Страница 2. Компьюмаркет НИКС

История сотрудника
Еда за 100 р. Если не отравитесь.Завышенные цены раза в 3 на все непрофильные товары. с доставкой раз в 6ть. Сотрудников оформляют на коленке. Трудовой договор из 3-х строчек. Зарплата презентуется как 45-65 для сотрудника колл-центра. При оформлении документов в Банк выяснилось, что она 25. Ребяты крышуются МВД и ФСБ. Поэтому нифига не боятся. Полно обиженных и озлобленных на жизнь неудачников и женщин, обиженных судьбой. Хреновая реклама, а вернее ее отсуствие. Не дали справку по форме банка для кредита. Видимо из-за налоговой. Это последнне место в Москве, куда можно устаиваться на работу. Выбрала только из-за близости к дому

История сотрудника
Приехал в Москву из Саранска без гроша в кармане так с сумкой и пришел устраиваться в НИКС по объявлению. Думал хоть погреюсь, но взяли. На какую работу не скажу но мне было все равно лишь бы работа, а ее в здесь полно. Решил, осмотрюсь денег подкоплю, а там получше что найду. Осмотрелся месяца три. Думаю, еще подкоплю. Так уже четвертый год и греюсь. Скоро, наверное, на ипотеку решусь.Вот только по Засранску своему очень скучаю.

История сотрудника
Оплачиваются переработкиможно узнать, как проходят полиграфнужно проходить кучу тестов (на знание железа и технологий и психологический, полиграф и на наркотики)Отпуск только 1 - раз в 11.5 мес и 2 недельный (по тк разрешено брать 2 недели через 6 мес работы и через 12 один месячный), остальные за свой счетМогут отправить в любой из магазинов в Мск и МОне предоставляют результаты тестов (психологического и полиграфа)не называют причину отказа

История сотрудника
не выявиласпасибо за отзывы!На собеседование решила не ходить, сразу смутило, что чр сказал по телефону, мол сначала вы будете разносить документы по отделам, зп до 48 без вычета налога (т.е. 41))).Попробовать можете, но, честно, не знаю, стоит ли тратить время.

История сотрудника
Можно зайти погреться зимой!Правда очень пыльно! В магазине все выставочные образцы грязные, пыльные! Отвратительно просто! Даже покупать там ничего не буду! И расскажу всем что там творится. Жаль я прочитал отзывы только после того как сам угодил в эту контору никонору... Мне назначили на 13:00! Я пришел и обратился на стойку охраны 12:40 Мне "надзиратель коридора" ответил: Вам на 13 00 назначено?!, ЖДИТЕ... Жду дальше, подхожу в 13:00 в ответ, РАНО! -Мне еще даже не принесли! Что ему должны были принести, я спрашивать не стал. Подождав ещё 15мин, Вновь подхожу, там уже сидит другой кадр), Проверяет мой паспорт и дает мне маленький клочок бумажки со штрих кодом. И направляет в ту самую комнату напротив, с громкой надписью "ОТДЕЛ КАДРОВ" )) Где стоя как лошади стоят бедолаги вроде меня и заполняют анкету! что за анкета?) Ничего не объясняя, с порога мне сказали что я могу с ней ознакомится прочитав её, как только её подписал (это федеральный закон статья №9 от 27.07.2006г) Тут же сфотографировали! И отправили на 2й Этаж. Где я так же ждал! благо бедолаг было не много, и меня минут через 30ть позвали в кабинет для прохождения тестов! Девушка сотрудница( Не представилась, не поздоровалась) так же предложила мне ознакомится с условиями труда на предприятии. После, с (Покер-фейсом) меня спросила Вы с ним согласны? После того как я ответил Да.... Она встала напротив меня с листом бумаги и стала задавать мне вопросы! 6*7=, 7*9=, и так далее, после таблицы умножения, она положила листок с математическими задачами( Сколько будет 20 в 11й степени, и т.д.) мне на стол и сказала, если Вы не пройдете этот тест вы не получите другие! А ЧТО БУДУТ ДРУГИЕ??? Зачем?! Для чего! Это что Пентагон! Я шел на должность Сборщик ПК, и как минимум ожидал вопросы по этой теме! Короче.... Я встал и ушел.... Как я вообще попал сюда! А ведь чуйка меня никогда не подводила, тупняк полнейший. Кто там этот "Гений! что таким образом набирает кадры ужас просто! Я не пойму как это компания существует с 91года! Я НИКОМУ НЕ ЖЕЛАЮ ТОЙ ЖЕ УЧАСТИ! Эта худшая компания в которой я был....

История сотрудника
Между прочем тем кто жалавался что в никсе сложно устроится на работу скажу, что когда у нас обьявили курс на повышение произвадительности Трамп как политик еще даже не планировался, а у нас уже одно изобретение даже пришлось засекретить потому, что конкуренция и сертефекат ФСБ нужен не скажу тебе коненчо для чего. Но оно работает все равно, приходите в никс сами увидете кто не верит, что тут у нас столько баб. Но вы не боитесь устроится можно.Их нет.

