Города
Войти
ТДЛ текстиль

Отзыв сотрудника @guest-12679989a4 о компании ТДЛ текстиль

3.0
3 октября 2022
@guest-12679989a4
Иваново
История сотрудника

Их нет

Не верила отзывам, но проработав в Тдл Иваново, поняла, что ниже отзывы правдивые.
Не портите себе трудовую, своё время и нервы.

1
1 комментарий
@guest-090e466d01
28 ноября 2022
Здравствуйте, хотелось бы уточнить по поводу работы в ТДЛ Текстиль. Хотела туда устроиться оператором ПК на прием товара (с документами работать я так понимаю). А вы кем работали? Могли бы подробнее рассказать? Не хочу идти, если там все так плохо, лучше в другое место тогда пойду..наобещали золотых гор
Другие отзывы
0.0
@guest-9568af4b0d
31 декабря 2023
История сотрудника
Все отрицательные отзывы - правда. Люди, не тратьте зря свое время и нервы. Я сам работал там, жалко, что потратил на этих дебилов свое время и свои нервы. Знакомые оттуда тоже давно все сбежали. В городе есть другие нормальные организации, не только один ТДЛ дает в этом городе работу.
0
Ответить
0.0
@guest-4f7233db5f
28 ноября 2023
История сотрудника
Встретила не одыкватная недосттрудница по приёму на работу, устроила истерику не решив вопрос. Однозначно не советую это место работы. И рекомендую провести беседу с данной персоной (Гвардии)
0
Ответить
1.0
@guest-3fb21a91c2
15 декабря 2022 Москва
История сотрудника
НетКомпания тдл , загнивающая компания. Руководство погрязло в сплетнях, жадности И аморальном поведении. Руководство компании это доверенные лица собственников, но как можно было доверить компанию людям с низким моральным обликом и сомнительными умственными способностями. Речь идёт о двух персонах кроликовой и Никитине. Эти два человека скорее в его нацелены не на развитое компании, а на высасывание денег из неё. Происходит следующее, а своих личных целях , а не в целях улучшения работы компании идёт массовое увольнение сотрудников.: менеджеров , руководителей. Цель собственное обогащение во вред компании. После увольнения сотрудников (в основном менеджеров) прихвостни кроликовой бегут по клиентам уволенных менеджеров, с целью завлоденич клиентом в личных целях. Но в основном эта цель не достигается, в результате потерянная репутация фирмы и потерянный клиент, но есть еденицы которые соглашаются работать с компанией тдл, а это личная выгода кроликовой, ну и что , что потеряны десятки клиентов, главное собственное обогащение. После увольнения толковых сотрудников , приходят новые люди не знающие сути работы, это кроликовой и нужно, что бы управлять стадом , в целях собственного обогащения. Показатели компании падают , собственники не могут за всем уследить,. на сайтах отзывы о компании отвратительные из за такого руководства. Удивляет безразличие собственников и все дозволенность руководству , которое разваливает и разворовывает фирму, теряет репутацию , которую очень сложно восстановить. Работа сотрудников в работа компании в основном заключается, не в том чтобы работать на увиличение прибыли, а на рутинное заполнение табличек , отчетов для кроликовой из которых она составляет липовые отчеты доя инвестора. Маркетинговая деятельность компании на ноле, товар закупаемый на прямую из Китая не приносит прибыли , продаётся ниже себестоимости. В компании нет мотивации для сотрудников работать. Зарплата низкая без поощрений. Человеческие и моральные принципы в компании отсутствуют . Очень радушное и улыбающиеся лицо кроликовой маска, за которой скрывается алчность, низкие моральные качества , без человечность. Подобранный ей руководящий состав , подстать ей, собственники, инвесторы обращаемся к вам обратите внимание на текучесть кадров, пообщайтесь с бывшим сотрудниками и сделайте выводы!!!
0
Ответить
1.0
@guest-faef63bf53
13 июля 2022 Москва
История сотрудника
Зарплату платят если работаешь без выходныхУсловия ужасные ,постоянно штрафы ,переработки бесплатно.
0
Ответить
1.0
@guest-3b6f1d4322
17 ноября 2021 Иваново
История сотрудника
Не найденыГоворить можно много,но особое внимание привлекают только 3 персонажа,горя от ума на современный лад-вот что ты испытываешь находясь в этой компании.Широкова.Женщина,абсолютно соответствующая внешне своей фамилии, и, к сожалению полностью не имеющая к ней отношения в плане взглядов,умственного развития и внутренней культуры.При любой встрече с этим человеком в голове только один и тот же вопрос: она посещала хоть когда-нибудь психолога,а возможно и даже психиатра,курсы повышения квалификации и работы с персоналом?Как можно занимать такую должность будучи абсолютно хамовитого вида и внутреннего содержания?Человек должен уметь работать с людьми и грамотно выполнять свою работу,а тут складывается впечатление,что ты находишься на скотобойне. При устройстве на работу,она не считает нужным поощрить вас вниманием и лично познакомиться,это же без скандалов,а значит не интересно.Зато,когда при увольнение вам надо не заплатить и нахамить, в ход идёт тяжёлая артиллерия.Кстати во всех смыслах этого слова.- [ ] Если есть в компании более лживый и лицемерный человек,то это несомненно Кроликова. Подлость ей к лицу,так бы ты я назвала коротко рассказ об этом персонаже.Человеческое достоинство,искренность,умнеете честно работать,без сплетен и интириг- нет не слышали. Не дай бог кто-то умнее,чем-то лучше,грамотнее-включается одна задача «сожрать» и уничтожить любым путём.- [ ] Ландышев: много обещаний,человек-свеча,горит ярко,но не долго.Зажегся и погас.Вечно не при делах и никакого ни веса ни авторитета не имеет.Вовлечет вас в проект,а когда кроликова оскалит зубы,просто сделает вид,что вас не знает,особо не общался и вообще это не он звал вас на проект.- [ ] Из плюсов этой компании - ничего.Зарплата,которую платят раз в 2 месяца,по настроению и с задержками,а могу и вообще не заплатить,если ты пришёлся не ко двору.П.С.Все совпадения не случайны,и если вы подумали о ком-то,то вы абсолютно правы.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в ТДЛ текстиль
Написать отзыв