Страница 3. Томас Мюнц: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск, Екатеринбург, Воронеж, Краснодар, Волгоград
Плюсы и минусы работы в Томас Мюнц
Условия работы
112
90
Отзывы по городу
Напишите отзыв про Томас Мюнц
Все пишут про ОГРОМНЫЕ штрафы, но на самом деле все зависит от работы коллектива. Штрафы хоть и большие, но за дело.
Руководство в офисе в Москве, достаточно отзывчиво и в случае спорных ситуаций, быстро и компетентно находит решение проблемы. Зарплата очень даже приличная.
Компания, достаточно лояльно относится к покупателям в случае спорных ситуаций, в рамках закона о защите прав потребителей естественно.
Может только отсутствие тренинг менеджера в регионах, но с открытием большего числа магазинов я думаю проблема решится.
Зарплата,коллектив.
Выдают обувь для работы каждые полгода, рубашки, футболки ( но если не отработал полгода , которые должен был относить ,то придется заплатить по немаленькой цене)
Зарплата- большая часть черная.
Больничные не оплачиваются.
Отпускные по минималке.
Штрафуют за все, за что только возможно .
Завышенные планы (не выполнишь 80%, не оплачивают продажи ,а только часы)
Обязывают выходить в выходной за отсутствующих продавцов ( которые болеют или не могут набрать штат )
Админы почти всегда получают голый оклад ( редко 2-4 раза в год магазин выполняет план и тогда они получают премию) .У админов всегда зп меньше ,чем у продавцов.А штрафуют пипец не перечислишь.
Вообще сотрудники в этой компании это самое последнее что ценится ( вернее вообще не ценятся ).
Ооччееень большая бюрократия в компании.
Кто не работает тот не ест. Кто то написал продажи перебивают не доплачивают просто бред. Кто хочет заработать дорога открыта -пожалуйста. Прекрасные руководители . Огромное спасибо !
Для всех хорошим не будешь
"Прекрасные руководители" ))))
Компания лохотрон, торгует Китайским барахлом за большие бабки
Коллектив очень хороший (опять же все зависит от директора),есть возможность заработать и набраться опыта в продажах.Есть обучение в компании, тренинг- менеджеры неплохие( единственный плюс в сторону офиса)
1.Грубое нарушение трудового кодекса(больничный не оплачивается и отпуск соответственно по минималке)2. Взаимосвязь офиса с магазинами ужасная они вечно чего требуют, да это понятно у каждого своя работа, но офисные сотрудники перегибают палку, считают там себя чуть ли не пупами вселенной...отношение к продавцам как к людям второго сорта. 3.Компания не ценит своих сотрудников даже если ты и отработал 7 лет, ты в этой компании НИКТО!!! 4.Ужасная текучка кадров. 5. В компании работают родственники начальства, кто же будет против работайте на здоровье, но есть одно НО, такие сотрудники не профессионалы и не компетентны, только и умеют ходить пальцы гнуть, хотя бы людьми оставались, так человеческого там ничего НЕТ, говницом и пафосом за километр несет. Кстати перспектива карьерного роста реально есть, но смысла в этом вообще НЕТ, так как продавцы больше получают, чем администратор, а у админа только одни штрафы ( за тайников, за косяки продавцов, за документацию...) в общем один геморрой. В общем все, те кто думает туда пойти для старта неплохая ступень, можно опыта поднобраться с полгодика, ну максимум год и бежать сломя ноги, так как нервная система будет расшатана и здоровье тоже.
В точку-все так и есть
Почти все правда.
