Страница 5. Конгрессно-выставочный центр Сокольники Москва

История сотрудника
нетЕще одно недоразумение компании Ольга Калужская,длинная худая крыса, готовая из под тишка ужалисть вас ни за что.Прихвостень Шабурова одним словом. Эта мымра будет клевать вас в день по 100 раз,придумает ам кучу непонятных задач для идиотов и найдет кучу нарушений. И тут же с крысячей улыбкой пойдет стучать Шабурову. И наконец Мамба, от ее настроения зависит ваша жизнь, гнобить, ругать, упрекать, все это в ее репертуаре.Вы все еще хотите работать в КВЦ Сокольники?

История сотрудника
нетЛёша, когда же ты уже наиграешься? Хватит дрессировать своих обезьянок и пугать их репрессиями и увольнениями. С фантазией у них туго, пишут однообразные отзывы, называются женским именем, пишут от мужского лица. Ты хоть бы корректора нанял грамотного и PR-менеджера. Или жлобство не позволяет? Любой пиар и поднятие имиджа твоего гадюшника потребует не малых средств.А пока эти потуги твоих дилетантов ничего кроме грустной улыбки и сочувствия не вызывают...

История сотрудника
нетПрекращайте этот цирк! Выставили себя на посмешище!Понятно , что не по доброй воле вы пишите отзывы, а по указке свыше.А мне противно и смешно читать ваши хвалебные отзывы своему гадюшнику.А черный пиар вашей компании не нужен. Все и так всё знают. Но когда из помоечной конторы пытаются вылепить гранда выставочного бизнеса!? Сил терпеть такую вопиющую несправедливость!

История сотрудника
Я уже оставлял отзыв и хочу еще внести дополнения.Выставочный центр “Сокольники” - надежная организация.Работаю около года никаких проблем не возникало. Сплоченный и дружный коллектив.Зарплата достойная,выплачивается вовремя. Работаю на совесть и знаю,что это не напрасно.Есть перспективы карьерного роста. Посмотрите сами на график выставок и вам все сразу станет понятно: выставки идут практически в режиме non stop, что очень привлекает. Я заинтересовался и посмотрел, сколько же было выставок в год несколько лет назад. Разница колоссальная! Если, например, в 2002 г. проводилось всего 17 выставок, в 2007 г. - 47, то в 2014 г. - выставок проводится более 170 в год. Да вот сами посмотрите: https://www.sokolniki.com/ru/exhibitions/calendar/2014Немного далековато от метро. Примерно 15 минут пешком.

История сотрудника
Работаю в компании почти полгода. Ничего отрицательного сказать не могу. Компания очень надёжная, к тому же если возникнут проблемы, вам всегда помогут и направят в нужное русло! Очень доволен что работаю именно здесьСтрогий учет рабочего времени.

История сотрудника
Могу сказать следующее. Если в работе вам важна стабильность, "белая" зарплата, надежность компании в плане ее "долго жительства" - это тот самый случай. Плюс - чудесный офис, просторный, светлый, уютный. Проведение мероприятий с каждым годом увеличиваются. Поэтому нужны и новые кадры. С открытыми вансиями можно ознакомится на нашем сайте - https://www.sokolniki.com/ru/aboutus/vacancies или по телефону 8 (495) 995-05-95Коллектив слаженный, нацелен на взаимодействие, на общий хороший результат. Всегда можно посоветоваться и получить поддержку. Вообщем, ощущение, что работаем командой, однозначно есть.Бывают пробки по утрам, поэтому в будни приезжаю на метро.

История сотрудника
Я положительно оцениваю работу выставочного центра Сокольники. Работал в техническом отделе. В офисе все сотрудники адекватные и профессионалы. Работал в непосредственном подчинении у руководителя технического отдела. Выполнял все задания как полагается. Замечу, что получил больше опыта работы в данной компании, чем сам имел до этого.Расположение компании в парке Сокольники. В офисе есть отличая кухня, где обедают многие сотрудники.Работать сложно, но обстановка в коллективе хорошая и это придает оптимизма.Их нет.

История сотрудника
Сам работаю в компании еще с ЗАО "МВК". Компания перспективная с хорошим управленческим аппаратом. В 2010 году прошла самая успешная продажа ЗАО "МВК" с выставочными проектами английской компании ITE. Многие выставки проводятся у нас на площадке до сих пор.С 2010 года проходит усовершествование выставочных площадей - установка плазменных панелей, ремонт полов и оснащение конференц-залов, закупка конструктора для отдела застройки.Поменялся дизайн офиса, Посностью заменили все компьютеры в компании. Ведется работа по привлечению новых клиентов и работа по качеству работы для организаторов мероприятий. Вся информация размещена на нашем сайте - https://www.sokolniki.com/ru/Далеко от метро - 15 мин. пешком.

