Города
Войти
ШПП Росспорт

Отзыв сотрудника @guest-851e0095df о компании ШПП Росспорт

2.0
23 января 2019
@guest-851e0095df
Москва
История сотрудника

нет

Пригласили на вакансию "Руководитель отдела продаж" в офис в г.Дедовск. По телефону с hr было оговорено что есть необходимость быть играющим тренером и также был озвучен оклад. Далее на встрече с исполнительным директором было озвучено что есть вакансия менеджера, но не руководителя. Можно было конечно предположить в качестве отмазки со стороны компании, что я не подхожу на должность Ропа, но это бред с моим опытом и я очень в себе уверен. Также было озвучено, что у них так не бывает, что сразу отдел дадут а надо начать самому продавать и может быть потом когда нибудь, когда будут объемы дадут помошников(не менеджеров) - ну просто верх развития, что и подтверждает отсутствие реальной должности руководителя. И потом далее если еще лучше дела пойдут то дадут пару менеджеров. Далее у меня попросили дать рекомендации с прошлых мест при этом я предложил обсудить систему мотивации на что получил ответ, что потом после проверки. То есть после обсуждения более худшей должности вопрос оплаты даже не затронут, соответственно и мне возможно не будет интересно.

1
1 комментарий
@guest-d4db921ca5
29 апреля 2019
Потребность в хороших руководителях действительно есть. Проведя небольшое расследование с отделом HR, могу заверить, что никакой лжи нет - компания всегда выкладывает максимально релевантное описание вакансии. На момент Вашего приглашения исполнительный директор также только приступил к исполнению своих обязанностей. Могу только этим объяснить Ваше недопонимание. А также показалось очень подозрительным, что с одного компьютера это Ваш третий отзыв про третью компанию и все они оказываются очень похожими. Возможно дело не в компаниях, которые Вы выбираете?
Другие отзывы
0.0
@guest-6fa53b6147
28 сентября 2023
История сотрудника
Здание Предприятия в г. Дедовске, находится в бывшей начальной Школе №2 (Зоринской), куда я пришёл Первоклашкой в 1973 г. ЗП белая, но Премией 50% - играет как хочет Руководство. С 06.04.2023 г., я заключил Трудовое Соглашение с Работодателем и приступил к выполнению обязанностей на должности Стажёр Участка цифровой печати и лазерной резки. С 14.06.2023 г., Соглашение было изменено по соглашению Сторон и я по настоящую дату, исполняю обязанности Помощника механика швейного производства. 1. После перехода на новую Должность и к иными должностными обязанностями, Работодатель не обеспечил Работника - Специальной одеждой (выданы лишь - 2 футболки с коротким рукавом + логотипом организации) и спец.обувью, СИЗами, не выдал личный мелкомонтажный инструмент, необходимый в повседневной работе. Кроме того, помимо работ со швейными машинами, Работнику приходилось постоянно, в ежедневном режиме, иметь дело с промышленными Парогенераторами и утюгами. Для защиты от возможных последствий утечек перегретого пара и кипятка, Работнику необходима специальная одежда с длинным рукавом/спец.обувь, плотный головной убор, защитные очки/маска, плотные прорезиненные перчатки. В ответ на неоднократно подаваемые Заявки со стороны Работника, Работодатель всякий раз отвечал - своим Отказом. 2. Работодатель не довёл до Работника - Перечень его служебных обязанностей, не прикрепил к нему на период стажировки - Наставника-механика. Не направил Работника на производственное обучение. Работодателем не было организовано Квалификационной комиссии для аттестации знаний и навыков Работника для его допуска к самостоятельной работе с опасным для обслуживающего персонала Оборудованием. Работник не был аттестован на группу по Электробезопасности. 3. С 14.08.2023 г., на предприятии отсутствует штатный Механик швейного производства. По факту, всю практическую работу по поддержанию промышленного оборудования в работопригодном состоянии, и всю ответственность, Работодатель возложил на неподготовленного к этой деятельности Работника, который, как было выше приведено, не был обеспечен всем необходимым для этого инструментарием и защитными средствами, не был аттестован. 4. Работодатель не передавал Работнику - Перечень Оборудования на Предприятии, Графики и регламенты технического обслуживания, техническую документацию и инструкции по эксплуатации. Заявки, поступающие от Работника на материал, расходники, запасные части - не исполнялись. 5. В ситуации хронического дефицита Персонала на Предприятии, Работника практически в ежедневном режиме привлекали к погрузочно-разгрузочным работам, не инструктируя его по ТБ для подобных работ и не обеспечивая СИЗами и спецодеждой.
0
Ответить
2.0
@guest-2dc7769f0c
6 июля 2022 Кострома
История сотрудника
Их нетДолги компании, повсеместно.... посмотрите кто не верит, по ИНН в Лист ОРГ, и все станет понятно, о каком развитии тут может идти речь, когда нас сотрудников за дураков держат, обещая золотые горы, а сами все распродают, и скоро в бега подадутся...
0
Ответить
5.0
@guest-7e7e8a6fef
19 мая 2022 Кострома
История сотрудника
Команда Росспорта отличная, дружный коллектив, что не мало важно в наше время, полный соц.пакет, зарплата полностью белая. Руководство адекватное, сотрудники поверили им в своё время и не пожалели. При смене руководства Росспорт стал лучше, развивается с каждым годом.нет
0
Ответить
5.0
@guest-5f949b253e
16 августа 2021 Дедовск
История сотрудника
Замечательный профессиональный, дружный коллектив.Стабильная, интересная работа.Белая зарплата, выплачивается своевременно два раза в месяц.Для дальнейшего развития компании нужно больше работников на производство.
0
Ответить
5.0
@guest-86dc238907
15 августа 2021 Москва
История сотрудника
Работаю швеей уже 3 года. Обстановка улучшилась. Лишние люди ушли, остались те, кто действительно разбирается в технологии. Очень хорошие мастера участков. Все объясняют и показывают. Швеи довольны, не нужно отвлекаться. Приходишь и спокойно работаешь. Каждый День видишь свою выработку. Зарплату платят два раза в месяц. Цена сделки у нас выше, чем на других швейках в Костроме. Позвала подругу и она тоже очень довольна. Работы у нас всегда много, нет простоев. Руководство адекватное, мы поверили им в своё время и не пожалели. Росспорт стал лучше, чем был при Зуеве.Их больше нет. Одни достоинства.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в ШПП Росспорт
Написать отзыв