Не раскрылись
Имидж данной компании откровенно портит ее отдел подбора персонала.
Ну какое впечатление может быть о работодателе, когда ее эйчары не дают обещанную обратную связь, ни в назначенный срок, ни позже. Ни в каком виде. Это так сложно сделать, этому никто не научил, не сказав, что в этом есть и репутационные риски? Эйчары же (пусть они и не совсем соответствуют своей должности) как 2*2=4 это должны знать и уметь делать. Тем более после финальных этапов, тем более не на массовую позицию.
Не умеют давать обратную связь, не умеют проводить собеседование (это факт)...слишком для первого впечатления о компании.
Не хочется рекомендовать в качестве работодателя данную команию, тем более приобретать там товары.