Cadfem CIS: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Зарплата более менее в рынке. Есть положительные люди в коллективе.1) Руководитель филиала в СПб довольно мерзкий тип. 2) Офис далеко от метро.

История сотрудника
Стабильные условия труда, всё чётко по КЗОТу, интересная тематика - современное ПО для выполнения инженерных расчётов.Если вы в душе конструктор, то это не ваше. Ближе теоретикам, фанатам продвинутых решений.

История сотрудника
-все показуха.никакой реальной расчетной работы не ведетсявсе заняты продаже программ любой ценойЛоктев - ЖУЛИК-торгаш с многолетним стажем

История сотрудника
*Профессионализм коллег. Много работников кандидаты наук либо аспиранты. Все делятся друг с другом знаниями. *Интересные коллеги. Дружный коллектив.*Большие возможности для профессионального роста.*Проекты для разных отраслей промышленности.*У инженеров разноплановая работа: выполнение расчетов, подготовка выступлений, проведение обучения и многое другое.*Выплаты премий.*Мудрое руководство филиала. Не слышал чтобы руководитель повышал голос на подчиненных. Всегда выслушает идеи сотрудников и, если они нереализуемы, то объяснит почему. Не затягивает совещания. Все четко и по делу.*Удобно добираться до офиса. Кабинеты не перегружены людьми.*Хватает вычислительных ресурсов.*На первом этаже бизнес-центра расположен фитнес и бассейн.*Малое количество внутренних мероприятий.*Нет дополнительного соц. пакета.

История сотрудника
Компания работает в направлении продаж программного обеспечения и расчетного наукоемкого консалтинга. В КАДФЕМ с простыми задачами клиенты не приходят. Все задачи обычно сложные. Мы их решаем с использованием самых современных расчетных систем, которые востребованы на рынке. Приходя в КАДФЕМ получаешь уникальный опыт работы, который будет всегда востребован на рынке. Постоянное общение с клиентами, которые верят в те технологии, которые ты демонстрируешь и рассказывать. КАДФЕМ - это компания, куда идут за знаниями в области CAE, новыми, настоящими, теми не которых работают тысячи российских и миллионы мировых клиентов.Плюсом является белая зарплата и премии по результатам выполнения расчетных работ. Чтобы проверить компанию можно открыть СБИС и посмотреть ее результаты.Компания была создана в 2008 году и конечно по количеству сотрудников она небольшая. Карьерный рост в ней ограничен. Командировки. Да, их много, очень много. Но есть и преимущества - есть возможность посмотреть города России, страну, в которой мы живем. Ты привыкаешь к отелям, поездам, самолетам, автобусам, как к бесконечной череде событий и начинаешь это воспринимать положительно.

История сотрудника
Надежная компания, порядочное и интеллигентное руководство и коллеги – не только профессионалы в своем деле, но и очень приятные люди. Белая з/п, трудоустройство по ТК РФ.Главное преимущество – в той ценности и идеях, которые заложены основателем и генеральным директором компании много лет назад. Инженерные расчеты и передовое ПО для численного моделирования - нечто больше, чем обычный продукт. Здесь инженерный персонал всегда стоит на бровке появления новых технологиях, и порой даже способствует движению этого процесса. Отдел продаж не только силен в переговорах, но и уверенно подкован технически и укомплектован кандидатами технических наук в том числе. Перед маркетингом и «важными бумажными» отделами ставятся такие задачи, которые прежде никто и никогда не решал. Поверьте, это очень сильная мотивация, и если вы мыслите в том же ключе «делать не просто работу, а вклад в общее дело», гарантирую, что вам будет комфортно работать в нашей команде.Их нет. Абсолютно все бытовые и орг.вопросы решаются в процессе диалога.

История сотрудника
Сплоченный коллектив, мощная инженерная команда, что немаловажно в таком сегменте бизнеса. Компания предоставляет возможности для карьерного роста и реализации себя в том, в чем Вы сильны. Полностью соблюдается трудовой кодекс, вовремя выплачивается белая ЗП. Компания крепко стоит на ногах, признана в экспертном и деловом сообществе. Статус элитного партнера ANSYS, которым обладает компания просто так никому не дают. При выполнении поставленных руководством задач выплачиваются бонусы.Лично мне неудобно добираться до офиса из-за его расположения относительно места жительства.

История сотрудника
Михалюк просто подлизаКоллектив.

