Отзыв сотрудника @guest-032b74cd70 о компании Терволина

История сотрудника
Для начала, хотелось бы отметить, что поддержание бухгалтерии в порядке, видимо, не входило в понятие "вовлеченности всей душой" для этой компании. Работая в отделе, где должны были ценить порядок и точность, столкнулась с постоянными проблемами в расчетах, непониманием, и что меня просто выбесило, так это игнорированием моих запросов на исправление ситуации. Также хочу подчеркнуть, что обещание о том, что клиенты TERVOLINA ощущают себя "как у доброго друга" — абсолютная неправда. Как только возникали вопросы или претензии от клиентов, вместо того чтобы искренне помочь, сотрудники старались отшить их как можно быстрее. Ощущение, что "друзья" были нужны только в момент оплаты счета. Не могу не упомянуть и "качество" обуви. Да, модели выглядели стильно, но что за толк от стильной обуви, если она начинает разлагаться после первой же прогулки? Пережила не одну пару, которая рассыпалась буквально на глазах. Разговоры о "создании только лучших моделей" звучат как насмешка, особенно когда на деле всё настолько отличается.

История сотрудника
Офисных сотрудников кормят за счет работодателя в собственной столовой в офисе.Хороший был коллектив, который разбежался уже весь.Скидки на обувь.Офис далеко от метро. Транспортом, который ходит с перебоями, добираться 25 мин.В пандемию заставляли писать заявления за свой счет под угрозой увольнения. Эта практика применялась почти половину 2020 года.Удаленной работы нет.Руководство сплошь неадекватное, в особенности директоры логистики и финансов. Отношение к сотрудникам скотское.Зарплата серая, большая часть в конверте.Экономят буквально на всём.

История сотрудника
НикакихХочу сразу предупредить Вас, уважаемые соискатели, что никто в этой компании ничему учить не будет. Лучшее, что смогут сделать администраторы - это вывести вас в зал на 4 часа, сунув первому попавшемуся продавцу, который вкратце покажет вам зал, где и какая находится обувь, после чего ваша экскурсия закончится, и вас пустят в свободное плавание даже не предупредив, что в этот первый день необходимо сделать какой-то определенный план продаж. Интеллигентным, культурным,нормальным, работоспособным продавцам там не место. Если у вас имеется нормальный опыт работы в торговле- ищите что-то другое, поскольку здесь без каких-либо первоначальных знаний об обуви вам придется самому как-то, что -то выдумывать. Как говорится, "мели, Емеля, твоя неделя". По такому принципу работают продавцы плюс у них знания и опыт, а так же море стажеров, поэтому вы им будите точно не выгодными. На вас будут смотреть как на врага-типа ты отбираешь их кусок (при том, что вы пока не будите оформлены. (оформление спустя месяц после сдачи тестов и устных экзаменов).Напрашивается вопрос, а что же будет дальше?))) В общем, это просто будет ад. Пробегав около 5 часов, и продав несколько пар обуви (в первый стажёрский день!!) вам скажут , что вы мало продали, можно продавать еще лучше, приводя в пример других сотрудников, которые работают там по несколько месяцев))) и у них отличные показатели. Напрашивается вопрос, какие могут быть показатели за ПЕРВЫЙ РАБОЧИЙ - да еще и 4-х часовой день без опыта? Тогда не нужно дезинформировать людей, и говорить, что в компании предусмотрено обучение, если это совсем не так. Их логика меня просто убила наповал. Или думают наверно, что находясь в центре, к ним толпами будут прибегать работать стажеры за бесплатно... Как бы не так))) Не клюйте на ихнюю авантюру. Отстажируетесь за бесплатно, и поминай вас как звали, вмиг распрощавшись, уточнив, что вы плохой продавец. Это был магазин в центре Москвы. Конец 16 года. Если компания не пересмотрит свое отношение к соискателям, то руководству перейдет в добавок к своим обязанностям еще и функционал рядовых продавцов.Так что, дорогие соискатели, не тратьте свое время, деньги, а главное - нервы ради того, что бы вас развернули и попрощались как с неугодным продавцом, потому что этот день вы можете действительно отстажироваться, в дальнейшем и устроиться в команду заинтересованных в Вас работодателей и сотрудников.Всем удачи в поисках работы)))

История сотрудника
НетОчень низкие зарплаты и ненормированный рабочий день . Низкое качество товара.

История сотрудника
После декрета не пошла в офис, устроилась рядом с домом в Терволину. Устраивает график, и то, что не надо идти на работу к 8, магазин в ТРЦ открывается в 10, мне это удобно, я успеваю развести детей в сад и школу. Работаю 2/2, дети еще маленькие, договорились со свекровью, что она на подхвате, когда я на работе. Зарплата по рынку средняя, мотивация адекватная, штрафов нет, уровень зарплаты зависит от продаж. В целом, все устраивает. Коллектив неплохой, очень адекватный руководитель, конфликтов за время работы тут у меня ни с кем не было.Нет