Города
Войти
Тогровая сеть Баско Пати

Отзыв сотрудника @guest-1bfe1fdaa8 о компании Тогровая сеть Баско Пати

2.0
15 апреля 2014
@guest-1bfe1fdaa8
Екатеринбург
История сотрудника

Есть заявленная на сайте компании корпоративная культура: отдых, совместные выезды.

Своевременная выплата зарплаты (на карту) и увольнительных (отпускных).

"Рваный" график планируется на месяц.

1. Жуткий график работы:

- с 9:45 до 21:15 официально

- 30 минут обеды-туалеты за весь день (слежка по камерам)

- с 21:15 до иногда 02:00-03:00 (ночная выкладка товара)

2. Паранойические собственники (они же руководители) ТС. Навязчивый страх того, что ВСЕ сотрудники без исключения воруют! В связи с этим ТОТАЛЬНАЯ слежка (не наблюдение!!!) Везде на рабочих местах стоят сверхчувствительные микрофоны.

3. Средняя продолжительность "жизни" в компании 3-4месяца. Дикая текучка кадров. Сотрудник со стажем работы 6 мес. является ветераном.

4. Вредные условия работы. Одежда секонд-хэнд обрабатывается сильнейшими химикатами. Они вызывают необратимые реакции в организме человека. Нарушение функций, аллергию, кожные болезни и высыпания.

9
9 комментариев
@guest-590b9a5a61
15 апреля 2014
Да, я проработала всего 3месяца. Ужасные хозяева. Работа всегда на ногах, если отдых то только 30 минут за весь день. Страшный запах от б\у одежды.