История сотрудника
Вот спасибо тебе НИКС! Избавилась с твоей помощью от козла-мужа. Он в НИКСе и полгода не проработал, как себе какую-то шлюшку подцепил. А я все не знала, как от этого глыря собачьего отделаться. Даже специально ходила, чтобы на эту сучку поглядеть. Жаль, охрана не пустила. Но увидела достаточно.Примадонны всякие в мини-юбках с накрашенными мордами так и шастают. Какой-то бордель, а не компания.

История сотрудника
Компания хорошо себя зарекомендовала в продажах компьютерной техники.Перезвонил по отклику с сайта hh.ru. Выяснилось, что з/п, указанная в вакансии не соответствует действительности. Менеджер несколько раз меня строго переспросил на какую з/п я рассчитываю при моем ответе: "на ту, что указана в вакансии".Еще, судя по отзывам, без доли иронии атмосфера в компании, действительно, строго секретная, т.к. на мои расспросы о самой вакансии, чем предстоит заниматься и других открытых, возможно, вакансиях в компании менеджер мне наотрез отказался отвечать. Это было достаточно грубо, чего не встретишь при начальном этапе общения с hr-ом, когда трудоустраиваешься. В общем минус hr-у.В итоге понял, что данное место мне не подходит.

История сотрудника
В начале подумал что попал в сверхсекретный режимный объектЗарплата не соответствует заявленной на сайте

История сотрудника
Я в НИКСе уже лет 10 работаю, а потому без смеха читать иные отзывы о компании не могу. Это как если бы морской волк стал читать отзывы салаги, как он якоря точил и макароны продувал. В НИКСе работают люди с большим чувством юмора. А кто без большого чувства, тот в НИКСе не задерживается. Таким только и остается, что отзывы строчить.Не существенно.

История сотрудника
Требовательный подход к тестированию потенциальных работников - от теории до практических навыков, включая школьную программу!Организовано бесплатное питание сотрудникам.На работу в НИКС устраиваешься и проходишь собеседование, тестирование как на Военно- стратегический особо охраняемый объект! От Вас затребуют всю подробную информацию в бумажном виде, включая характеристику, где когда с кем жили, были, куда ездили, ФИО всех родных, чем занимаются, сделают сканы всех ваших документов, сделают Ваше фото и затребуют много много еще личной и конфиденциальной информации.После проведения 2 дней собеседования (с 10ч. до 19ч) - заполнения анкет (сбор подробной информации), собеседований (теория, практика), тестирований, опять собеседований, сдача анализа (моча) перед полиграфом и окончательным собесодованием с рук.отделом персонала и рук. отдела, на следующий день по телефону услышал - Директор Вас не принимает, без указания причины.Вывод:1. Зарплаты не великие!2. Жесткий контроль трудовой дисциплины, штрафы!3. Пользоваться мобильными телефонами запрещено!4. После прохождения всех этапов собеседований, тестирований не факт что Вас примут на работу, без объяснения причин.

История сотрудника
нетНевыносимы ужатник в отделе кадров, не девушки борзые быдла, который наговорят начальству то чего не было и ты останешься крайним. Не знаю как там люди работают. Держитесь подальше от этой шарашкиной канторы

История сотрудника
А вы читали Кафку? И не читайте. Приходите лучше к нам в НИКС. Мы рождены, чтоб Кафку сделать былью.Недавно, к примеру, вывесили приказ на внутреннем форуме: оштрафовали сотрудника за то, что он изнасиловал корову в подсобном колхозе. Причем железной трубой. Причем оштрафовали за то, что трубу погнул. Если бы своими глазами все это не читал, не поверил бы. Куда-там Достоевскому.

История сотрудника
Бесплатная вода (и то ходишь за ней сам).Здравствуй, Дорогой друг! Ты живёшь в Туле, разбираешься в компьютерах и хочешь заниматься их продажами? Тогда поищи что-то получше, чем Никс Тула. Почему, спросишь ты? Ну, во-первых, это никакой не Никс, а всего-навсего ИП (да, да, просто шарашкина-контора по франшизе), а потому тебе придётся постоянно мириться с самодурством одного очень "интересного" человека и его "партнёра", которые очень знатно будут заниматься с тобой "мозголюбием". Во-вторых, делать ты будешь всё что тебе скажут, даже если это не входит в твои обязанности. Ты станешь бухгалтером/уборщицей/кладовщиком/кассиром/продавцом одновременно, но платить будут только за "твою" вакансию.В-третьих, штрафы за всё: за несвоевременную выкладку товара (и плевать, что зал полон покупателей), за грязь на полках, за неравномерное развешивание флешек, за плохое настроение или пмс директора и за многое-многое другое. И штрафы не слабенькие: по 1000-1500 за шт. Было бы действие – штраф придумают.В-четвёртых, общая внутренняя неорганизованность рабочего процесса, всё направленно на усложнение и увеличения времени процесса продажи. О каждом действии (важном и не важном) надо докладывать лично директору в БИТРИКС! ДА, ДА! В шараге - и БИТРИКС. Не доложил – штраф.Ну и вишенка на торте - "человек" по имени анатолий. Не понятно, как и в каких позах он работает с начальством, но он является особо приближённым и всем своим видом даёт понять, что он здесь Царь, а все остальные - челядь и холопы. О чём его не попросишь по работе - всё на "отвали". Бывает, что скидывает на сотрудников свои дела и уходит домой (когда захочет). Не жизнь, а сказка. Поэтому если хотите познать самое дно ИП контор Тулы - то милости просим.

