Страница 3. Техноавиа: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Нижний Новгород, Тюмень, Челябинск, Воронеж, Краснодар, Курган, Петрозаводск, Южно-Сахалинск, Новый Уренгой
Плюсы и минусы работы в Техноавиа
Условия работы
167
72
Отзывы по городу
Москва (26)
Нижний Новгород (4)
Новый Уренгой (1)
Санкт-Петербург (1)
Тюмень (1)
Курган (1)
Челябинск (1)
Петрозаводск (1)
Южно-Сахалинск (1)
Воронеж (1)
Краснодар (1)
Напишите отзыв про Техноавиа
Совершенно согласна с предыдущем автором, зарплату выплачивают вовремя, конкурентоспособную.
Работала в демонстрационном зале, "татьяна хныкина" была старшей в зале, что очень странно, человек совершенно не компетентный в общении с коллективом, может она действительно знает немного больше чем остальные сотрудники, но она совершенно не компетентный сотрудник!!! ей только на рынке шмотками торговать, ни один человек не мог найти с ней контакт, более того все просто ненавидели ее,
не понимаю как можно ставить человека который ни с кем не может найти общий язык старшим в зале...
Подведя итог хочу сказать что компания не плохая , но чисто семейный подряд работает, нет знакомых шанс продвинуться по карьерной лестнице очень мал....
Есть там такая Мымра бэээ, автор прав на все 100%
Точно подмечено
Выплачивают з\п, без задержек. Есть кухня.
Огромна текучка. Если у вас нет связей в компании, то никуда выше вы не подниметесь. Скотское отношение начальства, вечные обещания, там вы будите разнорабочим во всех нишах: мойщик окон,уборщик зала, грузчик, курьер, посыльный, стоять на почте. Есть некая "Хныкина" которая является хоз-ой дем зала дома 7. Это самый неадекватный человек, который будет орать на вас при клиентах за ваши ошибки по незнанию чего либо, хотя должна грамотно вас обучать. Все кто работает в этой компании не хотят иметь с ней дело, но начальство закрывает на это глаза из-за её "википедической" головы. Бухает, как черт. Почти все кто там имеет слово(начальство), скоты и трусы, улыбаются в лицо, а потом унижают за спиной.Верить никому нельзя. Кораблинов Руслан, кто входит в их число, крыса низшего звена. Не советую убивать там свои молодые годы. Если не верите, тогда добро пожаловать к ним ;)
Всем соискателям рекомендую данную компанию. Работаю в компании 5 лет. Те, кто пишет отрицательные отзывы - в большинстве обиженные бездарные лентяи, которые не смогли продержаться в компании и пол года. Коллектив дружелюбный, руководство грамотное и понимающее, по зарплате не обманывают. Можно приобрести много очень полезного опыта. Если Вы талантливый и работящий - от карьерного роста Вам не скрыться. Если желания реально работать и совершенствоваться у Вас нет - ищите другое место.
нет
Автор по-видимому чей-то сынулька или дружочек
В филиалах этой компании совсем другая ситуация. Зарплаты мизерные, для сотрудников никаких перспектив нет.
Компания сугубо семейная, и если вы не родственник или друг, то карьеры Вам не видать.
Если это ВЫ А.С. действительно так думаете и пишите - Вы просто дальновидный стратег !!!!
ХОРОШАЯ ФИРМА ТЕХНОАВИА (если у вас есть там родственники в руководстве ) И ЭТО ПРАВДА!!!!!
Раз так все хорошо и 5 лет работаешь, подпишись - открой лицо а то герой "АНОНИМ"
Крупная компания производитель.
Отношения бухгалтерии к работникам отвратительное, постоянные придирки (жуткая бюрократия).
Следят за передвижением сотрудников по корпоративной сим карте, хотя в трудовом договоре не прописано (нарушается закон Конституция ч.1 ст.24). Но дело даже не в этом. такое ощущение, что в компании вся задача поставлена на правильное заполнение многочисленных однообразных отчетах, а не на продажах.
Прежде чем идти работать в эту компанию подумайте не один раз.
