Начнем с того, что работа в MShow подходит людям с чувством собственной ответственности, за свою жизнь, свои результаты и уровень дохода. Людей, которые привыкли сидеть на чудо шее или создавать видимость работы, получая условный оклад, эта компания не приемлет. Нужно быть готовым к тому, что работать придётся интенсивно и обучаться ежедневно чему-то новому. В этом и есть плюсы, и.к ты не стоишь на месте, и с каждым днём развиваешь свои навыки. По другому никак. Сотрудников, которые действительно вовлечены в работу и показывают результаты, компания всегда поощряет приятными бонусами. Тех же, кто ищет всегда виноватых в своих неудачах, мало кто ценит, не только здесь, да и впринципе в обществе. К сожалению, у большинства людей чувство собственной ответственности занижено до максимума, поэтому таким людям проще пойти на оклад кассиром или официантом. Компании же нужны люди, которые хотят развиваться и расти. Для этого предоставляются все возможности, зарабатывать и повышать свою компетентность.