История сотрудника
Положительные впечатления были на этапе собеседования, когда кадровичка вызвала меня на собеседование в данную контору. Расписали все красиво и заманчиво, а так как компания мелькает в сводках СиЭрЭн и прочих компьютерных изданий, решил посетить, ранее тоже про них слышал, и было это давно. Сам работаю в комп. бизнесе тоже давно и компания на слуху.Собеседование было проведено очень странно. Проводила его Шарапова Ольга, руководитель персонала. Вопросы не по теме, перегруз психологией, вообщем такое впечатление, что экспериментируют с кандидатами, ищут новые формы, но не находят. По делу, по профессии не поговорили вообще. Офис очень мрачноватый, все старое, стул, спинка которого висела под углом 60 градусов к вертикали, не располагал к комфортной беседе. Это первое впечатление, может кто из работников или бывших чего напишет. Интересно. Ведь работодатели любят писать потом, что все это подстава, а они белые и пушистые, и у них нулевая текучесть кадров, а уходят только бездельники и тунеядцы, соотвественно, подобных они не берут на работу, и эти обиженные потом пишут на форумах. Давайте уже будем честны и мир станет лучше. Звездочки в оценке не ставлю, так как не могу знать что там и как.