ШПП Росспорт: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Здание Предприятия в г. Дедовске, находится в бывшей начальной Школе №2 (Зоринской), куда я пришёл Первоклашкой в 1973 г. ЗП белая, но Премией 50% - играет как хочет Руководство. С 06.04.2023 г., я заключил Трудовое Соглашение с Работодателем и приступил к выполнению обязанностей на должности Стажёр Участка цифровой печати и лазерной резки. С 14.06.2023 г., Соглашение было изменено по соглашению Сторон и я по настоящую дату, исполняю обязанности Помощника механика швейного производства. 1. После перехода на новую Должность и к иными должностными обязанностями, Работодатель не обеспечил Работника - Специальной одеждой (выданы лишь - 2 футболки с коротким рукавом + логотипом организации) и спец.обувью, СИЗами, не выдал личный мелкомонтажный инструмент, необходимый в повседневной работе. Кроме того, помимо работ со швейными машинами, Работнику приходилось постоянно, в ежедневном режиме, иметь дело с промышленными Парогенераторами и утюгами. Для защиты от возможных последствий утечек перегретого пара и кипятка, Работнику необходима специальная одежда с длинным рукавом/спец.обувь, плотный головной убор, защитные очки/маска, плотные прорезиненные перчатки. В ответ на неоднократно подаваемые Заявки со стороны Работника, Работодатель всякий раз отвечал - своим Отказом. 2. Работодатель не довёл до Работника - Перечень его служебных обязанностей, не прикрепил к нему на период стажировки - Наставника-механика. Не направил Работника на производственное обучение. Работодателем не было организовано Квалификационной комиссии для аттестации знаний и навыков Работника для его допуска к самостоятельной работе с опасным для обслуживающего персонала Оборудованием. Работник не был аттестован на группу по Электробезопасности. 3. С 14.08.2023 г., на предприятии отсутствует штатный Механик швейного производства. По факту, всю практическую работу по поддержанию промышленного оборудования в работопригодном состоянии, и всю ответственность, Работодатель возложил на неподготовленного к этой деятельности Работника, который, как было выше приведено, не был обеспечен всем необходимым для этого инструментарием и защитными средствами, не был аттестован. 4. Работодатель не передавал Работнику - Перечень Оборудования на Предприятии, Графики и регламенты технического обслуживания, техническую документацию и инструкции по эксплуатации. Заявки, поступающие от Работника на материал, расходники, запасные части - не исполнялись. 5. В ситуации хронического дефицита Персонала на Предприятии, Работника практически в ежедневном режиме привлекали к погрузочно-разгрузочным работам, не инструктируя его по ТБ для подобных работ и не обеспечивая СИЗами и спецодеждой.

История сотрудника
Их нетДолги компании, повсеместно.... посмотрите кто не верит, по ИНН в Лист ОРГ, и все станет понятно, о каком развитии тут может идти речь, когда нас сотрудников за дураков держат, обещая золотые горы, а сами все распродают, и скоро в бега подадутся...

История сотрудника
Команда Росспорта отличная, дружный коллектив, что не мало важно в наше время, полный соц.пакет, зарплата полностью белая. Руководство адекватное, сотрудники поверили им в своё время и не пожалели. При смене руководства Росспорт стал лучше, развивается с каждым годом.нет

История сотрудника
Замечательный профессиональный, дружный коллектив.Стабильная, интересная работа.Белая зарплата, выплачивается своевременно два раза в месяц.Для дальнейшего развития компании нужно больше работников на производство.

История сотрудника
Работаю швеей уже 3 года. Обстановка улучшилась. Лишние люди ушли, остались те, кто действительно разбирается в технологии. Очень хорошие мастера участков. Все объясняют и показывают. Швеи довольны, не нужно отвлекаться. Приходишь и спокойно работаешь. Каждый День видишь свою выработку. Зарплату платят два раза в месяц. Цена сделки у нас выше, чем на других швейках в Костроме. Позвала подругу и она тоже очень довольна. Работы у нас всегда много, нет простоев. Руководство адекватное, мы поверили им в своё время и не пожалели. Росспорт стал лучше, чем был при Зуеве.Их больше нет. Одни достоинства.