Да еще и с зарплатой вранье с первого месяца, при собеседовании оговаривается один оклад, а по факту получаешь другой. Потом приходится разбираться. В общем проработал два месяца и уволился по собственному.
Филиал не худший только благодаря нескольким крупным клиентам .если и они уйдут то будет совсем трындец .кризис и впрямь скоро грянет площади сокращают вдвое а чем меньше аквариум тем быстрее рыбы пожирают друг друга вот на складе уже сожрали парочку. Теперь посмотрим многие уволились что будет не знаю
На сегодняшний день Краснодар худший филиал по развитию в Техноавиа - Серожа, ТАК ДЕРЖАТЬ!!!!
я там не работал ,но как клиент могу сказать очень низкая квалификация менеджеров они толком не могут ничего предложить дают каталог и все сам выбирай а цены я вам хочу сказать не дешевые. по моему и сервис тогда должен быть на высоком уровне.
НЕ ЗНАЮ ОТКУДА ВЫ ВАСИЛИЙ ТАК МНОГО ЗНАЕТЕ,НО ВЫ СОВЕРШЕННО ПРАВЫ ПРИЧЕМ УХОДЯТ ХОРОШИЕ ЛЮДИ А ДЭЭЭБИЛЫ ОСТАЮТСЯ З-П БЕЛАЯ И ЭТО ЕДИНСТВЕННЫЙ ПЛЮС КОМПАНИИ
Ребята, чего Вы хотите от СерОжи - он пользуется большой поддержкой Масловой и этим все сказано. Доктор сказал в Морг, значит в Морг. Пока у руля любимчики и родственники ничего не измениться. А попу надо уметь лизать руководству грамотно )))))))
ты прав недавно сам ушел никакие деньги не заменят отношения людей в зале еще так сяк а на складе одни недоумки хотя чего ожидать если у зав склада ни ума ни фантазии и подчиненные такие же зомби хотя они и между собой грызутся как собаки коллектив называется скоро сожрут друг друга
Сейчас в Техноавиа нужны рабы, которые будут просто обрабатывать продажи Москвы - все ради благосостояния хозяев. А кто будет умничать - пошли нах, и Серожу напнут если не будет жо...у лизать в Москве! ВСЕ пиз..ц компании или наоборот стабильная стогнация - не понятно куда движутся. Выпускают новые модели - ценник зашкаливает - понятно, что ПИПЛ ХАВАЕТ!!!!!
волна повальных увольнений началась первый уже пошел второй на подходе скоро видимо Иваныч будет работать один
Следят за менеджерами через корпоративную симку.
Серега молодец компания поднял ему надо поставить видеокамеры и уволить всех кровососов которые сидят годами и лижут а за его спиной
вася 01.07.14 00:24 поддержал(-а) отзыв +1
согласен недавно сам ушел хороших спецов не ценят а вчерашних школьников повышают и назначают на руководящие должности менеджеры вообще амебы ,работают только директор и бухгалтерия а жаль ........ ЭТО НЕ вчерашние школьники ЭТО РОДСТВЕННИКИ "будущее фирмы" И КОГДА ИХ КОЛИЧЕСТВО ПЕРЕВАЛИТ за 50%, а СПЕЦЫ УВОЛЯТСЯ БУДЕТ СОННОЕ ЦАРСТВО, А ВЫ ХОТИТЕ В СОННОЕ ЦАРСТВО welcome to the TECHNOAVIA!!!
вася 01.07.14 00:24 поддержал(-а) отзыв +1
согасен недавно сам ушел хороших спецов не ценят а вчерашних школьников повышают и назначают на руководящие должности менеджеры вообще амебы ,работают только директор и бухгалтерия а жаль ........ ЭТО НЕ вчерашние школьники ЭТО РОДСТВЕННИКИ "будущее фирмы" И КОГДА ИХ КОЛИЧЕСТВО ПЕРЕВАЛИТ за 50%, а СПЕЦЫ УВОЛЯТСЯ БУДЕТ СОННОЕ ЦАРСТВО, А ВЫ ХОТИТЕ В СОННОЕ ЦАРСТВО welcome to the TECHNOAVIA!!!
