Страница 10. Конгрессно-выставочный центр Сокольники: отзывы сотрудников о работодателе Москва

История сотрудника
Работала в компании 8 месяцев. В целом могу сказать, что в компании работать понравилось. Но ушла от туда т.к. переехала в Питер.Остались хорошие воспоминания.Нет.

История сотрудника
Я, Васильева Ольга, работаю секретарем в компании более 1 месяца с подписанием контракта. Для меня полной неожиданностью было принятие в штат и повышение оклада ровно через месяц (а не через 3 месяца). Мой непосредственный руководитель Калужская Ольга и в секретариате также работает Савилова Людмила. В таком коллективе очень хорошо работается. Уходить с компании я не хочу.Отдел кадров также возглавляет Маслакова Алла и еще работают специалисты Проничева Анна и Сенцова Елена. Коллектив к компании дружный и никакого негатива нет.С руководителем компании проводим конференции по скайпу для решения рабочих вопросов.Если у кого-то возникнет желание прийти к нам в офис и посмотреть, то я готова всем показать нашу рабочую обстановку.Ссылка на сайт компании: http://www.sokolniki.com/ru/Я не столкнулась. В моем случае, все негативные моменты, вместе с решением руководства, перешли в положительные стороны.Приведу один пример, я живу территориально в бывшем военном городке под Красногорском, с транспортом периодически возникают проблемы, маршрутка может просто не приехать в назначенное время и приходиться выбираться перекладными путями. Естественно, я опаздывала на работу. И после неоднократного моего опоздания, руководство компании предложило мне перейти на другой график - с 10-00 до 19-00.

История сотрудника
В марте начала собирать материал о выставочных и event компаниях для написания научной работы (о сотрудниках и внутренней культуре). Посетила несколько компаний, в некоторые удалось устроиться на пару дней на стажировку. В КВЦ Сокольники я съездила в апреле, меня пригласила Анна, я заранее составила "красивое" резюме на одну из открытых вакансий. Собеседование длилось долго, около 3-х часов, собеседование по резюме, анкета, тест, тот самый, на который все жалуются, но совсем не страшный. Долго задавали вопросы по анкете, в итоге-отказ. 99% моего резюме-выдумка. Чего я ждала? Зато получила материал для работы. Теперь о подборе: жесткий, это факт! Анна спрашивала все и обо всем. Видимо чувствовала "подвох". Немного о других выставочных компаниях: отбор везде в несколько этапов, кадровики особо не расспрашивают, верят написанному в резюме, анкета есть везде, и везде почти стандартная, где родился? Где крестился? Где женился.....В event-бизнесе так же жесткий отбор, не пройдешь!Недавно снова увидела вакансии в Сокольниках, у них новый сотрудник менеджер Елена, решила приехать еще раз. В мае направила резюме, Елена меня пригласила и в "красках" рассказала о всех плюсах и минусах компании, абсолютно не интересуясь моим опытом, так, пару вопросов вскользь задала и все. Более того, она меня сразу пригласила на собеседование к самому Президенту! В апреле я ждала ответ неделю, а в мае всего 15 минут, пока проходила тот же тест!!! Должность та же, Вот только Фамилию и имя, пользуясь случаем я указала другие. Паспорт у меня не спросили, а в апреле его требовали, и даже данные переписали. В чем секрет? Разные менеджеры? Разный подход к подбору? Срочно нужен сотрудник? На встречу к Президенту я не попала, была женщина, психолог, конечно же мне отказ! А чего я ждала? Профессионал сразу видит "подвох". Ведь мое резюме, хоть и переделанное, все так же на 99% содержит "левую информацию".Читая отзывы сотрудников и кандидатов понимаю негатив, если в их сторону звучит отказ-сразу поливают грязью компанию, руководителя, кадровиков. Негатив уволенных сотрудников мне тоже ясен, не смог, не научился, не получилось, не хочет, в итоге снова виноваты руководители, кто же себя обвинит?. Те кто "давно работает", возможно сперва так же не были со всем согласны, но привыкли, приноровились, приняли правила.О самом офисе: красиво, тихо, спокойно, комфортно.Территория красивая, в мае была жара и все вокруг цвело! Красота!А теперь минусы:В компании с Мировым именем на ресепшене бардак! На посетителей ноль внимания! Меня одарила недовольным взглядом растрепанная, с видом легкого поведения женщина! Это что-то! Не милая улыбающаяся девушка, пусть даже блондинка, как в других компаниях, а именно неухоженная, с абсолютно отрешенным взглядом женщина. На мой вопрос где мне найти Елену, она небрежно махнула рукой, и даже не подсказала, куда мне пройти. Зато проходящий мимо молодой человек с улыбкой указал место на диванчике.Еще минус, собеседование с Президентом, которое так и не состоялось, Елена назначила сразу нескольким кандидатам в одно время! Все пришли без опозданий и все долго ждали.