Ниразу не получила больше 17000рублей.
@guest-beffd43554
15 апреля 2014
))) Пиппппец! я 2недели выдержала. Покупатели воруют почерному! Охраны никакой. РАБСТВО канкретное!
@guest-84a62983c4
23 апреля 2014
Подписываюсь под каждым словом Вячеслава, кроме наверное 5 пункта. Отдел кадров увольняет всех так легко и просто не потому, что заботиться о здоровье людей, а потому что они людей рассматривают как рабочий материал.Отношение руководства к сотрудникам не выдерживает ни какой критики. За время моей работы в данной компании, знала несколько человек со стажем работы в Баско Пати более года-полтора . И больше всего поражало отношение руководство к данным сотрудникам. Вроде по логике, руководство должно держаться за них, так как в основном все ложилось на их плечи, а на деле спрос с них был колоссальный, а платили им так же как и новеньким девочкам (15000-20000р, а не как не 40000р, как обещают). Так как сотрудников не хватает во всех магазинах, как заметил Вячеслав, сотрудника вроде принимают в один магазин. а на самом деле хорошо если за месяц пару раз отработаешь в своем магазине. А на самом деле постоянно отправляют работать в другие магазине и при этом ни кто у вас ни будет спрашивать, удобно вам туда добираться или нет. Вот и мотаешься по всему городу. Единственный плюс, то что весь заработок белый и вовремя. Я там продержалась всего 3 месяца.
@guest-2fdda8fc6c
27 октября 2014
Почему воруют?Камеры же стоят?
@guest-9453a36046
6 ноября 2014
Все так и есть, никакого уважения к сотрудникам. Перспективных и умных не поощряют, любят ...ополизов.
@guest-e6814e2e93
12 августа 2016
Полностью согласна с выше сказанным
@guest-d886980d38
16 октября 2018
Я работаю практически 6 мес. Когда устраивался, читал отзывы....)), но решил опробовать все на себе. Сейчас могу с уверенностью сказать, что не пожалел. Не знаю, что там было в далеких 13-14 годах, спрашивал у сотрудников, которые работают уже по 4-5 лет, но ничего негативного от них не услышал, может подзабыли))) но значит и хорошего было гораздо больше чем плохого, иначе не работали бы до сих пор. Лично я работал в 3-х магазинах за этот период и то перемещали меня только с моего согласия, хороший руководитель, зовут Наталья, всегда улыбчива, вежлива, часто работает вместе с нами на ровне. За этот период был уже на 2-х тренингах, круто, люблю обучатся!!! Спрос за работу конечно же есть, но и вкладывают в нас тоже много. З/пл. за 16 смен хорошая, я часто выхожу на дополнительные, деньги лишними не бывают... Грубости ни когда от руководителя не видел, даже 1 раз минут 5))) видел собственника бизнеса, произвел только положит.впечатление, общался на равных с продавцами. Посмотрим как будет дальше... пока хорошо, особенно в футбол играть и на велосипедах кататься, это все за счет компании.
@guest-24b7f59c3f
16 ноября 2018
Работаю в компании чуть больше 3 месяцев, все очень нравится. Руководство всегда слышит и реагирует на наши пожелания. То что писали в отзывах ранее не читала, сейчас увидела и улыбнуло... То ли человек его писавший вообще не любит работать, то ли это о другом магазине вообще. Трудоустройство официальное полностью, никто не заставляет выходить в выходные дни, если я и выхожу то только по своему желанию когда у девочек в магазине что то случилось. Мы работаем дружно и на результат. Зарплата в худшие времена была 17-20, второй месяц выходит по 28000. Но мы решили доказать сами себе можно тут заработать или нет... Ответ- можно, просто нужно как и везде работать с покупателями, а не выжидать время...Про перемещения старые сотрудники рассказывали что это было раньше, сейчас при мне не так все. Запах есть, но я к нему привыкла уже и не замечаю. Смены длинные есть, но об этом же заранее говорят и они оплачиваются. Бассейн бесплатно для сотрудников и их детей. Много еще всего интересного есть, но я еще не успела поучаствовать. Тут все активно очень и есть куда расти. Если вам надо сидеть и ждать штучных клиентов, то вам точно не сюда!
@guest-3c2d5f6e53
11 сентября 2019
Совсем недавно уволилась из компании "Баско Пати",г.Екатеринбург.Очень хочется предостеречь новых сотрудников,которые идут устраиваться туда на работу....Проработала в данной компании 9 месяцев.Сразу расскажу про систему оплаты труда...Ваша зарплата -это оклад,который составляет 11500 у продавца кассира и 15000 у продавца,а также премиальная часть,про которую в договоре прописано,что "может быть" выплачена работнику,как дополнительная стимулирующая выплата . Ну,оклад,как вы видите,мизерный...а что касается премии,она насчитывается в соответствии с процентным выполнением плана. И вот тут то и начинаются игры,связанные с пресловутым выполнением плана. Будьте готовы к тому,что выполнение плана на 100% -это миф,которого нет ни в одном магазине сети "Баско Пати". Если вам удалось выполнить план,к примеру,на 85 %,и получить премию,при которой ваш совокупный месячный доход приблизится к 40000 рублей ,знайте,такую зарплату компания не может позволить себе платить сотрудникам,и в следующем месяце план волшебным образом вырастет на 20% .Исходя из этого,ваш доход упадёт до 25000 тысяч,и это у продавцов, у кассиров-20000.И не важно,что товарооборот за месяц выражается в той же цифре,что за предыдущий...