вася 01.07.14 00:24 поддержал(-а) отзыв +1
согасен недавно сам ушел хороших спецов не ценят а вчерашних школьников повышают и назначают на руководящие должности менеджеры вообще амебы ,работают только директор и бухгалтерия а жаль ........ ЭТО НЕ вчерашнии школьники ЭТО РОДСТВЕНИКИ "будущее фирмы" И КОГДА ИХ КОЛЛИЧЕСТВО ПЕРЕВАЛИТ за 50%, а СПЕЦЫ УВОЛЯТСЯ БУДЕТ СОННОЕ ЦАРСТВО, А ВЫ ХОТИТЕ В СОННОЕ ЦАРСТВО welcome to the TECHNOAVIA!!!
некоторые спят на рабочем месте причем в прямом смысле и получают за это деньги
согасен недавно сам ушел хороших спецов не ценят а вчерашних школьников повышают и назначают на руководящие должности менеджеры вообще амебы ,работают только директор и бухгалтерия а жаль ........
неееее до1марта 2015года не доживёт зимой умерет,,,,,,,,
правдист - ты прав от части не 5 месяцев, а до 1 марта 2015 года - потом опять падение (сошлются на кризис)
компании осталось жить месяцев 5,а потом капут
о какой слежке идет речь там всего одна машина и один водитель текучки кадров нет но сложилось впечатление что работает много не профессионалов
Отзыв не верен. От слеживается местоположение водителей автомобилей в целях логистики. Из компании по своей воле уходят крайне редко. Зарплата белая и довольно высокая и стабильная. Отдела кадров нет. Принимают часто неспециалистов. Текучки кадров нет.
Сначало впечатлился., Однако с законом играть не буду.
Был на собеседовании. Сначало впечатлился.
Однако, стал наводить справки и сильно напрягся. На рынке настойчиво говорят, что компания беспринципная, работают с откатами.
Все решают только с помощью денег. Делают это очень нагло и опасно.
И прошла инфо, что уже засветились. Говорят, их пасут.
Во всех крупных холдингах платятся откаты. Без этого нельзя продать продукт Техноавиа. Обувь очень дорогая по сравнению с такими же моделями конкурентов, а качество низкое - обувь скользкая, стирается подошва и в добавок холодная. Это не мое мнение - мнение клиентов.
Это не секрет, что компания держится на откатах. А как еще объяснить если многие берут продукцию Техноавиа по явно завышенным ценам. Они любят говори то качестве,но многие клиенты как раз стали жаловаться на снижение качества. Говорят начали халтурить!
все держится на откатах.
не надо ля, ля, отличная компания
отмажутся - они же белый и пушистые
Известная компания, раньше думал что серьезная.
Кадровики данной компании оценивают потенциальных сотрудников даже не общаясь с ними. Для них важен не сам сотрудник, не его знания и умения, а то что о нем кто-то говорит!! Пользуются услугами агентства ОБС (Одна Бабушка Сказала). В частности про меня, по моему прежнему месту работы, рекомендацию получали у сотрудника который на 2 ступени ниже меня по должности, и за 1,5 года работы в компании поменял 3 отдела, т.к. везде облажался. Соответственно рекомендации я получил -отвратные. Спросил у кого получили информацию? ответили - мы свои источники не раскрываем. Ну да бог с вами, я сам нашел ваш гнилой источник. Его кстати выгнали потом, как раз за то, что врал руководству, не спасло даже умелое лизание нужных мест... Во второе место, где отработал более 8 лет, даже и не звонили... Стыдно., очень стыдно. Я бы на месте руководства компании подумал, сколько полезных сотрудников прошло мимо данной компании по этой причине. По причине того что, что в кадровой службе-слабаки.
P.S. а работу я нашел в западной компании. Там люди более грамотные, и ценят знания и умения, а не сплетни. Желаю всем успехов и процветания.
Полностью согласен с автором, проработал в Т/А на Василия Петушкова д.7 больше года консультантом, сплетни разносят там невероятно быстро из разряда в магазине пукнул а в офисе завоняло, пришел в офис на собеседование к начальнику отдела , столько нового о себе узнал, сам не знал оказывается что я такой, да дело даже и не в кадровой службе а отношение к людям в целом в компании, на работу берут только родственников , друзей , будь то глупые они или нет все равно это ж свои ! за время что проработал столько не компетентых людей там увидел кошмар!
