Страница 2. Синема-стар

История сотрудника
По телефону 7 августа 2018 года мне рассказали более-менее привлекательные перспективы, начиная с графика и заканчивая оплатой: только 2/2 и з/п 21000-22000 р. Иногда смены 10:00-22:00 , иногда позже. Если заканчивают работать поздно, то развозят на такси по домам. Обязанности тоже не пыльные. На этом всё.Приехав в ТЦ Ереван Плаза вчера - 8 августа 2018 г., мне сунули анкету с тремя листами, с как всегда странной информацией и знакомой мне 100500 раз уже. Я не заполнила ни паспортных данных, ни место жительства и прописки (указала, как просили, ближайшее метро), ни ФИО родителей и их телефоны. Снова эти дурацкие вопросы об моей личности: как Вы себя можете охарактеризовать, какая Вы? Можете ли вы помочь другим вне своей компетенции? Готовы ли Вы к ненормированному графику? Есть ли у Вас судимость, привлекались ли Вы к уголовной ответственности, есть ли у Вас собственность? Свой бизнес? Итог один - ничего толкового не спросили. На вопрос Алексея - руководителя - почему я ничего не заполнила о родителях, о месте и прописке, о паспорте , я ему ответила: "Это заполняется только при трудоустройстве". Учитывая, что я и так сообщила о себе свою дату рождения, ФИО и контактные данные, а им всё мало.Дальше началась дрессировка. Стажировку в 2 дня (80р/час при 4-6 часах - а мне говорили 4 часа , не более по телефону и при этом НЕ указали принцип оплаты "если-если") они оплачивают хитро - только если я Вы трудоустраиваетесь к ним дальше. Далее сказал этот Алексей: "Готовы ли Вы ждать до сентября, потому что одна дама сейчас стажируется на кассира (ПРОСТИТЕ! Стажировку на кассира озвучили сами! И она длится не более 3 дней!!!)" 3 дня растягивают на месяц, понятно. Господа, с таким успехом, вы з/п никогда не увидите, не говоря уже об оплате стажировки. Вам скажут пройти флюорографию (ну да, мы все больные в отличие от гастарбайтеров!). Плюс к этому Вам кинут в рожу одеться во всё чёрное, не краситься и не носить серёжки и вообще никаких украшений. Грубо говоря - работа для бабок с заниженной самооценкой, которые как раз любят носить чёрные дедовские штаны и ботинки внука, которым плевать на то, как они будут существовать на эту з/п, в этой стране, с ЭТИМ так называемым руководителем и кинотеатром !Не буду продолжать дальше весь спектакль.

История сотрудника
СомнительныСерая зпХамство всех, кроме менеджера по персоналу

История сотрудника
ytnВ это убогое место лучше никогда не устраиваться!!!! Настолько отвратительная управляющая Майорова Лилия Викторовна!!!! 1) на работу она пристраивает своих ( дочь, подруга)2) непонятным образом выдается черная з/п3) антисанитарные нормы!!!4) больше рабочих часов чем положено5) отношение к сотрудникам самое ужасное6) при увольнении не отдают з/пЕсли вы хотите прийти туда и посмотреть фильм, ТО СОВЕТУЮ ВАМ ЛУЧШЕ СХОДИТЬ В ДРУГОЙ КИНОТЕАТР!!!!!!! нежели есть попкорн с тараканами, администраторам так вообще на все пофиг! С таким отношением, Синема стар надеюсь в скором времени закроют!

История сотрудника
расположение офисаЯ специально уточняла про з.п. по телефону,чтобы в случае чего не тратить зря время. Когда я пришла и прошла собеседование-мне сообщили, что з.п. ниже среднего!!! и вообщем-то,если я не соглашусь, то,они возьмут человека более сговорчивого.