тяжело, но не все так плохо, коллектив нормальный, есть почасовой оклад выходит около 20 000р. Карьерный рост очень даже возможен, но стоит ли,(администраторы порой получают меньше продавцов,а ответственности больше и работы много, и штрафуют их)
Очень огорчает,что при сильном старании продать побольше(что бы получить нормальную премию,без которой не возможно прожить), по мимо этого держать зал в порядке ( практически все в коллективе очень трудолюбивые)...тебе подсунут свинью!!!( это все тайники ), в результате 12 часов работы в день (при которой у тебя болит каждая клеточка тела) может обойтись тебе не в 28000, а в 22000. Тайные покупатели очень часто приходят в выходные дни не важно распродажа или нет. Представляете сколько народу без него(обслужить его на 100 % просто не реально!!!, кстати тебе и не зачтут даже если обслужишь, ведь они за это должны будут выплатить премию дополнительную)))
очень негативно отношусь к их тренингам( ехать тратить весь свой выходной день и деньги на проезд )
Еще есть, что написать, но эти самые большие минусы
С тайникам вообще отдельный разговор: много процентов вообще никогда не поставят-не выгодно, проще оштрафовать так тыщ на 5,
Только коллектив
Кто хочет идти работать в эту контору бегите сразу,зп ужасна маленькая за форму день вычитают если ты проработал меньше 6 месецев.Целый день на ногах,покупателям извините за вырожение попу надо лизать.. камеры наблюдают,штрафуют просто за все.. Короче мой вам совет не ходите работать в Томас..
Скидки на товар для сотрудников. Хотя товар часто откровенно плохого качества.
1. С деньгами обманывают.
2. Много переработок неоплачиваемых.
3. Беременных увольняют или усиленно на них давят.
4. Обувь шьют в Китае. Дизайнеры - русские.
5. Сопутка также из Китая или Турции.
6. Никакой "русской" колодки нет, это маркетиговый ход.
7. В рознице гадюшник, склоки, сплетни. Повышают родственников, продажи "переписывают".
8. В компании много родственников, знакомых. Качество специалистов низкое.
9. Офис был в жилом доме, места для сотрудников мало.
10. Зп сильно серая, см. пункт 1, могут не заплатить.
Немецкие технологии для своей марки - это миф. В Китае есть только китайские технологии =)) В принципе нельзя говорить о том, хорошее или плохое качество у этой Компании. Как в Китае сделают - так и получается, когда хорошо, когда плохо. Так что 100% доверять этой марке не советую.
Дата начала работы: 2009 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Аноним, а как же Вы так проработали без з.п ? :)))))
Во- первых тяжело тому,кто не хочет или не умеет! Никаких расстрелов нет, ни за что! Мне есть с чем сравнивать и я готова ответить за все что здесь напишу... Компания процветает, улучшается!Карьерный рост реальный, но для людей с интеллектом...Компания дает заработать так, как можешь, если выполнять элементарные стандарты,которые есть в любой уважающей себя компании. Так что если руки не оттуда, все остальные не при чем!!!
Больничный не оплачивается- это единственный минус!
Сразу видно, писал человек далекий от м-шуза или один из жополизов начальства.
только коллектив, собственно с кем работаешь в конкретном месте.
Очень много. 1) компания ОЧЕНЬ жадная 2) Не ценит сотрудников, текучка им выгодна чтоб не платить зп 3) Физически тяжело, 12 часов на ногах - прислоняться, садится и тд - нельзя 4) Премии лишают, тк заваливают тайные покупатели. 5) Премии "бешенные" от 0,001 % до 1%, при этом план огромный 6) Штрафы. Практически за все. Раз в 5 больше чем премия. Если нарвешься на тайника снимут всю зп. Неважно, оклад - не оклад. 7) Московское начальство - хамло, возомнящее себя "пупом земли" и тд. Всего не перечислить. Мой Вам совет, тем кто хочет там работать - НЕ стоит идти даже на собеседование. Текучке позавидует любая компания, о чем Вам предусмотрительно умолчат.
мда
Добрый День "Анна"!
Объясните, пожалуйста, как так получается, что вы указываете свой период работы в компании, при чем в г.Екатеринбурге, с ноября по январь, если в данный период в г.Екатеринбурге был всего один магазин Гринвич, и там ни в ноябре 2012, ни в декабре 2012, более того по сей день, НЕ было ни одной Анны и уж тем более, таких "бешенных" премий как вы указали?!?
Остальное даже комментировать не буду, т.к. работа в Торговле всегда "на ногах", а если вы ищите "сидячую" работу, ну тогда вам в другое место, а компании к этому не имеет ни какого отношения.
