Отзыв сотрудника @guest-f878cd9df1 о компании Кибернет

История сотрудника
Моя история с Кибернет оставила много неприятных впечатлений. Работая в этой компании, я столкнулся с непрофессиональностью и неэффективностью ресурсов, предназначенных для справления со стрессом и сложными ситуациями.Прежде всего, хочу отметить, что когда мне было особенно тяжело из-за нагрузки или конфликтов на рабочем месте, я обращался за поддержкой к ресурсам, которые, как утверждает компания, должны помогать сотрудникам справляться со стрессом. Однако, честно говоря, эти ресурсы оказались полностью бесполезными. Сначала я рассчитывал на профессиональные сессии консультирования, но оказалось, что доступные специалисты недостаточно квалифицированы и не имеют глубокого понимания того, с чем я сталкиваюсь. Попытки получить конкретные советы или рекомендации приводили лишь к общим фразам и банальным советам, которые я и сам мог бы придумать.

История сотрудника
Встречаются адекватные коллеги-продавцы.В этой фирме сотрудники голосуют ногами. Текучка дикая. Например в ноябре самым старым сотрудником торгового зала был устроившийся в августе. Если конкретно по пунктам: * заставляют много перерабатывать, причем никак не мотивируют. просто ты должен выйти на работу.* оклада нет вообще, если не считать окладом 6 тыщ.* план на магазин нереальный. расчет руководства на то, что план в магазине сделает 1 человек, а остальные получат -30 % от заработанного, итого фирма экономит.* никакого вам соцпакета и белой зарплаты. к тому же регулярно обманывают при выдаче зп. рассчетные листки не выдают, а схема настолько сложна, что офис этим пользуется. надо перепроверять.* инвентаризация проводится не после увольнения сотрудников, а когда удобно офису. пример: инвентаризация была в июле 2012 года, с тех пор на местах 4-х продавцов успело поработать человек 15, а декабре по итогам инвентаризации своими деньгами отвечают сотрудники, устроившиеся в ноябре. почему?резюме такое. лучше просидеть месяц дома, делая ремонт или занимаясь спортом попутно ездя по собеседованиям, чем провести 22 и более дня в кибернете и в итоге потратить кучу нервов и заработать чуть больше чем ничего.

История сотрудника
Если договориться с директором можно делать " левак"Работал в компании полгода в торговом центре Буденовский. Самое плохое это было отношение нашего директора Владимира. Он постоянно придирался ко всему.Заставлял меня делать ту работу которую я не должен делать . Я постоянно вытягивал весь план магазина по обороту, в то время как администратор точки и директор пропадали целый день за чаепитием и считали себя королями.В итоге я все высказал директору , и меня уволили с формулировкой за пьянство на работе. хотя такого не было. Так что идя туда работать забудьте про карьерный рост и знайте что много денег честным трудом не поднимите . все будет зависит от того как договоритесь с начальством.

История сотрудника
Стабильно высокая заработная плата; график работы, "подстраеваемый" под продавца; близость к дому (место работы подбирают поближе к месту проживания); постоянные тренинги и обучения; возможность карьерного роста (меньше, чем за год дорос до Администратора торгового зала!!! Начинал с продавца!) и ещё куча плюсов, таких как корпоративы, премии и т.п.С предыдущим оратором должен в корне не согласится, ибо люди, которые устраиваются на работу, дабы ничего не делать и получать кучу денег (а уж тем более в торговлю!!!), естественно ничего не получают в итоге. "Трутней" тут не держат! Ни о каких Галерных работах тут речь не идёт! Да, продавец должен выполнять ряд обязательных требований, таких как, например, периодически поддерживать в чистоте торговый зал... НО РАЗВЕ ЭТО РАБСКАЯ РАБОТА???!!! О системе штрафов...: да, есть такая система депремирования, но она касается ТОЛЬКО БЕЗОТВЕТСТВЕННЫХ И НЕДИСЦИПЛИНИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ. Естественно, если ты опаздываешь на работу систематически, или занимаешься посторонними делами на работе (как то: болтаешь по телефону, играешь в игры на телефоне/ноутбуке, при этом забывая о работе совсем, естественно ты попадёшь на депремирование!!!). Попасть в Кибер[net] достаточно трудно, ибо кого попало тут не берут. Текучка тут далеко небольшая. Если ты ответственный сотрудник - тебе "зелёный свет", если ты лентяй - давай до свиданья! В целом ребята держатся за свои места. Отношение руководства очень лояльное, никакого отношения, как к "рабам" тут нет! По поводу невыплат зарплаты: ТАКОГО НЕ БЫЛО И НЕТ! Я работаю год в Компании и ни разу не было задержек по выплатам зарплаты! На сколько я узнавал и знаю, таких проблем никогда не было!В общем и целом, читая предыдущего оратора, сложилось впечатление, что либо он вообще никакого отношения к данной Компании не имеет, либо он относится к разряду лентяев и тунеядцев. По сему считаю, что данный отзыв считать объективным не стоит.Если они и есть, то их очень мало. К тому же руководство прикладывает все усилия, чтобы свести кол-во негатива к нулю.

История сотрудника
небыло нет и небудетПоганая контора