История сотрудника
Вспоминаю о работе в КВЦ Сокольники каждый раз когда иду на свою работу. Нет нигде такой дружелюбной атмосферы как в Сокольниках.Бывает работа в выходные или правздничные дни. Но это специфика любого выставочного центра.

История сотрудника
Положительных сторон очень много, начиная от местоположения заканчивая самой сферой деятельности. Почитала отзывы и очень удивлена кто вообще пишет негативные отзывы? И зачем? На сколько я знаю ни один сотрудник ничего плохого сказать точно не может.Лично меня все устраивает-сам парк Сокольники, красивый офис, дружные сотрудники, хорошее руководство, рабоа интересная, зарплата "белая"!!!! Что еще нужно в наше время?Сейчас нахожусь в декретном отпуске, скоро снова выйду на работу в любимую компанию.Строгая дисциплина. Опоздания не приветствуются.

История сотрудника
Приветствую! Решил оставить отзыв о данной компании. Часто выхожу работать по договору подряда, т.к. это для меня более удобный график. Часто и вночные смены - на застройки. Самое главное сразу выплачивают зарплату и никаких проблем. Работаю в таком режиме около 6 лет.Строгие правила по технике безопасности. Я это одобряю.У меня проблем с компанией нет.

История сотрудника
Меня зовут Елена. Работаю в компании недавно. Перед тем как идти в компанию, я почитала отзывы. Да, смутили, но решила увидеть все своими глазами и делать выводу уже по ходу работы. Тем более, что все отзывы анонимные. А компания на рынке уже давно и, кажется, находится в стадии активного развития. Поэтому - это просто взгляд нового человека, без претензии на объективность, правду и попытку разоблачить предыдущие комментарии. Кто имеет представление о выставочном бизнесе, понимает какова цена утечки информации, перехвата ее конкурентами. Поэтому, система безопасности выстроена четко – везде камеры видеонаблюдения. Естественно, что где-то и со звуком. И, кстати, в пределах офиса никакой нецензурной речи и вообще повышенных тонов. Это приятно. Если приходите сюда работать, то работать придется с полной отдачей. Это верно. Ритм работы на повышенных оборотах. Остаются те, кто готов, способен, не боится оценки своего вклада в развитие компании. Работодатель делает серьезные инвестиции и в персонал в том числе. Белая заработная плата с полным соц. пакетом, без задержек – возможно, уже не роскошь, но и не повсеместное явление на рынке труда. Месяц – по срочному договору. Оплачивается четко. Очевидно - для гибкого лавирования в вопросах правильного подбора персонала. Но тот, кто подобран правильно, работает здесь давно. Ну и, конечно, расположение офиса в красивейшем, экологически чистом месте – ценность неоспоримая.Первое, что очевидно - это контроль рабочего времени. Не приветствуются опоздания. Четкая постановка задач и контроль их выполнения в заданные сроки.

История сотрудника
Работаю водителем. Я уже оставлял ранее здесь свой отзыв.Работа в ЭЦ Сокольники нравится, условия труда хорошие. Бывают переработки, но они оплачиваются или предоставляется отгул в другой день.Компания постоянно развивается и улучшаются условия труда.Автопарк в компании новый, старой техники уже не осталось.Рекомендуюу компанию тем, кто ищет работу.Все устраивает.

История сотрудника
С удовольствием расскажу о компании.Проработал всего около года в отделе техподдержке. В отделе было 3 человека и мы вполне справлялись со всеми поставленными задачами. Мы обслуживали выставки по подключению интернета и телефонной связи. Выставки за выставками. Работа была очень интересной и даже развивала нас в плане модернизации павильонов, велись поиски новых технологий. Компания выделяла большие деньги на закупку оборудования. Сожете посмотреть нашу работу на сайте компании внедрению On-line - https://www.sokolniki.com/ru/aboutus/weonline/Классно видеть итог такой проделанной работы.Я ушел из компании, т.к. было очень напряжно выходить иногда в выходные или в праздничные дни.Хотя сейчас жалею что ушел. Можно было бы нормально составить график выхода на работу с сотрудниками в своем отделе.Сотрудники могут быть задействованы в выходные или праздничные дни.

История сотрудника
КВЦ "Сокольники" Прекрасное место расположение офиса в парке "Сокольники", хорошая команда сотрудников и достойная зарплата. Если ищите место для развития не сомневайтесь. Компания из года в год увеличивает количество проведения выставок - в 2013 году - 120, а в 2014 - 170 мероприятий. Можно посмотреть на сайте - https://www.sokolniki.com/ru/exhibitions/calendar/2014/12Если сравнить зарплаты в Крокусе и ВДНХ на сайте superjob то все станет ясно, что зарплата выше.Рекомендую.Строгие требования к дисциплине, выполнене поставленных задача и корпоративной культуры.Многие не выдерживают этих требований. Иногда работаем в выходные, это прописано в контракте.Интенсивный график работы - выставки.Но все оплачивается без задержек.

