиенты, получившие наши дисконтные карты в начале нулевых. Некоторые наши клиенты перебрались в другие страны на ПМЖ: Францию, США, Канаду. При каждом посещении России они не забывают заходить к нам. Суммы покупок многих клиентов перевалили за 10 000 000 рублей. Могут ли все эти люди так трагически ошибаться, покупая тряпки? Скорее наш оппонент оказался не на своем месте.

Работник, распускающий сплетни о руководстве, не может быть хорошим работником, так как невозможно плодотворно трудиться с людьми, которых не уважаешь. Информация о том, что моя дочь Лиза потратила весь бюджет фирмы на фотосессии за рубежом, выглядит гаденько. Все фотосъемки нашей одежды, которые проводит Лиза за рубежом, она делает абсолютно бесплатно для фирмы, включая переезды, услуги моделей, фотографов и т.д. Я горжусь такой самоотверженностью и желал бы всем родителям испытывать подобные чувства.

В настоящий момент мы действительно не используем фотографии для раскрутки нашей одежды. Они нам нужны для информирования наших постоянных клиентов. Этим же целям служит и сайт. Концентрируясь на обслуживании постоянных клиентов, мы пока не вкладываем денег в приобретение новых покупателей. Но мы готовимся к этому. Когда придет время, мы вложимся, и сделаем это качественно, как и все, что мы делаем.

В заключении хочу пожелать всем соискателям на работу в нашей фирме счастья. Кто-то из великих сказал, что все несчастные люди очень злы. А злые люди никому не нужны. Работайте с удовольствием и у Вас все получится.

Генеральный директор
ШЕЛЕ Пантелеев Евгений
Недостатки
нет
Поддерживаете отзыв?
1
Сотрудник @guest-b20432aa27
Сеть магазинов Шеле
19 марта 2018
2.0 Плохо
Достоинства
НЕТ
Недостатки
ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАШУСЬ С ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВОМ! НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! ЗАРПЛАТУ ПОСТОЯННО ЗАДЕРЖИВАЮТ, ОКЛАД МИЗЕРНЫЙ, НА СОТРУДНИКА ВАЛЯТ РАБОТУ ДРУГИХ ЛЮДЕЙ, ФИРМА ВСЯ В ДОЛГАХ, ВЕЩИ УЖАСНЫЕ. А ДЕНЕГ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ НЕТ, ПОТОМУ ЧТО ОНИ ВСЕ ТРАТЯТСЯ НА ПОЕЗДКИ ЛИЗАНЬКИ ЗАГРАНИЦУ И НИКОМУ НЕ НУЖНЫЕ ФОТОСЕССИИ ДЛЯ ИХ САЙТОВ, КОТОРЫЕ ДАЖЕ В ТОП 1000 НЕ ВХОДЯТ ПО ПОИСКУ.)) ПЫТАЮТСЯ РАЗМЕСТИТЬ СВОИ ФОТОШЕДЕВРЫ В ИНСТАГРАМЕ И ДРУГИХ СОЦ.СЕТЯХ)) ТОЛЬКО ВОТ ПОЖИЛЫЕ ТЁТЕНЬКИ, НА КОТОРЫХ РАСЧИТАНЫ ЭТИ ТРЯПКИ, НЕ СИДЯТ В СОЦ.СЕТЯХ!)))А ЭТА Т.Е. ЕЩЁ ТА АКТРИСА "БЕЛЬМОРЖЕ", ПЕТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЯХ ОНА УМЕЕТ! ЗАНИМАЛАСЬ БЫ ЛУЧШЕ СВОЕЙ РАССАДОЙ, А ТО СЕЗОН ОГОРОДНИКА УЖЕ БЛИЗОК.))
Поддерживаете отзыв?
1
Сотрудник @guest-f2831820aa
Сеть магазинов Шеле
2 апреля 2014
3.0 Удовлетворительно
Достоинства
Попадаются адекватные люди, которые выполняют свою работу добросовестно, готовы помочь.
Недостатки
Постоянные задержки з/п, о которых никто и никогда не предупреждает. Премии? А зачем?

Сливание брака в магазины (авось покупатель не заметит). Холодные помещения зимой, где летом невозможно дышать. Жуткая экономия на рабочих местах сотрудников. Вместо компьютеров и электронных документов - все записи на листочках, которые все вечно теряют.

Отдельное слово о коллективе: руководящие должности все заняты родственниками, которые постоянно что-то делят между собой. Абсолютно хамское поведение женской половины коллектива.

Кто-то не доделал свою работу? Отлично, ее можно спихнуть на другого сотрудника, без доплат и поощрений.
Поддерживаете отзыв?
3
Оцените и напишите отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Регистрация владельца