История сотрудника
Это хорошо, что в НИКСе дресс-код только у продавцов, да и то лишь выше пояса, а так ходят кто во что горазд.Зато если кто заболеет, тому врача на дом присылают с корзинкой фруктов: яблоки там, бананы, ананас. С непривычки это пугает. Мол, помни, что мы семья. Но постепенно к этому привыкаешь.

История сотрудника
За годы работы в НИКСе мне удалось набрать неплохую физическую форму. Казалось бы, моя работа не была связана с активными физическими нагрузками, однако, наличие спортзала в полной мере компенсировало мою низкую физическую активность на рабочем месте. Плюс ко всему, он находился в непосредственной близости от моего рабочего места, так что каждый свой перерыв я имел возможность пойти и немного «повисеть» на турнике. А, да, денег на жизнь хватало всегда. На это есть 2 причины: в компании кормят бесплатно; сверхурочные оплачиваются по двойному тарифу. Благодатное место работы.Всегда хочется чего-то лучшего.

История сотрудника
В лицо не плюнули, и слава богу!Пишу об опыте прохождения собеседования (читай все, ближе к концу сама суть). Должность "менеджер маркетинговых проектов". Нашли меня сами, позвали на собеседование. Итак, пройдусь по минусам- офис. Расположение: пешком от метро минут 15-20, минуя непонятные гаражи. Офис выглядит хуже любой больницы, если отъехать на 150м от москвы, так будет выглядеть какой-нибудь ДК.- СЕКРЕСТНОСТЬ! При входе заполняете 2 листа анкеты, чтобы просто войти. Все делают умные рожи.- Собеседование. Три этапа: тестирование. Устно делите/умножаете/складываете гробу/возводите в степени (зачем это маркетолог - неясно, ну ладно, думаю, проверяют мой iq)。Письменное задание на математику/логику/русский. Все это ты проходишь в тесной комнате-аквариуме, где сидят 3-4 бабищи. Все жестко по инструкции. Дальше - хуже!!!! ТЕСТИРОВАНИЕ! 300 вопросов (включая 10 вопросов о вашем кале - я не шучу, мыслях о суициде, желании убивать и пить). После этого выходите из этого кабинета, ждете собеседования устного. Я ждала 30-40 минут. Вопрос о кулере даже не поднимала. Сидела до конца из принципа, хотела посмотреть, чем это закончитсяя- Устное собеседование. Омерзительная женщина плюхнулась на стул и с кислым лицом задала мне вопрос "ну что вы мне можете сказать?". Все собеседование проходило в там ключе.-ГЛАВНОЕ!1. Менеджер маркетинговых проектов - это человек, которых ходит по магазинам и заполняет анкеты. Зачем меня позвали - неясно, я занимаюсь маркетингом, знание китайского и английского, два высших2. Секретность! Пока я ждала устного этапа собеседования, рядом сидел молодой человек заполнял анкету в 4 листа. Потом пришел сидевшего вида hrи начал в этом предбаннике (там сидело нас человек 5) во всеуслышание задавать следующего характера вопросы: кто прописан в квартире? сколько лет твоя мама с отчимом? какие у них отношения? почему они развелись с твоим отцом и прочее. Я работала на секретном предприятии, которое делает вещи посерьезнее нежели компы, даже там такого нет.- УСОВИЯ. ОТПУСК 14 !!! ДНЕЙ после 10 месяцев работы. Остальное - за свой счет. Штрафы за все, опоздание, пук, задержался на перекуре, постоянные мед обследование на алкоголь и наркотики. Все передвижения отслеживаются. Секретности вам не дают. Объясняют это тем, что ОЧЕНЬ СЕРЬЕЗНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕКороче, ребята просто собирают на вас данные, а потом подпольно продают, фирма вероятно также для отмыва денег. Даже не думайте. Уж лучше в макдак пойти работать

История сотрудника
Можно бить морду покупателямВ кофе добавляют палёную водку

История сотрудника
Очень хочу устроиться в НИКС охранником. Желание появилось после просмотра всего одного ролика в интернете. Каким-то гопникам в НИКСе вломили не стесняясь. Я тоже так хочу. Даже не собеседование ходил. Пока не взяли. Сказали, в армии не служил и малость подкачаться надо.Очень уж завышенные требования к охранникам.

История сотрудника
НИКС - старорежимное заведение. Там до сих пор почему-то %удалено% не любят. Так что пидарам соваться не советую. Да они, судя по отзывам, и сами все понимают.Недостаток пидаров.