нет
Отвратительное отношение к соискателю начинается на этапе звонка по указанному телефону. Дополнительную информацию о вакансии узнать совершенно невозможно. Все общение со стороны секретаря в директивной форме.
При посещении офиса начинается общение уже в приказном порядке. Сотрудник отдела кадров ведет себя как человек, которому все обязаны и должны. Общение происходит "сквозь зубы".
При заполнении анкеты соискателя, сотрудник ОК требует заполнения анкеты с указанием личных данных, которые не должны быть известны Никсу до приема на работу. Требуют подписать согласие на обработку персональных данных, ссылаясь на законодательный акт, не имеющий непосредственного отношения к ситуации поиска работы.
Отношение к соискателю, как к уже состоявшемуся рабу.
Представляю какое отношение к работникам...
Вывод.
Послал по известному маршруту (в грубой форме).
Собеседование проходить не стал.