Страница 2. Отель Yalta Intourist: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Официальное трудоустройство. Кто-то возмущается, что приходится отрабатывать при увольнении 2 недели, но плюсы весомее: запись в трудовой и стаж работы. Ну и гарантии, что никто в любой момент не выгонит на улицу, как это бывает у мелких гостиниц. Отель большой, много соревновательных игр, корпоративных мероприятий. Особо отличившихся работников награждают, платят премии, а еще есть возможность попасть на доску почета. Круто же! У коллег, кто давно трудится, несколько похвальных грамот, а у одной девушки даже статуэтка есть «Лучший сотрудник года». Очень мотивирует работать много, старательно, эффективно. В первые дни трудоустройства проходили адаптацию. Нам показали фильм о холдинге, рассказали про отель, провели экскурсию. Я был удивлен, какая большая компания «Маринс Групп». В нее входят и кинокомпания, и агрохолдинг, и отели с ТЦ в других крупных городах. Сам отель Ялта-Интурист просто шикарный! Большая территория , много чего интересного. Особенно понравился прыжковый бассейн и зоопарк прикольный. А еще крутой вид с 16 этажа отеля, можно много классных селфи сделать. Рядом на берегу интересный клуб «Чайка на пляже». Мы с друзьями там были на выходных, познакомились с классными девчонками.

Недостатки
В тренажерном зале староватое оборудование. Да и в целом если честно, здание старое, служебная зона выглядит немного убого и несовременно. Но, в принципе, все рабочее и цивильное. Наверное, я придирчив.

Достоинства
1.Столовая. Питание сбалансированное. Все свежее, с пылу с жару. Я не понимаю, кто пишет про плохое питание, лично мне все нравилось. Да, не бесплатно, но очень бюджетно, даже ниже себестоимости, особенно учитывая цены на продукты в Крыму.
2.Общежитие. Бесплатно для сотрудников, и это огромнейший плюс. Опять же, учитывая цены на съёмное жилье в Крыму, пусть даже простенькое. Район хороший – до работы и моря совсем рядом, до набережной Ялты минут 15 по дороге вдоль моря. Бывает только тяжеловато подниматься в гору, особенно тяжело после трудового дня. Но такие прогулки полезны, при том, что воздух чистый, морской и кругом зелень. Все необходимое для проживания имеется: в комнате сан узел, холодильник, WiFi|, вода круглосуточно! Еще есть прачечная, гладильная , комната отдыха. И при необходимости можно вызвать специалистов что-то починить, если сломано. За безопасностью строго следят – охрана круглосуточно. По поводу тараканов скажу так: если вы и ваши соседи чистоплотны, то проблем не будет.
3.Зарплата состоит из оклада и премии, у официантов чаевые. А тут уж как работать. Тот, кто приехал на море только отдыхать, конечно, ничего не заработает. Для трудолюбивых прекрасная возможность реализовать себя. Для студентов особенно неплохой вариант заработка в каникулы. Но есть и круглогодичные вакансии, вахты. Вакансий, кстати, огромный выбор, благодаря Интуристу нашла работу по душе, не имея при этом соответствующего опыта.

Недостатки
1.Долгое согласование. Сначала анкету проверяли, потом собеседование, согласование в разных структурах. Пришлось подождать с неделю до трудоустройства.
2.Много бумажной волокиты, много сотрудников, несколько отделов подбора персонала и отдел кадров работают в интенсивном темпе, и все равно иногда скапливаются очереди.

Достоинства
Достоинств нет.