действительно в компании верят тому, кто первый пришел и доложил. И даже не важно правда это или нет.
Лживый отзыв от первого до последнего слова.
Алексей ТРОЛЬ!
в том то идело, что все на сплетнях!
На самом деле в кадровой службе работает 1 тетенька и она НИКОГО не собеседует и не проверяет...
Вам не кажется что Вы несколько заврались? Где Вы нашли Кадровиков во множественном числе?
Да.... Как не печально это правда! Вся работа базируется на слухах и сплетнях
А что в Техноавиа есть кадровая служба????!!!
Я работала в филиале компании Техноавиа. Если у кого-либо есть есть плохое мнение об этой компании мне искренне жаль этих людей. Как правило эти люди и пытаются быть анонимами - смешно!!! Если есть что сказать смысл прикрываться. Компания очень сильная!! Это одна из лучших компаний в которой я работала и продолжала бы работать в ней если бы не сменила ПМЖ. Очень грамотное руководство, квалифицированный персонал, хорошие люди. Ни с з/п, ни с карьерным ростом, ни с общением, ни с прочими рабочими моментами нет проблем. Если вы ответственно относитесь к той должности которую занимаете и болеете душой за дело, то у вас и не будет поводов писать гадости. Я рекомендую эту компанию для соискателей. Вы только выиграете.
нет
Может вам и повезло, но во многих филиалах ситуация совсем иная: сотрудников не ценят, зарплаты низкие, а планы и требования зашкаливают.
+1 к отзыву анониму
Аноним прав!
Работа в филиале зависит от директора филиала. А центр это совсем другое - им плевать на проблемы филиала.
Все держится на Масловой Галине Львовне - коммерческом директоре - прекрасном человеке, талантливом, а главное - мудром - руководителе!!!
В компании действительно можно "вырасти", как это было у меня.
Руководство внимательно к тебе присматривается. На первый взгляд может показаться, что тебя не видят. На самом деле (уже потом) понимаешь, что руководители замечают все происходящие в твоей профессиональной деятельности положительные изменения. Очень приветствуют личный "рост", например, получение второго высшего образования, занятия иностранными языками и т. д. и т. п.
В общем, просто так "бабла" стряхнуть не получиться - надо поработать, как следует попотеть, доказать, что ты достоин хорошей з/п и высокой должности. Но не пугайтесь, никакого "крепостного права" в "ТА" нет - полностью адекватное отношение к трудовому процессу.
Еще один большущий плюс - это работа в полном соответствии с трудовым законодательством, его соблюдение. Короче, с "белой" зарплатой на пенсию себе заработать можно :)))
Здорово будет работать тем, кто любит командировки. Однако, не стоит забывать, что на фирме все контролируется невидимым "третьим" глазом, то есть просто прогуливать командировочные и смотреть "Матушку-Россию" за счет свой прибыли ни Маслова, ни Попов А. С. (генеральный) не позволят!!!
На мой взгляд, слишком лояльное отношение руководства к опозданиям сотрудников. Один человек может приходить на работу раньше положенного, уходить позже; другой же опоздает на час-на два, а потом задницу как положено, вместе со всеми, в 18.00 поднимет :((( А заработная плата у них может быть одинаковой. В общем, такая "ситуэйшен" многих бесит.
Рыжая Гела -ВЫ ВРОДЕ НЕ ДУРА ЕСЛИ РУКОВОДСТВО К ВАМ ПРИСМОТРЕЛОСЬ (кто-то должен же в фирме работать не вчерашние же школьники-МЕНЕДЖЕРЫ дети и родственники руководства ух удел поспать подольше да "опоздает на час-на два, а потом задницу как положено, вместе со всеми, в 18.00 поднимет :((( А заработная плата у них может быть одинаковой", а может быть и нет, а больше, но начальству и их родствинникам, как говорится, в жо..у не заглядывают, а .........НЕ БЕСИТЕСЬ НЕРВЫ ОНИ ДОРОЖЕ, НЕ НРАВИТСЯ УВОЛЬНЯЙТЕСЬ ИЩИТЕ МОЛОДУЮ НАЧИНАЮЩУЮ ФИРМУ ТАМ БУДЕТ НОРМАЛЬНАЯ "АТМОСФЕРА" ПОКА ЕЙ 21 ГОД НЕ ИСПОЛНЕТСЯ, НО ТОГДА ВЫ УЖЕ БУДЕТЕ СВОЮ РОДНЮ В ФИРМУ ПОДТЯГИВАТЬ И ..........