История сотрудника
нетИ еще хочу добавить о зарплате!Зарплату платят самую низкую по Моске!Поное отсутствие карьерного роста!Сплошные штрафы!И руководство относится к подчиненным как к скоту!!

История сотрудника
нетЖдем флешмоб положительных отзывов от Шабуровских подстило!Сейчас посыпется куча положительных лживых отзывов и коментариев , написаных с интервалом в 10-15 минут!Все будут подлизывать говноконторе, смешно читать!Представляю рожу калужской и маслаковаой как они будут "сочинять хорошее" Ха! смешно! пишут одно и то же! Нельзя верить ни одноиу положительному отзыву!

История сотрудника
нетПридя на собеседование в так называемый "HR - департамент"( работают 2 человека, серое подвальное помещение), вас встретит унылая неухоженная женщина, прячущаяся за экраном компьютера и совершенно не заинтересованная в вашем приходе. Называю ФамилиюИмяОтчество. Она не помнит кто вы и на какую вакансию. У нее нет ваших данных Резюме! Один короткий вопрос о моей предыдущей работе. Предложили заполнить Анкету, где необходимо указать ВСЕ адреса, Фамилии, пароли, явки, аккаунты! Будьте готовы к дальнейшему тестированию на полиграфе и записи вас на видео! Общее впечатление после встречи, именно встречи, так как это не было собеседованием: ЗАЧЕМ МНЕ ЭТО НАДО ? А мне ведь необходимо было для этой ВСТРЕЧИ отпрашиваться у трех директоров за свой счет... Интересно, сама Руководитель "Департамента" какое удовольствие от работы здесь получает ??? НАДО БЫ ХОРОШО ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ КОМПАНИИ - первое впечатление кандидатов очень важно ! Отдел перонала создает имидж, первые лица и последние, кого запоминают работники.

История сотрудника
нетБыла на собеседовании в прошлом году осенью. Вначале я заполнила анкету, в которой мне пришлось указать информацию вплоть до точного адреса средней школы.В следующий раз я пришла к ним для заполнения тестов на ПК.И третий раз - на собеседование, на котором, кстати, велась видеозапись, но никто разрешения у меня по этому поводу не спрашивал.В результате всех этих действий мне предложили выйти к ним на работу и поработать 2 недели .... бесплатно !!!!!! Они мотивировали это тем, что они на деле смогут посмотреть на мою работу. Сказали, что сейчас у них уже одна женщина проходит стажировку и они смотрят - справится ли она. Мне это показалось странным и я отказалась. Но судя по тому, что уже прошел год, а вакансия у них так и не закрыта, причем она висела все это время в активе (я это знаю, т.к. у меня настроена подписка на вакансии), то у меня сложилось четкое мнение, что руководство компании просто ищут наивных лохов, готовых поработать бесплатно. А дальше этим кандидатам просто говорят, что вы не подошли и прощаются с ними.В общем впечатление о компании - сборище авантюристов.Хотя мне всё-таки жалко этих двух женщин из отдела персонала. Они действительно, выглядят понурыми и усталыми. Марина Майская хоть пофигитстка - это женщина, уже явно пенсионного возраста и ей больше некуда идти, и она просто досиживает до пенсии (или уже на пенсии). А вот Аллу Маслакову искренне жалко. Она ещё могла бы найти работу по душе, а не идти на сделку со своей совестью, занимаяся простым кидаловым людей по указанию своего руководства.

История сотрудника
нетНачну с того, что собеседование проходит в 3-4 этапа: древний тест из 400 вопросов, беседа с шабуровым или с черной мамбой(его теща), проверка со СБ и собеседование с непосредственным руководителем. На испытательный срок не оформляют почти никогда! Кормят завтраками, а потом привыкаешь работать без больничных, оплачиваемых отпусков, 2 месяца в году сидеть за свой счет в неоплачиваемом отпуске (в декабре-январе и июне-июле), НИКАКОГО СОЦ.пакета, не выплата причитающихся процентов под любым предлогом, вызывание на ковер за любую провинность, открытое вранье мамбы, маслаковой итп о том что у них нарушений ТК нет. Можно рассказывать долго об этом гадюшнике. Но достаточно посмотреть официальный сайт, раздел вакансии. Там всегда открыто 40-60 вакансий. А все почему? Конвейер из наивной дешевой раб-силы не иссякнет никогда. Больше чем за год работы перед моими глазами прошло более 100 человек (при условии что в компании работает до 120 человек максимум). Причем людей часто брали на неделю, на две и потом не выплачивали зарплату-увольняя по причине "использование интернета не по назначению" или разговоры по телефону не по работе. Или просто говорят-Вы нам не подходите. Не рискуйте, не тратьте время и нервы. Но если любите работать бесплатно и без выходных- Вам здесь будут рады. Безмолвных рабов, стукачей и жополизов здесь любят.