История сотрудника
Красивый парк Сокольники, не был там лет 10, изменилось все в лудшую сторону. Хорошие объекты, несколько выставочных комплексов, расположение нормальное, грамотно расстановлены камеры наружного видеонаблюдения. Грамотно поставлена работа кадровиков, пригласили к 11.00, приехал в назначенное время, прошел собеседование, заполнил анкету и тест побеседовал с начальником охраны, на все ушло чуть больше часа. Сразу сказали что будут еще рассматривать кандидатов и проверять мои данные, на это уйдет 5-7 дней. Договорились о звонке через неделю, в назначенный срок дали ответ, правда отрицательный.Не пойму зачем они ищат начальника охраны, если он у них есть? Пройти собеседование у Анны Проничевой и Владимира начальника охраны просто невозможно. Руководитель поставил в отдел подбора красивую девушку, увидев которую теряешь бдительность, а она в свое время очень коварно и придирчиво начинает выпытывать все о вашей жизни копает глубоко и задает такие неожиданные вопросы, что в какой то момент я начал понимать что рассказал лишнее. Правильно говорят что красивые женщины коварны. На некоторые вопросы я попытался уйти от ответа но она к ним возвращалась с другой стороны, соврать невозможно, не знаю где Анна проходила подготовку, но видит всё насквозь. Пришлось так или иначе рассказать правду. Далее начальник охраны Владимир, задал всего несколько вопросов, но тоже такие, что надо ответить лучше правду. С подозрением смотрел как я отвечаю на них. Так что у таких как Анна и Владимир пройти отбор просто не реально. Собирётесь устроится на работу начальником охраны, будьте готовы ко всему, вопросы всякие, переходят незаметно от личной жизни до работы, от образования до навыков и снова о личной жизни, жесть!

История сотрудника
Работаю в компании давно, коллектив сложился свой, постоянный. Офис на территории любимого парка, красиво в любое время года! Много проходит мероприятий и выставок проходит, всегда интересно. Многие пишут что постоянно открытые вакансии? Так ведь приходят чаще ленивые, абсолютно не желающие работать и хотят еще и деньги за это получать. Здесь такое не пройдет, ленивых не любят, и это справедливо, кто работает - многого достиг, и карьеры и повышения, а кто пришел посдеть для "записи в трудовой", таким тут не место! Руководство обучает, премирует, что еще надо?Не вижу вообще! На работу хожу с удовольствием.

История сотрудника
Конечно же расположение на территории парка! Свежий воздух, красота, тихо, где еще можно найти в Москве такое место? Работа интересная, компания интересная, многие хотят в нее попасть, но не всех берут, неудачникам и лодырям там не место!О компании у меня остались только положительные воспоминания!Отдельно хочу выделить отдел бухгалтерии, отличные девченки, заходить в их отдел одно удовольствие! Всегда улыбаются, девушки-красавицы, отлично выглядят, Надюша, Юля, Настя, Лариса Борисовна, приятно с ними работать!Отдел персонала-Алла Васильевна, очень требовательная, но оооочень грамотный кадровик, и очень справедливая, всегда и всех внимательно выслушает, посоветует, поможет, Алексей Юрьевич должен гордится что у него такой надежный сотрудник в отделе кадров. Анна-неиссякаемый поток энергии и позитива, всегда и всем улыбается, поддержит, подскажет и поможет, к ней можно обратиться в любое время и с любым вопросом, чем часто и пользуются сотрудники компании.Охрана-вообоще самые лучшие ребята! Красавцы и обаяшки, подтянутые, выбритые и очень милые (ну по крайней мере со своими сотрудниками).Рабочие-таких больше нет нигде не в одной компании Москвы! Всегда здороваются, вежливые.Илья Москалев-палочка выручалочка и помощь всей компании.Людмила Ивановна-эталон женской красоты! Идеальная фигура, всегда выглядит на 100 баллов, очень прорицательная женщина! Некоторым сотрудникам не мешало бы у нее поучится!А чего стоит зарплата вовремя, да еще и белая! Это же круто! А выходные по ГОС праздникам! А грамотные руководители!Один мину, нет соц.пакета, и первое время смущали камеры за спиной. А где их нет? В магазинах, транспорте, подъездах. Жесткий контроль? А в нашей стране без него нельзя!

