Страница 2. Bnovo: отзывы сотрудников о работодателе Санкт-Петербург

Достоинства
Очень душевная атмосфера и коллектив, директор заражает оптимизмом, удобное расположение, комфортные рабочие места

Недостатки
Без ярко выраженных

Достоинства
Хорошая компания для тех, кто пришел работать на результат, а не изображать видимость работы. Дружный коллектив, опытные коллеги и администрация всегда помогут в случае каких либо вопросов и всегда пойдут на встречу. Удобное расположение в центре города и в 1 минуте от метро, спокойный офис, кухня, кофе, чай. Очень удивлен некоторым негативным отзывам, складывается впечатление, что их оставили люди из параллельной вселенной.

Недостатки
Не обнаружено.

Достоинства
Все отлично. По специфике моей должность, либо все, либо ничего

Недостатки
Хочу дмс и офис рядом с домом. Но и без этого жить можно.

Достоинства
Интересные разноплановые задачи, удобные и современные инструменты для работы, в коллективе царит дружеская, теплая атмосфера "один за всех и все за одного", постоянные обновления, события, новости. Система мотивации прозрачна и ясна, задержек по зп нет. Все руководители более чем адекватные, а вообще профи своего дела.

Недостатки
парковка

Достоинства
1. Расположение. От метро до рабочего места идти буквально 2 минуты.
2. Коллектив. Молодые и компетентные сотрудники.
3. Взаимовыручка. Если сталкиваешься с трудностью, то коллеги всегда подскажут как решить задачу.
4. Руководство. Лояльность и понимание руководства стоит отметить отдельно. Не раз согласовывали работу из дома и шли навстречу при необходимости решать личные дела в рабочее время.
5. Лидер. Самый адекватный из всех владельцев бизнеса, на которых мне приходилось работать. Слушает и слышит своих сотрудников. Готов прислушаться к твоей точке зрения, если она убедительна и аргументирована.
6. Возможность брать дополнительные задачи на дом за отдельную плату.
7. Рабочее пространство. Если для комфортной работы необходимо заменить мышку, клавиатуру, кресло или стол - это заказывается и меняется. Также возможен заказ дополнительных аксессуаров для работы, например подставки под ноутбук.
8. Дресс-код. На работу можно приходить в джинсах и футболке, никаких обязательных рубашек и брюк.
9. Зарплата. Компания полностью удовлетворила мои запросы по оплате. За время работы ни разу не было задержек зп. Всё выплачивается чётко и в срок 2 раза в месяц. С увеличением количества выполняемых задач пропорционально растет денежное довольствие, главное не молчать об этом!
10. Карьерный рост. Если в компании освобождается или открывается новая руководящая должность, каждый сотрудник, по своему желанию может попробовать свои силы и занять это место. За время моей работы, такая практика была неоднократно.
Также, можно сменить профессиональное поле деятельности. Неоднократно сотрудники из одного отдела переходили в другой.

Недостатки
1. Коммуникация между отделами
2. Маловато корпоративных мероприятий, в том числе спортивных

Достоинства
Молодой коллектив творческих, разносторонне образованных людей. Классный продукт, с которым удобно работать и рекомендовать другим им пользоваться. В целом атмосфера в офисе благожелательная. Идешь на работу всегда с радостью.

Недостатки
Эта работа не подойдет тем, кто ищет место, где можно тихонько просидеть 8 часов и ничего не делать!

Достоинства
Возможность развиваться, работа с качественным продуктом, отличный руководитель, который заинтересован в личностном росте каждого сотрудника, есть кухня, удобное расположение офиса.
ЗП всегда без задержек, отпускные и больничный оплачиваются полностью.

Недостатки
Серая зп.

Достоинства
Очень удобное расположение офиса: в самом центре города и всего минута пешком от метро. Приятное, современное оформление самого офиса. Работать комфортно и уютно. Дружеская и легкая атмосфера в коллективе. Создаются комфортные условия работы для сотрудников, а также проводятся интересные корпоративные мероприятия. Что касается рабочего процесса — великое множество задач разного уровня сложности, что позволяет и постоянно узнавать что-то новое, и развиваться как специалист, и расти в своей профессиональной области.

Недостатки
Нет

Достоинства
Я работаю в компании Bnovo с июля 2015 года. За это время подружилась со многими коллегами. У нас в Bnovo самая классная команда, все такие разные и так гармоничны в коллективе. Есть наставники, на которых хочется ровняться. Благодаря таким профессионалам, и просто отличным людям, я многому научилась, открыла для себя много нового. На данный момент я являюсь руководителем отдела обучения, что говорит о том, что все старания не остаются без внимания. Встречи с интересными людьми и профессионалами высшего уровня дают мне возможность не стоять на месте и постоянно развиваться. Если говорить об обстановке окружающей нас, то комфортный офис находится в центре, у нас своя кухня, где мы собираемся пообедать, обсудить интересные темы или отметить день рождения коллег. У каждого отдела свой кабинет и у каждого менеджера свое рабочее место с зеленым другом на столе, у меня лично кактус. График работы у нас 5-дневка, со всеми праздниками, отпусками и больничными. Мы самая дружная команда, которая придет на помощь всегда.