компании вы принесёте тот же доход,а сами получите в 1,5 раза меньше. Поняв систему начисления заработной платы,написала заявление на увольнение,получила резолюцию -уволить с отработкой 2 недели. Не вопрос-отработала до последней смены,за все время работы-ни одного больничного, опоздания,прогула.При увольнении заплатили один голый оклад без премиальной части,так как в договоре прописано,что премиальная часть выплачивается при увольнении на усмотрение администрации.То есть-захотели-выплатили,не захотели-не выплатили.Получить внятного ответа на вопрос,что послужила основанием для невыплаты премиальной части не смогла.Заместитель директора по вопросам управления персоналом привела мне в качестве аргумента фразу:"После вашего увольнения в компании участились случаи увольнения сотрудников,и мы видим связь в том,что вы виновны в этом"!!! Да уж....основание более чем весомое...
Другие отзывы
2.0
@guest-14dbf6a019
26 июля 2022 Челябинск
История сотрудника
Их нет !Г. Челябинск , Свердловский проспект ,14. Обман и с з/п и с графиком! В объявлении указана з/п продавца от 27т.р. На собеседовании в магазине уверяли , что меньше 27т.р. з/п не бывает , даже больше …. Мне нужен график работы 2/2 , о чем я сразу спросила. И получила утвердительный ответ! Да , у нас график 2/2 , только раз в месяц придётся выйти на 3 дня . Хорошо , пусть так. На самом деле графика 2/2 нет вообще! Оказывается , график плавающий ! И очень неудобный ! То 3/2 , то 2/1 , то 1/1 … Раз в 3 недели , при поступлении нового товара , надо остаться работать после закрытия магазина до 2 ночи …. Собирать оставшийся товар и разбирать новый. Это после 3 рабочих смен … А другим продавцам утром на работу , весь день на ногах … А главное , обман с з/п!!! Обещанных 27т.р. и в помине нет ! 948 р. смена !!! Полнейший обман !!! Работы много , весь день на ногах , в смене 2 продавца , а должно быть минимум 3. Продавцам просто некогда ни с покупателями работать, ни выкладкой товара заниматься ! Всю смену то одно фотографируй , то другое …. Для работы придётся подключать на свой телефон несколько приложений компании. Бонусные карты покупателям устанавливают продавцы через свой телефон …. Почему продавец должен убивать свой телефон и свой интернет ? И почему бы компании не сделать свой сайт , для того , чтобы покупатели могли сами устанавливать бонусные карты ? Ещё одно … сказали только после трудоустройства …. Продавцы сами ходят в банк сдать выручку … Такое встречаю впервые ! Компания не хочет платить инкассаторам? Пусть продавцы рискуют ! В магазине очень едкий запах, т.к. вещи проходят обработку . Но при этом помещение магазина должно обязательно регулярно проветриваться ! Магазин не проветривается вообще ! Кондиционеры еле работают ! При большом скоплении покупателей , в магазине просто дышать нечем! И очень плохое освещение в торговом зале ! Покупатели не могут рассмотреть товар ! Продавцы всю смену работают в полутьме , отчего садится зрение . И вдыхают пары химии , что очень вредно ! Не рекомендую никому устраиваться сюда на работу ! Зрение посадите , аллергию или больные лёгкие заработаете … И все это за з/п 948 р. в день …. Плюс только один , хороший коллектив ! Все продавцы , приятные и адекватные !
0
Ответить
5.0
@guest-0fa5d4caaf
10 декабря 2021 Екатеринбург
История сотрудника
Я проработала в Баско Пати в общей сложности 5 лет. Выросла от продавца до управляющей магазина(это было более 5 лет назад). Отношение руководства, т.е. собственника, было абсолютно адекватное ко всем сотрудникам - сколько заработал, столько получил.Обиженные и озлобленные есть везде.Тяжелый труд присутствует во всех магазинах одежды с большим оборотом товара.Если кого-то это не устраивает, нужно искать что-то более спокойное.А разве собственник не устаивает шикарные выезды на природу? А корпоративы с каким размахом?Отличная мотивация.С уважением))Тяжелый труд))
0
Ответить
2.0
@guest-c5fce15e97
22 октября 2021 Екатеринбург
История сотрудника
Белая зарплатаУжасное отношение, могу перечислить Малевская админ, Кулешов сис админ, отношение директоров Покрышкина думает самая умная, ой там перечислять и перечислять
0
Ответить
2.0
@guest-9ab85e35a4
3 января 2020 Екатеринбург
История сотрудника
На мой взгляд, достоинств, к сожалению, нет. Вернее они, скорее всего, но эти плюсы будут индивидуальные.1. Несоответствие обещенной зарплаты и действительной. При устройстве обещают зарплату в два раза больше, но по факту её никто не получает. 2. Нет скидок для сотрудников.3. Работать нужно стоя, даже если нет покупайтелей сидеть нельзя.4. Нельзя разговаривать с сотрудниками, все разговоры записываются.В общем не самое приятное место для работы. Хочется сказать, что в отдельных случаях может собраться приятный коллектив, но это зависит от магазина.
0
Ответить
3.0
@guest-a2e25c0514
18 декабря 2019 Екатеринбург
История сотрудника
оплата больничного, только устройтесь и можете сидеть с детьми или поправлять здоровье.без предоставления расчетного листа, без вашей подписи в приказе о причинах депремирования, без устных выговоров, сюрпризом останетесь за месяц без з\п.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Тогровая сеть Баско Пати
Написать отзыв