Большая развивающая компания, своевременная з/п
Плохо контролируемая организация своих сотрудников и магазинов. В маг. в город Сочи, расп. в МореМолле творится бардак касаемо директора. От одной слава Богу компания избавилась, той которой было наплевать на магазин и сотрудников, работа в в своём режиме и по своему распорядка.., на смену ейпрашла другая... Какой может быть порядок и какая может быть дисциплина и отношения между сотрудниками, если заняв место директора - управляющей, начала подтягивать своих родственников..? Притащив племянника и сноху за собой... Работа начиналась с обнимашек и поцелуев тёти с племянником, племянник если считал нужным уйти на обед со своей избранницей, он делал это, захотели пообжиматься, ничего страшного.., ведь директор тётя... Работать там нихочу, сям нихочу, хочу где полегче, незагружая себя. А где регламенты компании, где правила, что родственники вместе не работают..? Текучка гарантирована в МореМолле, коллектива хорошего не будет.