История сотрудника
Классная кшмпания. Проработал в ней более 3 лет. Продолжал бы работать. Переехали на помоченное место жительство в Чехию.Команда классная м обстановка душевная.С зарплатой все просто, если чего-то стоишь обязательно заплатят, если не извините, на выход.Достойное место, спасибо всем за совместную работу.Работы в праздничные и выходные дни, но все компенсируется с лихвой.

История сотрудника
Очень красивое место, свежий воздух и по дороге к офису действительно наслаждалась свежим воздухом. Сейчас просматриваю рынок, снова наткнулась на вакансию Главбух в Сокольниках, решила написать.Отличный офис, просторный, современный. Большая бухгалтерия, симпатичные сотрудники. Анна мне довольно подроно рассказала о специфике бизнеса и самой бухгалтерии, показала весь офис, психолог познакомила меня с бухгалтерией, и не смотря на то что наше дальнейшее сотрудничество, эмоции только положительные.Приходилось приезжать 4 раза, снасала собеседование с Анной, потом тестирование, потом аудиторское тестирование, встреча с психологом, еще встреча.... Но с другой стороны в крупных компаниях так и должно быть

История сотрудника
Прекрасное место расположение офиса, хорошая команда и достойная зарплата. Если ищите место для развития не сомневайтесь. Если сравнить зарплаты в Крокусе и ВДНХ на сайте superjob то все станет ясно.Рекомендую.Жесткие требования к дисциплине, выполнению плана и корпоративной культуры.Многие не выдерживают этих требований. Иногда работаем в выходные, это прописано в контракте. Интенсивный график работы - выставки.Все оплачивается бен задержек.

История сотрудника
Красивейшее и экологически чистое место в Москве. Близко от метро. Работает коллектив профессионалов, отзывчивых на любые вопросы. В компании есть профессиональный рост. Заработная плата в компании полностью белая и без задержек(это редкость). Полностью соблюдается ТК (трудовой договор оформили и выдали на руки, если необходима справка с работы выдают без лишних вопросов)Строгий контроль за дисциплиной труда, отчетность, но без этого построить бизнес нельзя. Я это поддерживаю.

История сотрудника
Работа в парке Сокольники. Удобное, на мой взгляд, место расположения. Парк, свежий воздух, лоси, белки. Вечером, после работы можно прогуляться по парку. От метро недалеко. Очень хорошая возможность 2 раза в день (утром и вечером) прогуляться до работы и с работы по парку. В компании есть возможность развития. Я проработала в компании 1,5 года. Если руководство видит, что человек заинтересован в работе, качественно выполняет ее, то могут предложить продвижение по карьерной лестнице с повышением оклада. В компании ценятся инициативные, креативные люди. К сожалению, пришлось уволиться по семейным обстоятельствам (сама не москвичка, нужно было вернуться в родной город). Увольнялась без каких-либо проблем. При увольнении выплатили все положенные деньги, выдали трудовую. Проблем не было никаких. Так что, не читайте бредовые отзывы, которые пишутся на сайтах.Строгий режим работы. Не приветствуются опоздания. Да это, вообщем-то не минус. А правильное ведение бизнеса. В офисе везде камеры. Но если ты пришел работать, а не бить баклуши, то на камеры не обращаешь внимания. Еженедельное написание отчетов. Также не считаю минусом, т.к. руководство компании имеет право знать, чем занимается сотрудник на свое рабочем месте и за что ему платят зарплату. Не разрешается пользоваться интернетом в личных целях (а что, вы на работу пришли сидеть в Одноклассниках?).