На мой взгляд, слишком лояльное отношение руководства к опозданиям сотрудников. Один человек может приходить на работу раньше положенного, уходить позже; другой же опоздает на час-на два, а потом задницу как положено, вместе со всеми, в 18.00 поднимет :((( А заработная плата у них может быть одинаковой. В общем, такая "ситуэйшен" многих бесит. Это всё потому,что кто -то кому-то приходится родствеником не беситесь с них другой спрос ГЛАВНОЕ ЧТОБЫ ОНИ ЗАППЛАТУ НЕ ЗАБЫВАЛИ ПОЛУЧАТЬ а работу с вас будут спрашивать КАЖДОМУ СВОЁ!!!!
а какая зп там у тебя?
Безотосный Лёшка из СИРИУСА сдал всего Савёлова Ю. М. с потрохами продажная жирная скотина!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Не указаны
Известная компания на рынке
Семейная компания. С посторонних только требуют. Как только человек перестает справляться- увольняют. Большинство Топ менеджеров имеют низкую квалификацию.
Абсолютно точно подмечено! У нас в филиале тоже неоправданно много требуют. Только устроишься на работу, а через месяц уже требуют знание ассортимента. Хотя директор работая там уже лет 5 сама во многих вопросах касаемо продукции плавает, не зная что ответить клиенту. Позор такому руководству. Она умеет только орать и унижать сотрудников, хотя сама ничего для того, чтобы люди держались и хотели работать не делает.
Да печалька)))) Интересно Попов или Маслова хоть раз эти отзывы читали или им все равно - продажи то растут (по инфляции)
Обидно что указанные выше люди верят только сплетням и слухам интриганов из их окружения. А ведь многим суппппер директорам их замам давно уже пофиг на все, сидят попу греют и пыль в глаза пускают.
Вот уже 8-ой год пошел с отзыва, а в компании ничего не изменилось. На мой взгляд, в компании слишком много закостенелого персонала, что застряли в 200-х и старых подходах к ведению бизнеса. Да и кумовство ни к чему хорошему не приводит -куча руководителей, что балду пинают и пара менеджеров на ком эти директора сидят на шее.
А С КОВО ИЗЧЁ ТРЕБОВАТЬ С РОДНИ ШТОЛЬ ВЫ ВООООБЩЕ ШТОЛЬ ИДИОТ АТКУДА У МЕНЯ КВАЛИВИКАЦИЯ МНЕ ВЧЕРА ТОЛКО ДИППЛОМ КУПИЛИ.
ЗА 7 лет все без изменений
Отдельные дружелюбные люди в разных отделах.
Нелогичные поступки руководства.
Мне в помощники (менеджер по ВЭД, мой суммарный опыт работы на тот момент ок. 2-х лет) взяли человека со склада.
Полный ноль. Без вы
Нелогичные поступки руководства.
Мне в помощники (менеджер по ВЭД, мой суммарный опыт работы на тот момент ок. 2-х лет) взяли человека со склада.
Полный ноль. Без вы А ЧЕГО ТЫ ХОТЕЛ НА СКЛАДЕ ОН БОЛЬШЕ ВРЕДА ПРИНЕСЁТ, А ЗА ТОБОЙ КАК ЗА СТЕНОЙ КАК РАЗ ОЧЕНЬ логичные поступки руководства.
ТЫ У НЕГО УЗНАЙ, ЧЕЙ ОН РОДСТВЕНИК И ВСЁ СТАНЕТ ЯСНО , УДАЧИ И КАРЬЕРНОГО РОСТА!!!