История сотрудника
Работаю в Росспорте в Костроме, периодически бывают командировки в Дедовск. Хороший коллектив. Работы много. Командировки и переработки оплачиваются достойно. Новое руководство сформировало лучшую команду из самых опытных сотрудников. Атмосфера после ухода Зуева и его "друзей" улучшилась. Зарплата полностью белая, два раза в месяц. Не жалею, что работаю здесь, хотя отзывы были негативные. Теперь понимаю, что это было при другом руководствеИх нет

История сотрудника
В компании работаю более 6 лет на должности менеджера по продажам, после смены руководства компания успешно развивается как на среди конкурентов так и внутрення система , зп стала полностью белой , выплачивается своевременно 2 раза в месяц. Работают интересные высококвалифицированные специалисты, работать с профессионалами одно удовольствие .Их нет

История сотрудника
Работаю швеей, пришла в компанию в феврале 2021 года, очень понравилось, что можно выбрать график работы который устраивает, 5/2 или 2/2. Зарплата сдельная, расценки очень хорошие, намного выше, чем на фабриках, которых я работала у нас в Костроме. Каждый день видим процент выработки.Нет

История сотрудника
Работаю в Росспорте давно. Действительно, здесь раньше не все было гладко с зарплатой. Пишу этот отзыв, чтобы люди понимали, что со сменой руководства произошли значительные изменения, а именно заработная плата белая и своевременная. Два раза в месяц. Работаем с солидными компаниями. Росспорт вырос!Нет

История сотрудника
Работаю в компании более 2-ух месяцев, при устройстве прочитала не очень лестные отзывы и немного сомневалась. Но на данный момент проблемы старые проблемы компании устранены вместе со сменой руководства. Коллектив хороший, ребята всегда стараются помочь, если вдруг возникают вопросы. Если хочешь учиться, научат. Зарплату платят вовремя и в полном объеме. Трудоустройство официальное, зп белая. Начальство очень адекватное, идут навстречу, если нужно взять отгул. Я работаю дизайнером и считаю большим плюсом, что офис находится в одном здании с производством. Это очень помогает, тк можно обратиться непосредственно к работникам производства, если возникают вопросы.Недостатков не вижу, дела компании идут как можно лучше

История сотрудника
Дружелюбный коллектив, соц.пакет, белая зп, возможность подработки, развитие. стабильностьНехватка сотрудников

История сотрудника
Без задержек зп Карьерный ростСтабильностьРазвитиеНе выявлено

История сотрудника
Дружелюбный коллектив, полный соц.пакет, достойная зпНебольшие конфликты среди разных структур производства

История сотрудника
Работаю 4 года. Со сменой руководства произошли значительные изменения, а именно, заработная плата белая. Вовремя. Если есть переработки, то достойно оплачиваются.Коллектив дружный. Руководство компании адекватное.Нехватка сотрудников

История сотрудника
Отличная команда Росспорта, дружный коллектив. Полный соц.пакет, зарплата полностью белая. Очень ритмичная работа. Мне очень нравится, что мы одеваем лучшие спортивные команды. Бывают переработки, но все переработки достойно оплачиваются. Очень много заказов.Нехватка работников

История сотрудника
Работаю уже 2 года, за последний год Росспорт изменился в лучшую сторону после полной смены руководства. Зарплата стала полностью белая, выплачивается вовремя, 2 раза в месяц. Интересная работа, интересные заказы, работа не монотонная. Оплата переработок в большем размере. Планируется переезд в помещение с лучшими условиямиНедостаточно сотрудников

История сотрудника
Интересная работа, дружный коллектив,достойная зарплата.Недостаток сотрудников

История сотрудника
Уже более года в компании сменился весь руководящий состав. Полностью белая заработная плата. Да, в 2020 году были незначительные задержки, но оно и понятно, пандемия и воровство бывшего руководства сыграли негативно на финансовую составляющую компании. Заработная плата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц. Все переработки достойно оплачиваются. Очень дружный и доброжелательный коллектив. Адекватное грамотное руководство.Нехватка специалистов, поэтому иногда приходится задерживаться.

История сотрудника
нетнеадыкватное начальство. обман с зарплатой. ужасные условия труда. постоянна текучка.

История сотрудника
Их нетЖулики и воры сидят в креслах начальников, бедный рабочий класс без денег держат, обращаются как с крепостными