Положительного мало,если что коллектив.
Отрицательного побольше.Во-первых веб.камеры за тобой наблюдают 24 часа.Шаг в лево,вправо штраф.Тайники заваливают что бы премии не выплачивать.Готовы за все снять.Стажировку не оплачивают.Фирма очень жадная экономят на всем,да же на продавцах.
Люди, какие вы придурки, от Вас тошнит!
Или это зависть? Ну-ка попробуй расшириться так!!!?!! Слабо??? А писать мы все удальцы-говницы))))
К вопросу о принадлежности фирмы к тому или иному государству - чисто российская компания, собственник - одессит с немецким гражданством))) Бизнес достался от матери, которая в свое время начала возить обувь из германии и здесь продавать, а теперь действительно - подавляющая масса отшивается в Китае.
согласна тоже устраивалась работать в м шуз очень не понравилось нужно стоять как попугай и со всеми здороваться и ждать тайных покупателей которые срежут тебе зарплату очень негативное отношение со стороны администратора марины на саянской улице
Фирма немецкая, а вот обувь нет. Зарегистрировать фирму в Германии несложно.
Этим грешат многие компании в России.
По факту русская Компания, шьют всё в Китае.
Девочки, а фирма реально немецкая? не пойму вроде сайт есть и русский и немецкий - www.thomasmunz.de/
Поддерживаю катя 03.12.12 22:49
Стала покупать сапоги, мне разрезали старую карту и выдали новую. А у меня была большая скидка! Чувствовала себя обманутой, ведь никто не предупреждал о том, что карта временная. И зачем она тогда нужна? Кто купит столько обуви?Сороконожек обслуживаете? Лучше бы вообще никаких карт не давали, чем считать, что мы глупые и всеядные.
Больше не зайду, никакими распродажами не заманите.
Добрый день!
Сегодня в одном из Ваших магазинов я приобретала обувь на сумму 15 000 руб. Предоставив свою дисконтную карту, мне сообщили, что моя скидка в размере 15% сгорела, ввиду того, что у Вас изменились условия выдачи дисконтных накопительных карт. Честно, с таким сталкиваюсь в первый раз. Мне не понятно в чем же заключается накопление по карте в ваших магазинах? Полагаю, что списание скидки с моей карты это неуважение и хамское отношение к клиентам, незаинтересованность в покупателях. К сожалению, я вынуждена отказаться от приобретения обуви в сети в Ваших магазинов и обувь, приобретенная мной сегодня будет сдана. Более того, копить скидку в ваших магазинах становится невыгодным. С уважением, ваш бывший покупатель
Я проработала в компании недолго, стажировка у них не оплачивается, стаж у меня в торговле 13 лет, но такой бардак и нарушения трудового кодекса вижу впервые. В этой компании, ужас, что там происходит, у меня забрали трудовую книжку, стаж с 1989г, увезли в Москву, трудовой договор не дали на руки, зарплату мне не оплатили, до сих пор жду, персонал разгружает товар еженедельно, на грузчика нет денег, а магазины открываются, как грибы. Постоянные штрафы от 500 руб. и выше. В этой компании невозможно заработать столько, сколько обещают, это не реально, все делается возможное для того, чтобы оштрафовать по полной! Весь персонал выматывается, уходят такие хорошие люди, у них постоянная текучесть кадров! Девиз у компании- не нравится, увольняйтесь! И никому нет дела до этого! Ужас, я в шоке до сих пор не могу отойти, получить деньги и документы!
насчет тайников и штрафов согласна!бывало и несправедливо,и тренинг это просто хохма,там такая девка смешная,вы*бистая!:)но в целом мне работать очень понравилось!Коллектив принял хорошо,особенно спасибо Мариночке моей,благодаря ей я ходила на работу как на праздник)просто зажралась от хорошего отношения и легкой работы,вот и стала прогуливать,опаздывать...делали выговор,а я еще и не рада была)спасибо М-Шуз за прекрасно проведенное время,особенно приколько было в нашем магазине,это склад на 2этаже,мне это только на руку,похудела и подтянулась:)очень жалею что потеряла хорошее место.