История сотрудника
Просто идеальное расположение офиса, на территории моего любимого парка Сокольники! Соглашусь с Еленой, беседа с Проничевой Анной действительно доставила удовольствие, замечательный, грамотный специалист и очень позитивный человек. Даже удивительно, откуда девушка может знать столько тонкостей работы службы безопасности, задавала кучу каверзных вопросов, к которым я абсолютно не был готов, чувствовал себя как на экзамене или допросе, но в то же время чувствовалась дружеская атмосфера. Интервью удалось, хотя и длилось около полу-часа, затем было собеседование с руководителем СБ, чисто формальное, т.к. HR служба реально знает свое дело, и наконец заполнение анкеты. Ничего страшного в вопросах анкеты я не заметил, стандартная форма, бывает и похуже. Ожидание ответа я прождал всего 4 дня, меня пригласили на прохождение психологического теста, немного напрягли вопросы, но я вроде справился, еще раз прошел небольшое собеседование с Анной, я так понимаю накануне была проверена вся информация по моей кандидатуре, т.к. вопросы звучали совсем другие. Далее меня пригласили на встречу к Советнику президента, так у них это звучит. Очень интересная женщина, отличный психолог, мы с ней быстро нашли общий язык. Сразу видно что работает команда профессионалов, Компания стабильная, работать в ней много желающих, жаль что не всем выпадает шанс попробовать себя.Сам офис тоже хороший, много места, все увлеченно работают, нет лишней суеты.Жаль что мне так и не поступило предложение о работе, я так понимаю что были еще кандидаты.Так что если вы специалист в своей области, можете рискнуть, компания действительно надежная, давно на рынке.Ничего плохого не могу сказать, приезжал на собеседование 3 раза, проводил там по 1,5 часа, но ведь так и должно быть в нормальных компаниях, где просто так с улицы первого встречного не берут.

История сотрудника
Красивая территория КВЦ; положительное впечатление от общения с Проничевой АннойОгромная анкета с перечнем вопросов, ответы на которые уже имеются в ранее присланном резюме. Молчание HR-отдела по поводу итогов собеседования. Анна сразу предупредила меня о том, что проверка со стороны службы безопасности может занять от 2х недель до месяца. В начале марта написала письмо с вопросом об итогах собеседования. В ответ - тишина. Позвонила Анне, которая, в свою очередь, сказала, что если бы я не подошла, меня бы уже давно об этом проинформировали. Ни звонка, ни письма я так и не получила. Расцениваю как элементарное неуважение к потенциальным сотрудникам, которые так же, как и HR-отдел, тратят свое время. Вакансия, на которую я откликалась, не закрыта до сих пор, а висит она еще с прошлого года (знаю об этом, поскольку в целях мониторинга рынка не отписываюсь от рассылок со специализированных порталов:)). Зарплата, указанная в описании вакансии, слишком низкая для реальных требований, предъявляемых к кандидатам.Оценивать внутренние процессы в компании не имею возможности, да и желания, поэтому оценка автоматическая- исправлять не буду.

История сотрудника
Работаю в компании до сих пор и могу сказать, что на выставочном рынке услуг это одна из самых признанных компаний с самой высокой заработной платой. Можете сравнить Крокус и ВДНХ. Вся информации по оплате в суперджоб. Достаточно посмотреть, что компания на рынке с 90х и количество выставочных и других мероприятий, которые они проводят в год и все станет ясно.Рекомендую.Жесткий график и иногда работа в праздничные и выходные дни. Это вы звано спецификой бизнеса, это все прописывается в контракте. Все оплачивается без задержек.

История сотрудника
Классная компания достойное место для работы. Хороший социальный пакет. Работаю уже больше 9 лет. Сложился хороший коллектив - костяк.Жесткий график, который связан о спецификой бизнеса. Заезды иногда происходят и в выходные и праздничные дни. Все оплачивается по соответствующим ставкам. Меня все устраивает как и моих друзей здесь.

