Отзыв сотрудника @guest-918f18461a о компании Синема Парк

История сотрудника
На протяжении моего времени работы в роли менеджера ресторана в одном из кинотеатров, я столкнулась с несколькими серьезными проблемами. Во-первых, организация регулярных обсуждений результатов, новостей и планов компании оставляет желать лучшего. Многие важные моменты о новых фильмах, акциях и мероприятиях появлялись как из воздуха, без предварительного уведомления сотрудников. Это создавало путаницу и затрудняло наше взаимодействие с гостями. Компания гордится своей технологической передовостью, я часто сталкивалась с техническими сбоями в работе кассовых систем и оборудования. Это порой приводило к нервным ситуациям с посетителями, которые не могли купить билеты или заказать еду из-за системных проблем.Одной из больших проблем было также отношение к сотрудникам. Хотя компания говорит о приоритетах в виде гостей и сотрудников, я ощущала недостаток поддержки со стороны руководства. Зарплаты оставляли желать лучшего, а нагрузка на сотрудников была часто чрезмерной, особенно в периоды пикового спроса. Миссия компании о создании места, где время летит со скоростью света, кажется идеальной, но на практике мне приходилось видеть разочарованных клиентов, которые ожидали большего от кинотеатрального опыта, чем им было предложено. Конечно, есть и положительные стороны - коллеги были дружелюбными и поддерживающими, а возможность видеть фильмы перед официальным релизом была весьма привлекательной.

История сотрудника
Их нет, потому что я не успела их даже оценить.Несколько месяцев находилась в поиске работы и в один из вечеров мне написала HR-менеджер с предложением поработать в этом месте Менеджером и отправила ссылку на вакансию, где чёрным по белому написано о полной занятости. По итогу, когда я пришла на собеседование мне сообщили, что это только подработка на новогодние праздники. Появляется вопрос, почему об этом никто не предупредил и я потратила свое драгоценное время. И смотреть так, будто я из помойки вылезла было не обязательно.

История сотрудника
С хорошим (даже просто адекватным) руководством работа не вызывает рвотных позывов. Хорошая подработка для студентов, график гибкий, идут на встречу и подстраиваются. Оплата больничных, зарплата день в день. Дают 4 пригласительных билета в месяц (хоть что-то, кроме ненависти к людям), управляющим скрипя зубами оплачивают такси.Неадекватная директор. Человек, который умеет только раздавать ЦУ и ничего более. С нормальным директором работа была в удовольствие, а со сменой руководства все адекватные люди сразу сбежали. Меня подкупили "повышением" до управляющего сменой, но до дела так и не дошло. 3 месяца работала без повышения и за всех. Со временем стали требовать выполнять и работу директора. Сама директор появлялась 2 дня в неделю, пила кофе, болтала по телефону и шла домой.Директор проводит какие-то дикие махинации с часами и оплатой, приходилось считать и спрашивать почему недоплата. пригласительные давать перестали по личным убеждениям.В учебном отпуске отказали.Работа в баре - нечто. Втюхивание говна, которое не соответствует не то что ожиданиям, а еще и ТК и которое постоянно дорожает. Наценка на продукты доходят до 600% и более. Качество все ниже, цена выше.Коллектив тоже нечто. Компания держит и не увольняет сотрудников, которые пропускают рабочие смены, не соблюдают элементарные стандарты обслуживания, хамят коллегам и посетителям.Премия меньше 0,5% с продаж, поэтому никакого стимула втюхивать так и не появилось, это не серьезно.Никакой адекватный человек и полугода не проработает. Как подработка - нормально, на постоянку - абсурд.

История сотрудника
реально есть карьерный рост. за два года поднялась до управляющего, и то по своему желанию так долго тянула. зарплата контролером 24 примерно, на баре у меня выходило 33-37, зависит от продаж. на управляющем 43-50, зависит от количества часов. при выполнении плана раз в три месяца квартальная, тоже очень неплохая. присутствует перерыв обязательный. задерживают только если сам согласен.с коллективом должно просто повести. очень лицемерные попадаются, которые любят обсуждать все и всех, а в глаза улыбаться. очень занудный сайт с обучением. сокращение часов в связи с ситуацией.

История сотрудника
Хороший офисКазначейство. Никакой адаптации. Дают инструкцию и работай самостоятельно. Вопросы вызывают гнев. Первая организация в моей жизни с таким отношением. Работала в программах Галактика, SAP. Имею награду от министра машиностроения именно в профессии. Да не работала в программе 1С Ух. Работала в управленке 1С. Там нет бухгалтерских счетов. Но при нормальном отношении смогла бы разобраться. Не дали. Через сутки сказали до свидания.