Страница 2. Восток-Сервис

История сотрудника
Нет.Боссы орут матом, по субъективным личным мотивам могут изжить и уволить. Команда руководителей уже мух не ловят, строят мутные схемы работы с поставщиками и клиентами. Качество продукции косячное иногда. Премии получают только старики кто давно на крупных клиентах сидит. В компании много бардака-процессы не налажены, нет толковой цифровизации и CRM

История сотрудника
Белая зпКоммерческий директор крайне высокомерный и не тактичный человек . Ей нужно спустится на землю. Хотелось бы , чтобы ей стало стыдно . Ирина Владимировна , Надеюсь , вы прочитаете ! И немного отрезвитесь .

История сотрудника
Не обнаружилНикогда не работал в вашей компании. Сегодня впервые столкнулся с работой ваших сотрудников. Первоначально хотел написать жалобу. Однако, прочитав отзывы бывших работников, понял, что у вас реальные проблемы и вас самих надо пожалеть. Есть одно пожелание - учите свой персонал работать с клиентами.

История сотрудника
ЗП без задержек, 2 раза в месяцНочные переработки, пришёл на работу к 8:30 утра, ушёл в 3 ночи, а через пару часов снова на работу, и никто спрашивать не будет, ты обязан остаться , ты- раб ! На след.день тоже самое! Забудьте про свою семью! ЗП низкая, экономия на любых мелочах, при таком огромном штате нет здравпункта, хотя люди работают и днём и ночью!На складах работают 90% приезжие, которые по русски не разговаривают. Полная демотивация со стороны руководства, относятся как к рабам, обед всего 30 минут. В каждом отделе не хватает сотрудников, отсюда тьма ошибок. Работают по старинке, никакой автоматизации.

История сотрудника
НетНачиная от кадровой службы, которая разговаривает грубо и резко, не любит отвечать на вопросы и быстро кладет трубку. Заканчивая лицами, которые проводят интервью. Крайне не располагают к себе, некомпетентные, вопросы скорее личного характера, а также всяческие абстрактные вопросы, никакого отношения не имеющие к профессиональной деятельности. Обещают перезвонить,но никогда этого не делают. Если такое наплевательское отношение в начале, то что можно ожидать в самой работе. Знающим себе цену здесь не место.

История сотрудника
Не обнаружила.25 ноября 2019 года я была на собеседовании на должность бухгалтер-экономист на ул.Промышленная, д.11. Впечатление отталкивающее и по-другому действительно не скажешь. Думаю, работать в таком коллективе, а именно в отделе бухгалтерия некомфортно , хотя и говорят, что текучки кадров нет. Во-первых, сразу насторожило, когда главный бухгалтер сказал, что ищет на должность молодого и энергичного сотрудника, который заменит 2 женщин пенсионного возраста, увольняющихся в ближайшее время. Это, конечно, кошмар! И по атмосфере, которая царит в офисе, можно предположить, что женщин попросили, а это не их собственное желание. Во-вторых, в течение всего собеседование уже было понятно, что кандидат уже выбран. Конкурс начался 6 ноября, а на собеседование я попала только 25 ноября, хотя моё резюме было передано в отдел кадров. В третьих, в вакансии указаны одни требования и обязанности, а на собеседовании говорят про другие требования и обязанности. В -четвёртых, мне не понравилось, что главного бухгалтера больше интересует сколько лет я замужем и почему не имею детей, чем моя трудовая деятельность. В-пятых, когда я собиралась уходить и одевала верхнюю одежду, я услышала, что меня уже обсуждают за дверью.

История сотрудника
НетЯ никогда не работала в этой компании, но иногда покупаю вашу спецовку для мужа. За последние 6 лет качество продукции упало ниже плинтуса. Такое ощущение, что шьют китайцы в подвале. Ткань дрянь, нитки гнилые, строчки лошадиных, оверлок вообще не настроен, весь перекручен. У вас что, отсутствует контроль качества? Или грамотных швей нету? Строчку отрегулировать никто не может. Может к вам наладчиком устроиться? Моя домашняя машинка шьёт отлично, я сама её настраиваю. Могу и вам помочь.

История сотрудника
Хороший работа. неплохой зарплат.удобно добират. дают общагу.местный руководство охамел в корен. орет матом на всех. они считают нас за рабов. недавьна прищел како-то толстый, сказал, что директор. начал орать. тут не так,то не этак.угожает набить e@ло(он так сказал).развэ, можно так с работникам?

История сотрудника
Идея и направление компанииЧто хочу сказать. Отдел в г. Ставрополь. Историй много, работаю давно. Но сейчас в компании на много хуже. В отделе поменяли всех. Но мы не выполняем план. Много клиентов потеряно. Сейчас руководит отделом человек, который далёк от управления командой, он не может научить и объяснить. Набрали полный отдел и сейчас все ушли. Менеджер "живёт клиентом" и вроде начинается встраиваться стратегия работы с клиентом, но Константин все рубит, говорит действия или сам едет к клиенту - и все клиент уходит к конкуренту. Сейчас мы потеряли огромный кусок газовые предприятия юга - так как руководитель все зарубил. Крупные компании, которые были - ушли. По любому вопросу к руководителю ни помощи ни совета ни учения не получишь. Но на словах он легко приносит большие годовые доходы, но их нет. Если удаётся договориться с клиентом, и он просит "откат", все нормально - но откат не идёт клиенту, а в карман К!!!! Хотя он говорит, что развивает компанию. Филиалу 20 лет, а хвастатся не чем! Клиенты ушли к конкурентам, и так как у нас большая цена, то вернуть не получится. Начальник ранее работал в техно авиа, и якобы есть результат, но на деле все наоборот - но там так же потерял клиента, ни чего не смог продать. Жалко что приходиться искать работу, не думал что за более 6 лет работы так станет. Думайте прежде чем идти. Вакансия расписана хорошо, зп от 50 000, заграница и т.д. но в итоге - зп 25 000, это если Краснодар хоть что-то продаст, а то и 18 000 получаем. Приходили хорошие сильные ребята, но поняли и ушли.Удачи всем, а сюда 7 раз об думайте!