История сотрудника
Хороший коллектив.Уволили не объяснив причину, вычли из зп двадцать тысяч, и до сих пор не дали. На вопросы управляющей "когда я могу подъехать за зп" отвечает " Я на вас напишу заявление в полицию, за преследование и вымогательство денег".Отработала почти месяц без выходных, по восемнадцать часов, так еще и штрафуют, не понятно за что, и от куда вообще такие суммы несуразные. Управляющая к сотрудникам относится как к рабам, и не скрывая говорит о том что это всего лишь расходный материал. По всей видимости корона стала давить на голову. Впечатление ужасное о начальстве, даже слов нет. Охарактеризовать можно только так: хамство, грубость, бестактность. Это мое начальство в лице управляющей Ирены Николаевны.

История сотрудника
нетотношение ужасное,все запуганные и боятся проверки из москвы,на каждом шагу одно и слышно"приедет москва уволит",коллектив состоит из одних крыс,которые после любого разговора с кем либо отправляются в кабинет к управляющему который бухает на работе))(Литвинова Елена Николаевна)))и все ей выкладывают,зарплату постоянно задерживают,на пять дней это минимум,вечные недостачи по бару,кстати алкоголь управляющий берет там не оплачивая)собственно отсюда и идут наверно недостачи,вообще ушла как можно скорее и расчет забрала также с задержкой и через скандал,худшего места еще я не видела.одни требования

История сотрудника
НЕТУУЖАСНОЕ ОТНОШЕНИЕ,ПЛАТЯТ КОПЕЙКИ А ТРЕБУЮТ КАК С ДИРЕКТОРА ,УСЛОВИЯ КАК В ТЮРЬМЕ .ОБМАНЫВАЮТ,ТЕКУЧКА КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ

История сотрудника
в ребят хороший убегут с таким администратором извергомЧто могу рассказать о этой компании,при смене руководства работать стало невыносимо, Синима Стар,г.Тула,торговый центр Рио,ул.Пролетарская 22а.Администратор Бутылова Татьяна неадыкватный человек,сотрудников всегда обзывает,унижает,спокойно работать не даёт,атмосфера ужасная,даже идти на работу не охотой было,вместе с контролером Антонина они хорошо делают деньги на сеансах,плюс ещё на баре!невозможно молчать над такой несправедливостью,хороших людей увольняют,а всякий сброд берут и если у неё нет настроения они грозит подставить и уволить и новый управляющий Сергей тоже поёт ей ,честно обидно за работников которые там работают,но скоро и они сбегут если вышестоящее руководство непоменяет такого администратора,это изверг,а не человек!

История сотрудника
Компания очень большая работы много, но зарплата норм! Работал на двух филиалах коллектив на подбор, весело задорно. Директор тоже норм, что вы все гоните я не помню еще чтоб он ругался, ну только на тех кто ворует и то он этим давно не занимается! И все тут грязь разводите, что сами не говорите, что валяйте дурака! Мне кажется эта единственная сеть кинотеатров, которая предоставляет бесплатный и качественный бизнес ланч! Короче все работать сюда и меньше слушайте этот бред про руководство... И в основе выгоняют за воровство, когда не воруйте карьерный рост тоже будет!!!НЕТ

История сотрудника
Коллектив класс! Весело дружно, Директор да он строгий и очень правильный человек, если не он, то компания превратилась бы в большую помойку!!!!!! И если тут вы высказываете мнения почему вы не толкуйте что воровали, халтурили, не выполняли план!Нет практически...

История сотрудника
Не указаныБыла на собеседовании в данной компании в августе 2010г.,место отвратительное и менеджер по персоналу также непригодный специалист,дважды повторяла одно и то же,про з/п говорила туманно и сбивчиво также как и про обязанности менеджера по продажам.Офис ужасный,условия труда также непригодные для труда,полное нарушение ТК РФ.