Недостатки
-

Достоинства
Коллектив, начальство, компания в целом выступает учителем в сфере общения с людьми, в развитии сотрудника как личности и профессионала. За почти 1.5 года работы я вырос, научился ценить свое и чужое время, стал смотреть на проблемы как на вызов, а не препятствие.
Каждый, из тех с кем я работаю, готовы помочь и научить чему то новому - что еще надо для счастья?
Каждый делает все возможное для помощи клиентам, коллегам. Т.о. сформировался коллектив единомышленников, идущих к общей, единой цели - поддержка отелей, развитие гостиничного бизнеса в России, вывод его на новый уровень. И многие задачи из этой цели уже достигнуты.
Я очень рад тому, что начал и продолжаю работь в Bnovo, что могу быть полезным отелям, научить их чему то новому, что каждый день вижу своих коллег и развиваюсь.

Недостатки
особых нет

Достоинства
Впервые пишу отзыв о своём работодателе, но считаю что сделать это необходимо, т.к. предыдущий комментатор не справедливо отозвался о компании и её сотрудниках, да и другой информации о компании биново на просторах интернета не густо. Потому хочу поделиться следующими наблюдениями с людьми, которые решили остановить свой выбор будущего места работы на данной компании:
1. коллектив отличный и отзывчивый, в основном молодые люди 25-35 лет, на большинство вопросов и просьб о помощи откликаются и помогают, начальнику отдела продаж Антону отдельный респект, растёт в большого и грамотного руководителя, ему иногда, возможно, чутка не хватает жесткости руководства, но это прийдёт со временем, как я думаю! Директор тоже адекватен, молод и современен, корпоративная культура присутствует и совсем не напрягает, дресс кода как такового нет, т.к. личных встреч с клиентами почти нет, вся работа ведётся через телекоммуникационные каналы связи, по большей части. С руководством всегда достаточно просто можно было найти общий язык, шли на встречу во многих вопросах, за что им большое спасибо!
2. З/п адекватная и выплачивается всегда во время, задержек не было ни разу, в момент моего прихода менялась система бонусов, но в любом случае, если продуктивно и грамотно работаешь при какой-угодно бонусной системе, то она будет составлять порядком 40-50 к на должности специалиста по телемаркетингу, в остальных отделах приблизительно такая же, периодически бывают интересные доп. задания, которые оплачиваются отдельно, всё в руках сотрудников компании, оклад с % приблизительно выходит по пропорциям 50 на 50. Выплаты происходят 2 раза месяц! Ещё плюсом данной фирмы является абсолютно открытое и внимательное отношение к своим сотрудникам, как к настоящим, так и бывшим, многие возвращаются работать сюда после попыток обрести трудовое счастье где-то на стороне, я уже тоже об этом подумываю))
3. Рабочее место оборудованно: есть телефоны для связи, ноутбук предоставляют, есть клиентская база. Офис находится прямо рядом с м. Маяковская, добираться удобно. В офисе есть столовая с печеньками, яблоками и зоной где можно нормально пообедать, пусть места не так уж и много. Офис достаточно светлый, хоть и выходит окнами в "глухой" двор, работать в нём было не в напряг.
4. Достаточно полезные обучения и тренинги, получение интересного и различного опыта в процессе работы, повышение коммуникационных навыков.
5. Деятельность компании честная и открытая, а продукция конкуретноспособная и постоянно развивающаяся, что не мало важно для клиентов и сотрудников.

Недостатки
Таких, что бы прямо бросались в глаза, точно нет, но сказать можно, наверное, только про один и это скорее даже не недостаток, а специфика вакансии - достаточно изматывающий интенсивный темп, иногда приходилось брать часть работы домой, но не так что бы часто и много, можно конечно было всё успевать делать и на рабочем месте, но правда тяп-ляп, а так делать не хотелось, но планы продаж были вполне реальными и адекватными. После работы язык как помело бывает, больше разговаривать по телефону особо ни с кем не хочется))

Достоинства
Их не заметила

Недостатки
Хочу предостеречь всех соискателей. Находятся по адресу Невский проспект 67 (станция метро Маяковская) Менеджер по персоналу в данной компании абсолютно безграммотная девушка. До конца не читает резюме, не читает сопроводительные письма к резюме. Приглашает всех подряд на собеседования (об этом я узнала когда собственно пришла на собеседование). Вообщем пришла на собеседование - не умеет проводить интервью голос тихий, вопросы какие-то глупые ни о чем, благодаря этим вопросам нельзя даже выявить профессиональные качества соискателя. Так вот я прикрепила к резюме сопроводительное письмо, в котором четко расписала что меня интересует, какую ЗП я рассматриваю (рассматривала я ЗП на 5 тыс. больше чем компания предлагала). Поэтому подумала если пригласили на собеседование значит готовы вести переговоры на эту тему. Оказывается нет, тихим забитым голосом сказала "Ну вы же скинули мне резюме, я подумала что вы согласны..." откройте глаза и научитесь до конца читать резюме соискателей и сопроводительные письма, иначе что вы вообще делаете в отделе персонала?! Вообщем сходила зря. Компания не впечатлила абсолютно. Предлагают ЗП очень низкие, даже ниже рыночных (секретарь будет работать за 20 тыс). в отделе персонала бардак. Что уж говорить о компании в целом, если на первых этапах такая неразбериха. Руководству все таки желаю набирать более опытных специалистов. А её нужно направить на обучение ( повышение квалификации я вообще молчу, ей бы начальному этапу работы с поиском персонала научиться).