История сотрудника
хорошие были люди - ушлиВсе что написано чистая правда. Руководитель сам не знает и научить не может. только орет и зае...... стратегическими планами, а сам не знает что нужно. тяжело работать, вакансии висят но ни кто не идет.подумайте прежде чем идти

История сотрудника
Белая зарплата, строго во время, при увольнении всё чётко рассчитано,без обмана, компенсация за неотгуленный отпуск из расчёта за год, лучше не копить, (в договоре это прописано).Отношение...просто нет слов, хамство в порядке вещей, мат,ор.

История сотрудника
реально хорошие люди приходят - жаль что уходятСейчас все менеджеры ушли по продаже опта. Руководитель сам так все сделал. В описании написано очень классно - но ни кто и никогда не поедет дальше Краснодара и ЗП в 50 т.р. ни кто не получает. Руководитель в Ставрополе не поможет вам сделать план или научить, только красиво говорит и рассказывает, но как показывает опыт при нем клиент отказывается от услуг компании и уходит к конкуренту. так что уважаемые соискатели - когда увидите вакансию читайте между строк. Это продажа спецодежды и спецобуви - это не просто, когда клиент наслышан о том, что компания обманывает клиента

История сотрудника
Очень малоГотовтесь к тому, что Вы будете учиться обманывать . Обманывать клиента чтоб сделать одну сделку. Обманывать компанию при каждом заключении сделки, если даже не нужен откат клиенту за работу, то откат нужен руководителю, т.е. вы заявляет, что нужен откат и просто отдаете его в карман руководителя. Потому что вы не работаете, только он все делает и работает для компании, ездит отдыхает и т.д. Менеджеры для руководства всегда тупые незнающие и ничего неумеющие. Не тратьте время

История сотрудника
Хороший коллективЯ ухажу из этой компании и я рада. Сейчас на сайте описание вакансии очень вкусное, но это не так. Менеджер по продажам не ездит иини когда не поедет заграницу. ЗП обещают одно, но не платят находя причины, так что будте готовы получать 12 500. Клиентов нет, а теиктоиесть уже распределены. Обещенные премии от продаж Вам ни кто не заплатит. Цены на продукцию очень большие и необоснованно завышены. Руководство не прин мает усилия в помощи менеджерам их интересует свой доход, с любым вопросом тебя обматерят и ни чего не объясняют и тв в итоге дурак. Роста нет, ну только растёт секретарь, которая уже какой-то генерал, потому что на всех кричит, да она обделенная по жизни, крутиться как может. Усдовия низкие, все старое, программы и оборудования. Требуют отчётов которых даже не придумано. Сложно реализовываться, поэтому читая описание вакансии читайте между строк. Все как везде, ни кто платить не хочет, так как у руководства свои интересы джипы, заграницы и т.д. менеджер как и везде рабсила. Я ухожу возвращаюсь в свою среду и я рада. Я думала смогу реализоваться, но здесь это ни кому не нужно

История сотрудника
Приятная девушка кадровик из г.Краснодар,была все время на связиГрубое поведение девушки Маргариты,в данном случае ко мне.разговаривала неподобающим образом,хамила,искала оправдания у своей коллеги.Я неоднократно была на собеседованиях в крупных компаниях,но такого хамского поведения и неуважения к незнакомым людям я не встречала.сказав что я не позволю что бы со мной таким образом общались,тем более я ее знать не знаю,на что она закинув нога на ногу сообщила,я Маргарита,региональный менеджер.Я ответила-ну и что,я не к вам в гости пришла,ведите себя подобающим образом.ответ был таков:"т.к она там работает,значит я пришла к ней в гости.вообщем желание работать в данной компании сразу отпало.перезвонив мне девушка кадровик из Краснодара,я ей сообщила о данной ситуации,она не увидела ничего хамского в поведении данного сотрудника.соответственно,разговор о сотрудничестве с обеих сторон больше не обсуждался.Осадок остался очень неприятный,возможно это единичный случай,но я бы не посоветовала своим знакомым идти в данную компанию работать.Всего доброго!

История сотрудника
График работыОт зарплаты до начальства

История сотрудника
Нет достоинствУжасная компания! С зарплатой обманывают. Обещали белую зарплату, сейчас при увольнении выдали справку 2 НДФЛ в которой зарплата указана в 3 раза меньше того, что обещали. При расчете обманули на 30000. Руководство лживое, обещают и не делают. Очень непорядочные люди. Не советую эту компанию никому

История сотрудника
Проработала в данной компании 5 лет. Своевременная выплата з/п. Мне в отделе попался хороший коллектив. В первое время во всем помогали. Да и вообще, если к людям хорошо относиться, то и к тебе будут относиться должным образом. Уютный офис, своя столовая. Периодические обучения в офисе и за пределами, так как необходимо знать специфику отраслей и особенности продукции.Пришлось уволиться в связи с переездом в другой город.

История сотрудника
нет-нет и нет!суродина наталья мандавошка страшная посмотри на себя в зеркало и надеть на голову пакет а то крокодилы разбегутся!

История сотрудника
НетОбщий план , работаешь в режиме многозадачности : ты и грузчик и оператор на телефоне и менеджер по продажам и водитель .