История сотрудника
Работаю в компании до сих пор в тех. отделе. Мне пришлось поработать почти в всех крупных выставочных компаниях и я остановился на Сокольниках. Первой компания существует более 20 лет на рынке, зарплата выплачивается белая и без задержек, что очень важно для меня как семейного человека, прекрасные условия работы и замечательная команда профессионалов и кончено шикарное место парк Сокольники.Кто ищет стабильность это место достойное для этого.Жесткий контроль за планом работы. За людей которые проработали меньше года и не соответствуют стандартам и требованиям компании не держутся, просто увольняют.Если пришли работать, то это для вас, если пришли отсидется, то не получится, не тратьте время.

История сотрудника
Работаю в выставочной компании полтора года и мне нравится здесь работать. До этого работал в компании, которая задерживала выплату зарплаты, а здесь все выплачивается во время. Это для меня самое главное. Я работаю менеджером среднего звена. С каждым годом замечаю как условия работы в компании меняются в лучшую сторону и об этом заботится прежде всего руководитель компании Шабуров А.Ю. Если ищите работу, то это компания одна из лучших по условиям труда для сотрудников.Помнить о всех правилах принятых в компании. Очень строго с опозданиями, даже на пять минут. Поэтому приезжаю на работу раньше, чтобы не опоздать. Таковы правила компании.

История сотрудника
Был на собеседовании в июне на должность менеджера и впечатление самые хорошие. Прочитал внимательно отзыва на этом сайте. Помогло принять решение, что компания на рынке существует более 20 лет и звучит во многих СМИ и рекламе. Приняли хорошо объяснили все правила: мес. по контракту (даже на руки дали образец) затем в штата, показвли как выглядит график продаж. Поговорил с мененджерами и руководителями впечатление очень хорошее, хорошая атмосфера. Пользуясь случае, что на был на территории поговорил с обычными рабочими, как оказалось все они работают более 5 лет. Чужаков или временщиков твм нет. Ответ пока не дали жду. По зарплате платят они ее белую и она значительно выше там где я был до этого на собеседовании (Крокус и ВДНХ).Контроль достаточно серьезный. Много камер и жесткая попускная система. Мне кажется если ты пришел работать, а это не твоя личная жизнь то меня это не смущает. Сейчас куда не посмотришь везде люди беспокоются за безопасность и контроль. Места здесь шикарные - природа, парк, воздух и инфраструктура офиса и самого центра. Все конструкции легкие сделаны в Германии, как мен сказали.

История сотрудника
Некоторое время назад, я уже оставляла отзыв о компании, но категории звездочек не проставила, они присвоились автоматически. Поэтому редактирую оценку.Через 3-4 месяца дам обратную: связь совпадает ли первоначальная картина. Повторюсь, что лучший вариант взаимодействия и получения информации о компании - это непосредственный контакт. Мою контактную информацию вы можете увидеть на сайте http://www.sokolniki.com/ru/ Менеджер по персоналу - Сенцова ЕленаДа, строгий режим рабочего времени. Да, строгая отчетность по задачам.Оборотная сторона - вовремя выплачиваемая заработная плата ("белая"), без задержек (почему же компания не вправе ожидать, что и сотрудники будут приходить на работу вовремя). Эффективные сотрудники премируются. А эффективность их работы можно как раз и оценить по тем задачам, которые выполнены в срок.

История сотрудника
Я работаю в этой компании уже больше 5 лет. Все негативные отзывы скорее всего относятся к нескольким сотрудникам, которые не смоги удержаться из-за высоких требований. Посмотрите на календарь мероприятий на нашем официальном сайте и все станет ясно. Сравните по годам и увидите колоссальное развитие. Компания каждый год инвестирует миллионы рублей в инфраструктуру комплекса. Не говоря о красивом и просторном офисе с прекрасной столовой и замечательной парковой зоне в центре Москвы. Что касается руководство, то это ты же самая команда, которая успешно в 2010 г. продала один из раскрученных проектов МВК (Международная выставочная компания) британскому холдингу ITE если не ошибаюсь за $36 мил долларов. Вся информация в интернете открытая. Этим и все сказано. Посмотрите еще год основание компании (1992). Это объективная информация и конкретные факты, которые можно проверить. А что касается стиля работы, то здесь результат показывает, что он верный.Жесткий, но справедливый контроль по задачам и не секунды свободного времени. Развитие и деньги гарантированы и главное все стадиально.