Отзыв сотрудника @guest-e73f89e2a8 о компании Конгрессно-выставочный центр Сокольники

Елена, а Вы не задумывались, что в такой большой компании нет возможности отвечать каждому кандидату, возможно просто девушки заработались, а Вы, если бы хотели знать результат, сами бы могли перезвонить. У Вас 3 собеседования в неделю, а у них 53, а то и больше. Я как сотрудник отдела подбора могу с точностью это подтвердить, вот и не успевают. Мониторя работодателей выставочных компаний вижу что негатив идет в основном от тех, кому не дали "добро" или от неудачников, которые не смогли найти себя в этом бизнесе. Вот и весь секрет.

Ирина, а вы задумывались, что в солидных компаниях всегда находят время хотя бы черкнуть пару строк кандидату, потратившему свое время на собеседование в компании? "а Вы, если бы хотели знать результат, сами бы могли перезвонить". Вам самой не смешно? вы вообще умеете хотя бы читать??? Вы так и резюме кандидатов читаете? Елана пишет, что звонила сама, но даже после этого не получила никакого определенного ответа. Рассуждения про 53 собеседования выглядят жалким оправданием непрофессиональности и хамства hr-специалистов компании, это прямо-таки совковый подход - "вас много, а я одна". Кандадат-профи, работающий с клиентами в компании, проводит и больше встреч в неделю, однако всегда находит время на обратную связь своим клиентам. Или кандидаты не клиенты, а так, мусор? Тогда понятен ваш подход. Не можете по-другому? Не успеваете? Не умеете так работать? Тогда уходите из сферы подбора, не опускайте и так находящуюся ниже плинтуса репутацию отделов по подбора персонала. Из-за таких псевдо-рекрутеров, как вы, столько и "негатива идет" о самих работодателях. Вместо того, чтобы улучшать свою работу, вы пишете убогие оправдания и во всем вините самих соискателей. Полнейшая деквалификация вас как рекрутера. Вот и весь секрет.

hr в своем репертуаре! Похоже что пишет уволенный сотрудник!

С удовольствием читаю отзывы, и чем дальше тем интересней!

Аноним ниже! Однозначно, это менпоперша из самой компании, которую никуда больше не берут и она вынуждена прозябать в этой шараге и по заданию руководства писать тут однообразные хвалебные оды, коментить свои же небылицы и писать всякий бред.

В компаниях имеются недочеты в работе в с кандидатами, поток людей большой, поэтому не успевают давать обратную связь кандидатам, которые не прошли очередной этап.

Но в целом компания хорошая, с сотрудниками приятно общаться.

Рекомендую компанию.

По твоим высказываниям видно, что ты не знаешь как работает Hr специалист, так что придержи свои высказывания

Вообще не понятно кому и что было адресовано? ты в своих мыслях сначала разберись

Хотелось стать помощником президента и не взяли? Обиделась девочка и решила бяку написать? А почему написала спустя несколько месяцев? До сих пор никуда не взяли? Да...приходится задуматься, насколько ты подходящий кандидат.

Эх дорогуша,ты огромных анкет не видела