История сотрудника
Не указаныЧто ж, было в лом писать, но так впечатлена, что решила потратить пять минут своего драгоценного времени, раз пришлось угрохать целую неделю на эту странную компанию.Прежде всего хочу отметить, что все кругом было против того, чтобы я туда вообще шла на собеседование, во-первых, не могла дозвониться им в течение 3-х (!) дней после их отклика на мое резюме на сайте работа, во-вторых, что для меня не свойственно, опоздала на 20 минут на собеседование, в-третьих, всегда считала, что не смогу сработаться с начальником-кавказцев, что с конечном итоге подтвердилось, в-четвертых, запуганный персонал.Должность помощник генерального директора по общим вопросам в их понимании (рассказывалось на собеседовании) предполагает все нюансы работы менеджера проектов, т.е. тебе дают проект, а ты должен его реализовать всеми доступными способами, использую свой ум и деловую хватку, реалии же координально отличаются от озвученного. Вся работа заключается в поиске самых дешевых поставщиков. Задачи конкретно не ставятся, что-то вроде принеси то, не знаю что, дай то, не знаю что...Еще огромный минус это неуважение генерального директора Захаряна Армена Вазгеновича (чистого армянина!) и его зама Ованеса (уменьшительно-ласкательно Овика) к русскоязычным подчиненным, они постоянно тренькают на своем мурлыкающем языке в присутствие остального персонала и постоянно ржут. Так же врезалась в память крошечная комнатка без окон (хотелось написать и дверей, но все-таки одна дверца там есть), заваленная всяким хламом, в которой умещаются 12 (!) человек, площадь этой комнаты в пределах 22 квадратов.Еще смешит бесконечный треп Овика о том, что Синема Стар это такая крутая компания, входит в группу Ташир, а с Таширом все (!) хотят работать, даже в убыток (!) себе.Очень напугало и расстроило поведение всех сотрудников офиса, чувствуется крайняя неудовлетворенность в работе, да и постоянное унижение перед начальством явно не идет им на пользу.Итог этой работы: минус - потрачена неделя личного времени, деньги на проезд, обеды, плюс - то, что не потрачен месяц.Выводы: еще раз удостоверяюсь, что работать с кавказцами, в том числе в качестве партнеров, ни в коем случае нельзя!!!P.S. Я не националистка, просто офигеваешь с их наглости!!!

История сотрудника
Коллектив очень хороший, конечно есть некоторые не приятные личности,но в целом- супер!А начальство конечно полный пипец.Не смотрит на работу, а смотрит на личное отношение к подчиненным. Когда захотел, тогда и уволил.Не может грамотно ни чего объяснить и беситься, что его не понимают. Короче, с таким начальством, в кинотетре будет вечная текучка.

История сотрудника
Не указаныХочу придостиреч ВСЕХ менеджеров ресторанного бизнеса г.Масква. В Синема-стар работают одни азеры и таджики. Бармены открыто матеряться, или балтают через весь зал с официантами по армянски. Бармены воруют в открытую, хамят гостям, официанты сидят за столом в зале и играют с телефонами! Полный бардак! Отработал там три дня сказал раководству о всех проблемах на что услышал "Э не торопись оброботайся сночала э". Отрабатав еще два дня услышал от управляющего что мая стажеровка увеличевается с одной недели до трех (не оплечевается) ушел. Так что не ведитеся на милый голос Анны (менеджер по персоналу) и не верьте в карьерный рост в Синема-Стар. А еще менеджер по персоналу Анна проводя собеседование со мной пёрнула два раза!

История сотрудника
Если честно все что говорят или пиОтрицательное напи

История сотрудника
Не указаныДиректор- ужасный человек, делает так, как ему надо, условий для работы никаких!!!!!! бегите оттуда !

История сотрудника
Не указаныКоллектив киргизы,которые подставляют русских официантов,так,что вы еще и должны будете........

История сотрудника
ХороДиректор просто жуть! Вас возьмут на испытательный срок и попрощаются с Вами через месяц, даже,если вы все будете делать идеально и выполните свою работу на 100 процентов! Сделали,спасибо за вклад и до свидания! Непредсказуемая копания, все зависит от настроения директора. Он кстати Армя