Недостатки
С гордостью могу сказать, что работаю в ГК Ялта Интурист, которая входит в Союз Маринс Групп. Работать у нас очень интересно - организация отличается сектантскими наклонностями, большую часть времени мы играем в административные игры, за нарушение правил нас конечно частенько наказывают материально, зато мы всегда в тонусе и ходим по струночке, как в армии. Практикуется дедовщина, непорядочное поведению по отношению к работникам - их обманывают, издеваются, недоплачивают им зарплаты, придумывая самые изощренные методы мошеннических схем.
Руководство у нас очень затейливое и постоянно придумывает что-то веселое и интересное - забавно выглядят их неумелые, нелепые попытки внедрить эффективный менеджмент в котором они мало что понимают, даже придумали ряд незаконных положений, приказов и стандартов, которыми пытаются контролировать работников, угрожая депремированиями и штрафами.
Также есть отлаженная схема как обманывать работников при трудоустройстве, в процессе работы и при увольнении. Вы можете работать в одной организации, а по трудовому договору в другой, но Вас также будут заставлять выполнять неадекватные требования Союз Маринс Групп, которые здоровому человеку покажутся дикими, а если не повинуетесь - обязательно оштрафуют и накажут материально.У нас для этого создан специальный административный отдел. Их задача выискивать нарушения и штрафовать нарушителей. В связи с этим, атмосфера в коллективе гнилее некуда - все друг на друга жалуются и пытаются подставить, если вам по душе "стукануть" на коллегу, чтобы выслужиться - это к нам.
Одни нашу организацию поднимают на смех, другие - называют сектой и тюрьмой. Кому не нравится - не идите к нам работать.
Какими-то преимуществами и благами отеля работникам пользоваться действительно запрещено. Но Вы же устраиваетесь к нам не в отеле отдыхать, а играть в административные игры и иногда делать вид, что работаете. При трудоустройстве вас также обманут, предложив ознакомиться с положением о премировании и поставить в трудовом договоре подпись об ознакомлении. Мы заверяем, что премию Вы будете получать ежемесячно, что она входит в состав заработной платы, а когда Вам перестанут её платить, и Вы обратитесь в суд, мы принесем другой документ, который припасли для такого случая, в нем будет сказано, что это право работодателя и вы никогда не сможете доказать, что при трудоустройстве речь шла о других деньгах. Фотографируйте, записывайте на диктофон, требуйте, чтобы в трудовом договоре сумма оклада стояла такая, на которую вы согласны и не соглашайтесь на уловки про премии - мы 100% кинем Вас при первом же удобном случае.
Если Вы мазохист, не уважающий себя человек, любите когда вас обманывают, наказывают и унижают, тихонько подворовывая из Вашей зарплаты - милости просим.
Если же Вы проходимец, мошенник и взяточник - и для Вас у нас найдется работа, есть шанс попасть на руководящую должность в нашей организации.
Если случится так, что в нашей организации нарушат ваши законные права и интересы, Вы не лишены обратиться в суд, прокуратуру и трудовую инспекцию. А мы - постараемся заткнуть рот всем и каждому наворованными из Вашей зарплаты деньгами.
В нашей компании рады всем! Добро пожаловать в Ялту Интурист и Союз Маринс Групп!

Достоинства
Ты живёшь в Ялте у моря
Гуляешь по прекрасному Массандровскому Парку
Приходиться много ходить пешком - все таки это полезно для здоровья, выбора не будет другого, так как общага в горах.
Еще раз отмечу плюс, что ты в Ялте!

Недостатки
Главные недостаток это еда! Полная антисанитария на кухне! У многих от еды понос, тошнота, кого-то даже обсыпает прыщами. Пришлось подлечить внутренний мир своего организма, после чуть более месяца нахождения там! Варианта готовить у Вас нет, а за эти помои приходиться из з/п!!
Ужасное отношение со стороны руководства! Откровенные хамы, которые часто отыгрываються на людях! Выше стоящие звенья вообще не понятно что делают, своих обязанностей не знают! Просто лица поставленные из МСК!
Ужасные условия проживания! Клопы, жуки, мусор! Куча узбеков, киргизов, которых привозят не легально!
З/П получаешь половину от обещанного! Идет вычет еды, проживания, чего-то еще...
Большинство рабочих - студенты, которые едут увидеть море и используются как рабы!

Мой Вам совет, если хотите провести время в Крыму работая в отеле выбирайте
Mriya Resort SPA
Резеденция Крымский Бриз
Отель Порте Маре в Алуште
Аквамарин в Севастополе!

Кто сомневается почитайте отзывы о холдинге Мариенс Групп, к которому принадлежит ЯлтаИнтурист!

Достоинства
нет

Недостатки
Всем доброго времени суток! Хочу рассказать о том, как хотел устроиться на работу в «Ялта Интурист». Несколько раз отправлял резюме на сайт hh,ru, там была открыта вакансия МАСТЕР САНТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА… Работа по моему профилю(10 лет работы инженером по обслуживанию зданий). Резюме не просматривают… Позвонил сам, договорился о встрече, заполнил анкету, прошёл собеседование с руководителем и в результате проверки СБ дали отказ!!!
Я офицер запаса, никогда не привлекался ни к уголовной ни к административной ответственности. По каким критериям СБ «Ялта Интурист» отбирает кандидатов? Мы недавно переехали в Крым на ПМЖ, хотим найти стабильную работу, но практически везде главным критерием при приёме на работу является прописка в Крыму, либо с большим удовольствием они принимают на работу таджиков, украинцев, узбеков. Крым не для РУССКИХ!

Достоинства
Очень развитая корпоративная культура: для сотрудников регулярно проводятся мероприятия, спортивные, культурные, развлекательные, организовываются коллективные поездки по интересным местам Крыма. Очень нравится один из девизов компании: «кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает», прям соответствует моему жизненному кредо;)
Также вижу плюс в хорошем, дружном и молодом коллективе, очень комфортно работать в такой команде. В первые дни работы все подсказывали, направляли, не бросали «на произвол судьбы».
А ещё круто, что в отеле занимаются обучением персонала, нигде такого не видела и это очень неожиданно!
Компания крупная, известная и для меня почетно работать здесь!

Недостатки
Отсутствует освещение по дороге от отеля до общежития для персонала;