История сотрудника
Прекрасный коллектив, интересные задачи, устойчивый рост компании несмотря на кризис, уверенное руководство, выплата премий при выполнении поставленных задач.Отсутствие доп. соц. пакета

История сотрудника
- Если вы хотите работать в семейной лавочке с "горбушки" а-ля 2000-х, то вам сюда;- Если у вас в глазах бабло голимое и вы готвы впаривать, впендирювать, втюхивать, то вам сюда;- Если вы готовы, что вас будут обманывать и подставлять перед заказчиками, то вам сюда;- Если вам начхать на персональное, профессиональное развитие, то вам сюда;- Если вам начхать на собственную рыночную репутацию и вы готовы быть звездуном безотвественным, то вам сюда;- Если вас больше нигде не берут, то вам сюда;- Если вы готовы быть юнитом бессловестным, то вам сюда.Добро пожаловать в КАДФЕМ!Московский операционный офис находится в жопе мира. А вам туда ездить.У руководства бзик на трудовой дисциплине.

История сотрудника
Много работы в части инженерного консалтинга, обучения. Постоянно расширяющийся коллектив. На счет лицензий и сертификатов, то предыдущие авторы видимо не в курсе что у компании есть разрешение корпорации ANSYS на инженерный консалтинг.Удалось получить премию по результатам года - около 200 тыс. рублей.Просто так и за плохо доделанную работу деньги вообще не платят.Слишком много командировок, что меня неустраивает.

История сотрудника
Ничего хорошего о компании "КАДФЕМ СИ-АЙ-ЭС", и о Морозове Илье Игоревиче сказать не могу.Морозов Илья Игоревич на собеседовании рассказывал мне о компании только хорошее, и обещал вполне приличные оклад и премиальные вознаграждения по итогам моей работы и качества обслуживания клиентов. Господин Морозов рассказывал о том, что компания зарабатывает деньги не только продажей ПО, но и путем выполнения расчетных работ на заказ, и производил впечатление вполне приличного молодого человека.Уже после того, как я устроился на работу в данную организацию, я узнал, что премиальные вознаграждения выплачиваются раз в год, а не по факту выполненной работы, как говорилось на собеседовании (соответственно, если вы уволняетесь, то про премиальные забудте). После пройденного испытательного срока в два месяца, узнал, что мой оклад "...еще нужно согласовать с московским офисом..." (это цитата). Выяснилось что у компании "КАДФЕМ СИ-АЙ-ЭС" нет ни одной лицензии на выполнение проектных работ, поэтому законно зарабатывать деньги с помощью инженерного консалтинга компания не может. В итоге - ни одно обещание Морозов И.И не выполнил. Всё это было в моем случае.Может быть, сейчас Морозов Илья Игоревич исправился, и ситуация в компании поменялась в лучшую сторону, и, вполне возможно, у вас всё будет по другому, я не могу этого точно сказать, я просто рассказал о своем опыте работы в данной организации.ЗАО "КАДФЕМ СИ-АЙ-ЭС" регулярно публикует вакансии в офисы компании в Москве, в Самаре и в других городах России. Я вполне допускаю, что вы не поверили ни одному слову написанному выше, и вполне возможно вы захотите устроиться на работу в данную организацию, и проверить всё на своей шкуре. Поэтому оставлю здесь контакты руководителя офиса ЗАО "КАДФЕМ Си-Ай-Эс" в Приволжском федеральном округе. Напишите ему письмо, отправьте факс, а лучше позвоните, и у вас будет возможность получить информацию из первых рук, и вы сможете уличить меня во лжи, или наоборот подтвердить мои слова.Вот контакты:Ф.И.О.: Морозов Илья Игоревич;Должность: директор по продажам и развитию бизнеса ЗАО "КАДФЕМ Си-Ай-Эс" в ПФО;E-mail: ilya.morozov@cadfem-cis.ruТелефон.: /846/ 279-49-71Факс: /846/ 279-49-71Телефоны мобильные: /917/ 106-07-14, /903/ 301-01-95Skype: i_i_morozov

История сотрудника
Стал умее.Имел счастье работать на дому через инет на г.Морозова. В конце октября выслал отчет о проделанной работе, который понравился заказчику. Илья Морозов обещал расплатиться. Первый месяц кормил обещаниями. С середины декабря игнорирует все мои письма. Денег я так и не увидел, а уже прошло три месяца. Никогда не сотрудничайте с ним. Вот его должность и координаты: "Директор по продажам и развитию бизнеса ЗАО "КАДФЕМ Си-Ай-Эс" в ПФОE-mail: ilya.morozov@cadfem-cis.ru"

История сотрудника
их нетдиректор-урод моральный.бегите прочь от этой компании

История сотрудника
не указаныДа что не говори а стукачество у нас процветает!

История сотрудника
Не указаныдиректор очень любит не выполнять свои обещания. В офисе он и его помощник постоянно следят за сотрудниками. После увольнения группы специалистов по собственному желанию, многим заказчикам говорит и пишет письма, чтобы не работали с нами и всем говорит что мы мошенники и он нас уволил